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中小企業の経営者を対象としたシンポジウム「企業向けシンポジウム『育児しやすい職場の作り方』 〜先進事例に学ぶ、男性育休を当たり前にするためのヒント〜」、好評にて終了
厚生労働省イクメンプロジェクト 厚生労働省委託事業「男性の育児休業取得促進事業(イクメンプロジェクト)」では、男性の育児休業取得の取組促進を目的として、2月10日(月)、主に中小企業の経営者、人事労務担当者を対象としたオンラインシンポジウム... -
厚生労働省「イクメンプロジェクト」主催企業向けシンポジウム『育児しやすい職場の作り方』にカラダノート代表の佐藤が登壇
株式会社カラダノート 当社は、2025年2月10日に開催される厚生労働省「イクメンプロジェクト」主催 企業向けシンポジウム『育児しやすい職場の作り方』に登壇することをお知らせいたします。 代表佐藤が登壇するセッションについて 本シンポジウムは、... -
厚生労働省「イクメンプロジェクト」主催企業向けシンポジウム『育児しやすい職場の作り方』にカラダノート代表の佐藤が登壇
株式会社カラダノート 当社は、2025年2月10日に開催される厚生労働省「イクメンプロジェクト」主催 企業向けシンポジウム『育児しやすい職場の作り方』に登壇することをお知らせいたします。 代表佐藤が登壇するセッションについて 本シンポジウムは、... -
内閣官房によるこども・子育て支援のための「気運醸成アドバイザー」就任に関するお知らせ
株式会社カラダノート 「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンとし、家族と向き合う全ての人の伴走者として心身ともに健康な生活を支援する株式会社カラダノート(東京都港区 / 代表取締役:佐藤 竜也 / 以下当社)は、内閣官房による人口問題やこ... -
令和5年度 男性育休取得率は30.1%!前年度比 約13ポイント上昇 史上最大の伸び率に!
認定NPO法人フローレンス 若年層に育休取得についての意識調査を実施。男性の約3割が「半年以上」の取得で「共育て育休」を希望していた! 会見に立った厚労省イクメンプロジェクト・フローレンス会長の駒崎弘樹と、株式会社ワーク・ライフバランス代表取... -
令和6年度・若年層における育児休業等取得に対する意識調査
厚生労働省イクメンプロジェクト ● 男性の約3割が育児休業期間は「半年以上取得したい」と回答● 約6割が就職活動中の企業の選択に当たっては「育児休業取得実績」を重視と回答● 若年層の働きがいの傾向「仕事とプライベートの両立意識の高さ」も明らか... -
榎並大二郎アナウンサーが涙?!厚生労働省・イクメンプロジェクト「【育休ってイイの?】取って分かった育児休業~フジテレビ・榎並アナ編~」を公開
株式会社Cool Japan TV 働く男性が育児休業を取得し、育児に積極的に参画することができるよう、社会の気運を高めることを目的として、厚生労働省が実施している「イクメンプロジェクト」。 男性が育児休業を取得し育児に参画することが、自分自身だけでな...
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