エンゲージメントサーベイ– tag –
-
導入企業5,000社超え！株式会社ミツカリ、創業10周年を迎えました
株式会社ミツカリ 「社会全体の適材適所」を実現するHR Techで、さらなる挑戦を続けます ひとりひとりの性格や相性を理解・分析して個と組織の力を最大化するHR Tech「ミツカリ」を提供する株式会社ミツカリ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：表 ... -
バヅクリがHRサービスを全面刷新 “人と組織が動き出す”6つの専門ブランド体制へ
バヅクリ株式会社 6つの専門サービスで企業の変革フェーズに応じた「最適な打ち手」を提供 バヅクリ株式会社（本社：東京都港区 代表取締役CEO：佐藤太一、以下 バヅクリ）は、提供する組織開発サービスの全面的なリブランディングを実施し、サービス名称... -
2024年度「新入社員のエンゲージメント合同調査」結果レポートを公開
ProFuture株式会社 ～残留意図と最も関係性が強い「組織エンゲージメント」、向上のポイントは？～ 人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：寺澤 康介）の研究機関であるHR... -
ワーク・エンゲージメント研究の第一人者 慶應義塾大学 島津明人教授が語る「実行力と我が社らしさがある人的資本経営へ 企業価値を高めるワーク・エンゲージメント」
株式会社レイヤーズ・コンサルティング 無料オンラインセミナー／2025年4月3日（木）開催 株式会社レイヤーズ・コンサルティング（東京都品川区、代表取締役CEO：杉野 尚志、以下：レイヤーズ）は、オンラインセミナー『実行力と我が社らしさがある人... -
従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すための 「エンゲージメントから始める社内改革セミナー」
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2025 Winter」にて5部門で最高位「Leader」を受賞
ミイダス株式会社 〜「ダイレクトリクルーティングサービス」「適性検査サービス」「エンゲージメントサーベイツール」の3部門で8期連続受賞〜 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイ... -
中途採用サービス『ミイダス』、「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」タレントマネジメントシステム部門で「Good Service」に8期連続選出
ミイダス株式会社 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜悦）が運営する中途採用サービス『ミイダス』は、スマートキャンプ株式会社（以下「スマートキャンプ」）が... -
全従業員対象エンゲージメント向上プログラム提供開始のお知らせ
株式会社アジャイルHR ～サイコム・ブレインズと共同開発した3か月間のエンゲージメント向上プログラムを提供開始～ 人的資本経営における企業のパフォーマンスマネジメントとキャリアマネジメントを支援する株式会社アジャイルHR（東京都港区、代表取締役... -
【2月18日（火）16時～公開】組織改善セミナー「これからの組織サーベイ活用と心理的安全性ワークショップ大公開」ライブ配信
情報基盤開発 企業向けのグループワーク研修「心理的安全性ワークショップ」の内容やワークシートを一部公開、ライブ配信参加者との質疑応答あり 法人向けストレスチェックサービス等を提供する東大発ヘルステック企業の弊社・株式会社情報基盤開発（本社... -
客先常駐のエンジニアも参加しやすいオンライン参加できる「カラオケ大会」を開催
東京システムハウス株式会社 ITサービスを提供する東京システムハウス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：林知之、以下当社）は、社内コミュニケーション推進を目的に「オンラインカラオケ大会」を開催しました。 今回は2024年3月に続く、2回目の... -
社内コミュニケーションを推進する専任チームを発足～計画的な社内イベントにより、従業員サーベイ結果が改善～
東京システムハウス株式会社 ITサービスを提供する東京システムハウス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：林知之、以下当社）は、2023年より経営企画室内に社内コミュニケーションを推進する専任チーム「コミュニケーション推進」を発足させ、社内... -
従業員エンゲージメント向上に行き詰まっていませんか？人的資本経営の時代に求められる新たな視点と具体策
株式会社日本能率協会総合研究所 専門家による特別対談レポートを無料公開中 従業員エンゲージメント向上のポイント｜人的資本経営の時代に求められる新たな視点と具体策 従業員エンゲージメント向上に向けた取り組みを進めているものの、期待するような成... -
従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すための 「エンゲージメントから始める社内改革セミナー」
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
理想の組織状態を手に入れる「ourly survey（サーベイ）」をリリース
ourly株式会社 従業員エンゲージメントの向上を支援するourly株式会社が、目的に沿ったアンケート機能と集計データを用いて、最適な施策を選定できる新サービス「ourly survey（サーベイ）」をリリース。 社内コミュニケーション活性化ツール「ourly」を提... -
従業員エンゲージメント向上を実現するTUNAG、話題の人事システムを一括比較できる「第十回HRオンライン展示会」に出展
株式会社スタメン 参加を申し込む（無料） 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ ） 」は、jinjer株式会社が主催する「第十回HRオンライン展示会」の... -
サーバーワークス、エンゲージメントサーベイ「モチベーションクラウド」において最高評価「AAA」ランクを獲得
株式会社サーバーワークス アマゾン ウェブ サービス（以下：AWS）のAWS プレミアティアサービスパートナーである株式会社サーバーワークス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：大石 良、以下：サーバーワークス）は、株式会社リンクアンドモチベ... -
『2024年度新入社員のエンゲージメント合同調査』参加企業受付開始のご案内
ProFuture株式会社 ～自社に就業して1年が経過した、2024年度新入社員の「エンゲージメント状態」を他社の新入社員のエンゲージメントスコアと比較してみませんか？～ 人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（本社：東... -
『2024年度新入社員のエンゲージメント合同調査』参加企業受付開始のご案内
ProFuture株式会社 ～自社に就業して1年が経過した、2024年度新入社員の「エンゲージメント状態」を他社の新入社員のエンゲージメントスコアと比較してみませんか？～ 人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（本社：東... -
『2024年度新入社員のエンゲージメント合同調査』参加企業受付開始のご案内
ProFuture株式会社 ～自社に就業して1年が経過した、2024年度新入社員の「エンゲージメント状態」を他社の新入社員のエンゲージメントスコアと比較してみませんか？～ 人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（本社：東... -
【組織サーベイに関する調査】サーベイ結果を開示しないと30.5%も満足度が低下。
株式会社スタメン サーベイ実施の満足度を下げる要因は「調査結果が人事施策や働く環境の改善に反映されていないと思うから」 エンゲージメント向上を支援するTUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/）を展開する株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田... -
中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2024 Fall」にて４部門で最高位「Leader」を受賞
ミイダス株式会社 「ダイレクトリクルーティングサービス」「適性検査サービス」「エンゲージメントサーベイツール」の3部門で7期連続受賞。「離職防止ツール」部門では2期ぶりの受賞 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採... -
【11/6(水)パーソル総合研究所×サイダス共催セミナー開催】エンゲージメントサーベイの結果を活用して若手の離職防止につなげる方法とは？
株式会社サイダス 人材データプラットフォーム「CYDAS（サイダス）」の開発・販売を手がける株式会社サイダス（本社：東京都港区、代表取締役：松田 晋、以下 サイダス）は、11月6日(水)14時より、人事担当者向けの無料セミナー「サーベイ結果、活用できて... -
中途採用サービス『ミイダス』、「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2024」タレントマネジメントシステム部門で「Good Service」に7期連続選出
ミイダス株式会社 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜悦）が運営する中途採用サービス『ミイダス』は、スマートキャンプ株式会社（以下「スマートキャンプ」）が... -
お役立ち資料「組織診断から始めるエンゲージメント向上」を無料公開！
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ ）」は、お役立ち資料「組織診断から始めるエンゲージメント向上」を無料公開いたしました。... -
従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すための 「エンゲージメントから始める社内改革セミナー」【10月18日（金）14:00〜14:30】
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、東京都港区青山、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https:... -
【働きがい1万人調査】“働きやすさ（柔軟な働き方）”は、検討した転職を思い留まらせる “働きがい（仕事のやりがい）”は、転職を考えさせないカギ
株式会社日本能率協会総合研究所 ～エンゲージメントが高くても4割近くの人が転職を考える時代～ 株式会社日本能率協会総合研究所（JMAR、代表取締役社長：譲原 正昭）では、300人以上の企業に勤務する正社員1万人を対象にアンケートを行い、企業における... -
健康管理システム『HealthCore』、「第9回 HRテクノロジー大賞」人事システムサービス部門〈優秀賞〉を受賞しました。
株式会社ヒューマネージ 株式会社ヒューマネージは、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みを表彰する「第9回 HRテクノロジー大賞」にて、人事システムサービス部門「優秀賞」を受賞しました。 サービスサイトはこちら... -
アジャイルHRと東京大学の共同研究の成果を第97回日本産業衛生学会にて発表
株式会社アジャイルHR ～従業員エンゲージメントの理論モデル提案と調査票の開発について～ 企業のパフォーマンスマネジメント変革を支援する株式会社アジャイルHR（本社所在地：東京都港区、代表取締役：松丘啓司）は、東京大学大学院医学系研究科の社会... -
従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すための 「エンゲージメントから始める社内改革セミナー」【7月26日（金）14:00〜14:40】
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、東京都港区青山、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https:... -
『ミイダス』、「ITreview Best Software in Japan 2024」のTOP50に選出
ミイダス株式会社 ITreviewに掲載中の10,000を超える名だたる製品の中で45位 ダイレクトリクルーティング部門での選出は「ミイダス」が唯一 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締... -
「ワクワクする明日へ」企業のパフォーマンスマネジメントとキャリアマネジメントをサポートする株式会社アジャイルHRが、コーポレートサイトを全面リニューアル
株式会社アジャイルHR ～私たちは企業で働くひとのエンゲージメントとパフォーマンスを高める会社です～ 企業のパフォーマンスマネジメント変革を支援する株式会社アジャイルHR（本社所在地：東京都港区、代表取締役：松丘啓司）は、2024年5月30日（木）に... -
行政機関勤務者のエンゲージメントに関する調査実施（2024）
グラビス株式会社 課題は、将来にわたって働き続けるための魅力的なMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）やキャリアの提示 グラビス・アーキテクツ株式会社は、昨年に引き続き、地方公務員（約1,000名）を対象にしたエンゲージメント調査を実施しました... -
2023年度「新入社員のエンゲージメント合同調査」結果レポートを公開
ProFuture株式会社 ～「満足度」が高い一方、「残留意図」の低さに早期離職の懸念もあり。効果的な施策ポイントとは？～ 人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：寺澤 康介... -
中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2024 Spring」3部門にて最高位「Leader」を5期連続受賞
ミイダス株式会社 「ダイレクトリクルーティングサービス」「適性検査サービス」「エンゲージメントサーベイツール」の3部門で受賞！ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：... -
面接だけで決めない中途採用サービスを展開するミイダス株式会社、松井玲奈さんが公式アンバサダーを務める「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」に参画
ミイダス株式会社 〜松井玲奈さんを起用した広告展開・プロモーションを開始。本日2月20日からサービスサイトをリニューアル〜 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 ... -
「HRBrain」が「ITreview Grid Award 2024 Winter」6部門にて最高位「Leader」を受賞
株式会社HRBrain 株式会社HRBrain（東京都品川区、代表取締役CEO：堀 浩輝、以下「当社」）が提供する、タレントマネジメントシステム「HRBrain」は、「ITreview Grid Award 2024 Winter」の6部門（「タレントマネジメントシステム部門」「人事評価システ... -
コロナ5類移行後、働く20代のストレス状態は「大きく良化」一方で、日常が戻りつつあるにもかかわらず、40代・50代は「悪化」の傾向
株式会社ヒューマネージ ～ ヒューマネージ、6ヶ年383万人のストレスチェック大規模分析の結果を発表 ～ 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:... -
【エンゲージメントサーベイを使いきれてない？】比較調査の結果、サーベイ後にアクションを起こした企業の方が「生産性」が高く、「業績が向上」していることが明らかに！
ミイダス株式会社 〜「データを社内全体に共有し改善の必要性を訴えた」「労働環境や人間関係の改善など具体的なメリットを提示」などで社内のハードルを克服〜 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：... -
中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2024 Winter」7部門にて最高位「Leader」を受賞
ミイダス株式会社 〜「ダイレクトリクルーティング」「組織サーベイ」「離職防止ツール」「適性検査」「タレントマネジメント」「オンライン研修」の6部門で連続受賞！「eラーニングシステム(LMS)」部門では初受賞〜 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに... -
『2023年度新入社員のエンゲージメント合同調査』参加企業受付開始のご案内
ProFuture株式会社 ～自社に就業して1年が経過した、2023年度新入社員の「エンゲージメント状態」を他社の新入社員のエンゲージメントスコアと比較してみませんか？～ 人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（本社：東... -
株式会社情報基盤開発は、滝川クリステルさんが公式アンバサダーを務める「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」に参画致しました
情報基盤開発 一社でも多くの「ストレスに悩まない職場をつくる」ため、情報発信力・PR力の強化で認知向上とサービス拡充を目指します 法人向けストレスチェックサービス等を提供するHRテック企業の株式会社情報基盤開発（本社：東京都文京区、代表取締役... -
アッテル、ホワイトペーパー「今さら聞けない従業員サーベイの種類と使い方」を無料公開
株式会社アッテル エンゲージメントの重要性やサーベイの活用目的などの基本項目を一冊に AI適性検査「アッテル（Attelu）」を展開する株式会社アッテル（本社：東京都渋⾕区、代表取締役：塚本 鋭）は、従業員サーベイに関するお役立ち資料「今さら聞けな... -
熊本市における職員エンゲージメントサーベイ結果の市長報告を実施
グラビス・アーキテクツ株式会社 行政組織における人的資本経営の実現に向けた課題と施策を提案 グラビス・アーキテクツ株式会社（本社：東京都港区、札幌市中央区、代表：古見彰里、以下グラビス・アーキテクツ）は、熊本市において2023年7～8月に実施し...
1