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Otanomi（オタノミ）は「地域の課題」と「副業・兼業人材」を繋ぎ、地方創生に貢献します。
株式会社シンカゼ 地方の中小企業・自治体が抱える「課題」をオープンにし、その課題を解決する「副業・兼業人材」と出会える場となることを目指し、スタートしました。 当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプ... -
新卒就活生のためのLINEアプリ「就活Craft」をリリース
株式会社Hajimari 〜自分だけのストーリーを、AIと共に。"就活Craft"で、あなたらしい就活の第一歩を。〜 株式会社Hajimari（本社：東京都渋谷区、代表：木村直人）の運営する就活サポートサービス「intee（インティ）」では、2024年4月1日（月）、AIを用... -
長期インターン特化型メディア「Infra」学生登録数10万人を突破！
株式会社Legaseed ますます高まる長期インターンの需要 採用マッチング数は5年で約5倍に 株式会社Legaseed（代表取締役：近藤悦康、本社：東京都港区）が運営する、成長意欲の高い学生に特化した求人プラットフォーム「Infra」の学生登録数が2024年3月に1... -
10年後にダボス会議で、社会人育成を発信したい
WONDERFUL GROWTH 夢を叶えるために多くの人達に影響を与える人材育成カンパニーに 日本社会に新しい人材育成方法と会社式の基準を根付かせて、より多くの企業で雇用の創出機会を獲得してもらい、顧客が成長することでWONDERFUL GROWTHも成長していくWinWi... -
共働き3.0世代から、日本の未来を変える
XTalent株式会社 ワーキングペアレンツの転職支援から、多様な働き方社会を実現へ。 XTalent株式会社(東京都港区、代表取締役：上原 達也 以下「当社」)は、創業から5年間継続して、働きながら子育てをするワーキングペアレンツの転職支援を行ってまいり... -
AIを味方に、採用に変革を。見極めの質を落とさずに効率化を実現する。
jinius株式会社 人にしかできない領域とAIが得意な領域を組み合わせることで、これまでの”不”を取り除いた採用活動を実現します 「 採用成功が当たり前の世の中にする 」をミッションに掲げる jinius（ジニアス）は、 “適切かつ丁寧な見極め”をしたいが“... -
【採用難解消】SNS採用で応募者を増やす！中小企業の採用活動への支援に特化したサービスを提供開始！
株式会社ビーステップ モニター実施3社において「認知獲得から応募数」が向上！ 採用活動におけるSNS活用が重要視される中、株式会社ビーステップは、企業の採用活動を支援するSNS支援サービスの提供を開始しました。本サービスは、企業の採用活動をSNSで... -
高度外国人財の即戦力化 スタートダッシュ研修 設立２周年記念キャンペーン開始
R production Inc. ５月１４日まで 「はじめての高度外国人財雇用サクセスロードマップ＆チェックリスト」 プレゼント 2024年3月14日に設立2周年を迎えたR production合同会社（本社：東京都世田谷区、代表：菊池領子）は、2024年春に高度外国人財が入社... -
【新レポート発行】不動産マーケットリサーチレポートVol.241「人手不足時代における寮の需要」
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 三菱UFJ信託銀行株式会社（東京都千代田区、取締役社長：長島 巌）は、この度不動産マーケットリサーチレポートVol.241「人手不足時代における寮の需要」を発行しました。 企業の寮・社宅制度に関する動向に変化の兆候あり 寮... -
【2025年卒向け】人材業界のエージェント職が体験できる！C&R社「AGENT WORK 選考直結セミナー」をオンライン開催
C&R社 株式会社クリーク･アンド･リバー社（C&R社）はこのたび、2025年3月末までに大学・大学院・高等専門学校を卒業・修了予定の学生の方々を対象に、エージェント職の選考直結セミナーを開催します。 ▼詳細・お申し込みhttps://www.cri.co.jp/rec... -
【セミナー開催のお知らせ】経営戦略から考える人材採用
CPAエクセレントパートナーズ株式会社 人材採用・育成のカギを握るポイントを解説！ CPAエクセレントパートナーズ株式会社(所在地：東京都新宿区、代表取締役：国見 健介)は、株式会社Donuts（東京都渋谷区、代表取締役：西村 啓成）、一般社団法人AMA ter... -
障害者雇用の悩みを解決！企業が利用できる障害者就労定着支援サービス「アクティベートプラン」の提供を開始
株式会社アクティベートキャリア 5月31日までお試しキャンペーンを実施 d140050-1-fc16a5815caf69c38547a437c0c1be67.pdf【コーポレートサイト】https://activate-cr.co.jp 株式会社アクティベートキャリア（本社：東京都新宿区、代表：大神田 邦夫）は、... -
営業連携クラウド「Hiway（ハイウェイ）」がOkta Japanで採用
株式会社ハイウェイ 国内での営業活動を更に強化 株式会社ハイウェイ（本社：東京都新宿区、代表取締役：久保文誉、以下ハイウェイ）が運営する営業連携クラウド「Hiway（ハイウェイ）」 は、Okta Japan株式会社（本社：東京都渋谷区、日本法人代表取締... -
XAION DATA、厚生労働省の定める「優良募集情報等提供事業者認定制度」において、国内初で唯一の4号優良認定事業者に決定
株式会社XAION DATA オープンデータを活用し採用支援・営業支援を行う株式会社XAION DATA（本社：東京都渋谷区、代表取締役：佐藤 泰秀、以下「XAION DATA」）は厚生労働省によって創設された「優良募集情報等提供事業者認定制度」の認定事業者（４号）と... -
オートバックスセブン、顧客ID統合連携基盤として「SAP® Customer Data Cloud」を導入
NTTコム オンライン NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：塚本 良江、以下 NTTコム オンライン）とSAPジャパン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：鈴木 洋史）は、カスタマ... -
人・組織・経営のコンフィデンス（信頼）を考える『日本の人事部 LEADERS』vol.12発行
株式会社ＨＲビジョン 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』(https://jinjibu.jp/)を運営する株式会社ＨＲビジョン（本社：東京都港区 代表：代表取締役社長 林 城）は、2024年3月、HRのオピニオンリーダー100人によるメッセー... -
学生満足度99％の本音就活に特化した『JOBTV就活フェス』26卒向けイベントの参加企業受付開始
JOBTV事業部 https://live.jobtv.jp/fes.company 株式会社ベクトル（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：西江 肇司、東証プライム：6058、以下ベクトル）が運営する動画就活のJOBTV（https://jobtv.jp）は企業・学生の心からのマッチングをサポート... -
株式会社FINDAWAYの株式を取得し連結子会社化 JOBTVを中心としたHRセグメントにおけるサービスを強化
株式会社ベクトル 株式会社ベクトル（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：西江 肇司、東証プライム：6058、以下ベクトル）は、人材採用コンサルティング事業等を展開する株式会社FINDAWAY（本社：東京都世田谷区、代表取締役：梅田 貴久、以下FINDAW... -
採用意欲の高い企業ランキングTOP1,000社を発表！／SalesNow DBレポート
株式会社SalesNow ~ 国内540万社の企業情報を完全網羅した日本最大級のデータベース「SalesNow DB」 ~ 「データとテクノロジーで、働き方を変革する。」をミッションに掲げ、セールスチームの武器となるデータベース「SalesNow」を展開する株式会社SalesNo... -
マイナビ、「非正規雇用市場における採用・求職動向レポート（2024年1-2月）」を発表
マイナビ 過半数を超える企業が2024年度に「5％以上」非正規雇用の賃上げを行う予定。一方、非正規春闘で要求のあった「10％以上」の引き上げ予定は約2割。4月解禁のライドシェアの認知度は約3割、就業意向も約2割 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区... -
94%の企業がZ世代とのギャップを感じている！今までの当たり前は通じない？具体的な取り組みや意識も紹介
株式会社オーサムエージェント ここ数年運送業界でも、若者離れにより就業者の⾼齢化が進んでいます。そのため若⼿人材の採⽤に⼒を⼊れている企業が増えているようです。個性や⾃分らしさ、⾃由や柔軟性を重要視するＺ世代を雇⽤している企業も増え、接し... -
ものづくり企業向け複合型SaaSプラットフォームサービス「ゲンバト」と人材紹介プラットフォーム「circus AGENT」がパートナー契約を締結
circus株式会社 人材紹介プラットフォーム「circus AGENT」を運営するcircus株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：矢部 貴志）は、株式会社山善（本社：大阪府大阪市、代表取締役：岸田 貢司）とパートナー契約を締結しました。2024年2月21日より株... -
潜在層採用プラットフォーム「AUTOHUNT」、人材プロファイル数が400万件を突破
株式会社XAION DATA 〜ソーシャルリクルーティングを加速し、人材採用における企業の競争力向上に寄与〜 オープンデータを活用し採用支援・営業支援を行う株式会社XAION DATA（本社：東京都渋谷区、代表取締役 佐藤 泰秀、以下「XAION DATA」）は、当社が... -
人材紹介プラットフォーム「circus AGENT」の掲載求人数が40,000件を突破
circus株式会社 人材紹介プラットフォーム「circus AGENT」を運営するcircus株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：矢部 貴志）は、掲載求人件数が40,000件を突破したことをお知らせいたします。 「circus AGENT」は、採用したい企業と人材紹介事業者... -
【最先端技術を扱うハイブリッドエンジニア派遣プロジェクトが本格的にスタート】 2024年4月から新卒エンジニア向けに生成AI研修を開始します。
株式会社エスユーエス 株式会社エスユーエス（本社：京都市下京区、代表取締役社長：齋藤 公男）およびそのグループ企業である株式会社クロスリアリティ（本社：京都市下京区、代表取締役社長：齋藤 公男）は、2024年4月に入社予定の286名の新卒エンジニア... -
3月28日公開！【富士商グループホールディングス株式会社】【富士商株式会社】ウェブサイト全面リニューアルと【採用ページ】を新たに導入
富士商グループホールディングス株式会社 2024年3月28日（木）、富士商グループホールディングス株式会社（住所：山口県山陽小野田市稲荷町10-23 代表取締役社長：藤田 敏彦）と富士商株式会社（住所：同上 代表取締役会長兼社長：藤田 敏彦）は、皆様に... -
新日本空調株式会社がメタバースを活用した採用活動を展開
株式会社Ｊストリーム ～ METAGO を利用しデジタル世代の多様な人材獲得を支援 ～ 株式会社Ｊストリーム（東証グロース：4308 代表取締役社長：石松 俊雄、以下Ｊストリーム）の子会社であるクロスコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：永澤 浩... -
障害者の法定雇用率が2024年４月より2.5%に引き上げ障害者雇用における壁（課題）を日本企業全体で乗り越えることを目的とした新プロジェクト「ハンディキャップアクション2425」発足
株式会社HANDICAP CLOUD(旧 スペシフィック) ～障害者雇用における壁を乗り越えるためのアクションを発表～ 株式会社HANDICAP CLOUD（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 兼 CEO：森木 恭平、以下HANDICAP CLOUD）は、2024年3月28日（木）に障害者雇用... -
奈良県生駒市、エン・ジャパンで5職種19名を採用！
エン・ジャパン 総合事務やDX関連など、520名の応募から入庁が決定 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、2023年9月に奈良県生駒市の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を実施。520名にご応募いただき、結果... -
ビッグホリデー、創業60周年に向けてコーポレートサイトを全面リニューアル
ビッグホリデー株式会社 〜豊かな余暇⽣活の創造に貢献する「余暇創造企業」⽬指して〜 ビッグホリデー株式会社(本社：東京都文京区、代表取締役社長：岩崎 安利)は、2024年4月に創業60周年を迎えるにあたり、3月28日にコーポレートサイトの全面的なリニュ... -
【4/11開催】～今からでも遅くない！～おさえておくべき4月1日施行改正労働条件明示ルール
株式会社CastingONE 株式会社CastingONE（キャスティングワン、本社：東京都千代田区、代表取締役：野澤 怜司）は、社会保険労務士法人すばると共催ウェビナー「【今からでも遅くない！】おさえておくべき4月1日施行改正労働条件明示ルール」セミナーを開... -
運用型求人広告プラットフォーム「HR Ads Platform」が求人検索エンジン「jobda」と連携開始
株式会社イオレ 株式会社イオレ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：冨塚 優、以下イオレ）は、運用型求人広告プラットフォーム「HR Ads Platform（以下 HR アドプラットフォーム）」において、ジョブダ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：中... -
マイナビ、「企業の雇用施策に関するレポート2024年版」を発表
マイナビ 78.2%の企業が2023年に賃上げを実施。2024年に賃上げ予定の企業は73.9%で、持続的な賃上げ実現へ。7割以上が2024年度の従業員教育（リスキリング）費を上げる予定 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）... -
経営視点を持ったクリエイティブ・マーケティング責任者・チームを雇用できる新サービス「クリエイティブ執行役」提供開始
合同会社経営のための創造社 クリエイティブ系の専門人材をお試し雇用。月額10万円〜利用可能。 合同会社 経営のための創造社（代表：ふたむら康太 本社：東京都北区）は、2024年3月28日より、経営視点を持ったクリエイティブ・マーケティング責任者を期... -
4周年を迎えたATTEND bizがインフォグラフィックスを公開
株式会社エルボーズ 大きく飛躍した1年となりました 「"誰と、どこで、何をするか"を、もっと自由に。」をミッションにかかげ、企業のデジタルプロダクト開発支援を行う株式会社エルボーズ（本社：熊本県熊本市、代表取締役：小谷草志）は、2020年3月の「A... -
iDAとビューティーツリーがファッション・ビューティー業界の新卒採用のインフラ化に向け業務提携
WORLD MODE HOLDINGS 株式会社 iDA（アイ・ディ・エー、以下iDA / 本社：東京都渋谷区、代表取締役 堀井 謙一郎）は、2024年3月、株式会社ビューティーツリー（以下ビューティーツリー / 本社：東京都杉並区、代表取締役 辻堂 篤）と業務提携を締結したこ... -
【調査レポート】就活生の自己PRで傾聴力/継続力など「物事に取り組む姿勢」に関する内容が多数
株式会社Synergy Career 就活生が考える「ウケがいいと思った自己PR」やガクチカのテーマなど：https://reashu.com/jikopr-report/ 新卒大学生向けの就活情報サイト「就活の教科書」を運営する、株式会社Synergy Career（本社：大阪府大阪市、代表取締役社... -
【株式会社オレコン】マネージャーがチームに良い影響を与えるためにするべき４ステップについて提案・提供
株式会社オレコン チームが勝手に成長する仕組みを作るHRテックメディアの【EｍpowerPath】が新規情報の提供を開始 デジタルマーケティングや中小企業の支援事業を行う株式会社オレコン（https://orecon.co.jp/）(本社：東京都港区、代表取締役：山本 琢磨... -
日本発のクラウドセキュリティ「Cloudbase」シリーズAラウンドで総額12.5億円の資金調達を実施(2nd closeを完了)
Cloudbase Cloudbase株式会社（本社：東京都港区、代表：岩佐晃也、以下Cloudbase）は、SuMi TRUSTイノベーション投資事業有限責任組合、株式会社サーバーワークス、デライト・ベンチャーズなどを引受先とする第三者割当増資を実施し、シリーズAラウンド（... -
アクト、中途採用職種追加とともに採用サイトをアップデート
アクト - 社員100名へ向けWEBマーケディレクター、動画コンテンツディレクター、経理担当などを新たに追加募集開始- 今年30周年を迎え、サイバーセキュリティ事業などを行う株式会社アクト（本社：東京都文京区、代表取締役CEO 小林 智彦 、以下 アクト）... -
【事例公開】離職率10pt低下を実現！株式会社SAMURAIがAI適性検査「アッテル」を導入
株式会社アッテル アッテル導入後3年で離職率が10%台半ば→約4％に。早期に活躍し始める社員の採用にも成功し、組織の継続的な成長を実現中 データ×AIで人事課題の解決を目指す株式会社アッテル（本社：東京都渋⾕区、代表取締役：塚本 鋭）は、提供するAI... -
ジンジブ、静岡で高校生の就活と企業の採用育成の支援を開始
株式会社ジンジブ ４月１日に静岡支店を開設、全国10拠点目 高校生の就職を支援する株式会社ジンジブ（大阪府大阪市、代表取締役：佐々木満秀、証券コード：142A 以下「ジンジブ」）は、2024年4月1日（月）より静岡県に支店を新たに開設し、静岡県での高... -
人手不足解消とインバウンド対策への第一歩！飲食店業界向け「やさしい外国人採用マニュアル」を公開
株式会社YOLO JAPAN https://yolo-work.com/13885-2からセミナーの詳細はご覧いただけます。 226の国と地域出身26万人以上の在留外国が登録している日本最大級のメディアを運営する、株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社：大阪市浪速区、... -
SBテクノロジー、2024年4月より新人事制度を導入基本給は平均５％のアップ
SBテクノロジー ～管理職層における役割の拡大、管理職層を補佐するチーフ職の新設など、人材マネジメントを強化する組織体制を構築～ SBテクノロジー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：阿多 親市、以下SBT）は、2024年4月1日より等級、... -
新たな「一般事業主行動計画」の策定について～JR東日本は、女性活躍及び両立支援の取り組みを推進します～
東日本旅客鉄道株式会社 ○JR東日本は、会社発足当初から女性の採用を行い、1999年の労働基準法等の改正を機に乗務員への運用や女性の採用比率に関する目標を設定するなど、女性の採用と職域拡大に取り組んできました。 ○このたび、2024年4月1日から4年間の... -
クリニックの人材採用の悩みのトップは「応募者の少なさ」
株式会社ギミック 「応募者の少ない」クリニックの最も多い求人手段は「ハローワーク」 クリニックのDX化を推進し、地域医療サービスの質を高める株式会社ギミック（本社：東京都渋谷区、代表取締役：横嶋 大輔）は、全国の開業医351人を対象に「開業医の... -
【飲食店向け｜Z世代の集客支援】グルメ特化型インフルエンサー・キャスティングサービス「グルメ大学+PLUS」を提供開始
株式会社UNI'SON 【最適なインフルエンサーの選定から企画・撮影・編集までトータルサポート！SNSでの情報流通の最大化を図り、飲食店の認知や集客に貢献します】 総フォロワー150万人を超えるグルメ系インフルエンサー「グルメ大学」を運営する株式会社UN... -
行政職に占める中途採用職員の割合15％で全国トップの佐賀県。職員採用サイトに新コンテンツ「なぜ佐賀に魅力的な中途人材が集まるのか」を公開しました
佐賀県 佐賀県では、2005年から、民間企業等で働いた経験のある方の採用を積極的に行っています。現在では、この試験で採用された職員の数が、行政職職員全体の15％を占め、その割合は「全国1位」となっており、約270名もの民間経験者の方が活躍していま... -
人材紹介・転職エージェントサービス『エン エージェント』「職業紹介優良事業者」認定を更新
エン・ジャパン エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人材紹介・転職エージェントサービス『エン エージェント』（https://enagent.com/）は、厚生労働省委託事業である「職業紹介優良事業者認定制度」によ... -
続々と内定獲得。東欧の高度ITエンジニアが島根県出雲市でハッカソン。出雲市が抱える社会課題の解決を目指すハッカソン「Hack Izumo」にて技術力と課題への解像度の高さをアピール。
株式会社People Cloud 外国人人材の採用・活用を検討する出雲市内外の企業17社27名が観覧。 東欧の高度IT人材日本移住プログラム「Hello, Yaponiya」や出雲進出を狙う市外IT企業向けコワーキングスペース「Izumonomad」の運営を手がける株式会社People Clo...
