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LSPメンバーと学生、有隣堂など全国5書店が一緒に“書店”のこれからを作る「みんなの書店」プロジェクト発足～2050年の書店をテーマに新しい書店のカタチを提案～
ニューホライズンコレクティブ合同会社 30歳以上もの年齢差が協業して社会課題の解決を目指 すミドルシニア世代＋Z世代で「〇〇のこれからを作る！プロジェクト」 ~これツク！~始動 ニューホライズンコレクティブ合同会社（東京都代表：山口裕二・野澤友宏... -
Official-Alumni.comユーザー限定：6/3（月）セミナー開催！『カラダの不調は腸が原因！ビジネスの成果につながる腸活のススメ』
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、多くの企業とアルムナイの関係構築に関わる中で、「アルムナイの方々が価値を感じる場を創りたい」という想いから、アルムナイユーザーに登壇いただくセミ... -
6/5（水）13：00〜 無料オンラインセミナー『 イノベーションを起こす鍵は、社内外の「知」の把握〜社内とアルムナイとのコラボレーションから事業を生み出す方法〜』を開催
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、6/5(水)13時より、無料オンラインセミナー『イノベーションを起こす鍵は、社内外の「知」の把握〜社内とアルムナイとのコラボレーションから事業を生み出す... -
グロービス経営大学院、2023年度日本語MBAプログラム卒業式を挙行 今年度は1,038名が卒業し、累計の卒業生は8,937名超に
学校法人グロービス経営大学院 グロービス経営大学院（東京都千代田区、学長：堀義人）は、2023年度の学位授与式（卒業式）を、5月12日（日）にホテル椿山荘東京で執り行いました。卒業生数は、日本語MBAプログラム1,038名（東京、大阪、名古屋、仙台、福... -
マクロミル、退職者コミュニティ「ミル卒」を新設し、アルムナイ採用を開始
株式会社マクロミル 多様な人材が活躍する環境を整備し、退職者の積極採用へ 株式会社マクロミル（本社：東京都港区、代表執行役社長 CEO：佐々木徹 以下、当社）は、「多様な人材が活躍する環境の実現」を目的に、当社を退職した元社員が参加するコミュ... -
5/28（火）12：00〜 無料オンラインセミナー『 パーソルキャリアに聞く！これからの採用ブランディング 〜キャリアの見える化とアルムナイとの繋がりが成功のカギ〜』を開催
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、5/28(火)12時より、無料オンラインセミナー『パーソルキャリアに聞く！これからの採用ブランディング 〜キャリアの見える化とアルムナイとの繋がりが成功の... -
東北電力・東北電力ネットワーク退職者を対象としたアルムナイネットワークを構築
東北電力株式会社 ～持続的な企業価値の創造に向け、退職者との良好な関係性の維持・強化を図る～ 東北電力および東北電力ネットワークは、両社を退職した人財（アルムナイ※）との関係性の維持・強化を図るため、株式会社ハッカズークが提供するアルムナイ... -
東北電力グループ、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、東北電力グループの東北電力株式会社（取締役社長 社長執行役員 ... -
株式会社オリエントコーポレーション、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社オリエントコーポレーション（代表取締役社長：飯盛 徹... -
「オリコアルムナイネットワーク」を新設
オリコ 株式会社オリエントコーポレーション（東京都千代田区、代表取締役社長：飯盛 徹夫、以下：オリコ）は、社員が退職後もオリコとの交流・つながりを促進するするためのコミュニティとして「オリコアルムナイネットワーク（以下、本ネットワーク）」... -
自社専用アルムナイ/スキマバイト採用サービス「エニジョブ」5月1日に、リンガーハット社での導入が決定
Payment Technology 蓄積されたワーカー情報を活用し、スキルマッチした採用が可能に 株式会社Payment Technology（東京都⽂京区、代表取締役 上野 亨 以下、「当社」）は、2024年1月23日（火）より提供を開始した「エニジョブ」が、株式会社リンガーハッ... -
タイミー、ブランドのOB・OGをグループ化して限定の求人を公開できる「アルムナイ機能」を新たに実装し、アルバイトのアルムナイ採用に対応
株式会社タイミー OB・OGとの繋がりをブランドごとに保ち、1日単位でまた働いてもらえる機会を提供 スキマバイトサービス「タイミー」を提供する株式会社タイミー（所在地：東京都港区、代表取締役：小川 嶺）は、事業者の退職者、アルバイトを含む元従業... -
株式会社日本総合研究所、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社日本総合研究所（代表取締役社長：谷崎 勝教）、「以下... -
「タイガー魔法瓶アルムナイネットワーク」スタート！～NEXT100年に向け、退職者と前向きなコミュニティネットワークの実現を～
TIGER 「当社に対する深い理解」と「他社で培った知識・スキル・経験」を合わせ持つ人材と、中長期的な関係性の構築するため「タイガー魔法瓶アルムナイネットワーク」を導入いたします。 熱制御テクノロジーで世界をリードするタイガー魔法瓶株式会社（... -
株式会社ハッカズーク、初の監修本「今さら聞けない『転職・退職の超基本』 (今さら聞けない超基本シリーズ)」が2024年4月19日（金）に発売！
株式会社ハッカズーク アルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を提供する株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）は、2024年4月19日（金）に、初の監修本となる「今さら聞けない『転職・退... -
元ZOZOのエンジニアリングマネージャー 長尾 優毅氏がオイシックス・ラ・大地のCTOに就任
オイシックス・ラ・大地株式会社 〜食のサブスクビジネスの進化を 指し、エンジニア組織の強化を加速～ 食品のサブスクリプションサービスを提供するオイシックス・ラ・大地株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：高島 宏平、以下「当社」）に... -
Official-Alumni.comユーザー限定：4/24（水）セミナー開催！『スポーツ界に新風を吹き込む！大手企業アルムナイの挑戦 』
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、多くの企業とアルムナイの関係構築に関わる中で、「アルムナイの方々が価値を感じる場を創りたい」という想いから、アルムナイユーザーに登壇いただくセミ... -
「パナソニックグループ・アルムナイコミュニティ」が本格運用を開始
パナソニックグループ パナソニックグループは、2024年4月10日からアルムナイとつながり続け、協業・共創を生み出すコミュニティとして「パナソニックグループ・アルムナイコミュニティ」の本格運用を開始します。コミュニティの運用は株式会社ハッカズー... -
パナソニックグループ、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いてパナソニック ホールディングス株式会社 （代表取締役 社長 執行役... -
【ワンダーテーブル】2024年度 新卒入社式と新入社員研修 実施のお知らせ
ワンダーテーブル ～先輩社員1年生プロデュース！店舗で迎える「レストランならではの入社式」～ 2024年4月1日（月）、株式会社ワンダーテーブル（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：河野 博明、以下「ワンダーテーブル」）は、モッツァレラ料理専門店... -
4/25（木）12：00〜 無料オンラインセミナー『 組織の結束力とアルムナイとの繋がりから考える組織開発 〜科学的根拠と事例を徹底解説〜』を開催
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、4/25(木)12時より、無料オンラインセミナー『組織の結束力とアルムナイとの繋がりから考える組織開発 〜科学的根拠と事例を徹底解説〜』を株式会社ハピネス... -
アルムナイ専門サービス シェアNo.1のハッカズーク、日経ムック 「実践！ 人的資本経営」に横浜銀行との特別対談記事を掲載
株式会社ハッカズーク アルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を提供する株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）は、2024年3月28日（木）発売の日経ムック 「実践！ 人的資本経営」に株式... -
NECネッツエスアイ、キャリアリターン採用の専用サイトを開設
NECネッツエスアイ株式会社 ～人的資本経営推進の一環として、タレントプール機能を強化～ NECネッツエスアイ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役執行役員社長：牛島祐之、東証：1973 NESIC、以下 NECネッツエスアイ）は、当社を退職した社員のキャ... -
紀陽銀行、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社紀陽銀行（（取締役頭取：原口 裕之）、以下紀陽銀行）... -
店舗スタッフ退職者のアルムナイ制度「ファンケルカムバック採用」を強化
株式会社ファンケル ～優秀な人材確保、育児や介護でやむを得ず退職したキャリアの再スタートを支援～ 株式会社ファンケルは2024年3月から、店舗スタッフ退職者のアルムナイ（退職者）採用制度「ファンケルカムバック採用」を強化しています。退職者とネッ... -
アルムナイ専門サービス シェアNo.1のハッカズーク、アルムナイネットワークに取り組む企業を掲載した「ウェルカムページ」を開設
株式会社ハッカズーク アルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を提供する株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）は、アルムナイネットワークに取り組む企業の想いや活動を紹介する「ウェル... -
社会課題、企業課題の解決のため、人的資本経営を実現するHCMアプリ「クエストボード」のα版提供開始
株式会社QuestBoard 株式会社QuestBoardは、組織の人材戦略を事業戦略と連動させた人的資本経営(ヒューマン・キャピタル・マネジメント)を支援するHCMアプリケーション「クエストボード」の提供を開始しました。 人的資本経営を人言するHCMアプリ「クエス... -
3/22（金）12：00〜 無料オンラインセミナー『 〜退職のホンネとアルムナイが人的資本のカギを握る〜』を開催
株式会社ハッカズーク 3/22(金)12時〜13時＠オンライン、パーソルワークスデザイン株式会社、株式会社ハッカズークの共催で無料開催。 株式会社ハッカズーク（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、3/22(金)12時より、無料オンラインセミナー... -
Official-Alumni.comユーザー限定：3/26（火）セミナー開催！『 宇宙ビジネスの最前線 』
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、多くの企業とアルムナイの関係構築に関わる中で、「アルムナイの方々が価値を感じる場を創りたい」という想いから、アルムナイの方に登壇いただくセミナー... -
りそなグループのりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（代表取締役CEO：鈴木 仁志、以下ハッカズーク）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、りそなグループの株式会社りそな銀行（代表取締役社長：岩永 省一、以下りそな銀... -
アルムナイ専門サービス シェアNo.1のハッカズーク、定年退職者に特化した「社友会ネットワーク構築支援プラン」の提供を開始
株式会社ハッカズーク シェアNo.1(*1)のアルムナイ専門サービス『Official-Alumni.com』を提供する株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志 以下ハッカズーク）は、定年退職者との関係構築に取り組む企業を対象に「社友会ネットワー... -
【3月11日～3月12日】アルムナイ事業を展開するハッカズークがHR EXHIBITION2024 春に出展
株式会社ハッカズーク アルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を提供する株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）は2024年3月11日（火）～3月12日（水）に池袋サンシャインシティ展示Bホー... -
2024年度採用計画について
三菱電機株式会社 事業を通じた社会課題解決とサステナビリティの実現に向け多様で多才な人財の採用を推進 三菱電機株式会社は、新卒者および経験者の2024年度採用計画を策定しました。当社（単独）の新卒者採用数は、秋季採用（2024年10月入社）および2... -
【3/8(金)・3/14(木） 12：30〜 無料オンラインセミナー開催！ 食品業界でも導入が加速】『アルムナイネットワークの導入と効果』
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、3/8(金)12時30分より、直近アルムナイネットワークの導入数が急速に増えている食品業界におけるアルムナイ導入事例を交えながら、運営するためのポイントを... -
＜採用マーケティングセミナー開催＞日立製作所が進めるジョブ型人財マネジメントと専門人財・経験者採用の取り組み～日立が転職潜在層アプローチに取り組む理由とは～
TalentX 2024年3月19日（火）12:00～13:00＠オンライン 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：鈴木貴史）は、株式会社日立製作所 人財統括本部 人事勤労本部 タレントアクイジション部 主任 関 健太氏をゲストにお招きして、「日立製作... -
【3/14（木）16：30〜 無料オンラインセミナー WBS出演企業 採用責任者に聞く】『JBSがアルムナイで生んだ成果とは』 〜IT業界でも広がるアルムナイの事例〜
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、3/14(木)16時30分より、アルムナイの取り組みの特集にて2024年1月にテレビ東京「ワールドビジネスサテライト（WBS）」などにもご出演されました日本ビジネ... -
＜人材獲得に関する解説ウェビナーのお知らせ＞『採用費削減の新手法！？アルムナイ採用のメリットとは』を開催
Payment Technology ～「エニジョブ」を提供するPayment Technologyが解説～ 自社専用スキマバイト採用サービス「エニジョブ」を提供する、株式会社Payment Technology（東京都⽂京区、代表取締役 上野 亨 以下、「当社」）は、3月7日(木) に、企業の人材... -
リブセンス、国内初※1となる退職後も保有可能な譲渡制限付株式制度「リブシェア」を導入
株式会社リブセンス ～ステークホルダー経営の推進に向け、アルムナイを含む社員のエンゲージメントを強化～ 株式会社リブセンス（代表取締役社長：村上太一、本社：東京都港区、証券コード：6054）は、2024年2月20日（火）より、国内初となるスキームを採... -
【導入事例】マイナビの新規サービス開発支援先として、TWOSTONE&Sonsの戦略・ITコンサルソリューションを導入
株式会社TWOSTONE&Sons ～高セキュアな開発を実現するチーム体制の構築～ 株式会社TWOSTONE&Sons（所在地：東京都渋谷区、代表取締役CEO：河端保志、代表取締役COO：高原克弥、証券コード：7352、以下 TWOSTONE&Sons）は、株式会社マイナビ（... -
アルムナイ専門サービス シェアNo.1のハッカズーク、「がんばれ浦和レッズ！2024シーズン応援キャンペーン」を開催
株式会社ハッカズーク アルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を提供する株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下 ハッカズーク）は、浦和レッドダイヤモンズ株式会社（本社：埼玉県さいたま市、代表取締役... -
アルムナイ事業を展開するハッカズークと業務提携を開始
パーソルワークスデザイン株式会社 ～組織課題の可視化を支援し離職率を改善する取り組み強化へ～ 総合人材サービスのパーソルグループで、BPO、ヘルプデスク／コールセンターのアウトソーシングなどを手掛けるパーソルワークスデザイン株式会社（本社: 東... -
アルムナイ事業を展開するハッカズークが、パーソルワークスデザインと業務提携し、組織課題の可視化を支援し、離職率を改善する取り組み強化
株式会社ハッカズーク アルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を提供する株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下 ハッカズーク）は、パーソルワークスデザイン株式会社（本社：東京都、代表取締役社長：軽... -
アルムナイ専門サービス シェアNo.1のハッカズーク、アルムナイ交流スペースおよび交流コンテンツの提供をスタート
株式会社ハッカズーク シェアNo.1(*1)のアルムナイ専門サービス『Official-Alumni.com』を提供する株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志 以下ハッカズーク）は、企業とアルムナイ、アルムナイ同士の交流の場として、Official-Alum... -
味の素㈱、アルムナイコミュニティを新設
味の素株式会社 ～“志”に共感する人財ネットワークのさらなる拡大に向けて～ 味の素株式会社(社長：藤江 太郎 本社：東京都中央区)はこの度、「味の素アルムナイコミュニティ」を新設し、当社のアルムナイ(OB･OG/退職者)を含めた人財ネットワークの構築... -
退職者との継続的なつながりを構築する「アルムナイネットワーク」を新設
三菱電機株式会社 退職者との良好なつながりを通じて多様・多才な人財の採用を強化 三菱電機株式会社は、当社退職者（以下、アルムナイ）との継続的なつながりを構築するためのネットワーク「Re-MELCO～アルムナイネットワーク～」を新設し、本日から運... -
特集は「HRトレンドキーワード2024」
JMAM（ジェイマム） 人材開発専門誌『Learning Design』１-２月号 Web公開しました 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM［ジェイマム］）は、人材開発専門誌『Learning Design』１-２月号をWeb公... -
BBT大学院アルムナイ、新たな文化創造とコミュニティ強化を目指し、『BBTナイト2023』を開催
Aoba-BBT ～新たなアワード制度『BBTアワード』もスタート～ ●イベント概要 ・イベント名：BBTナイト2023 ・開催日時：2023年12月16日（土）19:00～21:00 ・開催場所：グッドモーニングカフェ＆グリル ・サテライト会場：大阪、石川、香港、上海、ホーチミ... -
株式会社シオン、優秀学生と成長企業を繋ぐ長期インターンサービスを開始
株式会社シオン 業界最安水準で、圧倒的成長を目指す優秀学生とのマッチングを実現 株式会社シオン（本社：東京都港区、代表取締役：井上 勉）は、優秀な学生と成長企業を結ぶ新しい長期インターンサービスとして「INTERN X（インターンエックス）」を開... -
株式会社BtoBホールディングス『ジョブ・リターン制度（再雇用制度）』をスタート ～人材の多様化および組織の活性化に向けて環境を整備～
株式会社BtoBホールディングス アルムナイ（退職者）再雇用を活性化し、採用間口の拡大と即戦力人材を強化 中国エリアを中心にOAソリューションをはじめとしたBtoB総合サービス業を展開する株式会社BtoBホールディングス（所在地：岡山県岡山市、代表取... -
福祉用具レンタル、リネンサプライのヤマシタがカムバック採用専用サイトを開設！
ヤマシタ アルムナイ（退職者）人財との協働を促進 福祉用具レンタル・販売事業および、リネンサプライ事業を行う株式会社ヤマシタ（本社：静岡県島田市、代表取締役社長：山下 和洋、以下ヤマシタ）は、2023年12月4日（月）より、当社を退職した元社員に...
