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1人用会議室が2年で2倍以上に。イトーキ、最新オフィス動向をまとめた『WORKPLACE DATA BOOK 2025』を公開
株式会社イトーキ 3人に2人以上が「オフィス環境がモチベーションに影響する」と回答。パンデミックが変えたオフィス環境で、企業が直面する働き方の課題を分析 株式会社イトーキ（本社：東京都中央区、社長：湊 宏司）は、企業が直面する働き方やオフィス... -
ワークスタイルの未来を切り拓くコラボスタイル 3年連続Great Place to Work®︎Institute Japanによる「働きがいのある会社」に認定
株式会社コラボスタイル 顧客からの評価実感や働く環境が高く評価 「ワークスタイルの未来を切り拓く」を理念に掲げ、働きやすさを向上させるワークフローシステム コラボフローをはじめとするクラウドサービスの開発・提供と一人ひとりが働きがいをもって... -
イトーキ、薬剤ピッキング業務の過誤防止と薬剤師の人手不足解消に貢献する調剤薬局向け薬剤ピッキングシステムにLED表示キャビネットタイプを追加ラインアップ
株式会社イトーキ 従来型の薬剤棚と同等のサイズ感を維持しつつ、LED表示で直感的な分かりやすさを追求 株式会社イトーキ（本社：東京都中央区、社長：湊 宏司）は、メディカルフィールズ株式会社（本社：兵庫県神戸市、社長：畑田 裕也）と共同開発した薬... -
アドフレックス代表取締役 桑畑治彦による著書『「脱・ブラック企業」の経営戦略』発売
アドフレックス・コミュニケーションズ ～企業経営の「行き詰まり」を抱える経営者やマネジメント層にとって、多くのヒントや示唆を与える一冊～ STREET HOLDINGSのグループ会社で、デジタルの知見を強みに企業のマーケティング・DX領域を支援する株式会社... -
トレイルヘッズが初のムック本『BEYOND WORKING BOOK』を発行！12月16日発売開始。
トレイルヘッズ株式会社 「働くこと×遊ぶこと」を実践するフロントランナーのインタビューを通して、“働くのその先”を探る1冊 トレイルヘッズ株式会社（東京都渋谷区、代表：山口陽平）は、初のムック本『BEYOND WORKING BOOK』を12月16日より発売します。... -
【医師467名に「ワークライフバランス」に関するアンケートを実施】プライベートと仕事の両立のため59.5％の医師が「勤務先の変更を検討」
株式会社エムステージグループ 勤務先変更でプライベートと仕事の両立状況が改善した医師は95.8％ 医療人材総合サービス、事業場向け産業保健支援を提供する株式会社エムステージ(東京都品川区、代表取締役:杉田雄二)は、エムステージが運営する『Dr.転職... -
オフィススタイル診断サイト「OFFICE KIT（オフィス キット）」をウェブサイトにて公開
株式会社オカムラ 新しいオフィスの企画段階で自分たちにふさわしい働き方やオフィス空間の検討をサポートするツールを2024年12月12日より公開 株式会社オカムラ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役 社長執行役員：中村 雅行）は、オフィススタイル診断サ... -
株式会社ARIGATO、福岡県内企業へのフェムケア啓蒙活動を実施
株式会社ARIGATO 自社の福利厚生として、卵巣機能検査の無償提供も開始 株式会社ARIGATO（福岡県北九州市、代表：山﨑いずみ、以下 ARIGATO）は、働く女性に向けたヘルスケア支援の一環として、福岡県内企業においてフェムケアブランド「Tant RUX」のアイ... -
組織開発者・勅使川原真衣が、教育・福祉のフロントランナーと対話。不登校児34万人超、教職員の休職増の学校で、できることとは。
株式会社 東洋館出版社 学校をめぐる能力主義の構造的な“視線”をとりあげる異色の対談集、ついに刊行。学校が、だれかにとって「いるだけでつらい場所」にならないためにできることは、なんだろう。 株式会社東洋館出版社（本社：東京都千代田区、代表取締... -
「おてつたび」年末年始 申込者数 前年比2倍増｜奇跡の9連休に“旅先バイト”
株式会社おてつたび 【年末年始】旅先で働き“お得”に旅行。観光地の“人手不足解消”にも貢献 お手伝いと旅を掛け合わせた人材マッチングサイト『おてつたび』を運営する株式会社おてつたび（本社：東京都渋谷区、代表取締役：永岡里菜、以下「おてつたび」... -
アイドマ・ホールディングスと美咲町 地方創生に係る包括連携協定を締結
株式会社アイドマ・ホールディングス ～ 多様な働き方の実現を目指したチャレンジ ～ 株式会社アイドマ・ホールディングス(本社:東京都品川区、代表取締役:三浦 陽平、以下:当社)は、美咲町(岡山県美咲町、町長:青野 高陽)と「地方創生に係る連携... -
TBWA HAKUHODO、社員の「家族」としてのペットを尊重する新制度を導入
株式会社TBWA HAKUHODO ペットの同伴出勤や看護・介護休暇など、サステナブルな働き方を推進 株式会社TBWA HAKUHODO（本社：東京都港区、代表取締役社長兼CEO：内田渉）は、社員のサステナブルな働き方と多様性の促進を目的に、2024年12月より、社員の家庭... -
オカムラが、日本の「はたらく」を取り巻くトレンド「はたらき方のトレンド 2025」を発表
株式会社オカムラ 2025年は誰もが組織を超えて知を結び付ける「ナレッジブローカー」になるスタートを切る年 株式会社オカムラ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役 社長執行役員：中村 雅行）は、日本の「はたらく」を取り巻くトレンド「はたらき方のトレ... -
ギークス、東京・大阪・福岡で「ITフリーランス懇親会」を開催
ギークス株式会社 ギークス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：曽根原 稔人、以下ギークス）は、ITフリーランスの「繋がり」を増やし、働きやすい環境をサポートするため、「ITフリーランス懇親会」を開催することをお知らせします。 開催の背... -
不登校による親の離職を防ぐ福利厚生プログラムを開始
株式会社スダチ 不登校児童数が過去最多―企業は離職リスクをどう減らすか？ 株式会社スダチ（本社：渋谷区、代表取締役：小川涼太郎、以下：スダチ）は、不登校の子どもを持つ親が離職するリスクを軽減するため、企業向けの福利厚生プログラムを開始しまし... -
【ビューサロンティモリワキ】の新サービス『年間パスチケット』スタート！
株式会社ビューティサロンモリワキ やさしさと笑顔が溢れるサロンを目指して。創業70年以上の歴史を持つ【ビューサロンティモリワキ】が、新たな試みとして『年間パスチケット』を期間限定で販売開始！ ※本プレスリリースの内容を引用される際は、以下のご... -
枕の福利厚生で従業員を睡眠から健康に！自分に合う枕をパーソナライズで作る「THE PILLOW」が、法人向けの複数購入割引プラン「THE PILLOW 福利厚生プラン」をスタート。最大20％割引に。
まくら株式会社 枕で従業員の睡眠を支える、最大20％割引の法人向け福利厚生サービスが受付スタート。 自分に合う枕を「AI×パーソナライズ」で実現する枕ブランド「THE PILLOW」（まくら株式会社、所在地：千葉県柏市）は、オンライン枕診断でAIが70万通り... -
枕の福利厚生で従業員を睡眠から健康に！自分に合う枕をパーソナライズで作る「THE PILLOW」が、法人向けの複数購入割引プラン「THE PILLOW 福利厚生プラン」をスタート。最大20％割引に。
まくら株式会社 枕で従業員の睡眠を支える、最大20％割引の法人向け福利厚生サービスが受付スタート。 自分に合う枕を「AI×パーソナライズ」で実現する枕ブランド「THE PILLOW」（まくら株式会社、所在地：千葉県柏市）は、オンライン枕診断でAIが70万通り... -
総務は「自身の成功」よりも「組織として成果を出すこと」を重視。役職がない人ほど「会社からのキャリア成長のサポート不足」を感じる傾向
株式会社月刊総務 ～コロナ禍以降、総務部門の業務量は増加傾向も人員は変わらず～ 日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務（所在地：東京都千代田区、代表取締役：豊田健一）は、全国の総務担当者を対象に「総務のキャリアについ... -
トラスコ中山「選択的週休３日制度」を導入！
トラスコ中山株式会社 機械工具卸売商社のトラスコ中山株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：中山哲也）は令和６年12月より、「選択的週休３日制度」を本格導入いたします。 ■「週休３日制度」の概要 当社では、「企業には社員が安心して、安定し... -
働く女のワーク＆ライフマガジン『Woman type』は12月9日より「2025年『女性の転職』大予測」特集を公開します
株式会社キャリアデザインセンター 2025年の女性活躍・女性採用の動向を予測 株式会社キャリアデザインセンター（本社：東京都港区 代表取締役社長兼会長：多田 弘實）が運営する、働く女のワーク＆ライフマガジン『Woman type』では、12月9日より来年の... -
キヤノンITSメディカルの特許「遠隔読影における読影依頼運用技術」が令和6年度関東地方発明表彰「発明奨励賞」を受賞
キヤノンMJ キヤノンマーケティングジャパングループ（以下キヤノンMJグループ）のキヤノンITSメディカル株式会社（代表取締役社長：黒井 慶信、以下キヤノンIM）の特許「遠隔読影における読影依頼運用技術（特許第6561895号）」が、公益社団法人 発明協会... -
案件市況動向レポート（2024年11月）：案件数は全体で前月から増加｜ただし各領域では、それぞれ案件数が減少しました。
エル・ティー・エス アサインナビでは毎月登録される案件データを集計・分析して、IT案件（エンジニア／コンサルタント）の市況感をお伝えしています。 株式会社エル・ティー・エスの完全子会社である株式会社エル・ティー・エス リンク(本社：東京都港区... -
【調査レポート】短時間・単発で働くスポットワークの求人倍率は2.54倍 スポットワーカー平均賃金は1,176円、通常のバイト賃金より17円安い
株式会社ツナググループ・ホールディングス スポットワークマーケットデータレポート（2024年9月度版） 株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役兼執行役員社長：米田 光宏）を母体とする、多様な働き方の調査研究機関... -
コワーキングスペースの多様な価値を可視化した『2024年版 コワーキングサービス関連カオスマップ』を公開
株式会社AnyWhere ～ 合計86のワークプレイスやサービスを掲載 ～ “人”でつながるワークプレイスプラットフォーム「TeamPlace」を運営する株式会社AnyWhere（本社:東京都武蔵野市、代表取締役CEO：斉藤晴久）は、急速に進化する働き方を背景とした、フレキ... -
新卒初任給の引上げについて
東日本旅客鉄道株式会社 ● これからのＪＲ東日本の成長を担う人材を獲得し、働きがいを高めていく観点から、2025年4月1日からの新卒初任給を12,000円（最大約7％）引き上げます。 • 2025年4月1日より総合職・エリア職の新卒初任給を12,000円引き上... -
仕事と育児・介護の両立支援の拡充について
東日本旅客鉄道株式会社 ● JR東日本では、社員の意欲と多様な働き方に応える柔軟な制度・環境の整備の支援を積極的に行っています。このたび仕事と育児・介護の両立をさらに推進し、社員一人ひとりの能力を最大限発揮できる活躍のステージを拡大するため... -
「AIとDEIで革新する働き方の未来」をテーマとするビジネスカンファレンス「Labor force solution Conference dip 2024」開催いたしました
ディップ ディップ株式会社（以下「当社」）は、「AIとDEIで革新する働き方の未来」をテーマとするビジネスカンファレンス「Labor force solution Conference dip 2024」（以下「本カンファレンス」）を10月29日（火）に開催いたしました。 ・当日の映... -
「AIとDEIで革新する働き方の未来」をテーマとするビジネスカンファレンス「Labor force solution Conference dip 2024」開催いたしました
ディップ ディップ株式会社（以下「当社」）は、「AIとDEIで革新する働き方の未来」をテーマとするビジネスカンファレンス「Labor force solution Conference dip 2024」（以下「本カンファレンス」）を10月29日（火）に開催いたしました。 ・当日の映... -
2025年は資格取得で自分史上最高の年に！麹Style株式会社が第25回朝活セミナーを開催
麹Style株式会社 糸結び麹で作った塩麹・醤油麹・甘酒を使用したモダン麹カフェ運営・発酵調味料や麹おやつの製造・販売を行う麹Style株式会社( http://company.koji-style.com/ ) ・日本麹クリエイター協会(神奈川県鎌倉市 代表：鈴木ひろみ)は、12月14... -
たまプラーザ テラス フレックス休暇制度「おみせの休日」の本導入を決定
株式会社東急モールズデベロップメント 働きやすい職場環境の整備によりESを向上し、魅力的な売り場づくりの実現を目指す 株式会社東急モールズデベロップメント（本社所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：佐々木桃子、以下：当社）が運営する地域密着... -
人生100年時代 シニアの働き方｜旅先バイト「おてつたび」50代以上の利用者増
株式会社おてつたび 日本の労働人口が減少する中、シニア層が地域を支える貴重な労働力に お手伝いと旅を掛け合わせた人材マッチングサイト『おてつたび』では、50代以上の参加者の割合が3年で3倍以上に増加しています。 おてつたびとは 「お手伝い（短期... -
メタリアル・グループ “辞めGoogle”三好 真が執行役員・最高戦略責任者に就任
株式会社メタリアル 〜 最年少CSOの参画で、経営の新陳代謝を高め、AI事業含むグループ全体のM&A推進・拡大へ 〜 株式会社メタリアル(本社：東京都千代田区 代表取締役：五石順一)は、本年11月25日付で新CSO(Chief Strategy Officer：最高戦略責任者)... -
企業ユニフォーム製作におけるコンサルティングサービスを本格提供開始 従業員参加型のワークショップ実施件数は昨年比4倍で推移
株式会社オンワードコーポレートデザイン ～94%が「ユニフォームのデザイン性・機能性の改善は生産性向上につながる」と回答～ 株式会社オンワードコーポレートデザイン（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：村上 哲）は、企業ユニフォーム製作における... -
SmartHR、『ソフトウェアのバリアフリーに関する実態調査』を実施。社内のソフトウェア導入時に『アクセシビリティ』を考慮している企業の94.0%が、職場の働きやすい環境整備に「効果があった」と実感
SmartHR クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営する株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤 雅人）は、社内のソフトウェアやシステム導入に携わっている担当者539名を対象に、ソフトウェアのバリアフリーに関する実態調査を実施しま... -
【ホワイトペーパー公開】鮮明になるオフィス回帰！ 完全出社が6割。ほぼ出社と合わせると7割強が出社派
株式会社ティーガイア ～オフィス回帰の最新動向を徹底解説！～ アフターコロナにおける働き方の実態調査2024年版 株式会社ティーガイア(本社：東京都渋谷区、代表：代表取締役社長 執行役員 石田 將人、以下「ティーガイア」)はコロナ禍を経て変化したオ... -
『第9回 JAPAN BUILD TOKYO－建築の先端技術展－内 第4回 建設DX展【東京】』出展のお知らせ
スパイダープラス株式会社 ～これから建設DXに取り組む方も、一歩先のDXに挑戦する方も、「導入で終わらない使いこなすまで」それぞれに適したサポートをご提案～ スパイダープラス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：伊藤謙自、証券コード：419... -
ハイクラス転職支援のクライス＆カンパニー 「志あるハイクラス人材のキャリア意識調査」を実施 リモート勤務を週1日以上実施している人は昨年から約6％減少し、約7割に
株式会社クライス＆カンパニー これからの働き方でリモートワークを希望する割合は54％と高水準を維持 ハイクラス転職支援の株式会社クライス＆カンパニー（本社所在地：東京都港区、代表取締役社長：丸山 貴宏）は、当社のキャリアカウンセリングを受けて... -
コクヨ株式会社主催のウェビナー「『働き方・オフィス大会議』紹介！今どきオフィスのつくり方」に、アイモバイルが登壇します
株式会社アイモバイル 株式会社アイモバイル（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：野口哲也、東証プライム市場、以下 アイモバイル）は、コクヨ株式会社（本社：大阪市／社長：黒田 英邦）主催のウェビナー「『働き方・オフィス大会議』紹介！今どきオ... -
メールDXツール『yaritori』がビジネスチャット機能を強化。“社内のサクッと相談”に便利な3つの新機能をリリース
Onebox株式会社 / yaritori（ヤリトリ） メールDXツール『yaritori（ヤリトリ）』を提供するOnebox株式会社（本社：東京都港区、代表：奥村 恒太）は、新たに3つの新機能をリリースし、ビジネスチャット機能を強化しました。 営業やカスタマーサポートなど... -
3,627社が賛同！ミイダスと朝日新聞社が共催する従業員を大切にするすべての企業を称える『はたらく人ファーストアワード2024』を今年も開催
ミイダス株式会社 〜鈴木おさむ氏をはじめとする審査員が決定！2月には授賞式を実施〜 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜悦）が株式会社朝日新聞社（代表取締役... -
リモートワーカーの77.3％が『十分なコミュニケーションが取れている』、そのうち68.4%が『孤独を感じない』
キャスター 「リモートワークを当たり前にする」をミッションに掲げる株式会社キャスター（本社：東京都千代田区、代表取締役 中川祥太、以下「キャスター」）は、キャスターで働くメンバーを対象に「リモートワークに関する意識調査」を実施いたしました... -
【OneConnect】フリーコンサルタント向け案件一括紹介サービスを新規リリース ～案件探しの効率化と迅速化を実現～
株式会社Anfini 株式会社Anfini（本社：東京都港区、代表取締役社長：橋本 純）が運営する日本初のコンサルティング業界特化型プラットフォーム「OneConnect」にて、フリーコンサルタント向けの「案件一括紹介サービス」を新たに提供開始しました。本サー... -
文教大学が「文教大学教育フォーラム2024」を開催しました
文教大学学園 教師の仕事の実態とは？現役教員が語る教師の魅力！ 11月23日(土)に、文教大学越谷キャンパスで「文教大学教育フォーラム2024」を開催しました。基調講演では、越谷市教育センター所長の菊池邦隆先生をお招きし、具体的な取り組み事例をも... -
「学生のキャリア選択と入社後の状態に関する意識調査」の結果を発表
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 企業と学生のオープンなやり取りが、入社への納得感や入社後の定着につながる 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本... -
配達パートナーの8割超は他の仕事と掛け持ち「柔軟な働き方」が大きなメリット
Wolt Japan株式会社 Woltの配達パートナー向けアンケート調査結果 デリバリーサービス「Wolt（ウォルト）」を展開するWolt Japan株式会社（本社：東京都渋谷区、代表：ナタリア・ヒザニシヴィリ、以下 Wolt）は、Woltで稼働する配達パートナーを対象とした... -
「NELLマットレス」のMorght、福利厚生を大幅拡充 出産時に一子あたり100万円を支給
株式会社Morght 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進し、「誰よりもあなたのことを考えた、世界一おすすめできるものづくり」の実現へ Morghtはコーポレートミッションに「あなたがあなたらしく生きるための、最高の準備を届けつづ... -
AIを学んで自分らしく働く！40代女性向けのオンラインサロン「AI×学びブルーム」を開始
合同会社アークス ー AIスキル×実践的な学びで、自分らしい働き方を ー オンサインサロン「ブルーム」のイメージ 合同会社アークス（大阪府大阪市、代表：横浜はるか）は、40代女性向けオンラインサロン「AI×学びブルーム」を開始します。AIスキルを中心に... -
店舗女性社員の働き方を大胆に見直した結果、ジャンカラの女性社員数が150％に！
株式会社TOAI 西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を展開する株式会社TOAIは、女性社員が働きやすく、長く活躍できる職場環境の整備を推し進めるべく、本年３月に「女性活躍推進制度（下記ご参照）」を導入しました。その後、社員登用を希望する... -
高齢化社会で患者数も増加 泌尿器科の医師不足を解消したい 『泌尿器科医の働き方大全 −勤務医から開業医まで−』11月29日出版
星野書房 『泌尿器科医の働き方大全−勤務医から開業医まで−』 星野書房（代表：星野友絵 https://silas.jp/）は、 『泌尿器科医の働き方大全 −勤務医から開業医まで−』 （窪田徹矢著)を2024年11月29日に刊行しました。 この書籍は、現役の泌尿器...
