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スパイダープラス、人的資本レポート公開のお知らせ
スパイダープラス株式会社 顧客とともに“未来”をつくる「イノベーション組織」の礎（いしずえ）に 建設DXサービス「SPIDERPLUS」を提供するスパイダープラス株式会社は、2024年4月1日付けで人的資本レポートを公開いたしました。 https://spiderplus.co.jp... -
女性活躍推進の強化のため、育児・介護とキャリアの両立支援の制度を改正
コクヨ株式会社 「オフィス内学童保育」をはじめとしたトライアルを実施。コクヨの見守りIoTツール「Hello! Family.」活用による、“働き方”変化の社内検証もスタート コクヨ株式会社（本社：大阪市／社長：黒田 英邦）は、人材の多様性を活かし、社員のク... -
日本のワークライフをノーストレスにします！
ノストライフ株式会社（NOST） 生産年齢人口の減少に伴う人手不足という日本の構造的な課題への突破口として、一人ひとりのエンゲージメントを高めて生産性をアップしていくことが必要です。当社は、「人を大切にする経営」の本質を追求します。 当社は、... -
転職サービス「doda（デューダ）」新編集長・副編集長就任のお知らせ
転職サービス「doda」 パーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：瀬野尾 裕）は2024年4月1日付で、転職サービス「doda（デューダ）」の新編集長に桜井 貴史（さくらい たかふみ）が、新副編集長に高橋 直樹（たかはし なおき）が... -
株式会社LIFULL、チーム経営強化に向けた新CxOおよび事業CEO・責任者就任のお知らせ
株式会社LIFULL CLO（Chief Legal Officer）に平島 亜里沙など性別や国籍を問わない多様な人材を登用 事業を通して社会課題解決に取り組む、株式会社LIFULL（ライフル）（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：伊東祐司、東証プライム：2120、以下「LIFU... -
コスメ女子をプロフェッショナルに！ジャパンビューティ業界を盛り上げ「コスメと言えば日本」と言わせたい
一般社団法人日本コスメティックプロフェッショナル協会 日本コスメティックプロフェッショナル協会（JCPA）の夢は「『コスメと言えば日本』と言われる世界にすること。そのために我々は、コスメ女子をビューティプロフェッショナルに育成。大勢の受講者を... -
キャリアの選択にはもう悩まない！【女性限定ワークショップ】“ワタシ思考”でつくるキャリアの第一歩～ライフチャートで振り返る自分の価値観～
株式会社フロウカ ４月9日（火）と22日（月）にThe Place Shibuyaにて開催決定！ 年齢や性別に関係なく、さまざまな人が自分の意志で自由にトライ＆エラーできる場所を創出する株式会社フロウカ（本社：東京都千代田区、代表：児玉佳奈）では、2024年4月9... -
「健康経営優良法人2024」（大規模法人部門）に認定
株式会社Ｌｉｂ Ｗｏｒｋ 株式会社Lib Work（本社：熊本県山鹿市、代表取締役社長：瀬口 力、証券コード：1431、以下「当社」）は、経済産業省が定める「健康経営優良法人」において３年連続で認定されました。１．健康優良法人認定制度について 健康優良... -
≪会社経営者に聞いた自社社員に対する健康管理への意識調査≫4月からの労働基準法改正への認知は73.5％しかし、65.5％の企業が「従業員の働き方や健康づくり」に関する対策を実施できていないという結果に
大塚製薬株式会社 その状況下により『健康経営つながるサポート ONLINE』導入数は累計120社※に。 【2024年 働き方に再注目！健康経営®への取り組みについて前向きに】 2024年3月から経済産業省「令和5年度健康経営制度運営事業」により、新たに優良な健... -
出社したくなるオフィスへ、社員同士のコミュニケーションを円滑に
株式会社ジンジブ ジンジブ、3/1大阪本社移転後のオフィスを紹介 高校生の就職を支援している株式会社ジンジブ（大阪府大阪市、代表取締役：佐々木満秀、証券コード：142A 以下「ジンジブ」）は、2024年3月1日（金）に、サンマリオンタワー（大阪府大阪市... -
必要な時に必要な分だけを依頼できる！月額費用をポイントに換算するから無駄なランニングコストが”0″に！BPO領域の新しいサブスクリプションサービス【ポイントス】を正式リリース。月額4,980円〜
株式会社Refu 働き方のイノベーションの創造を目指す株式会社Refu（リフ、本社：神奈川県相模原市、代表取締役：平井 翔）は、ホームページ制作を中心としたデザインサービスに続き、BPO領域での新サービスとして【ポイントス】をリリースしました。プロダ... -
4周年を迎えたATTEND bizがインフォグラフィックスを公開
株式会社エルボーズ 大きく飛躍した1年となりました 「"誰と、どこで、何をするか"を、もっと自由に。」をミッションにかかげ、企業のデジタルプロダクト開発支援を行う株式会社エルボーズ（本社：熊本県熊本市、代表取締役：小谷草志）は、2020年3月の「A... -
業界専門家にセミナー登壇オファーができる「Match UP」Koru-workers株式会社 南 祐貴氏、麻布大学 守口 徹氏が新たにゲスト登録
イノベーション 株式会社イノベーション（東証グロース 証券コード3970）のグループ会社である、株式会社Innovation & Co.（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：齊藤 和馬、以下「Innovation & Co.」）は、業界専門家に企業が主催するセミナー／... -
社員のD＆Iを推進する社内イベント・第4回「ダイバーシティウィーク」を開催
大日本印刷（DNP） ― 感謝を原動力とした、インクルージョンのある職場づくりを推進 ― 大日本印刷株式会社（DNP）は、2024年2月14日（水）～29日（木）に、「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I：多様性と包摂）」の一層の推進と、社員の当事者意... -
アイレット、「モチベーションチームアワード2024」において3事業部が受賞
アイレット株式会社 〜従業員エンゲージメント向上への取り組みが評価〜 システム・アプリケーションの開発、グラフィック・UI/UX デザイン制作からインフラの構築・運用までをワンストップで提供するアイレット株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社... -
新月に合わせて初めての夜開催！麹Style株式会社が第18回働き方セミナーを開催
麹Style株式会社 おうち麹®で作った塩麹・醤油麹・甘酒を使用したモダン麹カフェ運営・発酵調味料や麹おやつの製造・販売を行う麹Style株式会社(http://company.koji-style.com/) ・日本麹クリエイター協会(神奈川県鎌倉市 代表：鈴木ひろみ)は、4月9日(... -
アニメ業界の半数が月間225時間以上の長時間労働。NAFCAが調査結果を報告
NAFCA 第1回 アニメ業界の働き方に関するアンケート 結果レポート 一般社団法人 日本アニメフィルム文化連盟（NAFCA)はこの度、2023年12月4日〜2024年1月31日の期間にてアニメ業界従事者を対象とした実態調査を行い、323件の回答を得ましたのでその結果... -
エンジニア組織の4人に1人が外国籍のアイキューブドシステムズ、3年連続でインドなど海外の優秀な人材が新卒入社
株式会社アイキューブドシステムズ エンタープライズモバイル管理ソフトウェアを提供する、株式会社アイキューブドシステムズ（本社: 福岡県福岡市、代表取締役執行役員社長 CEO: 佐々木 勉、以下、当社）は、3年連続で高度な知識を有する外国籍の新卒人材... -
出版社クロスメディアグループのグループ会社2社が、4年連続で「健康経営優良法人」に認定されました
クロスメディアグループ株式会社 自社の専属ジムインストラクターが社員の健康をサポートしています クロスメディアグループ株式会社（本社：東京渋谷区 社長：小早川幸一郎）のグループ会社である株式会社クロスメディア・パブリッシングと株式会社クロ... -
女性が7割、平均年齢30歳の会社が行った“働き方改革”
株式会社ウィーブ 「キャリアを諦めない」大阪市女性活躍リーディングカンパニーに認証 全国の結婚式場へ課題解決サービスを提供する株式会社ウィーブ（本社：大阪市北区、代表取締役社長：安田 真悟）は、大阪市の実施する「大阪市女性活躍リーディングカ... -
「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」にて、Hajimariが244位(日本40位)にランクイン
株式会社Hajimari フリーランスプロ人材と企業のマッチングサービスを提供する株式会社Hajimari（本社・東京都渋谷区、代表・木村直人）は、英・Financial Times社と独・Statista社が共同で実施した、アジア太平洋地域における急成長企業ランキングの上位5... -
シェアオフィスと医療法人が連携し、課題ではなく楽しさを起点にプロジェクトを立ち上げる実践型プログラム「UDATSU BITO」を始動 in岐阜県美濃市
みのシェアリング株式会社 まちごとシェアオフィスWASITA MINOと医療法人かがやきの美濃拠点「かがやきベンチ」が連携し、楽しさを起点にプロジェクトを立ち上げる実践型プログラム「UDATSU BITO」の参加者募集を開始。 楽しさを起点にした実践型プログラ... -
単発、短時間、短期間で働くスポットワークの求人倍率は1.44倍 スポットワーカー平均時給は1,189円、4か月連続で通常バイト時給を上回る
株式会社ツナググループ・ホールディングス スポットワークマーケットデータレポート（2024年1月度版） 多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所 (拠点：東京都千代田区／所長：平賀充記)」は、ここ数年で広がりを見せる「単発、短時間、短期間で... -
業界専門家にセミナー登壇オファーができる「Match UP」momonohana 上杉惠理子氏、株式会社オールウェイズウィル 川村和義氏が新たにゲスト登録
イノベーション 株式会社イノベーション（東証グロース 証券コード3970）のグループ会社である、株式会社Innovation & Co.（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：齊藤 和馬、以下「Innovation & Co.」）は、業界専門家に企業が主催するセミナー／... -
モノタロウ 健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に認定
株式会社MonotaRO ~従業員一人ひとりの健康維持とやりがいを追求し、優れた取り組みが認められる~ 現場を支えるネットストア「モノタロウ(http://www.monotaro.com/)」を運営する株式会社MonotaRO (本社：大阪府大阪市、代表執⾏役社⻑：田村咲耶、以下 モ... -
「社会人のマナーに関する調査」の結果を発表。新入社員は「堅苦しい・古い」、先輩・上司は「必要不可欠」と、マナーのイメージにギャップか
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 新入社員が身につけたい、先輩・上司が新入社員に直してほしいマナーTOPはどちらも「挨拶」「言葉遣い」新入社員のマナーを指摘・指導することに難しさを感じている先輩・上司は半数以上。 企業における経... -
ヒトは働かずにはいられない？新しい労働の人類史『仕事と人間 70万年のグローバル労働史』（上・下）発売
株式会社ＮＨＫ出版 仕事に見出す人生の意味、協力する喜び、そして公平性への希求は、狩猟採集時代から私たちのDNAに組み込まれている。これからの働き方を考えるための必読書！ ヨーロッパ中心の労働史観に風穴を開ける、人類始まって以来の労働の世界... -
社員なら誰でも参加できる障がい者コミュニティ「ほっとワーク」を開設
大日本印刷（DNP） 社内複業社員の想いを形にしたコミュニティで職場のインクルージョンを推進 大日本印刷株式会社（本社:東京 代表取締役社長:北島義斉 以下:DNP）は、DNPグループの社員のだれもがオンライン上で参加できる、障がい者コミュニティ「ほ... -
書籍『「行きたくなる」オフィス 集う場のデザイン』を発刊
株式会社オカムラ 人が集い新たな価値を創造するためにはどのような環境が求められているのかを考証 株式会社オカムラ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役 社長執行役員：中村 雅行）は、書籍『「行きたくなる」オフィス 集う場のデザイン』を2024年4月10... -
ITフリーランス向けキャリア応援パッケージ「レバテックMe」を4月1日より開始
レバレジーズ株式会社 女性フリーランスの産後の仕事復帰をサポート 「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げるレバテック株式会社 ( https://levtech.jp/ ) は、フリーランスとして働くITエンジニア・クリエイター向けのキャリア支援パッケージ「レバテ... -
「先生コーチ」が新年度スタートダッシュキャンペーンを開催中！
株式会社NIJIN 3回分の特別価格で5回分のコーチングを受けるチャンス 【先生コーチ】新年度スタートダッシュキャンペーン｜3回分の特別価格で5回分のコーチング 日本中の学校をハッピーにする株式会社NIJIN（本社：東京都江東区、代表取締役：星野達郎）が... -
シフト・勤怠管理のDXを推進するOplus、Chatworkのグループ企業である株式会社ミナジンとの協業を開始！
Oplus株式会社 シフトと勤怠の予実管理で労務管理体制を強化 シフト・勤怠管理DXサービス「oplus」を提供するOplus株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：杉原 和樹、以下Oplus）は、株式会社ミナジン（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：佐藤栄哲... -
家事代行のCaSy、2つの働き方関連アワードを受賞
カジー 家事代行サービスを中心とした暮らしのマッチング・プラットフォームを手掛ける株式会社CaSy（本社：東京都品川区、代表取締役：加茂雄一、以下カジー）はこの度「モチベーションチームアワード2024」で入賞、エンジニア組織であるPlatformEngineer... -
健康経営優良法人2024（ホワイト500）に3年連続で認定
三井不動産株式会社 多様な人材が活き活きと長く働き、最大限の力を発揮し続けるための職場環境を創出 三井不動産レジデンシャル株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：嘉村 徹）は、健康経営に関する各種取り組みが評価され、健康経営に優れた... -
「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定～“ワーク・ライフ・シナジー※1”の実現をめざす様々な取り組みを実施～
ダイドードリンコ株式会社 ダイドードリンコ株式会社は、“グループミッション2030”として掲げる「世界中の人々の楽しく健やかな暮らしをクリエイトするDyDoグループへ」の実現に向け、2019年に「DyDoグループ健康宣言」を制定いたしました。 これにより... -
ベルトラ、「えるぼし」最高位認定の3つ星を取得
ベルトラ株式会社 女性の活躍推進に取り組む企業として、厚生労働大臣から認定 現地体験型アクティビティ専門予約サイト『ベルトラ』を運営するベルトラ株式会社(本社：東京都中央区、代表取締役社長：二木 渉)は、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状... -
【発売前重版決定！】ローンディール大川陽介による初の著書『WILL「キャリアの羅針盤」の見つけ方』3/22に発売！
ローンディール 自分の意志を言語化し、自分らしいキャリアを歩みたい方への一冊 株式会社ローンディール（東京都港区、代表：原田未来）は、WILL-ACTIOIN Lab.所長の大川陽介による初の書籍『WILL 「キャリアの羅針盤」の見つけ方』（ディスカヴァー・ト... -
「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」に選定
大日本印刷（DNP） 男女を問わない仕事と育児の両立を後押しする取り組みが評価 大日本印刷株式会社（本社:東京 代表取締役社長:北島義斉 以下:DNP）は、2024年3月21日（木）に、「共働きや共育てを可能にする男女問わない両立支援」の取り組みが特に優... -
富士ソフト、経済産業省の令和5年度なでしこ銘柄「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」に認定
富士ソフト株式会社 富士ソフト株式会社は、共働き・共育てを可能にする男女問わない両立支援の特に優れた企業として、経済産業省の令和5年度なでしこ銘柄「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」に認定されました。 なでしこ銘柄とは、女性活躍推進に... -
住宅販売センターにおける「日曜日定休」の本格導入開始
三井不動産株式会社 お客様の満足度を維持しながら、多様な人材が活躍できる環境整備へ 三井不動産レジデンシャル株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：嘉村 徹）は、2024年度より、首都圏の住宅販売センターにおいて、一部物件を対象とした... -
出産経験のある女性IT人材の約7割がフリーランスとして働くことは育児との両立に有効と回答
レバレジーズ株式会社 女性IT人材のキャリアに関する調査（後編） 「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げるレバテック株式会社 ( https://levtech.jp/ ) は、20代・30代の女性IT人材280名（正社員166名、フリーランス114名）を対象に、女性IT人材のキ... -
立命館大学と共同研究を実施
オープンアップグループ ～キャリア形成への影響要素が判明～ 株式会社オープンアップグループ（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐藤大央）の子会社である株式会社ビーネックステクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：吉井栄伸）は、立命... -
アートに囲まれるクリエイティブ基地 渋谷に出現！ユニオンテック、渋谷 道玄坂通へ本社を移転
ユニオンテック株式会社 オフィスツアー開催中！ ユニオンテック株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：大川 祐介、以下「当社」）は、新築ビル「道玄坂通」4階に新オフィスを開設いたしました。新オフィスのコンセプトを、多様性の化学反応で生まれ... -
【無料ダウンロード】「全国働き手実態・ウェルビーイング調査2024」を公開
グロービング株式会社 戦略コンサルティングファームであるグロービング株式会社は、全国1万人の働き手のウェルビーイングを調査した「全国働き手実態・ウェルビーイング調査2024」を公開いたしました。 調査概要 インターネット調査により、従業員規模1,0... -
【パーソル、3/19 ‘みんなで育休の日’に「男性育休サポーターズ」発足式】応援の気持ちで男性育休の「罪悪感・遠慮」を取り除く
パーソルHD ～助産師によるおむつ替え講義実施後、おむつ替え選手権も実施～ パーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）は、「み（3）んなで育休（19）」にちなんだ3月19日に、男性育休を応援する社員で結成... -
2024年1月度の有効求人倍率は1.27倍。前月と同水準でやや停滞ぎみ。
株式会社ツナググループ・ホールディングス 労働市場データレポート（2024年1月度版） 多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(https://tsuna-ken.com/ 拠点：東京都千代田区／所長：平賀充記)」は、官公庁などが発表する労働市場関連のデータを... -
ヤマキ、「健康経営優良法人」に3年連続で認定
ヤマキ株式会社 ～従業員の健康を第一に考えた経営を推進～ ヤマキ株式会社（本社：愛媛県伊予市 代表取締役社長：城戸善浩 以下 ヤマキ）は、2024年3月11日に、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に... -
アクセンチュア最新調査――経営幹部と従業員の間で、生成AIに対する認識の違いが明らかに
アクセンチュア株式会社 AIの可能性を最大限に引き出すために、業務の再構築、従業員の育成、人員配置の最適化が必要 【ニューヨーク発：2024年1月16日】アクセンチュア（NYSE：ACN）の最新調査によると、企業の経営幹部は、生成AIは企業の業務や役割に大... -
電話対応をAIが代行する「ミライAI」が、CM動画を公開いたしました。
株式会社ソフツー 電話で悩んでいた社員が仕事が進むようになった理由とは 株式会社ソフツー（代表取締役：鍾 勝雄、本社：東京都中央区）は、ミライAIのCM動画「電話多すぎ」篇と「電話がニガテ」篇をそれぞれ公開いたしました。今回はYoutubeでのCM展開... -
3700人に聞いた「派遣の契約更新」意識調査ー『エン派遣』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 契約更新したい職場の特徴、上位は「仕事内容が自分に合う」「人間関係が良い」。無期雇用派遣については、約8割が「興味がある」と回答。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の...
