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【社会人300人に聞いた】学生時代より社会人生活が楽しくない理由とは?
株式会社セルバ 4割の社会人が「学生時代のほうが楽しかった」仕事にやりがいがあると幸福度が2倍になる事実。 社会人の皆さんは何を楽しみに生きていますか? この質問にはっきりと答えられる社会人は多くいません。 なぜなら、日本は1日の多くを占める... -
3月31日は「経理の日」。都内の経理・財務に従事するビジネスパーソン426名に聞いた「経理・財務のバックオフィスあるある」を徹底調査!現場のリアルな声を公開
株式会社Wewill キャリアアップに明確な目標を持てていないと約6割が回答。約2.5人に1人が職場にキャリアサポートがない「キャリア難民」と判明!人手不足からくる大きい業務負荷や低い給与水準がストレスの原因に。 スタートアップから100年企業そして... -
【DX推進とやりがいの関係性とは?】8割以上が実感!DX推進で「業務のやりがい」が向上
ピー・シー・エー株式会社 ~DX推進により向上した要素、40.9%が「スキルの活用・成長」と回答、「新しい技術やツールの使い方を習得し、成長を実感したから」(43.9%)など~ 『PCAクラウド』や『PCAサブスク』をはじめとする、サブスクリプション型基幹... -
“孤独な課長”はもう限界?「課長のやりがい実態調査」結果発表
株式会社タバネル ~課長のやりがい、鍵を握るのは“相談できる環境”~ 株式会社タバネル(本社:大阪府大阪市、代表取締役:奥田和広)は、従業員100人以上の企業に勤める部下のいる課長(有効回答数435人)に「課長のやりがい実態調査」を実施しました。 ... -
ビジネスパーソン3900人に聞いた「仕事のやりがい」に関する調査ー『エン転職』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 6割以上が現在の仕事でやりがいを感じることが「ある」と回答。仕事でやりがいを感じるために「目の前の仕事に一生懸命取り組む」方が多数。 エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する総合満足度... -
国際協同組合年に学ぶ「協同組合」 労金、農協、労協と異業種交流
パルシステム連合会 パルシステムグループ若手職員が活発に意見交換 パルシステム連合会(本部:新宿区大久保、理事長:大信政一)は2月12日(水)、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団(本部:豊島区東池袋)東京中央事業本部で、協同組合を... -
ライフ&ワークス「Tokyo Future Work Award」にて奨励賞を受賞!
オデッセイ 「誰もが活躍できる持続可能な社会の実現」に向けて先進的な働き方を推進する企業と評価 人事領域に特化したITコンサルティング事業を手掛ける株式会社ライフ&ワークス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:秋葉 尊、以下ライフ&ワークス)... -
若手ハイキャリアのスカウト転職『AMBI(アンビ)』会員数150万人突破!
エン・ジャパン エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する若手ハイキャリアのスカウト転職『AMBI(アンビ)』(https://en-ambi.com/)が、会員数150万人を突破したことをご報告します。今後もサイトの運営を通... -
<Well-being活動レポート~Vol.5~>社員の「働きがいアンケート」2024年10月実施結果公開
ウィルグループ -社員の声を活かし、より良い職場環境の実現へ- 株式会社ウィルグループ(本社:東京都中野区、代表取締役社長 角 裕一)は、『個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ』をミッションとして掲げ、2019年から社員... -
Lifunext、「2025年度版 働きがい認定企業」に選出 、「働きやすさ」と「やりがい」を備えた企業
株式会社Lifunext 株式会社Lifunext(本社:東京都渋谷区、代表:田村 一将、以下Lifunext)は、株式会社働きがいのある会社研究所(Great Place To Work® Institute Japan)(本社:東京都港区、代表取締役社長:荒川陽子)が主催する「2025年度版 働き... -
静岡県内中小企業の部初、ホテル・ブライダル業界初受賞!経済産業省「第14回キャリア教育アワード」優秀賞をみしまプラザホテルが受賞。
株式会社ひしや三島プラザホテル 「第14回キャリア教育アワード」産業界の優れたキャリア教育の取組を称賛する制度 みしまプラザホテルで毎年撮影する社員全員の記念写真 みしまプラザホテル(株式会社ひしや三島プラザホテル、代表取締役社長室伏太郎)は... -
企業探しに役立つ巻頭特集も!山陰の就活応援情報誌「鳥取・島根のリーディング企業2025」を12/25に発売!
株式会社メリット 鳥取・島根の優良企業67社を厳選! 広告宣伝・販売促進の総合プロデュースを行う株式会社メリット(本社:島根県松江市古志原5-2-43、代表:柏井 光)は、2024年12月25日(水)に鳥取・島根の優良企業67社を紹介する「鳥取・島根のリーデ... -
管理職者の充実度、男女ともに7割以上
JAC Recruitment 一方で、「女性管理職比率を上げるための人事が行われている」と感じている人も7割 世界11カ国で人材紹介事業を展開する株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(代表取締役会長兼社長:田崎ひろみ、以下JAC)は、大転職時代における... -
2025/2/28(金)最新の働き方改革をつくる「ジョブクラフティング研修」体験会を開催
株式会社アントレ・ラボコーポレーション ~エンゲージメント、キャリア自律、EQ向上を実現する~ 企業向けの研修・セミナー、eラーニングなどを手がける株式会社アントレ・ラボコーポレーション(所在地:千葉県千葉市、代表:仲津 定宏、以下 プロラボ)... -
副業を始めたいけど何から手をつけるべきかわからないあなたへ―口コミで解決!MOONLIGHTが新しい副業スタートをサポート
Moonlight株式会社 「何から始めたらいいのかわからない」を口コミで解決するプラットフォーム 副業のレビューサイト|Moonlight 副業支援プラットフォーム「MOONLIGHT」は、副業に興味があるけれど「何から始めたらいいかわからない」という方々のために... -
<静岡県庁>仕事スタディツアー[保健師/職業訓練指導員と行く現場見学]申込受付中!
静岡県 県の専門・技術職員の仕事に興味のある大学生及び大学院生等を対象に、現役の県職員が、実際に働く現場を巡りながら県での業務をご案内します! 県の専門・技術職員の仕事に興味のある大学生及び大学院生等を対象に、実際に働く現場を見ることで県... -
「県庁フェス~静岡県庁で働こう~」事前優先予約申込の受付中!
静岡県 リアルに静岡県庁で働く県職員に、実際の働き方の話を聞いてみよう! 県職員の仕事に興味のある大学生及び大学院生等を対象に、実際に県庁で働く県職員から、県の仕事の魅力や、公務員としてのやりがいを伝える座談イベントを開催します。 お堅いイ... -
【調査からわかるDX推進とやりがいの相関性】DX推進企業の9割以上が、現在の仕事に情熱を持ち「満足している」、DX推進がされていない企業比43ポイント増
ピー・シー・エー株式会社 ~ピー・シー・エー株式会社、「DX推進とやりがいに関する比較調査」を発表~ 『PCAクラウド』や『PCAサブスク』をはじめとする、サブスクリプション型基幹業務システムを開発・販売するピー・シー・エー株式会社(代表取締役社... -
『エンバイト』ユーザー1700人に聞いた「やってよかったアルバイト」調査ー『エンバイト』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン やってよかったと感じた仕事、トップは接客・販売。半数以上が、やってよかったと思うタイミングは「しばらく勤務してから」と回答。 エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する”派遣型のアルバイ... -
<静岡県庁>仕事スタディツアー[土木職員と行く現場見学(2回目)]東部地域編申込開始!
静岡県 県の専門・技術職員の仕事に興味のある大学生及び大学院生等を対象に、現役の県職員が、実際に働く現場を巡りながら県での業務をご案内します!本年度2回目となる12月のツアーは、県東部地域編として、熱海市や沼津市を主に巡ります。ぜひご参加く... -
2024年 ビジネスパーソンが抱えるストレスに関する調査
チューリッヒ生命 勤務先で最もストレスとなる要因は「給与・賞与(金銭面)」が 4回連続1位。仕事のやりがいは、20代は「給与・賞与」、50代は「感謝されること」。約6割がハラスメントを見聞きした後「何もできなかった」 コロナ禍を経て、フレックス... -
「マネジメントに対する人事担当者と管理職層の意識調査2024年」の結果を発表
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ メンバーのやる気を引き出すマネジメントが重要視される 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ(本社:東京都港区 代表... -
<静岡県庁>仕事スタディツアー[専門・技術職員と行く現場見学] 11月前半開催職種の申込開始
静岡県 現役の県職員(14職種:土木、農業土木、薬剤師等)が、実際に働く現場を巡りながら県での業務を案内します。 県の専門・技術職員の仕事に興味のある大学生及び大学院生等を対象に、実際に働く現場を見ることで県の仕事の魅力や、公務員のやりが... -
ナースまつり2024にて「日本一働きやすい病院アワード2024」大賞は恵寿総合病院が受賞!
マインヘルスケア株式会社 ベストプレゼン賞は株式会社麻生 飯塚病院(福岡県飯塚市)、ワクワク病院賞は医療法人 桜十字 桜十字病院(熊本県熊本市)がそれぞれ受賞しました。 受賞の瞬間「日本一働きやすい病院アワード2024」大賞受賞 恵寿総合病院 ... -
【一人ひとりの可能性を結集する】インターグ、組織開発プロジェクトを発足
インターグ株式会社 「組織開発プロジェクト」ミーティングの様子 デジタルメディアの運営などを手掛けるインターグ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:那須 剛、以下、インターグ)は、社員の働きがい(働きやすさ×やりがい)のさらなる向上... -
三菱総合研究所、企業1万社を対象に働きがいに関する実態調査を実施
株式会社三菱総合研究所 厚生労働省からワークエンゲージメント向上に関する事業を受託 株式会社三菱総合研究所(代表取締役社長:籔田健二、以下 MRI)は、4月1日、厚生労働省から「令和6年度働く人のワークエンゲージメントの向上に向けた支援事業」を... -
店舗アイデアの活用でやる気を引き出す!クラウドサービス「店ノ閃」を提供開始
株式会社リンコム いつでも手軽にアイデア申請、漏れなく納得感のある評価を支援 チェーンストアDX『店番長』を運営する株式会社リンコム(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:野村剛志、以下リンコム)は、店舗スタッフのアイデアや気づきを評価する... -
静かな退職(Quiet Quitting)をしていると感じている人は6割/日本国内の静かな退職に関する意識調査
アクシス株式会社 静かな退職(Quiet Quitting)に関する意識調査 アクシス株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:末永雄大)が運営する転職・キャリアノウハウメディア「すべらない転職」は、日本国内で働く10代から60代300名を対象に、「静かな退職(Qui... -
ゆるすぎてブラック!?今話題の「ゆるブラック」とは。ホワイト企業の20代から30代の社員560人に調査!成長実感や仕事観についてグラフ化
株式会社キュービック いわゆる「ブラック企業」が減少したいま、業務に「成長」や「やりがい」を感じられない社員が多くいることが判明。成長を感じない理由1位は「給料が上がらないから」 株式会社キュービック(本社:東京都新宿区、代表取締役:世一英... -
<静岡県庁>仕事スタディツアー[専門・技術職員と行く現場見学] 令和6年度開催決定!
静岡県 県の専門・技術職員の仕事に興味のある大学生及び大学院生等を対象に、現役の県職員が、実際に働く現場を巡りながら県での業務をご案内します! 令和6年11月~令和7年1月の期間にて、18職種(土木、農業土木、水産等)の専門・技術職が見学... -
【調査レポート公開】2024年度 新入社員の傾向と育成のポイントとは?~やりがい・承認を求めるZ世代~
株式会社シェイク 2024年度新入社員 約1,800名の傾向を分析・考察! 企業研修、人事組織コンサルティング事業を行う株式会社シェイク(本社:東京都千代田区/代表取締役社長:吉田実)は、2024年度新入社員の傾向を理解し、職場での活躍を後押しするために... -
アデコの生きがい発見プログラム「IKIGAI Compass」が、北海道東神楽町の公立中学校に導入
アデコ ― 全国で初めて、公立学校における授業のプログラムとして採用 ― 人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:平野 健二、以下「ア... -
3000人以上の女性スタッフの生き方を変えた、人気雑貨店で行われる「心」の授業とは? 『心を磨く学校 自分を輝かせたいすべての人たちへ』発売
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン 株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン(本社:東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員:谷口奈緒美)は2024年5月24日に『心を磨く学校 自分を輝かせたいすべての人たちへ』(西江あきよ・著)を刊行しま... -
中小企業イノベーション創出推進事業「AI(人工知能)ホスピタル実装化のための医療現場のニーズに即した医療 AI 技術の開発・実証」の開始のお知らせ
株式会社エピグノ 2024年5月1日 株式会社エピグノ(本社:東京都中央区、代表取締役:乾文良、以下エピグノ)はこの度、エピグノを含むスタートアップ13社ならびに公益社団法人日本医師会から構成されるコンソーシアムが、令和4年度第2次補正予算 厚生労働... -
デコボコベース株式会社 障害児(者)通所支援施設全国1,000拠点となり、社会インフラを目指します。
デコボコベース株式会社 ~誰もが社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる社会へ。~ 「凸凹が活きる社会を創る。」というビジョンのもと、障害児(者)の経済的自立を目指す支援をソーシャルフランチャイズで展開するデコボコベース株式会社(本... -
【志摩観光ホテル】SDGsと地域性をテーマにした若手料理人社内コンテストの入賞作品をゲストラウンジで提供
都ホテルズ&リゾーツ 「SDGsを意識し、地域の魅力を発信する料理」をテーマに若手料理人を対象とした料理コンテストを開催、入賞作品を2024年3月20日(水・祝)から6月30日(日)までゲストラウンジで提供します。 本コンテストは料理技術の向上と若手... -
「社員の管理職への昇進意欲は低いと感じる」約8割が回答
JMAM(ジェイマム) 管理職候補への支援は6割が必要性を認識するも実施率は4割 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:張 士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、J.H.倶楽部セミナー「ポジティブ管理職を育てる」の参加者... -
【社内SE意識調査】続く賃上げ、実態は?大企業20〜30代社内SE、仕事の満足理由 第3位「給与水準」、第2位「技術スキルの向上」を抑え、第1位は・・・?
アイムファクトリー株式会社 〜約8割が社内SEを今後も続けたい意向!仕事内容・年収・残業時間・やりがいのポイントまで徹底調査〜 アイムファクトリー株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:久利 可奈恵)は、大企業(従業員数1,000名以上)の20〜30... -
フリュー株式会社 大学卒初任給を24年度より5万円引き上げ
フリュー株式会社 フリュー株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:三嶋隆、以下、フリュー)は、2023年5月に発表した中期ビジョンの達成に向けて、2024年度より人事処遇制度の改定をおこないます。 新しい人事処遇制度については、よりメリハ... -
動画「やりがいのある仕事に出会えた~社会人から看護職を目指して~」が完成
公益社団法人日本医師会 公式YouTubeチャンネルで掲載中―日本医師会 日本医師会では、地域医療を医師と共に支える看護職になりたいと考える人達が減少していることを受けて、このほど、動画「やりがいのある仕事に出会えた~社会人から看護職を目指して~... -
山陰の就活応援情報誌「鳥取・島根のリーディング企業2024」がリニューアル!!働くヒトに焦点を当て、働くイメージややりがいを充実させ2023年12月に発行しました!!
株式会社メリット 鳥取・島根の優良企業65社を厳選! 鳥取・島根両県で、広告宣伝・販売促進の総合プロデュースを行う株式会社メリット(所在地:島根県松江市古志原5-2-43、代表:柏井 光)は、2023年12月25日(月)に鳥取・島根の優良企業65社を紹介する... -
【人事採用担当者向け】ゆるい環境がキャリア形成を妨げる?「ゆるブラック」についてセミナーで解説|天職市場
株式会社天職市場 2024年1月11日(木) 16:00~17:00 無料WEBセミナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場(本社:東京都新宿区西新宿、代表取締役:春名敬太 、以下 天職市場)は2024年1月11日(木) 16... -
“勤労感謝の日”特別企画「ワーカーが選んだ!優良レビューランキング」発表
株式会社タイミー 事業者から働き手に向けたレビューコメントをワーカー投票で表彰 スキマバイトサービス「タイミー」を提供する株式会社タイミー(所在地:東京都港区、代表取締役:小川 嶺)は、勤労感謝の日に合わせて「ワーカーが選んだ優良レビューラ...
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