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アルムナイネットワーク「パラマウントアルムナイ」の運用を開始
パラマウントベッドホールディングス株式会社 パラマウントベッド株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役 社長執行役員：木村友彦、以下「当社」）は4月24日より、当社アルムナイ（退職者）と繋がり続ける場をつくり、新たな関係性の構築を促すアルム... -
パラマウントベッド株式会社、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、パラマウントベッド株式会社（本社：東京都江東区、代表取... -
株式会社日立システムズ、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志 以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、株式会社日立システムズ（代表取締役 取締役社長：渡邉 ... -
退職者との持続的な関係性を構築するアルムナイコミュニティを開設
株式会社日立システムズ アルムナイの意見・要望をもとに双方にとって新しい価値を創造する場を構築 日立システムズのアルムナイコミュニティサイト TOP ページ 株式会社日立システムズ（代表取締役 取締役社長：渡邉 岳彦、本社：東京都品川区／以下... -
ノエビアホールディングスがアルムナイ制度のプラットフォームとして「タレントパレット」を採用
株式会社プラスアルファ・コンサルティング アルムナイとの継続的な関係構築とカムバック採用の促進を目指す 株式会社プラスアルファ・コンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：三室克哉 証券コード：4071）は、データに基づく人材活用や採用... -
Payment Technology、「エニジョブ」でポールトゥウィンの採用を支援 繁忙期の柔軟・効率的な人材確保を実現
Payment Technology テスト業界初の導入事例 株式会社Payment Technology（代表取締役社長：上野亨、以下当社）は、2025年4月より、デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業を展開するポールトゥウィン株式会社（代表取締役 CEO：橘 鉄平、代... -
コスモスイニシア、退職者（アルムナイ）との関係強化を推進（ニュースレター）
大和ハウス工業株式会社 ～ハッカズーク社が提供する『オフィシャル・アルムナイ』を採用～ 大和ハウスグループの株式会社コスモスイニシア（本社：東京都港区、社長：髙智 亮大朗）は、株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、... -
株式会社コスモスイニシア、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係強化を推進
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、大和ハウスグループの株式会社コスモスイニシア（代表取... -
「新規事業の立ち上げに“担ぎ手”を」顧問と社員を活用した“伴走型営業支援サービス”『KATSUGU』をリリース
株式会社Kamon 新規事業の初速営業課題を解決し、早期の売上創出をサポート 株式会社Kamon（本社：東京都港区、代表取締役：佐藤拓弥、以下Kamon）は、新規事業における初速の売上創出の課題を解決するBtoB向け営業支援サービス『KATSUGU（カツグ）』を正... -
rakumo とパソナ、HRテック分野で業務提携
rakumo 株式会社 アルムナイやリファラル採用を支援『aloop（アループ）』 5月19日サービス開始 rakumo 株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 グループCEO 清水孝治、以下rakumo）と、株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO... -
パソナとrakumo、HRテック分野で業務提携 アルムナイやリファラル採用を支援『aloop（アループ）』 5月19日サービス開始
株式会社パソナグループ 本リリースは、株式会社パソナ、rakumo株式会社による共同リリースです。重複して配信される場合がございますが、あらかじめご了承ください。 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 中尾慎太郎、以下パソナ）... -
大分銀行、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、株式会社大分銀行（本社：大分県、取締役頭取：高橋靖英... -
株式会社メイクワン、「アルムナイグローバル(R)」商標登録完了のお知らせ
メイクワン 元従業員との関係を永続的に活かす新しいアプローチ ― 株式会社メイクワンが「アルムナイグローバル(R)」商標登録 株式会社メイクワン、「アルムナイグローバル(R)」商標登録完了のお知らせ 株式会社メイクワン（本社：愛知県豊田市、代表取締... -
元日本サブウェイ代表取締役 伊藤彰氏 顧問就任のお知らせ
Payment Technology 株式会社Payment Technology（代表取締役社長：上野 亨、以下当社）は、このたび、元日本サブウェイ代表取締役社長兼CEO(最高経営責任者)、サントリー株式会社中国エリア統括CEOなどを歴任した伊藤彰氏と顧問契約を結びました。 ■顧問... -
清水建設株式会社、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、清水建設株式会社（本社：東京都、代表取締役社長 新村達... -
スポットワーカーを自前で管理する「セルフソーシング」を専門学校が初めて導入
株式会社Matchbox Technologies 教員不足対策への先見的な取り組みとして「卒業生による専門人材プールの構築」を開始 株式会社Matchbox Technologies（マッチボックステクノロジーズ 本社：新潟県新潟市中央区、代表取締役社⻑：佐藤 洋彰、以下当社）... -
ガイアックス、アルムナイ・イベントを開催、社員と同規模の卒業生130名来場
ガイアックス ～OB・OGは、新人研修、業務委託、出資先で活躍～ 連続的に起業家を輩出するスタートアップスタジオの株式会社ガイアックス（東京都千代田区／代表：上田祐司）は、2025年1月28日に130名を超える当社アルムナイ（OB・OG、卒業生、退職者）... -
アルムナイ入社の比率が３年で約4.6倍に増加！
タメニー株式会社 ～理念への共感と新たな視点で、組織力をさらに強化～ タメニー株式会社（本社:東京都品川区、代表取締役社長:佐藤茂、証券コード：東証グロース6181）は、2022年度には入社者に占めるアルムナイの割合が2.8％だったのに対し、2024年度は... -
エーザイ株式会社、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、エーザイ株式会社（本社：東京都、以下「エーザイ」）... -
エーザイ株式会社、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、エーザイ株式会社（本社：東京都、以下「エーザイ」）... -
株式会社マッチボックステクノロジーズ、事業拡大に向けた新たな拠点として東京と大阪にオフィスを新設
株式会社Matchbox Technologies ～さらなる事業成長に向け、組織強化を推進～ この度、株式会社Matchbox Technologies（マッチボックステクノロジーズ 本社：新潟県新潟市中央区、代表取締役社⻑：佐藤 洋彰、以下当社）は、東京本部を移転・新装し、加... -
株式会社マッチボックステクノロジーズ、事業拡大に向けた新たな拠点として東京と大阪にオフィスを新設
株式会社Matchbox Technologies ～さらなる事業成長に向け、組織強化を推進～ この度、株式会社Matchbox Technologies（マッチボックステクノロジーズ 本社：新潟県新潟市中央区、代表取締役社⻑：佐藤 洋彰、以下当社）は、東京本部を移転・新装し、加... -
「信頼」でつながる新しいスポットワークのかたちを広め、日本から「労働力不足」という言葉をなくしたい
株式会社Matchbox Technologies ～「地域社会の持続的な発展」と「誰もが自分らしく働ける世界」をセルフソーシングとテクノロジーの力で実現します～ 私たち、株式会社Matchbox Technologies（マッチボックステクノロジーズ 本社：新潟県新潟市中央区、... -
エニジョブ 入社手続きDX機能をリリース
Payment Technology 入社～退職後も使い続けられるサービスに ※入社時に提出が必要な情報をエニジョブアプリから入力できるようになります 株式会社Payment Technology（代表：上野亨、以下当社）は入社手続きをデジタル化（DX）する機能をリリースしまし... -
人的資本経営の最新課題と取り組みを明らかにした最新レポートを公開
AME&Company株式会社 AME&Companyが実施した人的資本経営に関する調査レポート。企業の人事部門が抱える課題と取り組みを分析し、今後の戦略に役立つ洞察を提供します。 AME&Company株式会社は、人的資本経営に特化したプロダクト「HR pentest... -
水ing株式会社、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、水ing株式会社（代表取締役社長 安田 真規、「以下 水ing」）が... -
水ing株式会社、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、水ing株式会社（代表取締役社長 安田 真規、「以下 水ing」）が... -
姫路パークマネジメント株式会社がマッチボックスを導入
株式会社Matchbox Technologies ～テーマパークへ初導入！レジャー施設運営の人材課題もセルフソーシングで解決～ 株式会社Matchbox Technologies（マッチボックステクノロジーズ 本社：新潟県新潟市中央区、代表取締役社⻑：佐藤 洋彰、以下当社）は、... -
【オプテックス】3年連続となるベースアップを決定。平均5%の賃上げと初任給の引き上げを実施
オプテックス ～ キャリア登録サイト「Ripple Offer」も積極活用し、人財の確保を推進 ～ オプテックス株式会社（本社：滋賀県大津市、代表取締役社長：池田 和男、以下「オプテックス」）は、2025年4月1日の賃金改定において、3年連続となるベースアップ... -
退職者の「ウェルカムバック採用」を開始
グローリー株式会社 退職者との継続的なつながりと新たな関係性を構築 グローリー株式会社（本社：兵庫県姫路市、代表取締役社長：原田 明浩、以下「当社」）は、「ウェルカムバック採用」を2025年4月より開始いたします。 目的 当社グループは、「2026中... -
ハッカズークがアルムナイネットワークの新たな価値提供に向けて企業横断のアルムナイイベントを開催
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、Official-Alumni.comを利用する地域金融機関のアルムナイを対象に、アルムナイ同士のビジネスマッチングやキャリアに関する情報交換などを目的とした交流会... -
「エニジョブ」を活用したリンガーハットのアルムナイ採用試験運用エリアを拡大
Payment Technology ～外食業界の人材不足に対応し、柔軟な雇用モデルを支援～ リンガーハット社は店舗従業員のアルムナイ採用を拡大します（画像はアルムナイ向けの求人イメージ） 株式会社PaymentTechnology（本社：東京都文京区、代表取締役：上野 亨、... -
川崎重工がTalentXの採用MAサービス「MyTalent」を導入し、緩やかにつながり続ける「アルムナイネットワーク」の構築をスタート
TalentX ～自社独自の人財データベース構築に加えて、ビジネス連携といった新たな価値創造にも期待～ 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、Myシリーズの採用MAサービス「MyTalent」を川崎重工業株式会社（本社：東京都... -
2025年度採用計画について
三菱電機株式会社 事業を通じた社会課題解決とサステナビリティの実現に向け多様で多才な人財の採用を推進 三菱電機株式会社は、新卒者および経験者の2025年度採用計画を策定しました。当社（単独）の新卒者採用数は、秋季採用（2025年10月入社）および2... -
東洋エンジニアリング株式会社、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、東洋エンジニアリング株式会社（取締役社長 細井 栄治、以... -
アルムナイネットワーク「TOYOアルムナイ」の開設
TOYO 東洋エンジニアリング株式会社(取締役社長 細井栄治、以下TOYO)は、TOYOを自己都合退職（卒業）した方々＝アルムナイとの継続的な繋がりの場をつくり、共に成長することを目的に、アルムナイネットワーク「TOYOアルムナイ」（以下、本ネットワーク）... -
「JTBアルムナイネットワーク」の運用を開始
株式会社JTB 株式会社 JTB（以下、JTB） は、当社退職者（以下、アルムナイ）との継続した繋がりと、新たな関係性を構築する為「JTBアルムナイネットワーク」の運用を開始しました。 1．目的 JTBでは「人財（※１）」を最大の経営資本と位置づけ、持続的な... -
株式会社JTB、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社JTB（代表取締役 山北 栄二郎）、以下「JTB」）が... -
株式会社JTB、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社JTB（代表取締役 山北 栄二郎）、以下「JTB」）が... -
「セルフソーシング」を提供する3つの自治体公式就労プラットフォームがCMを放映
株式会社Matchbox Technologies 2/24（月・祝）より静岡県、長野県で放映開始 株式会社Matchbox Technologies（所在地：新潟県新潟市、代表取締役：佐藤 洋彰、以下、当社）は、自社独自でスポットワーカー（※1）を募集・採用・管理できる、スポットワー... -
3/5（水）12：00〜無料オンラインセミナー『トヨタの採用戦略から学ぶ、これからの採用ブランディング ~ 社員の生の声を届けるコンテンツとアルムナイとの繋がりがカギ~』を開催
talentbook 就活・転職活動に役立つキャリア学習サイト「talentbook」及び、法人向け採用マーケティング支援サービスを提供するtalentbook株式会社（本社：東京都渋谷区、共同代表取締役：大堀航・大堀海 以下、当社）は、3/5(水)12時より、無料オンライ... -
3/5（水）12：00〜 無料オンラインセミナー『 トヨタの採用戦略から学ぶ、これからの採用ブランディング 社員の生の声を届けるコンテンツとアルムナイとの繋がりがカギ』を開催
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役グループCEO：鈴木仁志）は、3/5(水)12時より、無料オンラインセミナー『トヨタの採用戦略から学ぶ、これからの採用ブランディング 社員の生の声を届けるコンテンツとアルムナ... -
アイスタイル、エンジニアのキャリア構築支援を行う株式会社MIOに出資
株式会社アイスタイル ～エンジニアの「未来型のキャリアパス」の在り方を検討し、生き生きと働き続けられる環境を提供～ 株式会社アイスタイル（代表取締役社長：遠藤 宗 以下、アイスタイル）は、前アイスタイルCTO松田進也氏が代表取締役を務め、エン... -
アイスタイル、エンジニアのキャリア構築支援を行う株式会社MIOに出資
株式会社アイスタイル ～エンジニアの「未来型のキャリアパス」の在り方を検討し、生き生きと働き続けられる環境を提供～ 株式会社アイスタイル（代表取締役社長：遠藤 宗 以下、アイスタイル）は、前アイスタイルCTO松田進也氏が代表取締役を務め、エン... -
仕事体験の求人可能に 書類審査・面接なしで働ける
Payment Technology アルバイト採用を支援 エニジョブ、新規採用から退職後まで使えるサービスへ エニジョブで新サービス「ジョブ体験」を開始 株式会社Payment Technology（代表：上野亨、以下当社）は2月3日、退職者(アルムナイ)の採用仲介システム「エ... -
【2/5(水)・2/6(木)・2/7(金）12：00〜無料オンラインセミナー開催！】タレントプール構築の本質的な価値と落とし穴 〜取り組みを成功に導くポイントとは〜
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役グループCEO：鈴木仁志）は、2/5（水）・2/6(木)・2/7(金）12時00分より、タレントプール構築の価値と取り組みを成功に導くためのポイントについて解説する無料オンラインセミ... -
アルムナイ交流の新たな形を提供！ノンピとハッカズークがコラボし、アルムナイ交流会向けオリジナルケータリングプランを提供開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）は、株式会社ノンピ（代表取締役社長 上形秀一郎、「以下ノンピ」）とコラボレーションしアルムナイ交流会向けにオリジナルケータリングの提... -
アルムナイ交流を活性化！eazy cateringが“繋がりを深める”アルムナイ懇親会をサポート。ハッカズークとコラボし、オリジナルプランを提供！
株式会社ノンピ 株式会社ノンピ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 ：上形秀一郎 以下ノンピ）が運営する法人向けフードデリバリーサービス「eazy catering」は、株式会社ハッカズーク（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：鈴木仁志 以下ハッカ... -
株式会社山陰合同銀行、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社山陰合同銀行（取締役頭取 山崎 徹 、「以下 山陰合... -
【店舗事業者向け】『導入5ヵ月で50%以上の手数料削減を実現したカンリーワーク顧客事例から導く、スポットワーク手数料を削減する3つのポイント』のホワイトペーパーを公開〈無料配布〉
株式会社カンリー スポットワークの活用状況とカンリーワークの導入後の効果を某ナショナルチェーンのFC運営会社を事例として徹底分析！ 即戦力人材のデータベース蓄積およびスポットワーク活用を支援する『カンリーワーク』の開発・提供を行う株式会社カ...
