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女性が活躍できる社会の実現を目指す、越境ECサイト運営のビィ・フォアード 7年間で女性社員比率が約20%増という結果に！
株式会社ビィ・フォアード 株式会社ビィ・フォアード（本社:東京都港区 代表取締役:山川博功 ECサイト:https://www.beforward.jp/)は、女性が活躍できる社会の実現を目指し、2016年度から2023年度までの7年間で女性社員数が38名から114名に（＋76名）、... -
丸井グループが『プラチナえるぼし認定』を取得
株式会社丸井グループ 株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長：青井 浩、以下丸井グループ）は「女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況などが優良な企業」として、『プラチナえるぼし認定』を受けました。 ■『プラチナえるぼし認... -
大阪初上陸！聴覚障害者の案内で、言葉の壁を超えたコミュニケーションを楽しむエンターテイメント「ダイアログ・イン・サイレンス showcase in大阪」を8月5日（月）から開催、本日チケット発売開始
一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ ソーシャルエンターテイメント・プログラムを提供する一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ（港区・代表：志村季世恵）は、聴覚障害者の案内の元、静寂な世界で音や声に頼らないコミュニケーシ... -
カーディフ損保、Insurance Asia Awards 2024を受賞
カーディフ損害保険会社 同性パートナーまで対象を広げた住宅ローン保険の「配偶者の保障」がInsurance Inclusion Initiative of the Year - Japanを獲得 カーディフ損害保険株式会社（代表取締役社長：髙屋 智行）は、Charlton Media Groupが主催する Ins... -
真っ暗闇のエンターテイメント「ダイアログ・イン・ザ・ダーク」、能登応援企画「暗闇の夏祭り」を東京・竹芝にて本日より開催
一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ 夏休みに能登の伝統芸能や味覚を五感で体感しよう！ ソーシャルエンターテイメント・プログラムを提供する一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ（港区・代表：志村季世恵）は、東京・竹芝にて... -
株式会社ミライロとの共同開発による「ユニバーサルマナー検定（株主総会）」提供開始のお知らせ
株式会社プロネクサス ～株主総会運営におけるバリア解消に向けた実践的なサポート～ 当社は、デジタル障害者手帳「ミライロID」によるインフラを提供し、障害のある当事者の視点から企業等へ向けたリサーチ＆コンサルティングを手掛ける株式会社ミライロ... -
産経新聞社×Ridgelinez 職場のモヤモヤを取り除く！DEI体感プログラム「トラハブ」始動 ―性別や世代を超えた相互理解のための“対話”を目指して―
産経新聞社 株式会社産業経済新聞社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：近藤哲司、以下産経新聞社）とRidgelinez株式会社 （本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：今井俊哉、以下Ridgelinez）は、企業における DEI（ダイバーシティ・エクイティ・イ... -
コンサート開催間近！7/１５(月・祝)「エル・システマ子ども合唱祭 in 東京：うたで誰もが輝く時間」
一般社団法人エル・システマジャパン 一般社団法人エル・システマジャパン（所在地：東京都千代田区、代表：菊川 穣）は、７月15日（月・祝）に「エル・システマ子ども合唱祭 in 東京：うたで誰もが輝く時間」を国立オリンピック記念青少年総合センター 大... -
音だけで、身体・空間・物語・スピードを感じる、新感覚のゲームセンター「オーディオゲームセンター + CCBT」が、夏休みにオープン！
公益財団法人東京都歴史文化財団 シビック・クリエイティブ・ベース東京［CCBT］で出会う、テクノロジーと表現、そして人間の知覚が導く、新たな音の体験！ 東京都と公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京が運営するシビック・クリエイティ... -
【D&I調査】自社のD&I施策「評価できる」2割以下、レポート全文無料公開
リ・カレント株式会社 D&I推進 肯定派は年代につれ増加、否定派は20代・30代で1割以上 組織・人材開発支援事業を手掛けるリ・カレント株式会社は2024年5月、全国の就業者400人を対象に職場の多様性に関する調査を行いました。 自社のダイバーシティ＆... -
ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題／必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」提供開始のご案内
サイコム・ブレインズ株式会社 国内外で企業の人材育成を支援するサイコム・ブレインズ株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 西田忠康）は、ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題と必要なアクションを明らかにするテストツール「DE&I... -
西武池袋本店リニューアル ～全館の基本計画(内装・外装を含む)の担当会社決定～
株式会社GARDE ブランディング・デザイン会社のGARDEが「MAISON (メゾン）」をコンセプトにした空間をデザイン リテール、大型商業施設、ホテル、オフィス、レジデンスなど多岐にわたるインテリアデザイン、コンサルティング、コーディネーションのトータ... -
WOWOWグループにおける「人権およびDEIに関する方針」の策定について
株式会社WOWOW 企業に求められる人権尊重の責任に対する意識を高め、多様性を尊重する企業文化を醸成すべく、WOWOWグループ（以下、「当社グループ」）における「人権およびDEIに関する方針」を策定いたしましたので、お知らせいたします。「人権およびDEI... -
【企業のDE&Iを後押し】社員のマインドセット、定着、マネジメント…障がい者雇用に特化したEラーニングを開始
株式会社Lean on Me 総論から実践法まで、豊富な講師陣によるコンテンツを提供 株式会社Lean on Me（本社：大阪府高槻市、代表取締役：志村駿介、以下「リーンオンミー」）は2024年5月27日、障がい者雇用に取り組む企業向けのeラーニング〈Special Learnin... -
当社株主総会招集通知の視覚障害者向け「読み上げソフト対応サイト」公開およびお客様向けのサービス提供について
株式会社プロネクサス ～株主総会の招集から開催までバリア解消をトータル支援～ 当社は、ディスクロージャー・IRにおけるダイバーシティ＆インクルージョンを推進しております。この一環として、当社の「第80回定時株主総会招集ご通知」において、視覚障... -
西武池袋本店、“新しい百貨店へ” 2025年夏にグランドリニューアルオープン
株式会社そごう・西武 そごう・西武は、新株主のもとで事業戦略を再構築し、西武池袋本店の本格的な改装工事に着手します。2025年1月から段階的にリニューアルオープンを行い、同年夏にグランドオープンを予定しています。 常に時代の最先端を担ってきた西... -
昨年に引き続き名古屋学院大学 現代社会学部ゼミに当社の従業員が登壇しアイエスエフネットのDEI推進についてご紹介します
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義、以下 アイエスエフネット）は、2024年6月14日に名古屋学院大学(名古屋市熱田区熱田西町、学長：赤楚治之)現代社会学部の榎澤幸広准教授のゼミに登壇し... -
APUの初代 高校生・在校生の特命副学長・サミットメンバー就任
立命館アジア太平洋大学 これまでの大学のガバナンスにいなかった属性のステークホルダーと新しい大学・教育の未来を作り上げる 新体制スタート 立命館アジア太平洋大学（大分県別府市、学長：米山裕、APU）は、6月8日（土）東京ミッドタウン八重洲にて、... -
【講演レポート】HRカンファレンス2024-春-にて「障害者雇用で起こりやすい課題と対策」について講演しました
株式会社スタートライン ～97％以上が役に立ったとアンケートで回答～ 障害者雇用支援を通じて“誰もが自分らしく生きる社会”を目指す株式会社スタートライン (本社：東京都三鷹市、代表取締役：西村賢治)は、5月17日（金）に日本の人事部主催「HRカンファ... -
多様な構成員の力を経営成果につなげるために、トップは何にコミットしていくのか?｜マネックスグループ・SmartHR・出光興産の経営者を招いて「組織変革のためのダイバーシティ」を徹底議論！
一般社団法人組織変革のためのダイバーシティ（OTD）普及協会 〈カンファレンス事後リリース〉DE＆Iの実現するうえで、マジョリティ層を巻き込むハードルをどのように超えていくのか。そのフォローアップとは? ■全員がOTDワークショップ受講者！豪華な経営... -
セミナー参加者募集 6/21(金)あなたの隣のLGBTQ＋「当事者の声」【L・G・Ｂ編】 オンライン/対面 ハイブリッド開催
公益財団法人日本財団ボランティアセンター Ｌ(レズビアン)・Ｇ(ゲイ)・Ｂ(バイセクシャル)の当事者の方々がリアルな体験談を語る 日本財団ボランティアセンター（以下日本財団ボラセン、東京都港区、会長 山脇 康）では、世界中で LGBTQ+の権利を啓発 す... -
障害者と社会をつなぐ社会的企業マジェルカ、寝具ブランドのコアラ®のサステナビリティ―活動に協力
一般社団法人マジェルカ 返品されたシーツを障害者施設がアップサイクルし、「環境保護」と「障害者の社会参加」を実現する新たなノベルティーを開発。 一般社団法人マジェルカ（本社：東京都武蔵野市 代表：藤本光浩）は、オーストラリア資本の寝具メー... -
【外国人応募・採用実績のある企業を認証】「グローバル採用認定企業」新たに5社を認定
株式会社YOLO JAPAN 様々な国籍を背景とする文化・習慣・考え方を尊重し、ダイバーシティな職場づくりを目指す 226の国と地域出身26万人以上の在留外国人が登録する日本最大級のメディアを運営する、株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社：... -
「女性のエンパワーメント原則（WEPs）」に署名 ～女性活躍へのコミットメントを示し、D&Iを一層推進～
三井不動産株式会社 国連グローバル・コンパクト事務所および国連婦人開発基金（現UN Women）が策定・促進 三井不動産株式会社（所在：東京都中央区、代表取締役社長：植田俊、以下「当社」）は、この度、女性の活躍推進に積極的に取り組むための行動原... -
デジタル基盤「Serendie™」を活用した価値共創プログラムを始動
三菱電機株式会社 「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」への変革を加速 「Serendie」ロゴ 三菱電機株式会社は、ありたい姿として掲げる「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」への変革をさらに加速するためのデジタル基盤として、「Serendie&#... -
訪日ラボ×YOLO JAPANが語る！「まだ遅くないインバウンド対策。外国人採用の実例から紐解く成長戦略」を開催～12回シリーズ第1弾～
株式会社YOLO JAPAN https://www.yolo-work.com/seminar/16271からセミナーの詳細はご覧いただけます。 226の国と地域出身26万人以上の在留外国人が登録している日本最大級のメディアを運営する、株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地 太祐、本社：大阪市... -
アダストリアの人気ブランドがインクルーシブファッションを披露！バディウォーク東京for allにて “誰もが楽しめる”ファッションショーを開催
株式会社アダストリア インクルーシブファッションプロジェクト「Play fashion! for ALL」イベントレポート 株式会社アダストリア(本部:東京都渋谷区渋谷 2-21-1、代表取締役社長:木村 治)の特例子会社株式会社アダストリア・ゼネラルサポートが展開するイ... -
NPO法人Fine 世界不妊啓発月間 啓発イベントを今年も実施『世界不妊啓発月間2024 ～いまから動きだそう～』を開催自分らしい選択ができる社会へ
特定非営利活動法人Fine 衆議院議員の野田聖子氏も賛同 不妊治療患者をはじめ不妊・不育症で悩む人をサポートするセルフサポートグループ「NPO法人Fine（ファイン、以下｢当法人｣）」は、6月の世界不妊啓発月間に、啓発イベント『世界不妊啓発月間2024 〜... -
鉄道会社と初のコラボレーション！阪急電鉄の座席指定サービス「PRiVACE（プライベース）」に障害児・健常児がともに座れる子ども用座席として「IKOUポータブルチェア」導入！
株式会社Halu 〜小さな子連れ家族の電車での「お出かけ」を快適に、もっと楽しく〜 阪急電鉄の座席指定サービス「PRiVACE（プライベース）」に障害児・健常児がともに座れる子ども用座席として「IKOUポータブルチェア」導入 障害児の課題を起点とした「イ... -
5/31開催_沼津チャレンジドオフィス見学＆説明会
株式会社アイエスエフネット ～実際の現場で障がい者雇用のポイントや課題を考える～ ITインフラソリューションを中心に、クラウド環境や、ネットワークシステムの構築・保守・運用におけるサービスを提供する、株式会社アイエスエフネット（本社：東京都... -
5/29(水)『半径５mから始める多様な人が活躍する組織変革』無料ウェビナー開催
(公財)日本ケアフィット共育機構 新資格「インクルーシブ・コミュニケーター」開講記念ウェビナー 公益財団法人 日本ケアフィット共育機構（本社：東京都千代田区 代表理事：畑中 稔 以下、ケアフィット）は 2024年4月1日より障害を含む多様な違いを変... -
日本、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン（DEI）推進で最下位。一方でDEI投資機会が最も高いことも判明
TDC Global ーTDC Global によるアジア太平洋地域主要国を対象としたグローバル・トレンド・レポート調査結果ー ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン（以下、DEI）のコンサルティング会社である TDC Global がアジア太平洋地域の主要国を対象... -
【人事・教育担当者対象】障害者雇用促進法の改正と障がい者と共に働く職場環境のつくり方
TAC株式会社 障がい者雇用の現状と課題／法改正のポイント／企業のお取り組み事例などをご紹介 同業・個人の方のご参加はご遠慮しております。 公認会計士や税理士など、多くの国家資格や検定試験の受験指導などの教育事業を展開しているTAC株式会社（東京... -
発明家・吉藤オリィが開発する人工アームロボット「MOVE WEAR」を「服」で支援
株式会社TSIホールディングス ～ 株式会社TSIホールディングスと吉藤オリィとの共同プロジェクトがスタート ～ 株式会社TSI ホールディングス（本社：東京都港区赤坂、代表取締役社長：下地 毅）は 難病や重度の障がいなどで外出困難な方が自宅にいながら... -
発明家・吉藤オリィが開発する人工アームロボット「MOVE WEAR」を「服」で支援
株式会社TSIホールディングス ～ 株式会社TSIホールディングスと吉藤オリィとの共同プロジェクトがスタート ～ 株式会社TSI ホールディングス（本社：東京都港区赤坂、代表取締役社長：下地 毅）は 難病や重度の障がいなどで外出困難な方が自宅にいながら... -
【女性活躍推進】「女性育成プログラム」実施により過去最高の女性管理職比率を達成
大東建託 建設業初の「クオータ制」を導入し、3年後の女性管理職比率８.０％を目指す 大東建託株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員 ＣＥＯ：竹内啓）は、新たな価値を創造し続ける企業を目指し、「ジェンダー平等」「多様な人材の活躍」... -
新任社外取締役の就任に関するお知らせ
ポールトゥウィンホールディングス株式会社 グローバルにサービス・ライフサイクルソリューション事業を展開するポールトゥウィンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：橘 鉄平、証券コード：3657、以下 PHD）は、本日開催さ... -
「多様な家族形態が当たり前のように認められる社会の実現を目指して」一般社団法人Famiee 新体制発足のお知らせ
一般社団法人Ｆａｍｉｅｅ 一般社団法人Famiee（代表：内山幸樹）は、2019年プロジェクト開始当初より、地方自治体が発行するパートナーシップ証明書に相当する証明書を、改ざん不可能性といった特徴を有するブロックチェーン技術を活用して民間で発行し... -
自社開発の「DEIゲーム」でアンコンシャス・バイアスへの気付きを促す研修を開始
株式会社日立コンサルティング ～お互いの存在・思いを理解し、認め合う組織をめざして～ 株式会社日立コンサルティング（本社：東京都千代田区、代表取締役 取締役社長: 伊藤 洋三／以下、日立コンサルティング）は、ダイバーシティ、エクイティ&イン... -
社外1on1の実施やロールモデルを発見する越境体験で、持続可能な開発目標を支援する研修プログラム「越境Womanサーキット」提供開始
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役：加藤健太）は、2024年度6月より社外1on1の実施やロールモデルを発見する越境体験で、女性活躍推進を支援する「越境Womanサーキット」の提供を開始します。越境Womanサー... -
ピーティックス、「東京レインボープライド2024」にブース出展決定！ LGBTQ+コミュニティへの友情とサポートの証となる「フレンドシップ・ブレスレット作り」を実施
Peatix Japan株式会社 ＜多様性を歓迎する＞をテーマに「相互理解」「持続可能な未来のための行動」の実現へ イベント・コミュニティのプラットフォーム・ピーティックス ( Peatix ) を運営するPeatix Japan株式会社（本社 Peatix Inc.：米国ニューヨーク... -
LVMHジャパン 東京レインボープライド 2024 を協賛・LVMHジャパンの全ブランドと協同し、ダイバーシティ＆インクルージョンを讃える取り組みを展開
LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトン・ジャパン合同会社 日本のプライドパレード30 周年を祝し、賛同する世界各国の華やかなセレブリティ30組と LVMHエグゼクティブ30 名を世界で活躍する写真家レスリー・キーが撮り下ろした写真展を開催 LVMH モエ ヘネシー... -
トレンダーズ、D&I AWARD 2023にて「ベストワークプレイス」2年連続認定
トレンダーズ株式会社 トレンダーズ株式会社（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：黒川涼子、東証グロース上場：証券コード6069）は、株式会社JobRainbowが主催し、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）に取り組む企業を評価する日本最大のア... -
サステナブル＆ノーマライゼーションイベントに車いすテニスプレイヤー髙室 冴綺が参加しました
株式会社スタートライン セブンパークアリオ柏で車いすテニス体験会を開催 障害者雇用支援を通じて“誰もが自分らしく生きる社会“を目指す株式会社スタートライン(本社：東京都三鷹市、代表取締役：西村賢治)に所属する車いすテニスプレイヤーである髙室 冴... -
コミュニケーションから多様な違いの強みを生み出す革新的チームを作る新資格『インクルーシブ・コミュニケーター』開講
(公財)日本ケアフィット共育機構 公益財団法人 日本ケアフィット共育機構（本社：東京都千代田区 代表理事：畑中 稔 以下、ケアフィット）は2024年4月1日より、コミュニケーションから多様な力を包摂するチームと組織を作るための新資格インクルーシブ... -
高齢者・障害者など多様な人とのコミュニケーションを学ぶ資格『サービス介助士』資格取得者数が22万人を突破
(公財)日本ケアフィット共育機構 公益財団法人 日本ケアフィット共育機構（本社：東京都千代田区 代表理事：畑中 稔 以下、ケアフィット）が認定・運営する資格『サービス介助士』が2024年４月、取得者数22万人を突破しました。2000年から始まった当初... -
SmartESG、人的資本関連データの収集から開示規制・基準に対応した集計まで可能にする新機能「KPIコンソリデーション」を提供開始
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社 - 有価証券報告書で開示が求められる3指標から対応開始。CSRD/ESRSなどの国際基準・規制にも段階的に対応拡大し、連結非財務情報管理プラットフォーム化へ前進 - シェルパ・アンド・カンパニー株式会社（本社：東京... -
ポジティブ・インパクト・ファイナンスによる資金調達を実施
株式会社And Doホールディングス ハウスドゥブランドで不動産事業を全国展開する株式会社And Doホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 CEO：安藤正弘、以下：当社）は、3月29日に株式会社南都銀行（本社：奈良県奈良市、代表取締役頭取... -
「障害者が生み出す製品を、もっと身近に。あなたの人生を、もっと豊かに。」マジェルカは誰もがフェアに関わる社会を実現します
一般社団法人マジェルカ 一般社団法人マジェルカ（所在地：東京都武蔵野市 代表理事：藤本光浩）は、4月1日に夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースはマジェルカの夢です。 ■マジェルカとは マジェルカは障害者が... -
人・組織・経営のコンフィデンス（信頼）を考える『日本の人事部 LEADERS』vol.12発行
株式会社ＨＲビジョン 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』(https://jinjibu.jp/)を運営する株式会社ＨＲビジョン（本社：東京都港区 代表：代表取締役社長 林 城）は、2024年3月、HRのオピニオンリーダー100人によるメッセー...
