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PeopleX、「PeopleWork」の第4弾プロダクト「PeopleWork 福利厚生」を提供開始。3ヶ月無料キャンペーンを実施
株式会社PeopleX 10万店舗でお得に利用可能な福利厚生を、便利なスマートフォンアプリで提供 エンプロイーサクセス事業を推進する株式会社PeopleX（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：橘 大地、以下：当社）は、「PeopleWork」の第4弾プロダクトとして、... -
HQ、費用対効果を追求した本格法人コーチング「コーチングHQ」をリリース
株式会社HQ 圧倒的な低価格で1社5万円から導入可能。タイミー、ナレッジワーク、ログラス、enechain、hacomono、Ubie等が先行導入 株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都港区、代表取締役：坂本祥二）は2025年2月13日、1社5万円から始められる本格... -
「奨学金返還支援制度」の導入を決定
LINK&M ～対象者が借りている「全額」を負担し、「完済」するまで継続して支援～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）は、2026年入社以降の新卒社員を対象に日本学生支援機構（JAS... -
IHGホテルズ＆リゾーツ、優秀な人財の獲得と留保を目指して「myBenefits（マイベネフィット）」プログラムを日本に導入
IHGホテルズ＆リゾーツ/IHG・ANA・ホテルズグループジャパン バースデイ休暇などの新たな福利厚生を追加し、スタッフのワークライフバランスを向上 IHGホテルズ&リゾーツ（本社：英国、日本：東京都港区、国内運営会社：IHG・ANA・ホテルズグループジ... -
ARISE analytics、2025年版「働きがいのある会社」ランキングベスト100に５年連続で選出！
株式会社ARISE analytics 株式会社ARISE analytics（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 坂本 崇、以下ARISE analytics）は、Great Place To Work ® Institute Japan（以下：GPTWジャパン）が実施した2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキ... -
プランティオ、サンゲツと資本業務提携し、インドアファーミング事業の実証実験を開始
プランティオ株式会社 オフィスでIoT/AIを活用した楽しい野菜栽培。コミュニケーションを活性化し、働く人のウェルビーイングとクリエイティビティを増進 「持続可能な食と農をアグリテインメントな世界へ」をビジョンに、人々のライフスタイルに農と食... -
【開催レポート】「#第3の賃上げアクション2025」発表会 ～中小企業にこそ“福利厚生”による賃上げを～
freee 本日よりダイジェスト動画を公開 福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」を提供する株式会社エデンレッドジャパン、従業員の様々な生活出費を補助する「freee福利厚生 ベネフィットサービス」を提供するフリー株式会社、家事代行サービス... -
【開催レポート】「#第３の賃上げアクション2025」発表会
株式会社ベアーズ 中小企業にこそ“福利厚生”による賃上げを。本日よりダイジェスト動画を公開 福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」を提供する株式会社エデンレッドジャパン、従業員の様々な生活出費を補助する「freee福利厚生 ベネフィット... -
【調査報告】現役ビジネスパーソンに聞いた！「時間単位年休」に関する実態調査 導入率は41.6％と半数以下 一方で取得ニーズは大きく79.3％が「制度ができたら活用したい」
株式会社ワークポート 職場に制度がある人の約7割が実際に時間単位で有休を取得 おもに通院や役所手続きなどに活用 人材紹介業の株式会社ワークポート（本社：東京都品川区、福岡県福岡市博多区 代表取締役会長CEO：田村 高広）は、全国のビジネスパーソ... -
NTTの従業員向けに「月経・PMS・男女の更年期」をテーマにオンラインセミナーを開催いたします
株式会社ファミワン 「みんなで知りたい働き盛りの健康課題～月経・PMS・男女の更年期～」 「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケアサポ... -
『OKINAWA Co-Creation Lab.2024 DEMODAY』にて沖縄タイムス社と共に共創プロジェクトの成果を発表
株式会社ファミワン 女性支援を軸にしたメディア×専門家のヘルスケアサポートによる地方創生 「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケア... -
「社員が主役の会社」を目指した人事制度改定を実施
レオパレス２１ ～最大9％の賃上げを実施～ 株式会社レオパレス21（東京都中野区 代表取締役社長：宮尾 文也、以下「当社」）は、社員一人ひとりの成長や働きがいを高め、「社員が主役の会社」を目指し、2025年4月1日に最大9％の賃上げを含む人事諸制度改... -
社員の投資リテラシー向上と資産形成をサポートする「社員投資促進制度」を導入
楽待株式会社 月給1カ月分を上限に、投資に使った資金の額だけ賞与が増額する制度 本リリースのポイント ・投資をすることで賞与が最大月給1カ月分増額される「社員投資促進制度」を導入 ・社員の投資リテラシー向上と長期的な資産形成を目的 ・投資を通じ... -
【株式会社後藤組】『PayPay給与受取』を利用した給与デジタル払いを開始
株式会社後藤組 キャッシュレス化で多様なニーズに応える働き方を推進 ～建設業界と地域の先進的な事例として～ 株式会社後藤組（本社：山形県米沢市、代表取締役：後藤茂之）は、PayPay株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員CEO：中山一郎... -
Orb、従業員のエンゲージメント向上を目的としたデジタル社内通貨サービス「シャインコイン(ShineCoin)」本格提供開始
株式会社トラストバンク ～ 意義ある行動への感謝や評価を形で示す「社内通貨」サービスで社員のモチベーション向上に貢献 ～ 株式会社トラストバンクの子会社である株式会社Orb（代表取締役：岡部正寛、本社：東京都品川区、以下「Orb」）は当社の分散台... -
花粉症に負けず、挑戦出来る環境を！アイザック、花粉のない地域でのワーケーション費用を最大30万円補助する「Performance Boost」を実施
アイザック株式会社 〜最高のパフォーマンスを引き出す新制度を続々と展開予定〜 アイザック株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：田中和希、以下アイザック）は、メンバーの挑戦を加速させる「Performance Boost（旧Tropical Escape）」制度を2... -
【社名変更のお知らせ】株式会社アルゴスは「株式会社ヤックル」へ、本社移転を行い、コーポレートロゴも刷新
株式会社ヤックル 生活習慣病に特化したオンライン保険診療サービス『ヤックル』を提供する「株式会社アルゴス（本社：東京都江東区豊洲、代表取締役社長：布川佳央）は、2025年1月1日より、社名を「株式会社ヤックル」へ変更いたします。これに伴い、コー... -
「人事マネージャーの基本」と題して、斉藤社会保険労務士事務所 人事コンサルタント 斉藤 貴久氏によるセミナーを2025年3月13日(木)に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】─────────── 人事マネージャーの基本 ～人事マネージャーとして基礎を確立するために～ ───... -
最大80％割引で宿泊できる福利厚生サービスを運営するリゾートワークスが「PIVOT」にて語る 福利厚生の最新事情
株式会社リゾートワークス 「採用の新潮流 福利厚生を武器にせよ」をテーマに、採用・定着率UPについて語ります 株式会社リゾートワークス(本社：沖縄県那覇市 代表取締役：柳田将司、以下リゾートワークス)は、ビジネス映像メディア「PIVOT」にて、「採用... -
[3年連続認定]「洗剤を使わない」ランドリー展開のwash-plusがスポーツ庁「スポーツエールカンパニー2025」に認定
株式会社wash-plus コインランドリー、ホテルランドリー、ランドリー専用IoTシステム開発を展開する株式会社wash-plus(本社:千葉県浦安市、代表取締役:高梨健太郎)が、スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2025」に認定されました。 wash-plusは、3年連続... -
日本一浮かれている会社【株式会社NTY】スーパーフレックス制を導入！
株式会社NTY 株式会社NTYは2024年12月16日より、社員のワークライフバランス向上と生産性向上を目指し、実働７時間のスーパーフレックス制を導入したことをお知らせいたします。 焼き芋を焼く社長 東大阪の片隅で、とんでもない制度改革が起きている。実働... -
【2/28 Web開催決定】今、企業に求められる“仕事と介護の両立支援”とは～「ビジネスケアラー」の暮らしを守るGLTD～
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 大介護時代到来 「ビジネスケアラー」の増加が企業にもたらす影響とその解決策を考える 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年2月28日(金)に人事労務／福利厚生／人事企画のご担当者様・責任者... -
SPALANT.はライトアップと業務提携し、中小企業の健康経営を支援するためにCLUTHAの共同推進を開始
SPALANT.株式会社 SPALANT.株式会社（代表取締役：齋藤 昇吾、以下「SPALANT.」）は、株式会社ライトアップ（代表取締役社長：白石 崇、以下「ライトアップ」）と業務提携契約を締結し、SPALANT.が運営する企業向け出張タレントケアサービス「CLUTHA（クル... -
産休・育休、介護休業中社員の業務サポートに対し「休業サポート手当」の支給を開始
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー ～出産・育児、介護休業の取得を推奨し、“働きやすさ”と“働きがい”のある環境を～ 株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：所 年雄、以下 当社）は... -
【MYTREX】2/3（月）に福利厚生サービス「オフィスdeマイトレ」リリース！先着200社限定レンタル費用無料キャンペーン*を実施します
株式会社 創通メディカル ～MYTREX製品で従業員のウェルビーイングを実現～ 株式会社創通メディカル（本社:福岡県福岡市 代表取締役社長：薛 明鶴）が展開する美容健康ブランド『MYTREX(マイトレックス)』 は、2025年2月3日（月）より福利厚生サービス「... -
【MYTREX】2/3（月）に福利厚生サービス「オフィスdeマイトレ」リリース！先着200社限定レンタル費用無料キャンペーン*を実施します
株式会社 創通メディカル ～MYTREX製品で従業員のウェルビーイングを実現～ 株式会社創通メディカル（本社:福岡県福岡市 代表取締役社長：薛 明鶴）が展開する美容健康ブランド『MYTREX(マイトレックス)』 は、2025年2月3日（月）より福利厚生サービス「... -
株式会社ホットスケープ、森美術館メンバーシップ・プログラムMAMC ゴールド会員に！
株式会社ホットスケープ ～アートに触れる機会を通じ、社員の創造性を高め、イノベーションを促進～ 株式会社ホットスケープ（本社：東京都港区・代表取締役 前野伸幸）は、この度、森美術館メンバーシップ・プログラムMAMCのゴールド会員となりました。 ... -
グループ従業員に「設立70周年記念感謝金」を支給
アサヒロジスティクス株式会社 ～会社設立70周年 感謝を込めて～ 1,600台のトラックと2,500人超のドライバーで毎日500万人の食生活を支える物流インフラ企業、アサヒロジスティクス株式会社（埼玉県さいたま市大宮区/代表取締役社長 横塚 元樹）は、1月2... -
SBI証券・住信SBIネット銀行とウィルオブ・ワークが連携 当社登録スタッフ向け資産形成サービスを福利厚生として導入
ウィルグループ ウィルグループの総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村上 秀夫）は、株式会社SBI証券（本社：東京都港区、代表取締役社長：髙村 正人、以下「SBI証券」）および住信SBIネット銀... -
リソースクリエイションは、「ホワイト企業認定 プラチナ」として認定されました
株式会社リソースクリエイション 「健康経営」「人材育成／働きがい」など、5項目の部門で高評価を獲得 SNS採用マーケティング「エアリク」の運営会社、株式会社リソースクリエイション（本社：東京都港区、代表取締役：髙田 桂太郎 以下 当社）は、「ホ... -
「花粉症手当」を新設！社員のWell-beingを支えるユニークな取り組み
クックデリ株式会社 花粉症で仕事に集中できない？クックデリが社員をサポート。花粉症に悩む社員の89％が「仕事のパフォーマンスに影響がある」と回答 大阪本社の社員に配る約300箱のティッシュボックスとWell-being推進メンバー 高齢者施設向けに完全調... -
TPO、グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンが展開する『GCNJコレクティブ・アクション2030』賛同企業の従業員向けに、ワークライフ・コンシェルジュサービスを2月1日より提供開始！
TPO Inc. 〜誰もが公平に力を発揮でき、家庭にも参画できる環境を整える支援として、「家事・育児・介護」分野の様々な相談を、コンシェルジュが支援〜 株式会社TPO(本社：東京都港区、代表取締役：マニヤン麻里子、以下「TPO」)は、2月1日より、一般社団... -
永賢組が福利厚生として全社員を対象に尿がん検査「マイシグナル®︎」の費用を全額負担
Craif株式会社 Craif株式会社（所在地：東京都文京区、CEO：小野瀨 隆一、以下Craif）は、株式会社永賢組（所在地：愛知県春日井市、代表取締役 永草 孝憲、以下永賢組）が、社員の健康促進を目的に、福利厚生として尿がん検査「マイシグナル®️」... -
エプソン販売株式会社の従業員とパートナーに対する福利厚生サービス「ファミワン」の継続提供決定
株式会社ファミワン 昨年度は妊活や更年期に関するセミナーを実施 「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケアサポートサービス「ファミワン... -
カジー、「CaSy Well-being Award」受賞者を発表
カジー 家事支援サービスを活用し従業員のワークライフバランス向上に取り組む人と企業を表彰 家事支援サービスを中心とした暮らしのマッチング・プラットフォームを手掛ける株式会社CaSy（本社：東京都品川区、代表取締役：加茂雄一、以下「カジー」、東... -
“保険×IT” 三菱UFJ銀行と長年の取引関係を有する総合保険代理店 エムエスティ保険サービスが保険の「職域ロボアドバイザー」を正式導入
アイリックコーポレーション 株式会社アイリックコーポレーション(本社：東京都文京区 代表取締役社長：勝本竜二、証券コード：7325) がシステム展開する「職域ロボアドバイザー」を、 エムエスティ保険サービス株式会社(本社：東京都新宿区 代表取締役社... -
常陽銀行とPROPELa、地産地消DX「地産Market」を福利厚生サービスとして提供する実証事業を開始。
株式会社PROPELa 地域の生産者・製造者の売上拡大と、地域企業の福利厚生・健康経営促進の支援を目指す。 常陽銀行（本店：茨城県水戸市、頭取：秋野 哲也）と株式会社PROPELa（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：山中 祐一郎）は、常陽銀行の事業領域... -
常陽銀行とPROPELa、地産地消DX「地産Market」を福利厚生サービスとして提供する実証事業を開始。
株式会社PROPELa 地域の生産者・製造者の売上拡大と、地域企業の福利厚生・健康経営促進の支援を目指す。 常陽銀行（本店：茨城県水戸市、頭取：秋野 哲也）と株式会社PROPELa（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：山中 祐一郎）は、常陽銀行の事業領域... -
株式会社NTTデータとの実証実験に関するお知らせ
株式会社KortValuta 株式会社Kort Valuta (本社：東京都渋谷区、代表取締役 柴田秀樹 以下、当社)は株式会社NTTデータ（本社：東京都江東区、代表取締役社長 佐々木裕、以下NTTデータ）の事業である、「ヘルスケア共創ラボ」と当社TwooCaを用いた実証実験... -
最大80％割引で宿泊できる福利厚生サービスを運営する「リゾートワークス」 2月3日よりタクシーCM放映開始
株式会社リゾートワークス リゾートワークスの説明や、導入企業インタビューにて導入効果を紹介 株式会社リゾートワークス(本社：沖縄県那覇市 代表取締役：柳田将司、以下リゾートワークス)は、最大80％割引で宿泊できる福利厚生サービス「リゾートワーク... -
【東京に最強の盾！】アクト、新SOCルームを東京本社に新設 ～国内3拠点体制でさらなる迅速対応の強化を実現～
アクト サイバーセキュリティ事業の成長および拡大に伴い、新たなSOC（Security Operation Center）ルームを東京本社に設置しました。 株式会社アクト（本社：東京都文京区、代表取締役：小林智彦）は、サイバーセキュリティ事業の成長および事業拡大に伴... -
特許取得AIで人生の再スタートを支援！2/21
株式会社日本コミュニケーションアカデミー 新しい一歩を踏み出すための「リスタート・ワークショップ 無料体験会」開催決定 株式会社日本コミュニケーションアカデミー（東京都豊島区、代表取締役：河野克典）は、佛心寺（滋賀県長浜市、住職：新田崇信）... -
株式会社あい・グループ、第2回運動会を開催！今年は専門競技も取り入れ、昨年度よりさらに充実した内容で開催しました。
株式会社あい・グループ あい・グループ（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：伊藤 勇二）は、このたび「第2回 あい・グループ運動会」を開催いたしました。 あい・グループ運動会 開催概要 開催日時：2024年12月25日(水)開催場所：大阪府 東淀川体育館 ... -
花王が推進する日本初*1 のナプキンの備品化™プロジェクト「職場のロリエ」の導入企業数が300社に拡大
花王株式会社（ニュースリリース） 花王株式会社（社長・長谷部佳宏）は、社会全体における生理をとりまく環境をより良くする目的で、日本で初めて*1 職場のトイレにナプキンを備品化するプロジェクト「職場のロリエ」を推進しています。本プロジェクトは... -
企業負担0円の給与や報酬の前払いサービス「PAYMO」、直接払い型プランの提供を開始
株式会社バイオン 今回から給与所得者も利用対象になり、さらに沢山の人が利用可能に。業務委託スタッフも引き続き利用可能。 株式会社バイオン(本社：東京都千代田区神田錦町2丁目5番2号、代表取締役：田上 栄一、以下「バイオン」)は、業務委託費に特化... -
ベター・プレイス、北関東エリアでは初となる栃木銀行とビジネスマッチング契約を締結。企業年金制度「はぐくみ企業年金」の新規顧客拡大へ
株式会社ベター・プレイス ～中小企業の課題である人材定着に寄与～ 「福祉はぐくみ企業年金基金」（以下、「はぐくみ企業年金」）を中心に、企業年金・退職金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイス（本社：東京都新宿区、代表取締役社... -
【業界初！】助産師による働くお母さん支援サービス「Bridge！」。子育てしやすく女性が長く働ける会社づくりをお手伝いします。
PROTON 個人差がある妊娠中の女性社員の健康状態や業務負荷。“母性健康管理措置”に対応した会社のサポートが必要です。働くお母さんと会社を橋渡し、助産師による働くお母さん支援サービス「Bridge！」サービス開始 PROTON（プロトン）代表助産師 落合陽子... -
幅広い選択肢からライフデザインをサポート ～最大1年休職可能な「不妊治療サポート休職制度」新設～
株式会社 ジャパネットホールディングス 株式会社ジャパネットホールディングス(本社：長崎県佐世保市／代表取締役社長 兼 CEO：髙田旭人)をはじめ16社からなるジャパネットグループは、全従業員（正規・非正規とも）を対象に、女性は最大1年・男性は最大... -
採用革命を起こすウェルビーイングプラットフォーム『みんなワークス』始動
株式会社UPDATER 採用コスト削減と生産性向上を両立する新しい労働市場の仕組み作りに挑戦 社会の仕組みをサステナブルにアップデートする事業を展開する株式会社UPDATER（所在地：東京都世田谷区、代表取締役：大石英司）は、2025年1月30日（木）より法人... -
【2/1 フレイルの日】シニア世代だけではない働き盛り女性の9割以上がタンパク質不足？！健康経営®企業の新たな取り組み
YOUR MEAL YOUR MEALとヘルスケアシステムズのコラボによる、タンパク質の習慣改善プログラムを実施。健康経営®に取り組む企業に向けたモニター３社を募集します 株式会社YOUR MEAL（東京都港区 代表取締役CEO：須藤大輔）は、株式会社ヘルスケアシステム...
