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水ing株式会社、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、水ing株式会社（代表取締役社長 安田 真規、「以下 水ing」）が... -
姫路パークマネジメント株式会社がマッチボックスを導入
株式会社Matchbox Technologies ～テーマパークへ初導入！レジャー施設運営の人材課題もセルフソーシングで解決～ 株式会社Matchbox Technologies（マッチボックステクノロジーズ 本社：新潟県新潟市中央区、代表取締役社⻑：佐藤 洋彰、以下当社）は、... -
【オプテックス】3年連続となるベースアップを決定。平均5%の賃上げと初任給の引き上げを実施
オプテックス ～ キャリア登録サイト「Ripple Offer」も積極活用し、人財の確保を推進 ～ オプテックス株式会社（本社：滋賀県大津市、代表取締役社長：池田 和男、以下「オプテックス」）は、2025年4月1日の賃金改定において、3年連続となるベースアップ... -
退職者の「ウェルカムバック採用」を開始
グローリー株式会社 退職者との継続的なつながりと新たな関係性を構築 グローリー株式会社（本社：兵庫県姫路市、代表取締役社長：原田 明浩、以下「当社」）は、「ウェルカムバック採用」を2025年4月より開始いたします。 目的 当社グループは、「2026中... -
ハッカズークがアルムナイネットワークの新たな価値提供に向けて企業横断のアルムナイイベントを開催
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、Official-Alumni.comを利用する地域金融機関のアルムナイを対象に、アルムナイ同士のビジネスマッチングやキャリアに関する情報交換などを目的とした交流会... -
「エニジョブ」を活用したリンガーハットのアルムナイ採用試験運用エリアを拡大
Payment Technology ～外食業界の人材不足に対応し、柔軟な雇用モデルを支援～ リンガーハット社は店舗従業員のアルムナイ採用を拡大します（画像はアルムナイ向けの求人イメージ） 株式会社PaymentTechnology（本社：東京都文京区、代表取締役：上野 亨、... -
川崎重工がTalentXの採用MAサービス「MyTalent」を導入し、緩やかにつながり続ける「アルムナイネットワーク」の構築をスタート
TalentX ～自社独自の人財データベース構築に加えて、ビジネス連携といった新たな価値創造にも期待～ 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、Myシリーズの採用MAサービス「MyTalent」を川崎重工業株式会社（本社：東京都... -
2025年度採用計画について
三菱電機株式会社 事業を通じた社会課題解決とサステナビリティの実現に向け多様で多才な人財の採用を推進 三菱電機株式会社は、新卒者および経験者の2025年度採用計画を策定しました。当社（単独）の新卒者採用数は、秋季採用（2025年10月入社）および2... -
東洋エンジニアリング株式会社、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、東洋エンジニアリング株式会社（取締役社長 細井 栄治、以... -
アルムナイネットワーク「TOYOアルムナイ」の開設
TOYO 東洋エンジニアリング株式会社(取締役社長 細井栄治、以下TOYO)は、TOYOを自己都合退職（卒業）した方々＝アルムナイとの継続的な繋がりの場をつくり、共に成長することを目的に、アルムナイネットワーク「TOYOアルムナイ」（以下、本ネットワーク）... -
「JTBアルムナイネットワーク」の運用を開始
株式会社JTB 株式会社 JTB（以下、JTB） は、当社退職者（以下、アルムナイ）との継続した繋がりと、新たな関係性を構築する為「JTBアルムナイネットワーク」の運用を開始しました。 1．目的 JTBでは「人財（※１）」を最大の経営資本と位置づけ、持続的な... -
株式会社JTB、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社JTB（代表取締役 山北 栄二郎）、以下「JTB」）が... -
株式会社JTB、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社JTB（代表取締役 山北 栄二郎）、以下「JTB」）が... -
「セルフソーシング」を提供する3つの自治体公式就労プラットフォームがCMを放映
株式会社Matchbox Technologies 2/24（月・祝）より静岡県、長野県で放映開始 株式会社Matchbox Technologies（所在地：新潟県新潟市、代表取締役：佐藤 洋彰、以下、当社）は、自社独自でスポットワーカー（※1）を募集・採用・管理できる、スポットワー... -
3/5（水）12：00〜無料オンラインセミナー『トヨタの採用戦略から学ぶ、これからの採用ブランディング ~ 社員の生の声を届けるコンテンツとアルムナイとの繋がりがカギ~』を開催
talentbook 就活・転職活動に役立つキャリア学習サイト「talentbook」及び、法人向け採用マーケティング支援サービスを提供するtalentbook株式会社（本社：東京都渋谷区、共同代表取締役：大堀航・大堀海 以下、当社）は、3/5(水)12時より、無料オンライ... -
3/5（水）12：00〜 無料オンラインセミナー『 トヨタの採用戦略から学ぶ、これからの採用ブランディング 社員の生の声を届けるコンテンツとアルムナイとの繋がりがカギ』を開催
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役グループCEO：鈴木仁志）は、3/5(水)12時より、無料オンラインセミナー『トヨタの採用戦略から学ぶ、これからの採用ブランディング 社員の生の声を届けるコンテンツとアルムナ... -
アイスタイル、エンジニアのキャリア構築支援を行う株式会社MIOに出資
株式会社アイスタイル ～エンジニアの「未来型のキャリアパス」の在り方を検討し、生き生きと働き続けられる環境を提供～ 株式会社アイスタイル（代表取締役社長：遠藤 宗 以下、アイスタイル）は、前アイスタイルCTO松田進也氏が代表取締役を務め、エン... -
アイスタイル、エンジニアのキャリア構築支援を行う株式会社MIOに出資
株式会社アイスタイル ～エンジニアの「未来型のキャリアパス」の在り方を検討し、生き生きと働き続けられる環境を提供～ 株式会社アイスタイル（代表取締役社長：遠藤 宗 以下、アイスタイル）は、前アイスタイルCTO松田進也氏が代表取締役を務め、エン... -
仕事体験の求人可能に 書類審査・面接なしで働ける
Payment Technology アルバイト採用を支援 エニジョブ、新規採用から退職後まで使えるサービスへ エニジョブで新サービス「ジョブ体験」を開始 株式会社Payment Technology（代表：上野亨、以下当社）は2月3日、退職者(アルムナイ)の採用仲介システム「エ... -
【2/5(水)・2/6(木)・2/7(金）12：00〜無料オンラインセミナー開催！】タレントプール構築の本質的な価値と落とし穴 〜取り組みを成功に導くポイントとは〜
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役グループCEO：鈴木仁志）は、2/5（水）・2/6(木)・2/7(金）12時00分より、タレントプール構築の価値と取り組みを成功に導くためのポイントについて解説する無料オンラインセミ... -
アルムナイ交流の新たな形を提供！ノンピとハッカズークがコラボし、アルムナイ交流会向けオリジナルケータリングプランを提供開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）は、株式会社ノンピ（代表取締役社長 上形秀一郎、「以下ノンピ」）とコラボレーションしアルムナイ交流会向けにオリジナルケータリングの提... -
アルムナイ交流を活性化！eazy cateringが“繋がりを深める”アルムナイ懇親会をサポート。ハッカズークとコラボし、オリジナルプランを提供！
株式会社ノンピ 株式会社ノンピ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 ：上形秀一郎 以下ノンピ）が運営する法人向けフードデリバリーサービス「eazy catering」は、株式会社ハッカズーク（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：鈴木仁志 以下ハッカ... -
株式会社山陰合同銀行、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社山陰合同銀行（取締役頭取 山崎 徹 、「以下 山陰合... -
【店舗事業者向け】『導入5ヵ月で50%以上の手数料削減を実現したカンリーワーク顧客事例から導く、スポットワーク手数料を削減する3つのポイント』のホワイトペーパーを公開〈無料配布〉
株式会社カンリー スポットワークの活用状況とカンリーワークの導入後の効果を某ナショナルチェーンのFC運営会社を事例として徹底分析！ 即戦力人材のデータベース蓄積およびスポットワーク活用を支援する『カンリーワーク』の開発・提供を行う株式会社カ... -
退職したエース社員たちとの再接続に貢献 自走型アルムナイビジネスマッチングサービス「re-Members」β版提供開始 PoC提携企業募集中
株式会社Uman 現在PoC提携企業募集中。提携企業においては、内部分析から対象アルムナイへのコンタクト、コミュニティ形成までの一連のプロセスを先着でサポートいたします（お問い合わせはリリース内の連絡先まで）。 株式会社Uman（代表：大場敬介、所在... -
アルムナイ採用ツール「エニジョブ」 物流業でサービス開始
Payment Technology スプリード社、倉庫業で経験者特化型スキマバイトを展開 株式会社Payment Technology（代表取締役社長：上野亨、以下当社）は、2025年1月よりアルムナイ採用ツール「エニジョブ」を、運送や倉庫事業を手掛ける株式会社スプリード(代表... -
アルムナイ（元従業員）ネットワークを構築している企業は1割。ネットワークで行うのは、OB会の開催や定期的な情報発信など。
株式会社月刊総務 ～3割がアルムナイ採用の実績あり。再雇用時に求めるのは「即戦力としての貢献」～ 日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務（所在地：東京都千代田区、代表取締役：豊田健一）は、全国の総務担当者を対象に「アル... -
従業員の給与受取方法に新たな選択肢を PayPay給与デジタル導入
Payment Technology 給与日前の受け取りも可 日払いを当たり前の社会に 給与日より前にデジタル給与を受け取れる仕組みを導入(イメージ図) 株式会社Payment Technology（代表取締役社長：上野亨、以下当社）は、PayPay株式会社が提供する給与デジタル払い... -
ハッカズーク、一般社団法人 日本経済団体連合会（経団連）に入会
株式会社ハッカズーク 変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供し、日本経済の自律的な発展と国民生活の向上に寄与してまいります。 アルムナイに特化したクラウドシステム『Official-Alumni.com（オフィシャル・アルムナイ・ド... -
積水ハウス株式会社、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、積水ハウス株式会社（代表取締役社長執行役員 兼 CEO 仲井 嘉... -
九州電力株式会社及び九州電力送配電株式会社、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者など）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、九州電力株式会社（代表取締役 社長執行役員：池辺 和弘、「以... -
新たな人事制度「ウェルカムバック採用」をスタート
SWCC株式会社 ～アルムナイ採用専用ページを開設～ ＳＷＣＣ株式会社（本社：神奈川県川崎市、代表取締役 CEO 長谷川隆代、以下「当社」）は、2024年下期より、人材確保と多様な働き方の実現を目指した新たな人事制度として、「ウェルカムバック（アルム... -
スキマバイトサービス「メルカリ ハロ」、事業者が元従業員に向けて求人を限定公開できる新機能を12月下旬より提供開始
株式会社メルカリ 〜年末年始の繁忙期に向け、即戦力となる元従業員（OBOG）とのつながりを継続し、店舗横断で人手不足を解消できる仕組みを提供〜 株式会社メルカリ（以下、メルカリ）は、スキマバイトサービス「メルカリ ハロ」にて、各店舗で過去に勤務... -
スキマバイトサービス「メルカリ ハロ」、事業者が元従業員に向けて求人を限定公開できる新機能を12月下旬より提供開始
株式会社メルカリ 〜年末年始の繁忙期に向け、即戦力となる元従業員（OBOG）とのつながりを継続し、店舗横断で人手不足を解消できる仕組みを提供〜 株式会社メルカリ（以下、メルカリ）は、スキマバイトサービス「メルカリ ハロ」にて、各店舗で過去に勤務... -
Aoba-BBTのグループ企業、ABS「背中をポンと押すファンド（SPOF）」2024年度募集開始のお知らせ
Aoba-BBT アルムナイ起業家を対象に、最高200万円の出資で事業創出を支援 株式会社Aoba-BBT（所在地：東京都千代田区、代表取締役：柴田巌、以下Aoba-BBT）は、「世界で活躍するリーダーの育成」をミッションに掲げ、幼児から経営層までを対象に幅広い教育... -
MIXI、採用オウンドメディア「ミクシル」をリニューアル
株式会社MIXI ～これまで以上に「働く人」にフォーカスした内容にアップデート～ 株式会社MIXI（東京都渋谷区、代表取締役社長 上級執行役員 CEO：木村 弘毅）は、本日2024年12月10日に採用オウンドメディア「ミクシル」をリニューアルいたしました。 採... -
＜採用マーケティングセミナー開催＞ニチイ学館の採用メソッド～アルムナイやタレントプールを活用した自社採用力向上～
TalentX 2024年12月17日（火）12:00～13:00＠オンライン 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、株式会社ニチイ学館（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：森 信介、以下「ニチイ学館」）をゲストにお招きして、「ニチ... -
【店舗事業の人事責任者・担当者向け】「大手飲食事業者が登壇！スポットワークの手数料削減とアルバイト採用を加速させるカンリーワーク活用術」セミナー兼交流会を2024年12月18日(水)に開催決定
株式会社カンリー 即戦力人材のデータベース蓄積およびスポットワーク活用を支援する「カンリーワーク」の開発・提供を行う株式会社カンリー（所在地：東京都品川区、代表取締役：辰巳 衛, 秋山 祐太朗、以下カンリー）は、2024年12月18日(水)に、無料セミ... -
【12/10・17(火) 12：00〜無料オンラインセミナー開催！】〜年度末に向けての今こそ向き合うべき課題〜 退職の本音を引き出すためのポイントとは
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役グループCEO：鈴木仁志）は、12/10・17(火)12時00分より、退職者の本音を引き出すポイントについて解説する無料オンラインセミナーを実施することをお知らせいたします。 %... -
九州フィナンシャルグループがTalentXの採用MAサービス「MyTalent」を導入し、退職者・内定辞退者のタレントプール構築の取り組みを開始
TalentX ～過去に接点を持った方々を”人的資本”と捉えて、企業と個人の持続的な関係づくりを推進～ 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、Myシリーズの採用MAサービス「MyTalent」を株式会社九州フィナンシャルグループ... -
リブセンス、アルムナイネットワークの運用を開始。2025年2月には交流イベントを初開催
株式会社リブセンス 退職後も会社と元社員が有機的につながり、コラボレーションやシナジーの創出へ 株式会社リブセンス（代表取締役社長：村上太一、本社：東京都港区、証券コード：6054）は、社員と当社が、退職後も関わりを継続する「アルムナイネット... -
アルムナイ事業を展開するハッカズーク、「退職者インタビュー」プログラムの提供を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役グループCEO：鈴木仁志）は、退職者の本音を引き出し、組織の改善に繋げるための「退職者インタビュー」プログラムの提供を開始したことをお知らせします。インタビューを通じ... -
アイエスエフネットは大阪で卒業生を招いたアルムナイイベントを開催いたしました
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、11月14日に当社の卒業生を招いたアルムナイイベントを開催いたしました。本イベントは社外で活躍する卒業生の皆さまと当社... -
【スポットワーク手数料を削減】カンリーが店舗運営の即戦力人材のデータベース構築とスポットワークの内製化を実現する『カンリーワーク』を11月13日（水）より提供開始
株式会社カンリー アルバイト卒業生や優良スポットワーカーなどの自社データベースを構築を支援し、手数料無料でスポットワークの求人出稿・マッチングを実現 店舗事業者向けの集客・採用支援サービスの開発・提供を行う株式会社カンリー（所在地：東京都... -
株式会社Payment Technology、社外取締役に元ニトリ理事 永島寛之氏 就任
Payment Technology 「企業が人材ビジネスに参入する事ができる」ツール『エニジョブ』を提供している株式会社Payment Technology（東京都⽂京区、代表取締役 上野 亨）は、新たな社外取締役として元ニトリ理事、永島寛之氏が選任されたことをお知らせいた... -
パーソルキャリア、ジャパン・アルムナイ・アワード2024「イノベーション創出部門」にて最優秀賞を受賞
パーソルキャリア株式会社 転職サービス「doda」などを運営するパーソルキャリア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：瀬野尾 裕）は、アルムナイ研究所が開催する「ジャパン・アルムナイ・アワード2024」の「イノベーション創出部門」において、... -
マネーフォワード、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役グループCEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて株式会社マネーフォワード （代表取締役社長 CEO 辻 庸介... -
マネーフォワード、アルムナイのためのコミュニティ「Forwardians」を設立
株式会社マネーフォワード 株式会社マネーフォワードは、2024年11月7日（木）にアルムナイのためのコミュニティとして『Money Forward Alumni Connect「Forwardians」』を設立しました。コミュニティの運用は株式会社ハッカズークが提供するアルムナイ（退... -
Relicホールディングス、アルムナイメンバーが代表を務めるTimewitch持株会社と合弁会社「株式会社DocTok」を設立、スライド・ドキュメントデータのマーケットプレイス事業を展開
Relic Timewitchのスライド・ドキュメント制作関連のアセットと、Relicグループの事業開発に特化したBTC組織が持つアセットにより新たな価値創造へ 株式会社Relicホールディングス（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：北嶋貴朗、以下、Relicホールディ... -
アイエスエフネットは卒業生を招いたアルムナイイベントを開催いたしました
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、10月24日に当社の卒業生を招いたアルムナイイベントを開催いたしました。 ◆アイエスエフネットのアルムナイライン（※）に...
