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【岡山大学】ダイバーシティ＆インクルージョンフォーラム in OKAYAMA 2025」を開催
国立大学法人岡山大学 2025（令和7）年 1月 25日国立大学法人岡山大学 https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）は、2025年1月16日、岡山放送株式会社、株式会社両備システムズと共催し、本学鹿田... -
多様性を認めあい共に生きる姿勢を育む「Y’sファンド D&I基金」が第3回公募を開始。高校生までの子どもたちを対象に、多様性とインクルーシブな視点の獲得を目指す先駆的な活動に資金支援を実施します。
公益財団法人パブリックリソース財団 公益財団法人パブリックリソース財団（所在地：東京都中央区、代表理事：久住 剛）は、本日2024年1月14日（火）より「Y‘sファンド D&I基金」第3回(2025年度)の公募を開始しました。 高校生までの子どもたちを対象... -
多様性を認めあい共に生きる姿勢を育む「Y’sファンド D&I基金」が第3回公募を開始。高校生までの子どもたちを対象に、多様性とインクルーシブな視点の獲得を目指す先駆的な活動に資金支援を実施します。
公益財団法人パブリックリソース財団 公益財団法人パブリックリソース財団（所在地：東京都中央区、代表理事：久住 剛）は、本日2024年1月14日（火）より「Y‘sファンド D&I基金」第3回(2025年度)の公募を開始しました。 高校生までの子どもたちを対象... -
プロが出張、おしゃれ体験をお届け！「みんなでファッションを考え楽しむ日」を医療と福祉サービスの北水会グループと共催
株式会社アダストリア インクルーシブファッションプロジェクト「Play fashion! for ALL」イベントレポート アダストリアグループの特例子会社である株式会社アダストリア・ゼネラルサポートが展開するインクルーシブファッションプロジェクト「Play fashi... -
【岡山大学】岡山大学「ダイバーシティ&インクルージョンデイズ／Diversity and Inclusion Awareness Days」を開催
国立大学法人岡山大学 2025（令和7）年 1月 10日国立大学法人岡山大学 https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）のダイバーシティ推進本部では、本学におけるダイバーシティ&インクルージョン... -
【岡山大学】ダイバーシティ＆インクルージョンフォーラム in OKAYAMA 2025〔1/16,木 岡山大学鹿田キャンパス〕
国立大学法人岡山大学 2025（令和7）年 1月 8日国立大学法人岡山大学 https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）では、岡山放送株式会社、株式会社両備システムズと共催し、「ダイバーシティ＆イン... -
ダイバーシティとインクルージョンについて考えるダイバーインweekを今年も開催いたしました
株式会社アイエスエフネット つながろう！誰もが誰かのALLY(アライ)になれる！ 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、人権週間にあわせて2024年12月2日（月）より12月6日（金）の5日間に従業... -
「D&I AWARD２０２４ ベストワークプレイス認定」「PRIDE指標２０２４ ゴールド認定」を獲得
株式会社丸井グループ 株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区､代表取締役社長：青井 浩）は、このたび、DE&Iの取り組みについて、「D&I AWARD ２０２４」の「D&I AWARDベストワークプレイス認定」を、また、「PRIDE指標 ２０２４」におい... -
ダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みを評価する「D&I AWARD 2024」において、最高ランク「ベストワークプレイス」の認定を2年連続で取得
三菱ケミカルグループ株式会社 三菱ケミカルグループは、ダイバーシティ＆インクルージョン（以下D&I）に取り組む企業を認定する日本最大のアワード「D&I AWARD 2024」において、最高位の「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。 D&a... -
ダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みを評価する「D&I AWARD 2024」において、最高ランク「ベストワークプレイス」の認定を2年連続で取得
三菱ケミカルグループ株式会社 三菱ケミカルグループは、ダイバーシティ＆インクルージョン（以下D&I）に取り組む企業を認定する日本最大のアワード「D&I AWARD 2024」において、最高位の「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。 D&a... -
関西エリア初！INCLU「本町センター」開設
株式会社スタートライン ～障害者就職支援イベントレポート～ 障害者就業支援を通じて“誰もが自分らしく生きる社会”を目指す株式会社スタートライン (本社：東京都三鷹市、代表取締役：西村賢治)は、障害者雇用支援サービス サポート付きサテライトオフィ... -
障害児も健常児も座れる「IKOUポータブルチェア」が、「2024 64th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS」にてデザイン部門ブロンズを受賞
株式会社Halu 様々な家族の多彩な外出を後押し、多様性が可視化される社会へ 障害児も健常児も座れる「IKOUポータブルチェア」 株式会社Halu（「ハル」、本社：京都府京都市、代表取締役：松本友理、以下「Halu」）が障害の有無によらず様々な子どもが使え... -
D&I AWARD 2024で2年連続最上位のベストワークプレイスに認定
エフピコ エフピコグループは、ダイバーシティ＆インクルージョンをリードしていく企業を表彰・認定する日本最大級のアワードである「D&I AWARD 2024」において、2年連続最上位のベストワークプレイスに認定されました。 D&I AWARD 2024 ベストワ... -
ナイル、企業の多様性推進を評価する「D&I AWARD 2024」にて最高位の「ベストワークプレイス」に認定
ナイル株式会社 日本最大のダイバーシティ&インクルージョンを評価するアワード 自動車産業DX事業、マーケティングDX事業を営むナイル株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：高橋 飛翔、以下、ナイル）は、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&a... -
D&I AWARD 2024において「ベストワークプレイス」に認定されました
株式会社ダイセル 株式会社ダイセル（本社：大阪市北区、代表取締役社長：小河 義美）は、株式会社JobRainbowが主催する、「D&I AWARD 2024」において、「ベストワークプレイス」に認定されました。 「D&I AWARD」とは、ダイバーシティ＆イ... -
日本オーチス、「ベストワークプレイス」を受賞
日本オーチス・エレベータ株式会社 日本オーチス・エレベータ株式会社（代表取締役社長パトリック・ヨング、本社 東京都中央区、以下 日本オーチス）は、株式会社JobRainbowが主催する「D&I AWARD 2024」において、「ベストワークプレイス」の認定を受... -
日本キヤリア、D&I Award 2024にて「ベストワークプレイス」に認定
日本キヤリア株式会社 日本キヤリア株式会社(Carrier Japan Corporation: 本社:東京都品川区)は、株式会社JobRainbow主催によるダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）取り組む企業を認定する日本最大のアワード、D&I Award 2024において、最上... -
ブリストル マイヤーズ スクイブ、「D&I AWARD 2024」で最高位の「ベストワークプレイス」に認定
ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社 ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社は、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を評価する「D&I AWARD 2024」（運営：株式会社JobRainbow）にて、最高位の「ベストワークプレイス」に認定されま... -
オリコ、「Ｄ＆Ｉ ＡＷＡＲＤ ２０２４」において、最高評価の「ベストワークプレイス」に３年連続で認定
オリコ 株式会社オリエントコーポレーション（東京都千代田区、代表取締役社長：飯盛 徹夫、以下：オリコ）は、株式会社JobRainbow主催のダイバーシティ&インクルージョン（D&I※）に取り組む企業を認定・表彰する日本最大のアワードである「D&am... -
日本最大規模のダイバーシティ&インクルージョンのアワード「D＆I AWARD 2024」において、TMJが「アドバンス」認定を取得
株式会社TMJ コンタクトセンター・バックオフィス（事務処理センター）の構築・運営を行うセコムグループの株式会社TMJ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：丸山 英毅、以下TMJ）は、ダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む企業を認定・表彰する日... -
ユカリア、「D＆I AWARD 2024」で最高位の「ベストワークプレイス」に初認定
株式会社ユカリア 株式会社ユカリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：三沢英生）は、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）に取り組む企業を認定・表彰する「D＆I AWARD 2024」（運営：株式会社JobRainbow）において、最高位の「ベス... -
コカ・コーラ ボトラーズジャパン、「D&I AWARD 2024」最高位の「ベストワークプレイス」 に３年連続認定
コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス株式会社 コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社（本社:東京都港区、代表取締役社長 最高経営責任者:カリン･ドラガン、以下 当社）は、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）に取り組む企業を... -
D＆I AWARD 2024で「アドバンス」に認定
インテリジェント ウェイブ（IWI） 株式会社インテリジェント ウェイブ（本社:東京都中央区、代表取締役社長:川上 晃司、以下:IWI）は、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定する「D&I AWARD 2024」で、「アドバンス」に認定さ... -
D&I推進ロールモデル企業を表彰する「D&Iアワード 2024」の受賞企業を発表
株式会社JobRainbow 応募総数は過去最多の701社。先進事例を紹介するアワードレポートも無料公開 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、日本のダイバーシティ&インクルージョン推進に取り組む企業を認定する「D&I A... -
アイエスエフネットは「D&I AWARD 2024」において最高評価であるベストワークプレイスに4年連続で認定されました
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、2024年12月18日、株式会社JobRainbowが運営する「D&I AWARD 2024」において、最高評価であるベストワークプレイスに4年... -
【外国人応募・採用実績のある企業を認定】「グローバル採用認定企業」新たに4社を認定
株式会社YOLO JAPAN 外国人採用に積極的かつ継続的に取り組んでいる企業を認定 239の国や地域を出身とする29万人以上の在留外国人が登録している日本最大級のメディアを運営する株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社：大阪市浪速区、以下「... -
【出演のおしらせ】トークシリーズ「みんなでアクセスを考える」にて、センサリーアクセシビリティをテーマに感覚過敏研究所・加藤がお話します
株式会社クリスタルロード さまざまな社会的アクセスの課題の中で、感覚のアクセシビリティについて考えよう 感覚過敏研究所を運営する株式会社クリスタルロード（本社：東京都中央区、代表取締役：加藤路瑛）は、2024年12月13日（金）に開催される任意団... -
障害者が抱える「情報格差」を無くしながら障害者雇用機会を創出していくためのプロジェクトを12月6日から実施！
一般社団法人Ayumi 一般社団法人Ayumi（東京都渋谷区、代表理事：山口広登）は、バリアフリー情報サイトの情報保障を始めとした大規模改修と障害者雇用の定着に向けて取り組んでいくためクラウドファンディング実施します。 社会課題であり続ける、情報格... -
障害者が抱える「情報格差」を無くしながら障害者雇用機会を創出していくためのプロジェクトを12月6日から実施！
一般社団法人Ayumi 一般社団法人Ayumi（東京都渋谷区、代表理事：山口広登）は、バリアフリー情報サイトの情報保障を始めとした大規模改修と障害者雇用の定着に向けて取り組んでいくためクラウドファンディング実施します。 社会課題であり続ける、情報格... -
【SBI生命】東京大学発行のサステナビリティボンド「UTokyo Compass債」への投資 ～技術革新や次世代産業の育成等を支援～
SBIインシュアランスグループ SBI生命保険株式会社（東京都港区、代表取締役社長：篠原 秀典、以下「SBI生命」）は、国立大学法人東京大学が発行する「UTokyo Compass債」（期間40年、発行総額110億円）への投資を実行いたしました。本債券は、ソーシャル... -
インクルーシブデザインの社会実装を進める「IKOUポータブルチェア」のHalu、アジア最大級のWell-Beingの祭典を目指す「WE AT CHALLENGE 2024」応募部門で優勝
株式会社Halu 国内外の多くの方がたと協働し、多様性が可視化される社会づくりにまい進 「WE AT CHALLENGERS」「WE AT Selected Student Entrepreneur」「WE AT Selected Intrapreneur」の皆様とHalu代表・松本友理【前列左から２番目】 障害の有無によら... -
JICの出資要件の見直し（行動規範・倫理規範、ハラスメント防止規程制定）について
JIC 株式会社産業革新投資機構（本社：東京都港区、代表取締役社長：横尾敬介、以下「JIC」）は、官民ファンドとしてスタートアップ業界や投資業界におけるガバナンス体制の整備やDE&I推進を目的として、行動規範・倫理規範（8項目）およびハラスメ... -
【岡山大学】岡山大学グッドジョブセンター業務体験会を実施～いちょう並木の清掃を通じてD＆Iを考える～
国立大学法人岡山大学 2024（令和6）年 12月 3日国立大学法人岡山大学 https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）は2024年11月29日、D&Iデイズの一環として、「グッドジョブセンター業務体験会... -
企業における多様性を広げる新しいアプローチ！「FUNclusion Report」公開
株式会社SIGNING DE＆I推進に難しさを感じているビジネスパーソン、７割以上。６つの事例から発見した企業のDE&Iを前進させる新しいアプローチを提案！ 「ビジネスの課題」と「社会の課題」を同時解決するソリューションを提供する株式会社SIGNING（サ... -
【W大阪】LGBTQ+フレンドリーホテルのW大阪がwork with Pride「ゴールド認証」に認定
マリオット・インターナショナル ジャパン W大阪の”心臓部” LIVING ROOM ラグジュアリー・ライフスタイルホテルW大阪（所在地：大阪市中央区南船場4丁目1番3号）は、2024年11月14日に開催された「work with Pride 2024 カンファレンス」にて、LGBTQ＋など... -
【スイスホテル南海大阪】 「IGLTA（国際LGBTQ＋旅行協会）世界総会2024 大阪」がスイスホテル南海大阪にて開催
アコー 日本、大阪―スイスにルーツを持つスイスホテル南海大阪（所在地：大阪市中央区、総支配人：シェーン・エドワーズ）は、2024年10月23日～26日に大阪で開催された「IGLTA（国際LGBTQ＋旅行協会）世界総会 2024」のホストホテル（メイン会場）を務めま... -
アイエスエフネットジョイとアイエスエフネットベネフィットが清掃活動「クリーンアップデイ」を開催
株式会社アイエスエフネット アイエスエフネットグループ（本社：東京都港区、代表：渡邉幸義）は、2024年11月16日、全国のアイエスエフネットジョイとアイエスエフネットベネフィットの事業所周辺の清掃を行う「クリーンアップデイ」を開催し、利用者さま... -
インターブランドジャパン、LGBTQ＋に関する取り組み指標「PRIDE 指標 2024」初応募にて「シルバー」認定を獲得
株式会社インターブランドジャパン ⽇本最⼤のブランディング会社である株式会社インターブランドジャパン（東京都港区、代表取締役会⻑兼 社⻑兼CEO：並⽊将仁）は、このたび、一般社団法人work with Pride が策定したLGBTQ＋の取り組みの評価指標「PRID... -
インタースペース、LGBTQ＋への取り組みが評価され「PRIDE指標」ゴールドを5年連続で受賞
株式会社インタースペース パフォーマンスマーケティング事業・メディア事業の株式会社インタースペース（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：河端伸一郎、証券コード：2122、以下インタースペース）は、LGBTQ＋（性的マイノリティ）に関する取り組み... -
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン（DE&I）方針の制定
能美防災株式会社 能美防災株式会社は、2024年10月1８日に『ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン（DE&I）方針』を制定しました。 能美防災株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：岡村武士、資本金：133億2百万円、東証プライム市... -
ライフネット生命保険 LGBTQに関する取組みが評価され、「PRIDE指標」で最高評価の「ゴールド」を生命保険業界最多となる9年連続受賞
ライフネット生命保険株式会社 ライフネット生命保険株式会社 （URL：https://www.lifenet-seimei.co.jp/本社：東京都千代田区、代表取締役社長：森亮介）は、work with Pride（ワーク・ウィズ・プライド、以下「wwP」）が主催する、企業や団体のLGBTQ+*1... -
株式会社方角、サステナブルデザインカンパニー宣言！産業交流展2024出展とウェビナー開催のお知らせ
株式会社方角 株式会社方角は、「サステナブルデザインカンパニー」として新たな挑戦を開始しました。産業交流展出展やウェビナー開催を通じ、持続可能な未来を支えるデザインの可能性をお届けします。 株式会社方角は、デザインで脱炭素・DE＆I・ウェルビ... -
「PRIDE指標2024」で最高位「ゴールド」受賞—Rayglint株式会社、スタートアップ・ベンチャー企業の可能性を示す
Rayglint株式会社 —多様性を尊重し、スタートアップ・ベンチャー企業の新たなリーダーに— Rayglint株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：池田裕也）は、一般社団法人「work with Pride」が策定するLGBTQ+（※1）に関する取り組みの評価指標「PRID... -
電通デジタル、LGBTQ+などに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標2024」で最高評価「ゴールド」を3年連続受賞
株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル（本社：東京都港区 代表取締役社長執行役員：瀧本 恒 以下、電通デジタル）は、職場におけるLGBTQ+など性的マイノリティ（以下、LGBTQ+）への取り組みに関する評価指標を定めた「PRIDE指標2024」において、... -
電通デジタル、LGBTQ+などに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標2024」で最高評価「ゴールド」を3年連続受賞
株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル（本社：東京都港区 代表取締役社長執行役員：瀧本 恒 以下、電通デジタル）は、職場におけるLGBTQ+など性的マイノリティ（以下、LGBTQ+）への取り組みに関する評価指標を定めた「PRIDE指標2024」において、... -
LGBTQ＋への取り組み指標「PRIDE指標2024」において最高位「ゴールド」を4年連続で受賞
NTTテクノクロス NTTテクノクロス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：岡 敦子 以下、「NTTテクノクロス」）は、一般社団法人work with Pride（以下、wwP）（*1）が策定する企業・団体などにおけるLGBTQ＋などの性的マイノリティ（以下、LGBTQ... -
LGBTQ＋への取り組みを評価する「PRIDE指標2024」で7度目の「ゴールド」を受賞
オムロン株式会社 オムロン株式会社（本社: 京都市下京区、代表取締役社長 CEO: 辻永順太）は、一般社団法人work with Pride*1が主催するLGBTQ＋などの性的マイノリティに関する取り組みの評価制度「PRIDE指標」*2において、最高評価である「ゴールド」... -
ブリストルマイヤーズ スクイブ、二年連続でPRIDE指標ゴールド評価を獲得
ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社 ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社（以下、BMS）は、職場におけるLGBTQ＋などの性的マイノリティ（以下、LGBTQ＋）への取組みの評価指標である「PRIDE指標2024」において、二年連続で最高ランク「ゴールド... -
富士薬品、「PRIDE指標2024」にて、2年連続最高評価の「ゴールド」を受賞
株式会社富士薬品 医薬品の研究開発から製造・販売までを行う複合型医薬品企業の株式会社富士薬品（本社：埼玉県さいたま市 代表取締役社長：高柳 昌幸、以下「富士薬品」）は、2024年11月14日(木）に、企業におけるLGBTQ＋に関する取り組み評価指標「PRI... -
ジェイ エイ シー リクルートメント、LGBTQ+への取り組みに対する評価指標「PRIDE指標」において3年連続最高位「ゴールド」を受賞
JAC Recruitment 世界11ヵ国で人材紹介事業を展開する業界大手の株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント（代表取締役会長兼社長：田崎ひろみ、以下JAC）は、2024年11月14日、任意団体work with Pride（https://workwithpride.jp/）が策定するLGBTQ＋な...
