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Indeed、リモートワークに関する仕事検索動向を調査。出社回帰傾向の中、求職者のリモートワークへの関心は右肩上がりで伸長。特にフルリモート（完全在宅勤務）への関心はコロナ禍以降急増。
Indeed Japan株式会社 フルリモートへの関心は、2019年からの6年間で90.9倍に拡大。直近でも伸び続け前年比でも1.1倍に。 世界No.1求人サイト*「Indeed（インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：淺野 健、h... -
Indeed、仕事探しが活発化する時期を調査。仕事検索数は1月急増、3月にピーク。年明けからが企業の採用チャンス！飲食の仕事検索数は5月が最多と異なる傾向も。
Indeed Japan株式会社 世界No.1求人サイト（※1） 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed.com 以下Indeed）は、仕事探しが活発化する時期について調査を行いま... -
Indeed Hiring Lab、国際女性デーを前に「女性管理職」の動向を調査。「女性管理職の登用実績」をアピールする求人が6年で5倍に増加
Indeed Japan株式会社 女性の管理職応募率は4%と男性18%に対し低い中、管理職未経験やワークライフバランスへの支援体制訴求が、女性の管理職応募増加に効果的 世界No.1求人サイト（※1）「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社... -
Indeedが、日本・シンガポール・インドの3カ国で「2025年のキャリアの抱負」を調査。3カ国共通で“好きなことを仕事にし、収入アップを目指して、スキルアップに取り組む”労働者が多い
Indeed Japan株式会社 AI・テクノロジー重視の日本、EQ重視のシンガポール、人脈やネットワーク重視のインド 世界No.1求人サイト（※1） 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、ht... -
Indeedが、正社員を対象に「労働時間に関する調査」を実施。正社員の5.4人に1人は、労働時間（残業）を増やしたい。
Indeed Japan株式会社 労働時間を増やしたい理由1位は全年代とも「収入増」。20代は「キャリアアップ・昇進」、30代は「多くの経験を積みたい」が2位。『希望する人は長く働くことができる社会になるべきだ』には51.6%が賛同 世界No.1求人サイト（※1）「In... -
「2025年の労働市場の展望」セミナー動画公開のお知らせ
Indeed Japan株式会社 Indeed・リクルートの共同開催、Indeed Hiring Labエコノミスト青木雄介より解説 世界No.1求人サイト*「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.in... -
Indeedが、「自分の年収に対する意識調査」を実施。正社員の8割以上が、直近1年間で「年収を上げたい」と思った瞬間あり。世代によって「年収を上げる」ために有効だと思う手段に差。
Indeed Japan株式会社 20代・30代は「転職」、40代は「投資・資産運用」、50代は「副業」を挙げる人が最多。年収を上げたい20代・30代の約4人に1人が「転職」を検討したことがある。 世界No.1求人サイト（※1） 「Indeed （インディード）」の日本法人であ... -
Indeed、正社員を対象に「賃上げに関する意識調査」を実施。2024年度上半期の賃上げ率は平均+1.7%にとどまる結果に。対して今後の希望賃上げ率は平均+7.6%で、賃上げの実態と希望に4.4倍の差
Indeed Japan株式会社 希望賃上げ率が最も高いのは40代。 世界No.1求人サイト*「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed.com 以下Indeed）は、20歳～59歳の正社... -
Indeed、シニア世代（60歳以上対象）の仕事探し・求人動向を調査。60・70代をキーワードとして仕事検索する割合は、2024年8月に過去6年間で最多、60代は4.3倍・70代は17.4倍に拡大。
Indeed Japan株式会社 一方、60歳以上を積極募集する求人割合はピーク時の4分の1程度。 世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed.com 以下... -
Indeed、渋谷区と協働で新たなキャリア挑戦を支援。12月7日に、セカンドキャリアに向けた仕事探しワークショップを開催決定。
Indeed Japan株式会社 Indeed開発の「シニア期に向けた『キャリア棚卸＆発見シート』」を活用 世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed.com... -
Indeed Hiring Lab、仕事探しにおける月給検索額の動向を調査。仕事探しの際に検索する月給額は、2024年9月時点で平均35万円以上、3年間で8.2％増加。
Indeed Japan株式会社 インフレーションの影響で、求職者が検索する月給は全体的に上昇傾向 世界No.1求人サイト*「Indeed（インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed.com 以... -
企業の先進的な採用戦略とその成果を表彰する『Indeed Hiring Awards 2024』、受賞企業発表。グランプリは「株式会社トリドールホールディングス」
Indeed Japan株式会社 世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed.com 以下Indeed）は、企業の先進的な採用活動とその成果を賞賛する『Indee... -
求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」のネットワークが拡大！2024年10月より、最大10の求人サイトへの求人情報配信が可能に。
Indeed Japan株式会社 初めてリクルートグループ外の求人サイトも参画し、今後も拡大予定。 世界No.1求人サイト*「Indeed（インディード）」は、求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS（インディードプラス）」に、『求人ジャーナルネット』（株式会社求... -
求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」のネットワークが拡大！2024年10月より、最大10の求人サイトへの求人情報配信が可能に。
Indeed Japan株式会社 初めてリクルートグループ外の求人サイトも参画し、今後も拡大予定。 世界No.1求人サイト*「Indeed（インディード）」は、求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS（インディードプラス）」に、『求人ジャーナルネット』（株式会社求... -
Indeed 共働き子育て夫婦から考える「働き方・キャリアのジェンダーギャップ解消」に向けた有識者会議：開催レポート
Indeed Japan株式会社 共働き子育て夫婦の働き方・キャリアにおけるジェンダーギャップの課題は「自身のキャリアのコントロールの難しさ」「夫婦間の情報格差」。解消の第一歩は「キャリアを選択できる社会」「正直なコミュニケーション」 世界No.1求人サ... -
Indeedが「AIの業務利用に関する実態・意識調査【医療職（医師・看護師）編】」を実施。医師の約4人に1人、看護師の7.5％がAIの業務利用経験あり。
Indeed Japan株式会社 AI業務利用への期待感は高く、医師の約7割、看護師の5割以上が今後の利用意向あり。AIによって医師は平均21.9％（11.6時間/週）、看護師は平均23.1％（10.3時間/週）の労働時間削減を希望。 世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディ... -
Indeedが「共働き子育て夫婦の働き方・キャリアにおけるジェンダーギャップ調査」を実施。正社員共働き夫婦における育児と仕事の両立実態、男女間の「育児分担の偏り」に加え、「仕事の調整格差」が明らかに。
Indeed Japan株式会社 出産や育児をきっかけに働き方やキャリアを変えたのは女性62%：男性35%、仕事の遅刻・早退・中抜けが増加したのは女性62%：男性35%、育児の緊急対応による仕事の調整を行うのは女性71%：男性55%。 第一子の妊娠・出産や育児をきっか... -
Indeed Hiring Lab、「転職を主目的とした離職」の動向を調査 2023年の「自発的」離職率は2012年（上半期比）より17.6％上昇、40代前半では54.8％上昇している。
Indeed Japan株式会社 若年のみならず、ミドル人材の転職が増加傾向。公的データから「転職を主目的とした離職率」を独自に算出し、推移を可視化する方法を開発。 世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（... -
Indeedが「AIの業務利用に関する実態・意識調査【販売職（小売・アパレル）編】」を実施。販売職業務でのAI利用、約4人に1人（24.4％）が経験ありと、AI利用は進みつつある。
Indeed Japan株式会社 接客業務よりも「在庫管理」「売上集計」などの定型業務での利用率が高い。業務でAI利用したい人は半数以上（56.3％）に上り、AI利用は今後広がる可能性あり。 世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるInde... -
Indeed、観光業・インバウンドに関する求人および仕事検索の動向を調査。2024年上半期の「観光業」に関する求人割合、仕事検索割合ともに2019年以降（各年同期比）で過去最高。
Indeed Japan株式会社 「インバウンド」に関する仕事検索割合は、コロナ禍の2021年上半期比で約4.7倍増加 世界No.1求人サイト*「Indeed（インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.i... -
Indeed、越境仕事検索の動向を調査。「海外から日本」への仕事検索割合、2019年と比較し2024年は上位10カ国・地域全てで減少。米国、ベトナムからは約5割減少。
Indeed Japan株式会社 「日本から海外」への仕事検索割合、2024年は円安に伴いコロナ禍前と同等の水準までに回復。米国へは「ソフトウェア開発」、オーストラリアへは「飲食」の仕事への関心が1位。 世界No.1求人サイト*「Indeed（インディード）」の日本... -
Indeed、仕事探しにおける検索時給動向を調査。2024年4月の検索時給は平均1,507円、5年間で19.8%増加。
Indeed Japan株式会社 最低賃金の上昇率（5年間で11.4%）を上回り、検索時給と最低賃金（全国平均1,004円）の差は500円超 世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 ... -
Indeed、誰もが自分に合った仕事が見つけられる社会の実現を目指し、ショートショート フィルムフェスティバル ＆ アジア 2024「BRANDED SHORTS」HR部門に3年連続で協賛
Indeed Japan株式会社 「HR部門 supported by Indeed」のノミネート4作品が発表 世界No.1求人サイト*「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed.com）は、Indeedが... -
Indeed Hiring Lab、ライドシェアの仕事検索動向を調査。2023年12月のライドシェア解禁発表から仕事検索は29倍に上昇。
Indeed Japan株式会社 ライドシェア求人は、「副業」や「スキマ時間」での就業希望者から関心が高い傾向。 世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://j... -
Indeedが「管理職への転職に関する調査」を実施。管理職に転職した人のうち、約6人に1人が非管理職から転職している。管理職転職は、非管理職への転職よりも転職後の仕事に満足している割合が高い傾向。
Indeed Japan株式会社 世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed.com 以下Indeed）は、20～59歳の正社員で、直近5年以内に転職活動経験のあ... -
Indeed、正社員を対象に「転職時の賃金上昇に関する調査」を実施。「転職によって賃金が上がった人」の割合は転職者※1全体の43.0%、上がった人の賃金上昇率は平均+10.9％。
Indeed Japan株式会社 転職時に賃金上昇率が高かった人の転職先企業の特徴は「事業が拡大している」「柔軟な働き方の選択肢がある」 世界No.1求人サイト*「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役... -
米国ビジネス誌『Fast Company』が、Indeedを「世界で最も革新的な企業」に選出
Indeed Japan株式会社 採用プロセスの効率化を目指すAIを活用したIndeedの革新的なサービスを高く評価 世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.in... -
Indeed、「賃上げに関する意識調査」の「就業者の意識・行動」に関する結果を公開。「転職・退職を検討しはじめる」賃上げ率は平均+4.0%
Indeed Japan株式会社 世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed.com 以下 Indeed）は、20歳～59歳の正社員の男女計2,400名を対象に、「賃... -
Indeedが「女性の就労環境と将来の予想についての調査」を11カ国で実施。日本で働く女性の8割以上が「男女間に賃金格差がある」と感じ、「今後5〜10年で女性管理職が増える」と思う割合は3割以下
Indeed Japan株式会社 役職が高いほど、将来の「賃金格差解消」「女性管理職増加」への期待は高まる傾向 世界No.1求人サイト*「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.i... -
Indeed、正社員を対象に「賃上げに関する意識調査」を実施。2024年、年収の希望賃上げ率は平均7.2％に対し、実際の予想賃上げ率は平均3.0％。賃上げの希望と予想に乖離あり。
Indeed Japan株式会社 家計が楽になったと実感するのに必要な年収の賃上げ金額は、平均300,225円。※1 世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.ind... -
Indeed Hiring Lab、仕事探しにおいて検索する時給の動向を調査。2024年1月の検索時給の平均は1,490円。5年間で1,263円から18%上昇。
Indeed Japan株式会社 最低賃金に対して相対的に物価が高い地域において、検索時給の上昇が顕著。 世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed... -
Indeed、半導体に関する仕事の検索動向を調査。「半導体」に関する仕事検索は5年間で1.47倍に増加。各都道府県への検索割合は熊本県が2021年から3年連続1位。北海道は2023年に急上昇。
Indeed Japan株式会社 熊本県への検索は九州のみならず、三大都市圏からも集まる。 世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed.com 以下Indee... -
Indeed、「未経験転職に関する調査」を実施。転職経験者の半数以上（54.3%）が未経験転職をしたことがある。そのうち6割以上（61.3％）が「業種も職種もこれまで未経験」の転職を経験
Indeed Japan株式会社 人材不足により企業の未経験求人が増加する中、未経験転職は新たなキャリアの選択肢に。 世界No.1求人検索エンジン* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之... -
Indeed Hiring Lab、2024年の労働市場の展望を発表。2024年は、慢性的な人手不足の中でも、労働市場の流動化は加速する可能性が高い。
Indeed Japan株式会社 労働市場の流動化を左右する、着目すべき求職者の4つの関心は「シニア」「リモートワーク」「賃金」「異職種」 世界No.1求人検索エンジン* 「Indeed （インディード）」の、日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、... -
「Indeed ❘ SPY×FAMILY コラボ いい未来はどっちだ?キャンペーン」第1弾が12月12日(火)よりスタート！アニメ『SPY×FAMILY』とのオリジナルコラボグッズが当たる
Indeed Japan株式会社 〜Indeedと『劇場版 SPY×FAMILY CODE: White』がコラボレーション〜 世界No.1求人検索エンジン*「Indeed (インディード)」の日本法人であるIndeed Japan株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:大八木 紘之、https://jp.indeed.com以... -
Indeed、フリーランスに関する仕事の検索動向を調査。「フリーランス」に関連する仕事検索は過去5年で3.1倍に増加。人手不足感の高いドライバー職は、業務委託としてフリーランス人材活用が有効の兆し。
Indeed Japan株式会社 世界No.1求人検索エンジン* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed.com 以下Indeed）は、フリーランスに関する仕事の検索動向について... -
Indeed Hiring Lab、海外から日本への仕事検索の動向を調査。パンデミック緩和後、米国からの日本の求人に対する関心が低下する中で日本は国際的な人材獲得競争に課題
Indeed Japan株式会社 一方、日本への求人検索はベトナムからは71.5%、中国からは81.9%増加。国際人材の労働供給にプラスの影響を見込む 世界No.1求人検索エンジン* 「Indeed （インディード）」の、日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区... -
企業の先進的な採用戦略とその成果を表彰する『Indeed Hiring Awards 2023』を新たに創設、受賞企業発表
Indeed Japan株式会社 グランプリは「株式会社物語コーポレーション」に決定！ 世界No.1求人検索エンジン* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed.com 以下In... -
働く男性の54.6%が職場における“男性であるがゆえの困難”を経験 そのうち79.7％の男性が、困難によって働き方やキャリアに影響を受けたことがある
Indeed Japan株式会社 11/19の国際男性デーを前に、Indeedが「職場における男性特有の困難や障壁に関する調査」を実施 世界No.1求人検索エンジン*「Indeed（インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 ...
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