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三菱総研ＤＣＳ、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進の活動方針を策定
三菱総研DCS株式会社 三菱総研ＤＣＳ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：亀田 浩樹）は、多様性、公平性、包括性（DE&I）を推進するためのステートメントおよび今後の活動方針を定めました。 当社のパーパス「日常とビジネスに新しいカタ... -
書籍『強い組織は違いを楽しむ～CQが切り拓く組織文化〜』10万部突破！ CQを学び、個性や多様性を強みへと活かす組織へ
一般社団法人CQラボ 異なる価値観への理解を深め、自律と共創を育む組織文化のための鍵を学ぶ このプレスリリースは、April Dreamプロジェクトに共感し、4月1日を夢があふれる日にしようとする事業者が、やがて叶えるために発信した夢です。 一般社団法人C... -
全国の小・中学生がつくる「アンコンかるた」４６作品を発表！！～「アンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）」をテーマに１８９作品の応募！
一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所 小・中学校の先生方からの要望によりアンコンかるた（PDF形式）無償提供 一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所（東京都港区、代表理事 守屋智敬、以下、本研究所）は、アンコンシャスバイアス（以下、ア... -
女性管理職100名からヒアリング！誰もが気持ちよく働けることを願って「モヤモヤ調査ブック」（電子版）を公開／F30プロジェクト
株式会社都恋堂 貴社の社員に取材やワークショップを実施し、オリジナル「モヤモヤ調査ブック」の制作を承ります 3月８日の国際女性デーを前に、F30プロジェクト（運営：株式会社都恋堂）では、これまで女性管理職100 名以上に取材やアンケート調査を実施... -
大正大学×豊島区男女平等推進センター 学生がデザインしたポスターが豊島区内に掲示
学校法人 大正大学 ～エンターテインメントの力で「アンコンシャスバイアス」認知度UPを目指す～ 「アンコンシャスバイアス」の認知度UPを目指したポスター 大正大学（学長：神達知純、所在地：東京都豊島区）の表現学部表現文化学科アート＆エンターテイ... -
“昭和な呪い” という名のアンコンシャス・バイアスから心を解放し、もっと自由に楽な人生を送るためのマインドセット本が発売！
株式会社小学館 『あなたの生きづらさ “昭和な呪い” のせいでした』松尾知枝 小学館より11月29日発売 11月29日(金)、小学館より『あなたの生きづらさ “昭和な呪い” のせいでした』というメンタルエクササイズ本が発売されました。 **********************... -
グローバルな社会課題の解決に向けてNGO・企業・自治体のアクターがともに学ぶ【HAPIC2024】オンライン開催
JANIC HAPIC（ハピック/HAPPINESS IDEA CONFERENCE）は、NGOネットワークの力を最大化し、グローバルな社会課題解決に取組むさまざまなアクターが出会い、学び、連携を促進する場です。 HAPIC2024は、11～12月に10のセッションをオンラインでお届けします... -
「生理ビジネス5年目！ジェンダー課題を乗り越える。女性起業家によるアンコンシャスバイアス大解剖」Be-A Japanが、桜美林大学で特別講義を実施しました。
株式会社Be-A Japan 超吸収型サニタリーショーツブランド「Bé-A〈ベア〉」を展開する株式会社Be-A Japan（本社：東京都渋谷区神宮前、代表取締役：髙橋くみ、以下「Be-A Japan」）は、2024年10月15日（火）、桜美林大学ビジネスマネジメント学群 特別講義... -
DEI体感プログラム「トラハブ」第２回イベント開催！ 「半径5mから始まる変革〜職場のモヤモヤ大解剖〜」
産経新聞社 産経新聞社と総合プロフェッショナルファームのRidgelinezは、企業における DEI（多様性、公平性、包括性）推進の課題解決を目指すプログラム「DEI Transformation HUB」通称「トラハブ」に取り組んでいます。11月11日（月）には、２回目のイ... -
資生堂DE&Iラボ、組織が真のジェンダー平等に前進するための実証結果を公表 ～アンコンシャスバイアスを個人の問題ではなく、組織全体の課題として捉えることが鍵となる～
株式会社資生堂 多様な人財の活躍と企業成長の関係を研究する「資生堂DE&Iラボ」は、「女性活躍からジェンダー平等へ」をテーマとした実証結果を「資生堂DE&Iラボサイト」に公表しました。 《実証結果 概要》 資生堂は、早くから女性活躍に取... -
“アンコンシャスバイアス”が、令和７年度（2025年度）より中学校「道徳」教科書に掲載へ ～全国の中学生が学ぶ道徳教科書（発行７社のうち２社）に採用～
一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所 アンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）に気づこうとすることの大切さについて道徳の教科書（２社）に掲載決定！ 一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所（東京都港区、代表理事 守屋智敬、以下、本... -
IPC 公式フォトエージェンシー ゲッティイメージズ 消費者の7割「障がいのあるアスリートも平等に報じてほしい」ゲッティイメージズの消費者調査「VisualGPS」で明らかに
ゲッティイメージズ ジャパン株式会社 障がい者アスリートのビジュアル描写のポイントを解説 1194873679,sot,GettyImages 2155967771,Edwin Tan,GettyImages 息を呑むような瞬間が続くパリパラリンピック夏季競技大会。国際パラリンピック委員会(IPC)公式... -
IPC 公式フォトエージェンシー「ゲッティイメージズ」パリ2024年パラリンピック競技大会の息を呑む瞬間を世界に配信
ゲッティイメージズ ジャパン株式会社 〜受賞歴のあるフォトグラファーが切り取る感動と興奮〜 1336884055,Dean Mouhtaropoulos,GettyImages 世界有数のビジュアルコンテンツクリエーターでありマーケットプレイスである Getty Images(本社:米国・シアトル... -
パリの感動と興奮を届ける IOC 公式フォトエージェンシー「ゲッティイメージズ」スポーツをする日本女性は 10 人に 1 人…ゲッティイメージズの消費者調査「VisualGPS」で明らかに
ゲッティイメージズ ジャパン株式会社 ビジュアルに求められるスポーツに励む女性の姿とは 1163818221,Trevor Williams,GettyImages 1360031963,recep-bg,GettyImages 連日盛り上がっているパリオリンピック夏季競技大会。 IOC公式フォトエージェンシーのG... -
夏休みに「無意識の思い込み」を学ぶイベント！ 300名満員御礼につき２次募集が決定！！ー「ハットニャール博士の研究所 in 東京国際フォーラム～アンコンシャスバイアスに気づく“６つのとびら”～」
一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所 小学生対象イベントは、今夏の自由研究テーマにも最適！８月８日（木）開催「ハットニャール博士の研究所 in 東京国際フォーラム～アンコンシャスバイアスに気づく“６つのとびら”～」 一般社団法人アンコンシ... -
YOMIKO、 男性育休 取得率 100％を 2年連続で達成
YOMIKO ― 取得日数は平均「8.8日」から「19.7日」と大幅に増加 ― 株式会社 読売広告社（本社：東京都港区 代表取締役社長：菊地英之、以下YOMIKO）は、2023年度における男性の育児休業対象者の取得率100%を達成、2022年より2年連続での達成となったこと... -
YOMIKO、女性活躍推進企業として「えるぼし認定」の2つ星を取得
YOMIKO 株式会社 読売広告社（本社：東京都港区 代表取締役社長：菊地英之、以下YOMIKO）は、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業として、2024年5月に厚生労働省東京労働局より「えるぼし認定（2段階目）」を受けました。 「えるぼし... -
無意識の思い込みに気づき、子どもたちの可能性が広がるイベント「ハットニャール博士の研究所 in 東京国際フォーラム～アンコンシャスバイアスに気づく“６つのとびら”～」初開催
一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所 今夏の自由研究テーマにも最適！８月８日（木）東京国際フォーラムにて 申込画面イメージ 一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所（東京都港区、代表理事 守屋智敬、以下、本研究所）は、８月８日の「アン... -
「性別✖年代」の意識調査でわかったジェンダー・ポジティブの今
株式会社Mont make ～「一人ひとりが思い描く美しさを目指す」に約70％が賛同～ 従来のステレオタイプにとらわれない、体の性別とは異なる装いをする「クロスドレッサー」を通して感じる意識調査から、リアルなアンコンシャスバイアスとジェンダー・ポジテ... -
産業革新投資機構（JIC）、ESG・DE&I推進に関する投資先インタビューを公開
JIC 企業価値向上を加速するESG推進を JICはPRI（責任投資原則）に署名し、ESGへの取り組みを進めており、その重要な要素となるDE&Iについても推進しています。 JICがLP投資を行うシードVCの株式会社ジェネシア・ベンチャーズで、ESGやDE&Iを考... -
エーピーコミュニケーションズ、bgrass、Grooves、NOKIOOが合同で「ジェンダーギャップ解消によるIT人材不足の解決」をテーマとしたブースを「Japan IT Week 春」へ出展
株式会社エーピーコミュニケーションズ 株式会社エーピーコミュニケーションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役：内田武志、以下エーピーコミュニケーションズ」）、bgrass株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：咸 多栄、以下bgrass）、株式会社g... -
CQラボ基礎講座、受講者が延べ1000人突破！ 違いに橋をかけ、違いをパワーにする組織づくり広がる
一般社団法人CQラボ 異文化理解を深めることで、効果的に協働して成果を出す力がアップ このプレスリリースは、April Dream プロジェクトに共感し、4 月 1 日を夢があふれる日にしようとする事業者が、やがて叶えるために発信した夢です。 一般社団法人CQ... -
【国際女性デーに考えるジェンダー平等の課題】女性がジェンダー不平等を感じること1位は？「家庭における家事負担割合」
HAPPY WOMAN実行委員会 働く女性の家事負担率は平均70%男女でジェンダー不平等を感じる内容に認識の差 「女性のエンパワーメントとジェンダー平等」を目指すHAPPY WOMAN実行委員会（実行委員長 小川孔一）は、「チョコラBBブランド」を販売するエーザイ株... -
人材派遣・人材紹介・請負会社をDXするWeb面接ツールSOKUMEN、ステルス機能を追加実装
マルジュ 人材派遣・人材紹介・請負会社をDXするWeb面接ツールSOKUMENにステルス機能を追加実装しました。当機能は面接官の教育や応募者の選考で利用出来る機能です。Web面接ツール、SOKUMEN（ソクメン）サービスページ：https://www.maru.jp/sokumen/?ref... -
【調査結果報告】女性経営者の可能性を狭めるアンコンシャスバイアス
一般社団法人日本跡取り娘共育協会 1月12日に調査結果報告・意見交換会を開催します 性別や肩書に関するアンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）が、女性経営者や女性後継者の可能性を狭めていることをご存じですか？ 一般社団法人日本跡取り娘共育... -
パナソニック インダストリーのDEIの取り組みが「D&I AWARD 2023」アドバンスに認定されました
パナソニックグループ パナソニック インダストリー株式会社（本社：大阪府門真市、代表取締役 社長執行役員・CEO：坂本 真治、以下、パナソニック インダストリー）は、ダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む企業を認定・表彰する日本最大級のアワ... -
８月８日は、「アンコンシャスバイアスに気づこう！」の日
一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所 ～ 日本記念日協会より認定 ～ 一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所（本社：東京都港区、代表理事：守屋智敬）は、８月８日を“「アンコンシャスバイアスに気づこう！」の日”として、一般社団法人日本記念... -
12/15開催 教育関係者向け無料オンラインセミナー「“アンコンシャスバイアス”ってなんだろう」～生徒たちが持つ無意識の思い込みに気づき、可能性へ繋げるためには～
カンコー学生服 https://peatix.com/event/3780089/view?k=e538470d504625c9f3bea9e31334dac598459764 菅公学生服株式会社のグループ会社で、生きる力を育む「ひとづくり」で豊かな未来社会の実現を目指すカンコーマナボネクト株式会社（本社：岡山市北区... -
【日本初】SDGパートナーズ 人権デュー・ディリジェンスを加速するデジタルサーベイをモチベーションエンジニアリング研究所、リンクコーポレイトコミュニケーションズと共同研究開発、11月24日より提供開始
SDGパートナーズ有限会社 自社の人権リスクと従業員の心の状態を定量的に解析し、最短最適なリソースで「ビジネスと人権」への取り組みを実現します SDGパートナーズ有限会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：田瀬和夫）は、株式会社リンクアンドモチ...
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