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多様な構成員の力を経営成果につなげるために、トップは何にコミットしていくのか?|マネックスグループ・SmartHR・出光興産の経営者を招いて「組織変革のためのダイバーシティ」を徹底議論!
一般社団法人組織変革のためのダイバーシティ(OTD)普及協会 〈カンファレンス事後リリース〉DE&Iの実現するうえで、マジョリティ層を巻き込むハードルをどのように超えていくのか。そのフォローアップとは? ■全員がOTDワークショップ受講者!豪華な経営... -
シリーズBラウンドにて12億円を調達『食』の未来を切り開き、日本の事業承継のゲーム・チェンジャーを目指す【まん福ホールディングス】
まん福ホールディングス株式会社 まん福ホールディングス株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:加藤智治、以下 「まん福HD」)は、シリーズBラウンドにおいて、かんぽNEXTパートナーズ株式会社、アグリビジネス投資育成株式会社、マネ―フォワ... -
日本、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)推進で最下位。一方でDEI投資機会が最も高いことも判明
TDC Global ーTDC Global によるアジア太平洋地域主要国を対象としたグローバル・トレンド・レポート調査結果ー ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(以下、DEI)のコンサルティング会社である TDC Global がアジア太平洋地域の主要国を対象... -
関西電力初の再生可能エネルギー電源を投資対象としたファンドへの出資契約の締結のお知らせ
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社(本社:東京都港区、取締役社長:浜野敬一、以下:当社)は、関西電力株式会社(大阪府大阪市、代表執行役社長:森望、以下:関西電力)が2024... -
【5/18開催】アクセラ体験「シードラウンドからシリーズAに進む時に気をつけること」ウェビナー【KUSABI α】
KUSABI アクセラレーションプログラムで展開しているセミナーの一部を体験していただけます。 この度KUSABI(東京都中央区)は、KUSABIが展開するアクセラレーションプログラムKUSABI αの応募希望者に向けて、プログラム中の受講必須のセミナー「シードラ... -
UPSIDER Capital、ベンチャーデット市場規模が5年以内に10倍以上、最大2兆円規模に拡大すると予測
株式会社UPSIDER グロースステージのスタートアップ向けデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」は、リリース4ヶ月で50億円の融資を実行 株式会社UPSIDERと株式会社みずほフィナンシャルグループの合弁事業である、株式会社UPSIDER Capital(代表取締役... -
新任社外取締役の就任に関するお知らせ
ポールトゥウィンホールディングス株式会社 グローバルにサービス・ライフサイクルソリューション事業を展開するポールトゥウィンホールディングス株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:橘 鉄平、証券コード:3657、以下 PHD)は、本日開催さ... -
自社開発の「DEIゲーム」でアンコンシャス・バイアスへの気付きを促す研修を開始
株式会社日立コンサルティング ~お互いの存在・思いを理解し、認め合う組織をめざして~ 株式会社日立コンサルティング(本社:東京都千代田区、代表取締役 取締役社長: 伊藤 洋三/以下、日立コンサルティング)は、ダイバーシティ、エクイティ&イン... -
コミュニケーションから多様な違いの強みを生み出す革新的チームを作る新資格『インクルーシブ・コミュニケーター』開講
(公財)日本ケアフィット共育機構 公益財団法人 日本ケアフィット共育機構(本社:東京都千代田区 代表理事:畑中 稔 以下、ケアフィット)は2024年4月1日より、コミュニケーションから多様な力を包摂するチームと組織を作るための新資格インクルーシブ... -
【 UNDOKAIを世界共通語に 】運動会のように手を取り合える世界を創造します
株式会社運動会屋 私たちは日本の伝統文化である運動会を世界各国で開催し、世界中の人々が元気に笑顔で、互いを受け入れ違いを生かし合い、共に生きる世界をつくります。 当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。この... -
対話型AIツール「karafuru AI(仮称)」のサービスリリースについて
NTTビジネスソリューションズ ~日本初!生成AIを活用した対話型アンコンシャス・バイアスチェックツールの提供開始!~ NTT西日本グループのNTTビジネスソリューションズ株式会社(代表取締役社長:北山 泰三 以下、NTTビジネスソリューシ... -
3年連続で「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に認定
株式会社日立コンサルティング 株式会社日立コンサルティング(本社:東京都千代田区、代表取締役 取締役社長: 伊藤 洋三/以下、日立コンサルティング)は、2024年3月11日、経済産業省と日本健康会議が共同で認定する 「健康経営優良法人2024(大規模法人... -
【DSDS Inc.】スタートアップ等向けの事業計画作成サービスを提供開始
DSDS Inc. DSDS Inc.は、スタートアップや新規事業等を検討している企業・個人向けに事業計画を作成するサービスの提供を開始しました。 DSDS株式会社(以下、DSDS Inc.)は、スタートアップや新規事業等を検討している企業・個人向けに事業計画を作成する... -
アイエスエフネットは国際女性デーの取り組みに賛同しジェンダー平等についてのトップメッセージを発信いたします
株式会社アイエスエフネット アイエスエフネットグループ(本社:東京都港区、代表取締役:渡邉幸義)は、このほど、国連が定める3月8日の国際女性デーの取り組みに賛同し、ジェンダー平等についてのトップメッセージを発信いたします。ジェンダー平等に関... -
多様な人財の活躍と企業成長との関係を研究する「資生堂 DE&I ラボ」 ~3月8日国際女性デーに、サイトオープン~
株式会社資生堂 資生堂は、「資生堂DE&Iラボサイト」を3月8日(金)にオープンします。当社は2023年2月に多様な人財の活躍と企業成長の関係を研究する「資生堂DE&Iラボ※1」を発足しました。本ウェブサイトは、「資生堂DE&Iラボ」で得た研究... -
キックオフイベント「Techstars Tokyo Kick-off」 2月13日 東京ミッドタウン八重洲にて開催( 主催: 日本貿易振興機構、三井不動産株式会社 )
JETROスタートアップ課 世界最大級のプレシード投資家TechstarsのCEOが登壇 スタートアップを対象としたアクセラレーションプログラム「Techstars Tokyo」の募集活動の一環として、2月13日(火)にキックオフイベント「Techstars Tokyo Kick-off」(以下... -
リーテックス、C種優先株式による資本調達完了
リーテックス 株価を上げ、1億8915万円の資本調達完了 リーテックス株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小倉隆志)は、C種優先株式を1株65万円で291株新規発行し、1億8915万円の資本調達が1月10日に完了したことをご報告いたします。 これに... -
【セミナーレポート】新規テーマでの開催が実現!Match UP「業界専門家マッチングサービス」支援先のソーシャルワイヤー社がセミナーを開催!
イノベーション 株式会社イノベーション(東証グロース 証券コード3970)のグループ会社である、株式会社Innovation & Co.(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:齊藤 和馬、以下「Innovation & Co.」)は、反社チェック専用ツール「RISK EYES(... -
【4月から改正施行】民間企業に求められる合理的配慮とは?障害者差別解消法に関するセミナーを開催!
東京都ビジネスサービス株式会社 この度、東京都が出資する第三セクター企業である東京都ビジネスサービス株式会社(本社:東京都江東区、代表取締役社長:根津 史明、以下「当社」)は、令和6年4月に改正施行される「障害者差別解消法」をテーマとしたオ... -
令和6年2月1日(木)チームビヨンド・カンファレンス 開催(企業・団体向け)
東京都 ~パラスポーツで社内外に新しい風を起こす~ 東京都は、企業・団体によるパラスポーツの取組を促進するため、パラスポーツを通じたDE&I(※)推進やエンゲージメント向上の取組、サービス・製品開発の事例等を紹介する、企業・団体を対象としたカ... -
電通デジタル、子育てサポート企業として「くるみん認定」を初取得
株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル(本社:東京都港区 代表取締役社長執行役員:瀧本 恒 以下、電通デジタル)は、このたび、子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん認定」を初めて取得したことをお知らせします。くるみんマーク ... -
【株式会社X】東京都が主催する「東京都ベンチャー技術大賞」受賞
株式会社X 「就活ひろば」や「apotto」等の人材教育・ブランディングツールを提供する株式会社Xが東京都ベンチャー技術大賞(2023年)で受賞しました 株式会社X(東京都港区、以下「X」)は「東京都ベンチャー技術大賞(TOKYO VENTURE TECHNOLOGY AWARD)」... -
人事担当者600人を対象にした「ダイバーシティ&インクルージョン(D&I」)に関する調査」
アデコ D&I推進でもっとも注力しているテーマは「育児・看護・介護支援」/D&I推進のもっとも大きな課題は「効果測定や成果の可視化が難しい」 アデコ株式会社が、全国の企業の人事担当者600人を対象にした「ダイバーシティ&インクルージョン(D&... -
D&IからDE&I推進にシフトチェンジ/ コロナ禍をくぐりぬけた組織変革@HR Japan Summit 2023
マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド 2023年12月12日 (火)~ 13日(水)@ホテル椿山荘東京 マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド (本社: 英国/ 日本支社代表: 雪下 大輔、以下「マーカスエバンズ」) は人事部門のビジネスサ... -
電通デジタル、LGBTQ+などに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標2023」で最高評価「ゴールド」を2年連続受賞
株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル(本社:東京都港区 代表取締役社長執行役員:瀧本 恒 以下、電通デジタル)は、職場におけるLGBTQ+など性的マイノリティ(以下、LGBTQ+)への取り組みに関する評価指標を定めた「PRIDE指標2023」において、最... -
LGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標2023」にて「ゴールド」及び「レインボー」認定を受賞
株式会社ルネサンス 株式会社ルネサンス(代表取締役社長執行役員:岡本 利治、本社:東京都墨田区、以下「当社」)は、この度、LGBTQなどの性的マイノリティ(以下、LGBTQ+)に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において、最高位である「ゴールド」... -
トランスコスモス、職場におけるLGBTQに関する取り組み評価指標「PRIDE指標2023」にて「シルバー」を受賞
トランスコスモス すべての人が公平で“自分らしく”いきいきと活躍し、組織として活かしあえることを目指して トランスコスモス株式会社(代表取締役共同社長:牟田正明、神谷健志)は、2023年11月7日(火)、職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノ...
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