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障害児も健常児も安心して座れ、家族の外出先を多彩にする「IKOUポータブルチェア」のHalu、「QWS STARTUP AWARD #2」優秀賞および協賛パートナー5賞を受賞！
株式会社Halu 〜多様な人びとの外出先での体験や交流を通じて、分断のない世界をつくる〜 優秀賞授与、【左】株式会社BOOT代表取締役 橋田 一秀 様、【中央】Halu・松本友理、【右】株式会社クラフター（旧：チャットブック）代表取締役社長 小島 舞子 様 ... -
日本・ベトナム間、大学生・特別支援学校生によるインクルーシブ遠隔部活指導の実践！スポーツ庁長官からスポチュニティアンバサダー松山直輝氏が表彰！
スポチュニティ株式会社 スポーツ専門クラウドファンディング会社「スポチュニティ株式会社（東京都中野区、以下スポチュニティ）」には、スポチュニティの理念に共感し、理念実現に向けて活動する『スポチュニティ・アンバサダー』がいます。このたび、ア... -
ANAインターコンチネンタル石垣リゾートに初の女性総支配人誕生、横山 絵理子が総支配人に就任
ANAインターコンチネンタル石垣リゾート ANAインターコンチネンタル石垣リゾート（沖縄県石垣市）は、2024年2月26日付けで、総支配人に横山 絵理子（よこやま えりこ）が就任したことをお知らせします。ANAインターコンチネンタル石垣リゾートとして、初の... -
4月より従業員の身だしなみ基準を一部改定
株式会社東急スポーツオアシス 【ダイバーシティ＆インクルージョン】多様性や自主性を尊重 自分らしく活躍できる職場を目指して 「Well-being First!」を企業ミッションに掲げる、株式会社東急スポーツオアシス（本社：東京都墨田区、代表取締役社長：山... -
タイトル：兼松、国際女性デーの社内イベント「KG Women’s Week 2024」を開催
兼松 兼松株式会社（以下、「兼松」）は3月8日の国際女性デーに合わせ、2024年3月4日（月）～8日（金）の一週間、社内イベントとして「KG Women’s Week 2024」を開催しました。同イベントは、人事部のDE&Iチームが主体となり、女性活躍推進の取組みの... -
ディスクロージャー・IR分野のユニバーサルデザイン推進における株式会社ミライロとの業務提携のお知らせ
株式会社プロネクサス ～株主総会やウェブサイト、IR資料等のバリア解消を支援～ 当社は、ディスクロージャー・IR分野における障害者へのバリアを撤廃し、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進することを目的として、株式会社ミライロ（本社：大阪府... -
電通デジタル、発達障がいへの理解促進に取り組むLedesoneと業務提携し、ウェブアクセシビリティ支援の対応領域を拡大
株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル（本社：東京都港区 代表取締役社長執行役員：瀧本 恒 以下、電通デジタル）は、デジタルコンテンツやサービスにおけるインクルージョンの推進を目指す「ウェブアクセシビリティプロジェクト」※1の取り組み... -
トランスコスモス、東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
トランスコスモス 障がい者の雇用促進・職場環境整備などのダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン（DE&I）推進活動が評価 トランスコスモス株式会社（代表取締役共同社長：牟田正明、神谷健志）は、東京都「心のバリアフリー」好事例企業に... -
関西発・インクルーシブデザインによる「ものづくり」で共創社会の実現を目指す！〜Haluのプランが、池田泉州銀行主催第 24 回ニュービジネス助成金・大賞に採択されました〜
株式会社Halu 障害の有無によらず、小さなお子様連れの家族の「外出しづらさ」を解消するプロダクトやサービスの提供により、多様な人びとの外出先での体験や交流を促進し、分断のない世界をつくる 障害の有無によらず様々な子どもが使える「IKOU（イコウ... -
トランスコスモス、札幌市に企業版ふるさと納税を活用した寄付を実施し、感謝状を授与
トランスコスモス 札幌市が実施する障がいのある方の就労支援事業に活用 トランスコスモス株式会社（代表取締役共同社長：牟田正明、神谷健志）は、企業版ふるさと納税を活用し、札幌市への寄付を実施しました。3月18日、札幌市役所において感謝状の贈呈式... -
一般社団法人Famiee”多様な家族形態が当たり前に認められる社会”の実現を加速するため企業向け「LGBTQ+研修」に関する業務提携契約を、４企業団体と締結
一般社団法人Ｆａｍｉｅｅ 一般社団法人Famiee（ファミー）（所在地：東京都千代田区 代表理事 内山幸樹）は、NPO法人カラフルチェンジラボ (代表理事 三浦 暢久)、株式会社JobRainbow（代表取締役CEO 星賢人）、株式会社ニューキャンバス（代表取締役... -
3年連続で「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定
株式会社日立コンサルティング 株式会社日立コンサルティング（本社：東京都千代田区、代表取締役 取締役社長: 伊藤 洋三／以下、日立コンサルティング）は、2024年3月11日、経済産業省と日本健康会議が共同で認定する 「健康経営優良法人2024（大規模法人... -
インタースペース、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得
株式会社インタースペース パフォーマンスマーケティング事業・メディア事業の株式会社インタースペース（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：河端伸一郎、証券コード：2122、以下インタースペース）は、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでい... -
JDSC、女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位の3つ星認定を取得
株式会社JDSC 株式会社JDSC（本社：東京都⽂京区、代表取締役：加藤エルテス聡志、以下「JDSC」）は、2024年3月5日、女性活躍推進法第9条に基づく「女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況などが優良な企業」として、「えるぼし認定」の最高位である3つ... -
紙資源や間伐材から生まれた素材に障がい者アートを介して地球環境を次世代に紡ぐアップサイクル 「紙糸キャンバス」 を3月12日(火)より販売開始
特定非営利活動法人インクルーシヴ・ジャパン ～神戸・六甲山をテーマにヒカリのアトリエ所属作家がオリジナル作品を制作～ 特定非営利活動法人インクルーシヴ・ジャパン（本部：愛媛県伊予郡松前町、理事長：松岡 邦彦、以下 インクルーシヴ・ジャパン）... -
【自分らしく働くを応援】ダイバーシティに取り組む企業と学生・若者らのオンライン交流会「MEET-UP」大好評につき、イベント動画を無料公開。
認定NPO法人 ReBit マッキンゼー・アンド・カンパニー、セガサミーホールディングス、住友商事株式会社、日本ロレアル株式会社、ソニーグループ株式会社等、のべ21社が出展。 認定NPO法人ReBitは、ダイバーシティに取り組む企業と学生・若者らのオンライン... -
アイエスエフネットは国際女性デーの取り組みに賛同しジェンダー平等についてのトップメッセージを発信いたします
株式会社アイエスエフネット アイエスエフネットグループ（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義）は、このほど、国連が定める3月8日の国際女性デーの取り組みに賛同し、ジェンダー平等についてのトップメッセージを発信いたします。ジェンダー平等に関... -
多様な人財の活躍と企業成長との関係を研究する「資生堂 DE&I ラボ」 ～3月8日国際女性デーに、サイトオープン～
株式会社資生堂 資生堂は、「資生堂DE&Iラボサイト」を3月8日（金）にオープンします。当社は2023年2月に多様な人財の活躍と企業成長の関係を研究する「資生堂DE&Iラボ※1」を発足しました。本ウェブサイトは、「資生堂DE&Iラボ」で得た研究... -
物流6社女性社員座談会を開催
安田倉庫株式会社 物流業界における女性活躍の推進に向けて 安田倉庫株式会社（以下、当社）は、2024年2月26日に当社を含む物流6社と共同で、各社の女性社員による座談会を開催いたしました。 物流業界では様々な職場で多彩な経験や専門知識を持つ多く... -
国際女性デーを前に、「DIVERSITY & INCLUSION BOOK 2023-2024」と「D&Iコンセプトムービー」を公開
株式会社日本M&Aセンターホールディングス 当社の連結子会社である株式会社日本M&Aセンター（以下、日本M&Aセンター / 本社：東京都千代田区 / 代表取締役社長：三宅 卓 / URL：https://www.nihon-ma.co.jp/）は、3月8日の国際女性デーを前に... -
【３年目突入】お客様や従業員同士の“違い“を尊重する意思を示す、「レインボーコミュニケーションバッジ(RCB)2024プロジェクト」賛同企業を募集！
株式会社JobRainbow 企業で働くスタッフが、セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）をはじめ、誰に対しての差別もせず、偏見を打破し、“違い”を認合うことを表明する レインボーコミュニケーションバッジ（RCB）2024プロジェクト広報画像 LGBTQ+を始め... -
若手外国人材キャリアプラットフォーム「JPort」提供のSPeak、累計4.0億円資金調達
株式会社SPeak 〜キャリア事業拡大・社会インフラ開発へ向け、Pre-Aラウンドクローズ。コアメンバー採用開始〜 若手外国人材のキャリア支援サイト・企業人事のグローバル採用広報掲載サイトを提供する株式会社SPeak（本社：東京都、代表取締役：唐橋宗三）... -
『使うたび、社会を前進させる「ヘラルボニーカード」』に新デザインが登場
株式会社丸井グループ 日本各地域を拠点として活動しているアーティストのデザイン６種類が仲間入り！２０２１年にスタートしたヘラルボニーカードは合計１４種になりました。 株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長：青井 浩、以下丸... -
NECプラットフォームズ、働く女性のキャリアアップを考える対話会を掛川市と共催
NECプラットフォームズ株式会社 NECプラットフォームズは、2024年2月5日に働く女性のキャリアアップを考える対話会を掛川市と共催しました。本イベントは、掛川市が開催した女性のための働き方セミナー「働く女性のためのロジカルコミュニケーション入門」... -
【開催レポート】第43回パラリンピック研究会ワークショップ「アジアにおけるパラスポーツ振興：アジアパラ競技大会を中心に」
公益財団法人 日本財団パラスポーツサポートセンター ～真の共生社会を目指して～ 公益財団法人日本財団パラスポーツサポートセンター(以下「パラサポ」、所在地：東京都港区、会長：山脇康)パラリンピック研究会は20日、第43回パラリンピック研究会ワー... -
参天製薬株式会社と連携した高校向け探究学習プログラムの参加校を募集開始【クラスイズ】
株式会社BatonLink インクルージョンがテーマの探究学習プログラム 株式会社BatonLink（本社：兵庫県神戸市 代表取締役：八木 祐輔、以下BatonLink）は、当社が運営するクラスイズ（https://class-es.com/）にて、2月20日（火）より、参天製薬株式会社（... -
障害児も健常児も「ともに使えるプロダクト」をつくるインクルーシブ・ブランドのIKOU（イコウ）、第7回日経ソーシャルビジネスコンテストで優秀賞を受賞！
株式会社Halu 〜家族の「お出かけ」を後押しし、多様な人々の外出機会の創出と交流を生み出す〜 授賞式終了後、記念シンポジウム『未来を切り拓く～DE&Iがもたらすイノベーションとは～』に登壇したHalu代表・松本友理（ステージ向かって右から2番目）... -
丸井グループ×中学生の共創プログラム「マルイ・ミライ・スクール」を開催
株式会社丸井グループ ２月１５日（木）参加者募集開始 株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長：青井 浩、以下丸井グループ）は、将来世代の「好き」を起点に社会課題を考え行動につなげる、中学生を対象とした１Dayプログラム「マル... -
ピーティックス、国際女性デーに向けて関連イベント・コミュニティ支援を開始 -ジェンダー平等やダイバーシティ＆インクルージョンについて考える機会の拡張・推進に貢献-
Peatix Japan株式会社 コミュニティ活動を通じて「相互理解」「持続可能な未来のための行動」の実現へ イベント・コミュニティのプラットフォーム・ピーティックス ( Peatix ) を運営するPeatix Japan株式会社（本社 Peatix Inc.：米国ニューヨーク州 CEO... -
大阪府「男女いきいきフォーラム ～誰もが働きやすい職場環境づくりに向けて～」アイエスエフネット最高ダイバーイン雇用責任者の元村里恵が登壇いたします
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義）の最高ダイバーイン雇用責任者（CDIO）の元村里恵が、大阪府が主催する企業向けセミナー「男女いきいきフォーラム ～誰もが働きやすい職場環境づくりに... -
オリコ、アスリート社員採用のお知らせ
オリコ ～オリコ陸上部は2024年度から6人に！～ 株式会社オリエントコーポレーション（東京都千代田区、代表取締役社長：飯盛 徹夫、以下「オリコ」）は、アスリート社員として森本 麻里子選手、森口 諒也選手（2月1日付入社）、宇野 勝翔選手（4月1日付入... -
【岡山大学】岡山大学病院聴覚支援センター 片岡祐子准教授が「国際ソロプチミスト岡山クラブ賞」受賞
国立大学法人岡山大学 2024（令和6）年 2月 9日国立大学法人岡山大学https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）の岡山大学病院聴覚支援センター片岡祐子准教授が2023年国際ソロプチミスト岡山クラブ... -
2024年春、実験的出会いの場『シブヤフォントラボ』を原宿にオープン！
一般社団法人シブヤフォント 「東急プラザ原宿「ハラカド」」がオープンする「原宿スクエア」の７F に、ダイバーシティ＆インクルージョンを体現できるギャラリー＆イベントスペース（約２００平米）を開業 上：障がいのある人との共創アートワーク 下：... -
【2/22(木)】二子玉川駅で心のバリアフリー教室
(公財)日本ケアフィット共育機構 実施公共交通機関でのシームレスな移動実現に向け東急電鉄と協力し開催 公益財団法人 日本ケアフィット共育機構（東京都千代田区 代表理事：畑中 稔 以下、ケアフィット）は、東急電鉄株式会社と株式会社サンビームと協... -
全公演満席！市民100人が、100日で作り上げる本気のミュージカル「A COMMON BEAT」2月10、11日開催、20年の歴史、総観客動員24万人の市民ミュージカル！
特定非営利活動法人コモンビート プロとはひと味違う日本最大級の市民ミュージカルで、共通の鼓動を感じよう！「見る・聞く・移動する」が難しい方を対象に、アクセシビリティにも配慮。 初めて出会った100人の多様な市民が、100日でミュージカル「A COMMO... -
「ジャパントラベルアワード」2024年度の受賞者を発表
株式会社しいたけクリエイティブ 2024年3月7日(木)、表彰式やダイバーシティ観光に関するパネルディスカッションを東京アメリカンクラブで開催。 グローバルや多様性社会の視点でのブランディング、コンテンツ制作、マーケティングを得意とする株式会社し... -
【産学連携/ダイバーシティ&インクルージョン】『社長カード図鑑』若い世代の働き方教育におもしろすぎる新視点！さまざまな「社長」を味わう冊子のクラウドファンディング開始。※メディア限定無料配布受付開始
ESSPRIDE 361 COMPANIES株式会社 社長のキャッチコピーは「おかし好きなメルヘンマッチョ」？！多様業種の社長88人の嗜好、経歴、経営ストーリー等リアルを掲載。未来を担う若者に、仕事や働き方について学ぶ“これ絶対うまい教科書”をプレゼント 「次世代... -
東京都ビジネスサービス、【２月度】障がい者採用 会社説明会を開催
東京都ビジネスサービス株式会社 この度、東京都が出資する第三セクター企業である東京都ビジネスサービス株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：根津 史明、以下「当社」）は、障がい者枠での就職を検討されている方を対象とした２月度の会社説... -
スパイダープラス、産休育休ガイドブックを公開
スパイダープラス株式会社 当事者に限らず相互理解を促し多様な人材が活躍する組織の土台に 建設DXサービス「SPIDERPLUS」を開発提供するスパイダープラス株式会社は、自社で働く社員の妊娠・出産・育児に関する情報を網羅した「みんなの産休・育休ガイド... -
第6回大阪府男女いきいき事業者表彰においてアイエスエフネットが「男女いきいき優秀賞」を受賞いたしました
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義）は、女性活躍推進に積極的に取り組む事業者を表彰する「男女いきいき」事業者表彰にて、「男女いきいき優秀賞」を受賞いたしました。 男女いきいき事業... -
テクノロジースポーツ 「ロボッチャ®」 を全国展開！ ～「ロボット×スポーツ×インクルージョン＝ロボッチャ®」～
株式会社エデュソル ロボットを制御してボッチャを行うロボッチャ®は、老若男女問わず、スポーツの楽しさと戦略性、テクノロジーの面白さとアプローチの多様性、社会との関りを楽しく学ぶことのできるテクノロジースポーツです。 株式会社エデュソル（本社... -
上級職の女性の割合、男女の賃金格差、LGBTQの社員の支援などAPACの中でもジェンダーギャップの大きい日本の課題が浮き彫りに
ランスタッド アジアパシフィック地域（APAC)におけるDE&I日本語版レポートを公開。APACはあらゆる職位においてジェンダーダイバーシティと障がい者のインクルージョンが不十分という結果に。 総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:... -
【グローバル採用認定企業】新たに5社を認定
株式会社YOLO JAPAN 外国人応募・採用実績のある企業様を認証、ダイバーシティな職場づくりを目指す 株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社：大阪市浪速区、以下「YOLO JAPAN」）が普及推進する外国人採用に積極的かつ継続的に取り組んでい... -
多様性を認めあい共に生きる姿勢を育む「Y’sファンド D&I基金」が第2回公募を開始。高校生までの子どもたちを対象に、多様性とインクルーシブな視点の獲得を目指す先駆的な活動に資金支援を実施します
公益財団法人パブリックリソース財団 公益財団法人パブリックリソース財団（所在地：東京都中央区、代表理事：久住 剛）は、本日2024年1月12日（金）より「Y‘sファンド D&I基金」第2回（2024年度）の公募を開始しました。高校生までの子どもたちを対象... -
【4月から改正施行】民間企業に求められる合理的配慮とは？障害者差別解消法に関するセミナーを開催！
東京都ビジネスサービス株式会社 この度、東京都が出資する第三セクター企業である東京都ビジネスサービス株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：根津 史明、以下「当社」）は、令和６年4月に改正施行される「障害者差別解消法」をテーマとしたオ... -
「D＆I AWARD 2023」で最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました
エフピコ 当社グループは、株式会社JobRainbowが主催するダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む企業を評価する日本最大のアワード「D&I AWARD 2023」において、最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました。 「ジェンダーギャップ」「LGB... -
アバターワーカー220人突破！アバター事業を推進するAVITAがアバターワーカーの一般公募を開始
AVITA株式会社 AVITA株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：石黒浩、以下「AVITA」）は、アバターとして場所や外見などにとらわれない新しい働き方の「アバターワーカー」をこれまで数多く創出し、2023年11月末時点で累計220人を突破いたしました... -
東京都ビジネスサービス、「TOKYO障害者マッチング応援フェスタ」に出展
東京都ビジネスサービス株式会社 この度、東京都が出資する第三セクター企業である東京都ビジネスサービス株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：根津史明、以下「当社」）は、2024年2月1日（木）・16日（金）に開催される「TOKYO障害者マッチン... -
東京都ビジネスサービス、【1月度】障がい者採用 会社説明会を開催
東京都ビジネスサービス株式会社 この度、東京都が出資する第三セクター企業である東京都ビジネスサービス株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：根津 史明、以下「当社」）は、障がい者枠での就職を検討されている方を対象とした1月度の会社説明... -
令和６年2月1日（木）チームビヨンド・カンファレンス 開催（企業・団体向け）
東京都 ～パラスポーツで社内外に新しい風を起こす～ 東京都は、企業・団体によるパラスポーツの取組を促進するため、パラスポーツを通じたDE&I(※)推進やエンゲージメント向上の取組、サービス・製品開発の事例等を紹介する、企業・団体を対象としたカ...
