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日本のアンガーマネジメントの第一人者、安藤俊介による人事研修担当者向けオンラインセミナー「未来のリーダーを育てる！健全なコミュニケーションを叶えるアンガーマネジメント研修」、2月6日(木)開催！
株式会社レビックグローバル 株式会社レビックグローバル（本社：東京都港区、代表取締役社長： 柏木 理）が運営する一般社団法人日本アンガーマネジメント協会(所在地：東京都港区)は、昨年2024年2月に開催した当協会ファウンダー安藤俊介の登壇による人... -
【ユーキャン】公開型新入社員向けビジネスマナー研修開催！
株式会社ユーキャン 2025年4月2日（水）に新入社員向けビジネスマナー研修を開催いたします。 通信教育を手掛ける株式会社ユーキャン（東京都新宿区、代表取締役社長:品川泰一）は、2025年4月2日（水）に新入社員様を対象とした公開型ビジネスマナー研修を... -
【若手社員1,200人調査】メンタルサポート新人の4人に1人が「全くしてもらっていない」と回答
ALL DIFFERENT株式会社 メンタルサポートの実態、「励まし・応援」「安心させる」声掛けがトップ 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大... -
【若手社員1,200人調査】4割の新人が「業務支援が不十分」と実感
ALL DIFFERENT株式会社 場当たり的なアサインメントではなく、中長期的な育成計画立案と定期的な見直しが重要 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役... -
【12月末まで】早割申込み受付中！新入社員が明日から生まれ変わる新入社員研修「Change」
株式会社FCE 株式会社FCE（本社：東京都新宿区、代表取締役：石川淳悦、東証9564）が提供する「Smart Boarding」(スマートボーディング)(https://www.smartboarding.net/)は、新入社員が明日から生まれ変わる2025年版新入社員研修「Change」申し込み研修を... -
【時間意識調査】「社会人1年目の仕事と時間意識」調査
シチズン時計株式会社 ● 会社で過ごす時間で最も好きなのは「同僚・上司の雑談」、 苦手なのは「電話応対」● 無駄だと感じる仕事時間トップは「朝礼」。 「コピー・ファックス」「業務報告書作成」「電話応対」は業務効率化を希望？ シチズン時計(本... -
2025年4月 新入社員研修の受付けを開始。次世代リーダーを育成する！「新入社員向け サステナビリティ/SDGs研修」
株式会社シェダル サステナビリティ/SDGs推進支援を行う株式会社シェダル（所在地：東京都国立市、代表取締役：福田多美子）は、サステナビリティに関する新入社員向け研修の受付けを開始しました。 次世代リーダーを育成する！「新入社員向け サステナビ... -
キヤノンのメイクレッスンマッチングサービス「Personal Beauty Lesson Market」が法人向けサービスを開始
キヤノンMJ キヤノンマーケティングジャパン株式会社（代表取締役社長：足立正親 以下キヤノンMJ）は、メイクレッスンのマッチングサービス「Personal Beauty Lesson Market」（パーソナルビューティーレッスンマーケット）において、2024年12月11日より... -
LIXILショールームの運営管理を行うLIXIL Advanced Showroom、第二新卒の採用・育成に入社セレモニーを開催
株式会社ブイキューブ 「人との繋がりや安心感を提供する」をテーマに、早期活躍の促進へ貢献 株式会社ブイキューブ（本社：東京都港区、代表取締役社長 国内CEO：高田雅也、以下 ブイキューブ）は、全国82箇所あるLIXILショールームの運営管理を行う株... -
ALL DIFFERENTの新入社員研修が5期連続受賞を達成
ALL DIFFERENT株式会社 ITトレンド Good Productバッジ 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔）は、株式会社Innovation & Co.が主... -
「2024年度 新入社員意識調査」新入社員の上司・人事への期待は「定期的なフィードバック」「若いうちは進んで苦労すべき」と思う新入社員は４割で2人に1人以下
日本能率協会 一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：中村正己）は、小会が提供する新入社員向け公開教育セミナーの参加者を対象に、仕事や働くことに対しどのような意識を持っているか調査を行いました。 この調査は、4月2日～4月5日に実施し、673人か... -
【手を汚さず時短で革靴ピカピカ】 電動馬毛ブラシで磨き上げる。職人級の靴磨きセット Makuakeで12月４日 先行販売開始
株式会社タシデレ 🌸来春新社会人になる方への卒業・就職祝いに最適🌸 ①革に優しい電動馬毛ブラシで誰でも短時間で簡単に革靴をピカピカに磨き上げられる ②バトンタイプの形状で、靴クリームの塗り込みもブラッシングも手を汚さずに行える ③... -
2025年新卒採用 大学生の就職活動に関する調査
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 企業選びの重視事項は「組織の特徴・環境の魅力」から「自分に合った仕事・働き方」へ 安定志向が進み、勤務地重視率は過去最高の68.5%に インターンシップ・仕事体験には8割が参加し、就職活動の一歩目と... -
【イベントのご案内】2025年度新入社員はこう育てる！教育体系アップデートで実現する“定着”＆”活躍”
ALL DIFFERENT株式会社 12月11日（水）第4回 総務・人事・経理Weekオンライン 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔）は12月11日（水)... -
『2024年度新入社員のエンゲージメント合同調査』参加企業受付開始のご案内
ProFuture株式会社 ～自社に就業して1年が経過した、2024年度新入社員の「エンゲージメント状態」を他社の新入社員のエンゲージメントスコアと比較してみませんか？～ 人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（本社：東... -
『2024年度新入社員のエンゲージメント合同調査』参加企業受付開始のご案内
ProFuture株式会社 ～自社に就業して1年が経過した、2024年度新入社員の「エンゲージメント状態」を他社の新入社員のエンゲージメントスコアと比較してみませんか？～ 人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（本社：東... -
『2024年度新入社員のエンゲージメント合同調査』参加企業受付開始のご案内
ProFuture株式会社 ～自社に就業して1年が経過した、2024年度新入社員の「エンゲージメント状態」を他社の新入社員のエンゲージメントスコアと比較してみませんか？～ 人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（本社：東... -
【実施レポート】ハイエレコン「2025年度入社予定者内定式」を開催しました。
株式会社ハイエレコン 株式会社ハイエレコン（本社：広島県広島市西区、代表取締役社長：上田 康博）は、11月1日（金）、本社にて2025年度入社予定者の内定式を開催しました 内定式には2025年4月入社予定者15名と役員、先輩社員が参加し、内定者一人一人... -
LDcube、2025年入社の新入社員研修の準備に向け「新入社員育成のすべて～講師ガイド編～」を無料公開！〜準備から事後フォローまでコツや事例を交えて徹底解説！〜
株式会社LDcube 研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、めまぐるしい環境変化の中、人事ご担当者さま、経営者さまへ2023年に引き続き、2024... -
【無料・オンライン】12月6日（金）「新入社員の離職を防ぐ！OJTリーダー育成とOJTの進め方のポイント」教育担当者向け紹介セミナーを開催
ナビゲート有限会社 ナビゲートで実績豊富な「OJTリーダー研修」をご紹介する無料・オンラインセミナーです。 社員研修と業務マニュアル制作で人材育成をサポートするナビゲート有限会社（1995年設立、本社：横浜市 代表：伊藤弘二朗）は、2024年12月6日... -
新入社員採用・育成・オンボーディングを最適化！
株式会社NEWONE 新人が定着する会社が押さえている「12 個の育成ポイント」のお役立ち資料を無料公開！ 新人が定着する会社が押さえている「12 個の育成ポイント」 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる... -
DX人材育成のMENTERが「マンガで学べる！新入社員向けビジネススキルアップシリーズ（全6コース）」を追加提供開始
WHITE株式会社 毎年恒例の新入社員/内定者向け研修をオンライン学習で省力化。研修との併用で効果の最大化も 法人向けDX人材育成サービス「MENTER」を提供するWHITE株式会社（本社: 神奈川県横浜市、代表取締役: 横山 隆、以下 当社）は、「マンガで学べる... -
【締切間近！】＜御前山ダムアクティビティ＞企業様向けモニターイベント(カヌー体験会)開催！
常陸大宮市 令和6年11月8日（金）午前の部・午後の部にて開催！ 茨城県常陸大宮市では、2022年より新しい水辺のアウトドアフィールドとして、御前山ダムの湖面を活用し、カヌーやサップ、ボート等の体験イベントを実施しております。 ▶御前山ダム... -
【実施レポート】ハイエレコン「25卒内定者意見交換会」を実施
株式会社ハイエレコン 株式会社ハイエレコン（本社：広島県広島市西区、代表取締役社長：上田 康博）は、9月26日（木）に「内定者意見交換会」を実施し、2025年入社予定の内定者15名が参加しました。 「内定者意見交換会」は、内定者同士の交流や内定者の... -
小学校の児童が清掃活動に参加。東京・銀座『ガム取り清掃活動』を実施
株式会社ロッテ 2024年10月24日(木) 日本チューインガム協会主催 清掃活動の様子 株式会社ロッテ(本社：東京都新宿区、代表取締役社長執行役員：中島 英樹 以下、ロッテ)は、 2024年10月24日(木)に日本チューインガム協会主催で行われた、銀座ガム取り... -
2025年iYell新卒内定式を開催いたしました
iYell株式会社 iYell株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 CEO：窪田光洋、以下「iYell」）は、内定者6名を迎え10月1日（火）に内定式を行いました。 《 内定式の様子 》 iYellのコーポレートカラーであるブルーの飾りつけで内定者を迎えまし... -
【調査から読み取る、若手技術者の採用のポイント】約8割が、就職・転職時に企業サイト/SNSを「頻繁に確認」 情報の充実度により、約8割が「応募をためらう」実態
メディア総研株式会社 〜企業に積極的に公開してほしい情報は、「福利厚生や給与の詳細」など〜 企業と学生をつなぐ多様なサービスを提供する、メディア総研株式会社（本社：福岡県福岡市、代表取締役社長：田中 浩二）は、製造・建設・鉄鋼会社に直近3... -
「ＨＲアワード2024」企業人事部門で最優秀賞を受賞
旭化成株式会社 旭化成株式会社（本社：東京都千代田区、社長：工藤 幸四郎、以下「当社」）は、日本の人事部「ＨＲアワード2024」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）において、新入社員を対象にしたラーニングコミュニティ施策「新... -
「ＨＲアワード2024」企業人事部門で最優秀賞を受賞
旭化成株式会社 旭化成株式会社（本社：東京都千代田区、社長：工藤 幸四郎、以下「当社」）は、日本の人事部「ＨＲアワード2024」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）において、新入社員を対象にしたラーニングコミュニティ施策「新... -
「ＨＲアワード2024」企業人事部門で最優秀賞を受賞
旭化成株式会社 旭化成株式会社（本社：東京都千代田区、社長：工藤 幸四郎、以下「当社」）は、日本の人事部「ＨＲアワード2024」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）において、新入社員を対象にしたラーニングコミュニティ施策「新... -
アイエスエフネットは2025年度内定式を開催しました
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、2024年10月10日（木）に2025年度新卒内定者を迎え、内定式を執り行いました。 ◆2025年度新卒内定式の様子 アイエスエフネッ... -
アイ・ラーニング、自律と共創力を鍛える2025年新入社員研修プログラム公開
アイ・ラーニング 変革の時代を生き抜くためのマインドとスキルを強化。紹介セミナーも開催。 デジタル人材の育成をリードする株式会社アイ・ラーニング（本社：東京都中央区、社長：杉山 真理子、以下アイ・ラーニング）は、2025年新入社員向けの研修サー... -
【オンライン入社式開催】HELP YOU、未来を共に切り拓くメンバーが新たにジョイン＜10月1日実施レポート＞
株式会社ニット オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」を運営する株式会社ニット（本社：東京都港区、代表取締役社長：秋沢崇夫、以下ニット）は、2015年よりフルリモート前提で創業し、現在、約500人が日本全国・世界35カ国から... -
【オンライン入社式開催】HELP YOU、未来を共に切り拓くメンバーが新たにジョイン＜10月1日実施レポート＞
株式会社ニット オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」を運営する株式会社ニット（本社：東京都港区、代表取締役社長：秋沢崇夫、以下ニット）は、2015年よりフルリモート前提で創業し、現在、約500人が日本全国・世界35カ国から... -
【明日開催！10/10無料ウェビナー】新入社員のセルフマネジメント力向上！自律的な成長を促す「振り返りの型」とは
ライトワークス 株式会社コードタクト×株式会社ライトワークス共催ウェビナー ウェビナーの詳細・申し込み https://www.lightworks.co.jp/news/25964 クラウド型学習管理システム（LMS）市場で最大の売上シェア*を持つ株式会社ライトワークス（本社：東京... -
アイエスエフネットは2024年新卒の新入社員の10月入社式を執り行いました
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、2024年10月1日に、2024年卒の入社式を執り行いました。2024年4月に入社した78名に加えて、新たに4名が入社いたします。 ◆今... -
入社式社長挨拶
株式会社商船三井 ～成長と安定経営を両立させ 真のグローバル企業へ～ 株式会社商船三井（社長：橋本剛、本社：東京都港区、以下「当社」）は、10月1日付で、69名の新入社員（海上新卒採用22名、陸上キャリア採用 47名）を迎えました。10月1日に実施した... -
入社式社長挨拶
株式会社商船三井 ～成長と安定経営を両立させ 真のグローバル企業へ～ 株式会社商船三井（社長：橋本剛、本社：東京都港区、以下「当社」）は、10月1日付で、69名の新入社員（海上新卒採用22名、陸上キャリア採用 47名）を迎えました。10月1日に実施した... -
きらぼしコンサルティング、若手社員向け「新入社員フォローアップセミナー」を開催
株式会社きらぼしコンサルティング 「金融にも強い総合サービス業」を将来像に掲げるきらぼしグループの株式会社きらぼしコンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役社長 中野良明）は、新入社員や入社3年目までの若手社員を対象とした「新入社員フォ... -
採用活動を行っている中小企業のうち、内定者研修を実施している企業は全体の約7割！株式会社レスポンドとアビリティ株式会社が、中小企業の「内定者研修」の実態に関する調査を実施！
株式会社レスポンド 株式会社レスポンド（本社： 東京都千代田区、代表取締役：宮田 寿志）とアビリティ株式会社（本社： 京都府右京区、代表取締役：松村 由紀）は、採用活動を行っている中小企業の人事担当者を対象に「内定者研修」に関する調査を実施し... -
和菓子業界に新たな風！4月に入社した女性新入社員が初の商品開発に挑戦
お亀堂 ～地元のエディブルフラワーを使用した新感覚和菓子が登場～ 株式会社お亀堂（本社所在地：愛知県豊橋市 代表取締役：森貴比古）が展開する愛知県三河地域で70年以上の永きにわたりご愛顧頂いている老舗和菓子店「お亀堂」は4月に入社した女性新入... -
2025年新卒内定式開催のお知らせ＜10月1日～11日開催＞
株式会社マーキュリー 550名の内定者を対象に全国12拠点で開催 多様な人材の登用・育成を通して日本社会の未来をつくる人材サービス会社、株式会社マーキュリー（本社：東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル23階、取締役社長：秋間 剛、以下マーキュリー... -
～お酒もノンアルコールも自由に選択できる飲み会へ～ 新入社員懇親会での好評を受け、第２弾として「飲む人も飲まない人も楽しめる飲み会」セットを18社の内定者懇親会に提供！
サントリー株式会社 導入企業からは「時代に合った飲み会のスタイルで、コミュニケーションの活性化に期待」の声も サントリー（株）は、お酒を飲む人も飲まない人も「飲み会」を楽しみ、社内コミュニケーションを活発化していただくことを目的に、内定者... -
【短期離職が会社経営に与える影響とは？】短期離職の原因、「面接時の職種適性評価が不十分」「仕事の負担・ストレスの説明不足」が約4割
リーディングマーク 〜短期離職に対する経営者・人事部長の本音も明らかに〜 株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）は、従業員数100名〜1,000名未満の企業の経営者・役員・人事部長300名を対象に、短期離職に伴う... -
Z世代の89%が“内定者フォロー”を支持！ 一方で興味に合わない内容・時間的拘束には半数以上が抵抗感【Z世代社会人500名に聞いた内定者フォロー調査】
株式会社オトバンク 近年内定者を経験したZ世代の若手社会人にアンケート調査 利用者数1万人突破の法人向けのオーディオブック聴き放題プラン「audiobook.jp 法人版」を提供する株式会社オトバンク（本社：東京都文京区、代表取締役社長：久保田裕也、以下... -
【完結】働く鳥たちの悩める日常に共感！お仕事コミック『会社員でぶどり』最終10巻が10月16日発売
株式会社産業編集センター 出版社直販サイトでサイン本予約も始まります。 『会社員でぶどり10』橋本ナオキ 株式会社産業編集センター（本社：東京都文京区、代表取締役：環早苗）は、2024年10月16日に『会社員でぶどり10』（橋本ナオキ）を発売いたします... -
【TOASU（学研グループ）】無料セミナー「Z世代新入社員教育の課題と取り組み いま注目の “内定者教育から入社後の集中研修までの包括的な育成アプローチ”とは」を開催
株式会社 学研ホールディングス 国内外でのシステム開発経験を持つ講師が登壇！ 新入社員エンジニアの「最新傾向」と即戦力にする秘訣とは？ 株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長：宮原博昭）のグループ会社、株式会社TOASU（東... -
【9/17 ウェビナー無料開催】今どきの新入社員に積ませるべき経験とは〜経験デザインの進め方〜のウェビナーを開催！
株式会社ワークハピネス ワークハピネス株式会社は、今どきの新入社員に積ませるべき経験を、若者世代の特徴を育った環境や価値観など多角視点で分析した内容から解説する無料ウェビナーの開催を決定しました。このウェビナーは、昨今若い社員への接し方や... -
【9/17 ウェビナー無料開催】今どきの新入社員に積ませるべき経験とは〜経験デザインの進め方〜のウェビナーを開催！
株式会社ワークハピネス ワークハピネス株式会社は、今どきの新入社員に積ませるべき経験を、若者世代の特徴を育った環境や価値観など多角視点で分析した内容から解説する無料ウェビナーの開催を決定しました。このウェビナーは、昨今若い社員への接し方や... -
マイナビ転職、「新入社員の意識調査（2024）」を発表
マイナビ 新入社員、今の会社で「5年後年収が上がっている」と思う割合は半数以下。入社2カ月時点で3人に1人は「会社を辞めたい」と感じた経験あり 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）が運営する総合転職情報サ...
