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2023年10月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の10月度平均時給は前年同月より26円増加の1,177円
株式会社リクルート 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター（JBRC）』（https://jbrc.recruit.co.jp/）が、2023年10月度の「アルバイト・パート募集時平均時給調査」をまとめま... -
2023年10月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の10月度平均時給は前年同月より39円増加の1,643円
株式会社リクルート 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター（JBRC）』（https://jbrc.recruit.co.jp/）が、2023年10月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたの... -
［北海道版］2023年10月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 北海道の10月度平均時給は前年同月より43円増加の1,069円
株式会社リクルート 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター（JBRC）』（https://jbrc.recruit.co.jp/）が、2023年10月度の「北海道版 アルバイト・パート募集時平均時給調査」... -
世界19カ国・地域から志を持った22名の若者が淡路島に集結『Awaji Youth Federation』 第5期 11月15日開講
株式会社パソナグループ ～ 地域産業を活性化させる共創イノベーションの実現に挑戦 ～ 株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之）は、世界から優秀な若者や社会起業家が集い、多様な価値観や知識・経験を活かして... -
＼無料・オンライン可能／人事労務に関する個別相談会｜仙台で開催
公益財団法人仙台市産業振興事業団 11月16日（木）に社会保険労務士が労務相談を無料で承ります。 社会保険労務士が、働き方改革への対応に伴う就業規則改編や、労働条件など人事労務のご相談を無料で承ります。オンライン相談も可能ですので、お気軽にご... -
マイナビアスリートキャリア×UNIVAS×SPLYZAメディア向けトークセッションを開催。【特別ゲスト】青山学院大学駅伝部監督 原晋氏
マイナビ いま話題の「選手の主体性」を活かす指導法は果たして正しいのか？社会で活躍できる人材育成のための指導者の在り方とは 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）が運営する『マイナビアスリートキャリア』... -
企業人材の定着へ。形骸化した人事面談の課題を解決。1on1キャリア面談に特化した新たな研修プログラムを企業人事部・管理職向けに2023年11月20日より提供開始。
株式会社ライフシフト ～業績・コンピテンシー偏向、知見不足など人事課題の解決へ～ 近年、企業内で1on1キャリア面談の実施が増加する一方で、形骸化しています。80歳現役に向けてミドル・シニア層に特化したHR支援事業を手掛ける株式会社ライフシフト(本... -
「就労パスポート」の利用を事業主の努力義務とすべきか？4割以上が「今のまま」と回答。現状で義務化しても、従業員のメリットになるかわからず、個人情報の管理規定も曖昧だ。企業活動に合う制度設計が必要だ。
ポリミル メンタルシンクタンク副社長の舟木 彩乃氏がSurfvoteで意見を募集し、投票結果を公表！ SNSとテクノロジーで社会課題の発見・解決をサポートするPolimill株式会社（ポリミル、本社：東京都港区、代表取締役：横田えり、以下Polimill社）はこのた... -
【2025年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査】キャリア形成支援に係る取り組みの4類型の認知・参加状況
株式会社リクルート 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、「2025年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査」を... -
日本全国800社超のDE&I推進・職場環境の取組指標「PRIDE指標2023」1,000名規模を目指す新たな経営者ネットワーク設立を発表「work with Pride 2023 カンファレンス」開催
一般社団法人work with Pride ～企業経営者ネットワーク「Pride1000」も同時発表～ 日本国内の企業・団体のLGBTQ+等の性的マイノリティ（以降、LGBTQ+）に関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する一般社団法人work with Prideは、LGBTQ+... -
【参加費無料】高校生採用の最新トレンドと成功の秘訣を解説するセミナーを開催!!11月22日(水) 14時〜15時
株式会社まち・ひとデザインLabo 採用成功の秘訣は「3つの鍵」。高卒採用の基本ルールと採用を成功させるためのポイントを伝授！ 若手の人材不足が進む中、新たな採用手法として「高卒採用」をご検討・見直しを!!株式会社まち・ひとデザインLabo（所在地：... -
マイナビ、「中途採用・転職活動の定点調査（2023年8月／9月）」を発表
マイナビ 採用活動時にAIツールを活用している企業は全体で20.4%。求職者からは「新技術導入に好感が持てる」「公平に評価してくれそう」との声も 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、全国の企業、個人を対... -
毎年11月はテレワーク月間 【重度身体障がい者の就労を完全テレワークで推進するスタッフサービス・クラウドワーク】 「テレワークトップランナー2023 総務大臣賞」受賞
株式会社スタッフサービス・ホールディングス ～1道2府34県で480人の重度身体障がい者が完全テレワークで就労中～ ～「孤独感」のない職場風土により、定着率97.3％～ 重度身体障がい者の在宅就労で推進する株式会社スタッフサービス・クラウドワーク（本... -
年齢を理由にした差別や偏見「エイジズム」、米国では早くから雇用におけるエイジズムを禁止する連邦法も。日本でよく見られる定年による雇用終了や雇用形態の見直しは「エイジズム」にあたるのか？
ポリミル 超高齢未来観測所 所長の斉藤徹氏がSurfvoteに初参加！斉藤氏の第一回目イシューは、高齢化社会における雇用問題とエイジズム。Surfvoteで意見投票を募集。 SNSとテクノロジーで社会課題の発見・解決をサポートするPolimill株式会社（ポリミル、...
