多様性– tag –
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ダイバーシティとインクルージョンについて考えるダイバーインweekを今年も開催いたしました
株式会社アイエスエフネット つながろう！誰もが誰かのALLY(アライ)になれる！ 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、人権週間にあわせて2024年12月2日（月）より12月6日（金）の5日間に従業... -
ダイバーシティと事業成長の関係は？先進企業事例をもとに、多様性を活かす人的資本経営を考える【ラウンドテーブル】1月22日（水）に開催
BuzzFeed Japan 社会変革プロジェクト「未来を創る DEI」 BuzzFeed Japan株式会社（本社 東京都渋谷区、以下、BuzzFeed Japan）が運営するニュースメディア「ハフポスト日本版」は、朝日新聞と共に、DEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）... -
2025年3月 東京・六本木ヒルズで特別イベントを開催！2年目となる「wedding march – まちを、もっと幸せにしよう。」イベントに向けて賛同企業・団体の追加募集をスタート
株式会社ウエディングパーク https://2100.weddingpark.net/mirai/event/2316 株式会社ウエディングパーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：日紫喜 誠吾）は、「『祝う、分かち合う、感動する』未来の結婚式を体験する。」をテーマに、これから結婚す... -
【産学福連携】「障がい者アート×京都芸術大学生×建築会社」建築現場の仮囲いを、地域をつなぐ人気者へ！デザインで社会課題を楽しく解決するプロジェクトが始動
非営利型株式会社andna（アンドナ） ノーサイドSTUDIOのアーティスト 植村将悟 建築現場は騒音や安全面から、時に「街の迷惑者」と感じられがち。その仮囲いを「街に楽しさと豊かさを生み出すメディア」として再定義するプロジェクトが始まります。 京都... -
人事・福利厚生制度の適用範囲を「事実婚パートナー」まで拡大
大東建託 従業員一人ひとりの個性を尊重し、働きやすい職場環境の構築を推進 大東建託株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員 CEO：竹内啓）は、2025年1月より、大東建託の従業員を対象としたファミリーシップ制度を改定し、人事・福利厚生... -
「D&I AWARD２０２４ ベストワークプレイス認定」「PRIDE指標２０２４ ゴールド認定」を獲得
株式会社丸井グループ 株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区､代表取締役社長：青井 浩）は、このたび、DE&Iの取り組みについて、「D&I AWARD ２０２４」の「D&I AWARDベストワークプレイス認定」を、また、「PRIDE指標 ２０２４」におい... -
3/1、日独交流インクルーシブサッカー大会開催、ヒュンメルが参加者を募集！
株式会社エスエスケイ 東京都江戸川区スポーツセンターで開催。申し込みは1/5まで。 デンマークのスポーツブランドhummel（ヒュンメル）は、知的障がい児・者のサッカースクールNPO法人トラッソスとドイツのブンデスリーガ所属の1. FC ケルンと共にインク... -
ダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みを評価する「D&I AWARD 2024」において、最高ランク「ベストワークプレイス」の認定を2年連続で取得
三菱ケミカルグループ株式会社 三菱ケミカルグループは、ダイバーシティ＆インクルージョン（以下D&I）に取り組む企業を認定する日本最大のアワード「D&I AWARD 2024」において、最高位の「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。 D&a... -
ダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みを評価する「D&I AWARD 2024」において、最高ランク「ベストワークプレイス」の認定を2年連続で取得
三菱ケミカルグループ株式会社 三菱ケミカルグループは、ダイバーシティ＆インクルージョン（以下D&I）に取り組む企業を認定する日本最大のアワード「D&I AWARD 2024」において、最高位の「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。 D&a... -
2Dメタバースプラットフォーム導入で、フルリモートワークを継続。どこにいても、隣にいる感覚で「ちょっといいですか？」と聞ける職場。
株式会社ikiteru リモートワークによるコミュニケーション不足を解消し、家が遠い・子育て中・ビジネスケアラー、誰もが一緒に働ける環境。 葬儀業界と葬儀社を広く報せるためのマーケティングを行う、株式会社ikiteru（以下、ikitetu）は、11月28日（木）... -
LGBT-Allyプロジェクト2024企業交流会を開催しました。
株式会社 アウト・ジャパン LGBT-Allyプロジェクト2024では大阪と東京で参加企業によるLGBTに関しての企業施策などの情報交換会を実施しました。 大阪会場は合同会社ユー・エス・ジェイ東京会場はRidgelinez株式会社 LGBTに関する、研修、コンサルティン... -
WeWork Japan、「D&I AWARD 2024」において、最高評価となる「ベストワークプレイス」に3年連続認定
WWJ株式会社 フレキシブルオフィス WeWork を日本国内で展開するWWJ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：ユー・ジョニー・ジョン・ワン、以下「WeWork Japan*1」）は、株式会社JobRainbow（以下「JobRainbow」）が運営する、ダイバーシテ... -
【「〇〇ハラスメント」種類の増加に、賛成ですか？反対ですか？】Surfvoteで意見を募集中
ポリミル 更年期ケア「ちぇぶら」発起人の永田京子氏がSurfvoteでみんなの意見を募集。【賛成する】を選択した人は回答者の15%だった。「多すぎてその言葉に重みを感じなくなってきている」との意見も。 SNSとテクノロジーで社会課題の発見・解決をサポー... -
ポーラ、地域に根差した地元を美しく咲かせる活動「BLOOM OUR TOWN」地域共創活動レポート2024
ポーラ 株式会社ポーラ（本社：東京都品川区、社長：及川美紀）は、 2029年に迎える創業100周年に向けて「私と社会の可能性を信じられる、つながりであふれる社会」をビジョンに掲げ、その実現に向け「We Care More. 世界を変える、心づかいを。」という行... -
アディッシュ、「D&I AWARD 2024」における最上位「ベストワークプレイス」に3度目の認定
アディッシュ株式会社 デジタルエコノミー特化のカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーであるアディッシュ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役 江戸 浩樹、証券コード：7093、以下 アディッシュ）は、「D&I AWARD 2024」（主催：株式... -
ナイル、企業の多様性推進を評価する「D&I AWARD 2024」にて最高位の「ベストワークプレイス」に認定
ナイル株式会社 日本最大のダイバーシティ&インクルージョンを評価するアワード 自動車産業DX事業、マーケティングDX事業を営むナイル株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：高橋 飛翔、以下、ナイル）は、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&a... -
大広がD&I AWARD 2024においてアドバンス認定を取得
株式会社大広 株式会社大広（本社：東京都港区、代表取締役社長：泉恭雄）は、株式会社 JobRainbow 主催、企業のダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みを評価して認定・表彰する D&I AWARD 2024 において、710社の中からアドバンス認定を取得い... -
「D&I AWARD 2024」最高位の「ベストワークプレイス」に認定
株式会社JTB 株式会社JTBは、多様な人財（※１）一人ひとりが自分らしく輝き、活躍できる企業風土の実現を目指し、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion, Belonging）を推進しています。 この度、企業のダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の取り... -
日本オーチス、「ベストワークプレイス」を受賞
日本オーチス・エレベータ株式会社 日本オーチス・エレベータ株式会社（代表取締役社長パトリック・ヨング、本社 東京都中央区、以下 日本オーチス）は、株式会社JobRainbowが主催する「D&I AWARD 2024」において、「ベストワークプレイス」の認定を受... -
【1/14 セミナー開催のお知らせ】多様な人たちと共創する商品開発・企画の新アプローチ「インクルーシブデザインとは？」三方よしの持続可能なビジネスの新しいアプローチに必要な知識が身に付くセミナー
STYZ CULUMUが考えるインクルーシブデザイン実践のポイントを共有し、これまでの事例とともに面白さを深掘りします！ 多様な人たちと共創する商品開発・企画の新アプローチ「インクルーシブデザインとは？」三方よしの持続可能なビジネスの新しいアプロー... -
多様性の「はじめの一歩」となる文化人類学の入門書『自分のあたりまえを切り崩す文化人類学入門』発売（12/21）。
株式会社 大和書房 株式会社大和書房（本社：東京都文京区、代表取締役：佐藤 靖）は『自分のあたりまえを切り崩す文化人類学入門』（箕曲 在弘 ：著）を2024年12月21日に発売いたします。 〈私とは違う誰か〉と生きるための文化人類学入門 「家族にとっ... -
「D&I AWARD 2024」において最高位の「ベストワークプレイス」に4年連続で認定
株式会社オカムラ 株式会社オカムラ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役 社長執行役員：中村 雅行）は、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）に取り組む企業を認定・表彰する日本最大のアワードである「D&I AWARD 2024」（主催：株式会社Jo... -
オイシーズ、「D＆I AWARD 2024」にて最高位となるベストワークプレイス認定、トップインクルーシブカンパニー賞を2年連続受賞！
オイシーズ株式会社 オイシーズでは、様々な従業員の活躍を支える環境整備をグループ全体で進めてまいります。 人気飲食店、つけ麺「つじ田」や「日本橋 天丼 金子半之助」、「中華そば専門 田中そば店」などを運営するオイシーズ株式会社（本社：東京都千... -
レイヤーズ・コンサルティング、D&I AWARD 2024にて「アドバンス」認定を取得
株式会社レイヤーズ・コンサルティング 株式会社レイヤーズ・コンサルティング（東京都品川区、代表取締役CEO：杉野 尚志、以下：レイヤーズ）は、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定・表彰する日本最大のアワードである「D&I... -
D&I推進ロールモデル企業を表彰する「D&Iアワード 2024」の受賞企業を発表
株式会社JobRainbow 応募総数は過去最多の701社。先進事例を紹介するアワードレポートも無料公開 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、日本のダイバーシティ&インクルージョン推進に取り組む企業を認定する「D&I A... -
インタースペース、2年連続で「D&I AWARD 2024」最高評価「ベストワークプレイス」認定
株式会社インタースペース 多様性を尊重した働きやすい職場環境づくりが高評価 パフォーマンスマーケティング事業・メディア事業の株式会社インタースペース（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：河端伸一郎、証券コード：2122、以下インタースペース... -
アジャイルウェア、企業のD&Iへの取り組みを評価する「D&Iアワード」にて、2年連続で「アドバンス」に認定
株式会社アジャイルウェア 〜多様性を尊重しながら、誰もが心身ともに働きやすく活躍できる風土作りに注力〜 ■認定ポイントについて ＜アジャイルウェアの評価内容＞ ダイバーシティスコア：69点/100点 認定：アドバンス認定 日本国内企業の中でもD&I... -
Meltwater JapanがD＆I Award 2024において3年連続で最高位の「ベストワークプレイス」に認定
Meltwater Japan株式会社 Meltwater Japan株式会社（本社CEO：ジョン・ボックス、所在地：東京都渋谷区）は、2024年12月18日に株式会社JobRainbowが主催するD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）に取り組む企業を認定するアワード「D&Iアワー... -
「D&I AWARD 2024」で4年連続最高評価を獲得
大日本印刷（DNP） 社員向けの“障がい者インクルージョンコミュニティ”を開設するなど、D&I推進を加速 大日本印刷株式会社（DNP）は2024年12月18日（水）に、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）に取り組む企業を認定する「D&l AWA... -
ヴィーナ・エナジー、D＆I AWARD 2024「アドバンス認定」を取得
ヴィーナ・エナジー・ジャパン株式会社 2024年 年末交流イベントの写真 アジア太平洋地域最大のグリーンエネルギー・ソリューションプロバイダーであるヴィーナ・エナジーは、株式会社JobRainbowが主催する「D... -
プライム・スター株式会社、SDGs推進宣言を発表
プライム・スター株式会社 プライム・スター株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：下田知代）は、国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進することを宣言しました。当社は、社会や地球環境... -
LGBTQ+の職場環境推進を評価する「PRIDE指標２０２４」３年連続最高位の「ゴールド」を受賞しました
アドベンチャーワールド アドベンチャーワールド（和歌山県白浜町）を運営する株式会社アワーズ（大阪府松原市）は、LGBTQ+を含む多様な人々が働きやすい職場環境づくりを推進する取り組みが評価され、「PRIDE指標２０２４」において３年連続で最高位で... -
LGBTQ+の職場環境推進を評価する「PRIDE指標２０２４」３年連続最高位の「ゴールド」を受賞しました
アドベンチャーワールド アドベンチャーワールド（和歌山県白浜町）を運営する株式会社アワーズ（大阪府松原市）は、LGBTQ+を含む多様な人々が働きやすい職場環境づくりを推進する取り組みが評価され、「PRIDE指標２０２４」において３年連続で最高位で... -
LGBTQ+の職場環境推進を評価する「PRIDE指標２０２４」３年連続最高位の「ゴールド」を受賞しました
アドベンチャーワールド アドベンチャーワールド（和歌山県白浜町）を運営する株式会社アワーズ（大阪府松原市）は、LGBTQ+を含む多様な人々が働きやすい職場環境づくりを推進する取り組みが評価され、「PRIDE指標２０２４」において３年連続で最高位で... -
ディーバ、連結監査対応効率化ソリューション「DIVA Smart Audit」のデータ転送機能をリリース
アバントグループ ～従来のダウンロード機能に加えてデータ転送機能を搭載～ アバントグループで、連結会計システムと決算業務のアウトソーシングサービスを提供する株式会社ディーバ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：永田 玄、以下 ディーバ）は、... -
朝日新聞社が東京都女性活躍推進大賞・優秀賞を受賞
株式会社朝日新聞社 ジェンダー平等宣言＋（プラス）、国際女性デーの「ミモザの新聞題字」などに高い評価 株式会社朝日新聞社（代表取締役社長：角田克）は、2024年度東京都女性活躍推進大賞の事業者部門で優秀賞に選ばれました。女性の活躍推進に取り... -
【イベントレポート】DE&Iの壁を超えるカギは“FUN”。企業間を越えて、共感と学びが生まれた一日。
株式会社SIGNING 〜“FUN”をきっかけにDE&Iを考えるイベントを開催しました〜 “FUN”をきっかけにDE&Iを考えるイベントを開催！ 株式会社SIGNING（サイニング、本社：東京都港区、代表取締役社長：牧貴洋、以下SIGNING）は、株式会社大広（本社：東... -
”山梨県”に関するあなたの周りのスペシャルな「ヒト・モノ・コト・バショ」教えてください！
山梨県 ～ あなたの素敵なストーリーを教えてほしい ～ 山梨県（知事：長崎幸太郎）では、誰もが個性や能力を発揮できる社会の実現に向けて「多様性」を認め合う社会、つまり「共生社会」の実現に向けて、先鋭的な取り組みを進めております。 これまで... -
インクルーシヴ・ジャパン、捨てられるはずのものに新たな価値を吹き込む「アップサイクルクリスマスツリー」に障がい者アートで彩りを加えました
特定非営利活動法人インクルーシヴ・ジャパン ～異業種連携で地球環境や多様性、日本の伝統を未来へつなぐプロジェクトに参画～ 特定非営利活動法人インクルーシヴ・ジャパン（本部：愛媛県伊予郡松前町、理事長：松岡 邦彦、以下 インクルーシヴ・ジャパ... -
「面白すぎる！」と各界で話題に！常識をくつがえす体験と視点が詰まった一冊。『ヘタレ人類学者、沙漠をゆく』発売（12/14）。
株式会社 大和書房 異なる文化が交錯する現代にこそ必読の書 株式会社大和書房（本社：東京都文京区、代表取締役：佐藤 靖）は『ヘタレ人類学者、沙漠をゆく 僕はゆらいで、少しだけ自由になった。 』（小西 公大：著）を2024年12月14日に発売いたします... -
地域の障がい者施設でスポーツを通じた交流会を実施
株式会社ネオキャリア 10月31日に『ハロウィン仮装ボッチャ大会』を開催 ～多様性の推進と地域社会との絆を深める取り組み～ 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下 ネオキャリア）は、2024... -
車いすテニスプレーヤー川合 雄大選手が初のアスリート社員として入社
エヌエヌ生命保険株式会社 生命保険を通じて日本の中小企業を応援するエヌエヌ生命保険株式会社（代表取締役社長：マリウス・ポペスク、本社：東京都渋谷区、以下「エヌエヌ生命」）は、初のアスリート社員として車いすテニスプレーヤーの川合雄大（かわい... -
ダイバーシティについて学ぶ体験型授業を小学校で実施 アートを“共通言語”に、多様な人々で一つのアート作品を製作
株式会社ネオキャリア ～ボランティア休暇「地域社会貢献Day」を活用した産学福連携～ 新宿区を中心にサステナブル活動に取り組む人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下 ネオキャリア）は、2... -
WeWork Japan、LGBTQ＋に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」最高位「ゴールド」を4年連続受賞
WWJ株式会社 フレキシブルオフィス WeWork を日本国内で展開するWWJ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：ユー・ジョニー・ジョン・ワン、以下「WeWork Japan*1」）は、一般社団法人work with Prideが定める、LGBTQ＋などの性的マイノリテ... -
女性活躍推進企業として「えるぼし認定」最高位の３つ星認定を取得
綜合キャリアトラスト 厚生労働省が定める女性活躍推進に関わる５つの基準をクリア 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの特例子会社 株式会社綜合キャリアトラスト（本社：東京都港区、代表取締役：伊藤努、以下：綜合キャリ... -
【出演のおしらせ】トークシリーズ「みんなでアクセスを考える」にて、センサリーアクセシビリティをテーマに感覚過敏研究所・加藤がお話します
株式会社クリスタルロード さまざまな社会的アクセスの課題の中で、感覚のアクセシビリティについて考えよう 感覚過敏研究所を運営する株式会社クリスタルロード（本社：東京都中央区、代表取締役：加藤路瑛）は、2024年12月13日（金）に開催される任意団... -
関西学院高等部が主催し、約300名が全国から参加する「中・高生 探究の集い2024」を3年連続でClassiが後援
Classi株式会社 Classi株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：竹岡 章 、以下Classi）は、関西学院高等部（兵庫県西宮市、高等部長：枝川 豊）が12月14（土）に同校上ケ原キャンパスで主催する「中・高生 探究の集い2024」を、関西学院大学と共に... -
【12/10（火）開催】オンラインオープンディスカッション～「中学校てらす」の未来を語ろう～を開催します！
株式会社NIJIN 株式会社NIJIN（本社：東京都江東区、代表取締役：星野達郎）が運営する「中学校てらす」は、コオンラインオープンディスカッション～「中学校てらす」の未来を語ろう～を開催します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝中学校てらすの... -
12月17日（火）カンファレンス「Well-being & Age-tech 2024 Award」開催決定
ウェルエイジング経済フォーラム 30名以上の官民有識者による登壇や「エイジテックアワード」表彰、ネットワーキングも！個人と組織のウェルビーイングを高めるイノベーション最前線を徹底議論。 ウェルエイジング経済フォーラムは、2009年の官民政策座談... -
特別番組配信のお知らせ「人口減少 日本の活路 —人材と需要が不足しても成長する事業戦略—」
税理士法人 山田＆パートナーズ 人口減少問題の第一人者である河合雅司氏と弊法人顧問の永長正士との対談動画 税理士法人山田＆パートナーズでは、Web番組「リーダーズラウンジ」として、各界のリーダーたちと、課題とソリューション、革新的なアプローチ...
