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令和６年2月1日（木）チームビヨンド・カンファレンス 開催（企業・団体向け）
東京都 ～パラスポーツで社内外に新しい風を起こす～ 東京都は、企業・団体によるパラスポーツの取組を促進するため、パラスポーツを通じたDE&I(※)推進やエンゲージメント向上の取組、サービス・製品開発の事例等を紹介する、企業・団体を対象としたカ... -
電通デジタル、子育てサポート企業として「くるみん認定」を初取得
株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル（本社：東京都港区 代表取締役社長執行役員：瀧本 恒 以下、電通デジタル）は、このたび、子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん認定」を初めて取得したことをお知らせします。くるみんマーク ... -
2月5日（月）に開催「D&Iアワード2023認定表彰式・カンファレンス」の申込受付開始
株式会社JobRainbow 全国から企業のD&I推進担当者約200名が集まります 株式会社JobRainbow（本社：東京都渋谷区、代表取締役：星賢人）は、「自社・団体・社会のD&Iを前進させる」というビジョンを描く人々がつながる祭典「D&I AWARD 2023 CON... -
マルイキットセンターが障がい者雇用の優良事業主に認定
株式会社丸井グループ -厚生労働省の「もにす認定」を取得- 株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区､代表取締役社長：青井 浩）の特例子会社で、障がい者雇用の推進を担う株式会社マルイキットセンター（本社埼玉県戸田市、代表取締役社長：戸井田 敦子... -
エン・ジャパン、D&I AWARD 2023「アドバンス企業」に認定！
エン・ジャパン エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、「D&I AWARD 2023」（主催：株式会社JobRainbow）において、「アドバンス」ランクの企業に認定されました。当社では画一的な視点や従来からの固定観念にと... -
ナイル、企業の多様性推進の取り組みを評価する「D&Iアワード」にて最高位の「ベストワークプレイス」認定と「トップインクルーシブカンパニー賞」を獲得
ナイル株式会社 563社が参加する日本最大のダイバーシティ&インクルージョンを評価するアワード 自動車産業 DX 事業、マーケティングDX 事業を営むナイル株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：高橋 飛翔、以下、ナイル）は、D&I（ダイバーシ... -
KDX不動産投資法人のウェブサイトでのFACIL’iti導入について
ファシリティジャポン株式会社 ～J-REIT業界初の取組みで業界のデジタルインクルージョンを牽引～ ファシリティジャポン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：イヴ コルニュ、以下「ファシリティ」）は、KDX不動産投資法人（本社：東京都千代田区... -
アイエスエフネット2年連続で「D＆I AWARD2023」ベストワークプレイスに認定
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義）は、株式会社JobRainbowが運営する「D&I AWARD2023」において、昨年に引き続き最高評価の「ベストワークプレイス」の認定を受けました。 D&I AW... -
アバナード、D＆I Award 2023で「BEST WORKPLACE for Diversity & Inclusion」に認定
アバナード株式会社 【2023年12月14日 - 東京発】 マイクロソフト ソリューション プロバイダーとして業界をリードするアバナード株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：鈴木 淳一、以下アバナード）は、ダイバーシティ経営の総合サポートを手がける株... -
「D&I AWARD 2023」において最高評価である「ベストワークプレイス」に認定
三菱電機株式会社 すべての人が活躍できる職場環境に向けたD&I活動が評価 三菱電機株式会社は、株式会社JobRainbow（以下、JobRainbow）が運営する、ダイバーシティ＆インクルージョン（以下、D&I）に取り組む企業を認定・表彰する日本最大のアワ... -
D&I推進ロールモデル企業を表彰する「D&Iアワード 2023」の受賞企業を発表
株式会社JobRainbow 応募総数は過去最多の563社。先進事例を紹介するアワードレポートも無料公開 株式会社JobRainbow（本社：東京都渋谷区、代表取締役：星賢人）は、日本のダイバーシティ&インクルージョン推進に取り組む企業を認定する「D&I AWA... -
Meltwater JapanがD＆I Award 2023において2年連続で最高位の「ベストワークプレイス」に認定
Meltwater Japan株式会社 Meltwater Japan株式会社（本社：東京都渋谷区、CEO：John Box）は、2023年12月13日に株式会社JobRainbowが主催するD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）に取り組む企業を認定するアワード「D&Iアワード 2022」におい... -
総合物流サービスのシグマロジスティクス・シグマベンディングサービスはLGBTQ+への取り組み評価指標「PRIDE指標」において最高評価であるゴールドを2社ともに2年連続で受賞
シグマロジスティクス株式会社 ダイバーシティ&インクルージョンの先進企業を認定する「D&Iアワード2023」でも「アドバンス」認定を初取得 飲料を中心に、製造から輸送・配送、倉庫管理までの総合物流サービスを提供するシグマロジスティクス株式... -
「D＆Iアワード2023」にて最高評価のベストワークプレイスに2年連続認定
ランスタッド 世界一公平で専門性の高い人材サービス会社を目指すランスタッドはダイバーシティ＆インクルージョンへの積極的な取り組みが評価され最高ランクの評価を2年連続で得ました。 総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千... -
セブン-イレブン・ジャパンに金融教育プログラム「ブロっこり」提供
ブロードマインド株式会社 軽度な知的障がいがある販売職の方の安定就労を目指す 「金融の力を解き放つ」をパーパスに掲げ、保険・証券・住宅ローンと複数の金融商品を横断して１社で取り扱い、人々のライフプラン実現をサポートするブロードマインド株式... -
【岡山大学】令和5年度「ダイバーシティ&インクルージョンデイズ／Diversity and Inclusion Awareness Days」を開催
国立大学法人岡山大学 2023（令和5）年 12月 10日国立大学法人岡山大学https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）ダイバーシティ推進本部では、岡山大学におけるダイバーシティ&インクルージョ... -
D&I検定3級で リリースから3ヶ月で70社、約2万3000人が受検
株式会社JobRainbow 大好評につき、お試し受検キャンペーンを2024年3月まで延長 株式会社JobRainbow（本社：東京都渋谷区、代表取締役：星賢人）が、 2023年8月にリリースした新サービス「D&I検定3級」では、受検開始から約3ヶ月で70社、約2万3000人が... -
work with Prideの「PRIDE指標 ２０２３」において「ゴールド」認定を７年連続で獲得
株式会社丸井グループ 株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区､代表取締役社長：青井 浩）は、このたび、企業などの枠組みを越えて、LGBTQなどの性的マイノリティ（以下、「LGBTQ」）が働きやすい職場づくりをめざす任意団体work with Prideが策定する... -
OTC医薬品の包装パッケージが大きく進化
エクスポート・ジャパン インバウンド向けの多言語対応。音声での点字代替機能も。 「外国で売っている薬の中身が分からずに苦労をした」 訪日する外国人も経験するかも知れないこういった悩みに対して、大手の製薬メーカーが新たな取組みに踏み出します。... -
ヘラルボニー、MPower Partnersをリード投資家として資金調達を実施。社会の「DE&I」を促進するパートナーに
ヘラルボニー 〜新たな経営体制のもと、既存事業を強化・新たに2024年に海外展開〜 「異彩を、放て。」をミッションに掲げ、福祉領域の拡張を進める株式会社ヘラルボニー（本社：岩手県盛岡市／代表取締役Co-CEO：松田 崇弥、松田 文登／以下、ヘラルボニ... -
ナッジ株式会社、GeNiE株式会社と事業連携に向けた基本合意書を締結
ナッジ株式会社 ～次世代型クレジットカード「Nudge」と協働し両社の金融事業高度化を目指す～ ナッジ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：沖田貴史、以下「ナッジ」）は、GeNiE株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：齊藤雄一郎、以下... -
国連難民高等弁務官事務所（UNHCR）共催 第２回グローバル難民フォーラム 公式関連イベント「Welcome Japan Symposium 2023」を開催
一般社団法人 Welcome Japan 開催日時：日本時間2023年12月12日（火）18:00から オンライン開催/参加無料 本文の英文は本プレスリリースの後半をご覧ください。For the English, please refer to the latter half of this press release.日本社会全体によ... -
ダイバーシティ＆インクルージョンについて考えるダイバーインweekを開催
株式会社アイエスエフネット ITで多様な雇用の実現へ。知る。伝える。 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義、以下 アイエスエフネット）は、昨年に続き、人権週間にあわせて12月4日(月)から8日(金)までの期間中、ダイバ... -
“障害者が作る雑貨”の専門店マジェルカ、クリスマスのプロモーションをスタート。
一般社団法人マジェルカ 価値ある製品を正当な価格で売る「ウェルフェアトレード」をひろげ、人々が意識を変えるきっかけに 一般社団法人マジェルカ（本社：東京都武蔵野市 代表理事：藤本光浩）は、全国の福祉施設から集めた雑貨の専門店「マジェルカ」... -
東京都ビジネスサービス、【12月度】障がい者採用 会社説明会を開催
東京都ビジネスサービス株式会社 この度、東京都が出資する第三セクター企業である東京都ビジネスサービス株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：根津 史明、以下「当社」）は、障がい者枠での就職を検討されている方を対象とした12月度の会社説... -
東京都ビジネスサービス、「中小企業のための障害者雇用支援フェア」に出展
東京都ビジネスサービス株式会社 この度、東京都が出資する第三セクター企業である東京都ビジネスサービス株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：根津 史明、以下「当社」）は、11月30日（木）に開催される「中小企業のための障害者雇用支援フェ... -
人事担当者600人を対象にした「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I」）に関する調査」
アデコ D&I推進でもっとも注力しているテーマは「育児・看護・介護支援」／D&I推進のもっとも大きな課題は「効果測定や成果の可視化が難しい」 アデコ株式会社が、全国の企業の人事担当者600人を対象にした「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&... -
難民も日本も、皆でたくましく。Welcome Japanは、「第２回 グローバル難民フォーラム」に参加します
一般社団法人 Welcome Japan ～日本が共同議長国を務める、4年に1度開催される国連難民高等弁務官事務所（UNHCR）主催の世界最大の難民関連国際会議～ 日本社会全体による多様な難民包摂の拡充に向けた中間支援組織 一般社団法人Welcome Japanは、2023年1... -
D&IからDE&I推進にシフトチェンジ/ コロナ禍をくぐりぬけた組織変革＠HR Japan Summit 2023
マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド 2023年12月12日 (火)～ 13日(水)＠ホテル椿山荘東京 マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド (本社: 英国/ 日本支社代表: 雪下 大輔、以下「マーカスエバンズ」) は人事部門のビジネスサ... -
視覚障害に関わらず重さで楽しむボードゲーム「グラマ」を用いたダイバーシティ＆インクルージョン研修を開発
一般社団法人ビーラインドプロジェクト 11月13日から申し込み受付を開始。障害理解・多様性理解を推進する研修を3社合同で開発。 視覚の状態に関係なく楽しむことができ、重さの感覚とコミュニケーションを使ってクリアを目指すボードゲーム「グラマ」を開... -
三井物産グループのMoon Creative Lab、LGBTQ＋ への取り組み評価指標「PRIDE指標」において、最高評価であるゴールドを受賞
Moon Creative Lab Inc. 三井物産グループのベンチャースタジオ、Moon Creative Lab（ムーンクリエイティブラボ / カリフォルニア州パロアルト・東京、以下 ”Moon”）は、work with Prideが策定した、LGBTQ＋の人々が自分らしく働ける職場作りのための評価... -
LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において7年連続ゴールドを獲得
NTTアドバンステクノロジ株式会社 NTTアドバンステクノロジ株式会社（以下：NTT-AT、本社：東京都新宿区、代表取締役社長：伊東 匡）は、任意団体 work with Prideが策定した、企業のLGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標」※に今年度も応募してお... -
NEC、LGBTQへの取り組み指標「PRIDE指標2023」にて最高評価「ゴールド」を4年連続受賞
日本電気株式会社 LGBTQに関する「Ally（アライ）」コミュニティ活動や全社イベントが評価 NECは、一般社団法人work with Prideが策定する、企業や団体のLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2023」において、最... -
職場におけるLGBTQ+への取り組みの評価指標「PRIDE指標」で2年連続「ゴールド」を受賞
株式会社ジャルパック 株式会社ジャルパック（本社：東京都品川区、代表取締役社長：平井 登、以下「ジャルパック」）は、任意団体「work with Pride」(*1)が策定する「PRIDE指標」（*2）において、2023年度「ゴールド」を受賞しました。(*1)Webサイト... -
オリコ、５年連続！LGBTQ+への取り組みを評価する「PRIDE指標」において「ゴールド」を受賞
オリコ 株式会社オリエントコーポレーション（東京都千代田区、代表取締役社長：飯盛 徹夫、以下「オリコ」）は、企業などの職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティ（以下、LGBTQ+）への取り組みの評価指標「PRIDE指標2023」において、5年連... -
富士薬品、「PRIDE指標2023」最高評価の「ゴールド」を受賞
株式会社富士薬品 医薬品の研究開発から製造・販売までを行う複合型医薬品企業の株式会社富士薬品（本社：埼玉県さいたま市 代表取締役社長：高柳 昌幸、以下「富士薬品」）は、2023年11月7日（火）に、企業におけるLGBTQ＋に関する取り組み評価指標「PRI... -
電通デジタル、LGBTQ＋などに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標2023」で最高評価「ゴールド」を2年連続受賞
株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル（本社：東京都港区 代表取締役社長執行役員：瀧本 恒 以下、電通デジタル）は、職場におけるLGBTQ+など性的マイノリティ（以下、LGBTQ+）への取り組みに関する評価指標を定めた「PRIDE指標2023」において、最... -
LGBTQへの取り組みを評価する「PRIDE指標」において 2年連続で最高ランクの「ゴールド」を受賞
株式会社アイネット 株式会社アイネット（東証プライム：コード番号9600、本社：神奈川県横浜市、代表取締役：佐伯 友道、以下「アイネット」）は、任意団体「work with Pride」が主催する、企業・団体等におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティ... -
アイエスエフネットは職場におけるLGBTQIAに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標2023」において、4年連続最高評価のゴールドを受賞いたしました
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義）は、work with Prideが策定した、LGBTQIAなどのセクシュアル・マイノリティへの取り組みの評価指標である「PRIDE指標2023」において、4年連続最高評価の... -
LGBTQ＋への取り組み指標「PRIDE指標2023」において最高位「ゴールド」を3年連続で受賞
NTTテクノクロス NTTテクノクロス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：岡 敦子 以下「NTTテクノクロス」）は、一般社団法人work with Pride（以下、wwP）（*1）が策定する企業・団体などにおけるLGBTQ＋などの性的マイノリティ（以下、LGBTQ＋...
