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錢高組、タレントマネジメントシステム 「タレントパレット」 でデータに基づく戦略的な人材育成と組織変革を推進
株式会社プラスアルファ・コンサルティング 若手登用を加速し、社員の意見を取り入れた人事制度改革へ 株式会社プラスアルファ・コンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：三室克哉、証券コード：4071）は、データに基づく人材の活用、人的資... -
「製造業・人材育成の群馬モデル」確立をめざしてー。女性や多様な人の活躍を複数社でともに推進する、民間発「県内製造業・異業種共創プロジェクト」が開始【株式会社ライフサカス】
株式会社ライフサカス ～７月24日・4社合同キックオフセミナーに株式会社IGPIグループ・岩﨑真人氏が登壇（取材可能）～ 株式会社ライフサカス（所在地：群馬県前橋市、代表取締役：西部沙緒里、以下「当社」）はこのたび、株式会社ワーク・ライフバランス... -
【セミナーレポート】理念を“行動”に変える仕組みとは？
株式会社給与アップ研究所 見える化した理念が行動変容を加速する！経営者コーチング×評価制度の最前線── 株式会社給与アップ研究所 × 株式会社みらい創世舎 共催セミナー開催レポート ── 2025年7月3日（木）、株式会社給与アップ研究所（代表取締役：高橋... -
【速報】2025年7月 ホワイト企業認定の更新企業を発表｜パナソニックコネクトなど26社が継続認定
ホワイト財団 一般財団法人日本次世代企業普及機構（本社：大阪市北区、代表理事：岩元翔、通称：ホワイト財団）は、2025年7月にホワイト企業認定の更新審査を通過し、認定を取得した企業を以下の通りご紹介いたします。 優れた労働環境を築くことは、多く... -
『A&Iエンゲージメント標準調査』分析レポート閲覧機能のウェブシステムをリリース
株式会社アジャイルHR 企業のパフォーマンスマネジメント変革を支援する株式会社アジャイルHR（本社所在地：東京都港区、代表取締役：松丘啓司）は、株式会社インテージと共同開発した『A&Iエンゲージメント標準調査』について、分析レポート閲覧機能... -
「社員が定年まで働ける会社」を目指して――ホワイト企業認定が証明した有限会社アイエフジェイの企業力
ホワイト財団 社員が“誇り”と“安心”を実感できる職場をつくる――。有限会社 アイエフジェイ（本社：千葉県船橋市）は、2025年6月1日付で「ホワイト企業認定（レギュラーランク）」を取得しました。 一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財... -
金融教育プログラム「ブロっこり」、STELAQ（ステラック）に提供
ブロードマインド株式会社 “ファイナンシャル・ウェルビーイング”の実現を支援 「金融の力を解き放つ」というパーパスのもと、ライフプラン実現を支援する金融サービスを開発・提供するブロードマインド株式会社（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：伊... -
組織づくりを支援する社内ポータル『onemind』に「簡易アンケート機能」を新たに追加
株式会社キャッチアップ 社内報・社長メッセージに対する“社員の声”を可視化し、組織文化の育成に寄与 株式会社キャッチアップ（本社：福岡県福岡市、代表取締役：江頭竜二）は、当社が運営する組織づくりを支援する社内ポータル『onemind』において、新機... -
miive、HR EXPO東京展に出展！福利厚生をもっと身近に、社員エンゲージメント向上を実現する新提案
株式会社miive 新たな福利厚生のカタチを提案し、冷たいノベルティでお待ちしております。 HR EXPO 東京2025 株式会社miive（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：栗田廉）は、2025年6月25日（水）～27日（金）の3日間、東京ビッグサイト（東京都江東区）... -
【7/2 Web開催決定】マクロ視点から捉えるデータドリブンな健康経営～戦略の軌道修正を導く効果検証のポイント～
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 高みを目指す【大規模法人部門】の健康経営ご担当者へ！戦略立案後に軌道修正はしていますか？今後の健康経営推進に求められるポイントとは 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年7月2日(水)に... -
“自律型人材”の定義ギャップを可視化する全国リサーチ、参加受付スタート！
株式会社La torche 従来調査が見落とした「認識ギャップ」を立場別に可視化し、現場で動く脳マネジメントの解決策へ──7月上旬ウェビナー無料招待。 株式会社 La torche（本社：東京都千代田区、代表取締役：秋間早苗、以下「La torche」）は、〈“自律型人... -
【セミナー実施レポート】優秀人材が辞めない組織づくりのヒントは「見える化」にあった─３社共催セミナーに経営層・人事責任者が多数参加
株式会社給与アップ研究所 ログデータ×評価制度×ハラスメント対策──採用と定着を加速する“3つの武器”を徹底解説 2025年5月14日（水）、株式会社給与アップ研究所、セブンセンスマーケティング株式会社、A＆S株式会社は、三社共催でオンラインセミナー「見... -
洋食器のニッコー、サステナブルな福利厚生「ボナース田んぼのオーナー制度」をテスト運用開始
ニッコー株式会社 食器リサイクル肥料「BONEARTH®（ボナース）」を活用し、地域農業を企業が支援 1908年創業の老舗食器ブランド・ニッコー株式会社（本社：石川県白山市、代表取締役社長：三谷明子）は、企業の福利厚生向けサービスとして、リサイクル肥料... -
〈7/3・4開催〉 ジェイックカンファレンスonline 2025夏『組織を変革する22のHRトリガー』
株式会社ジェイック 企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、7月3日(木)、4日(金)にオンラインにて、ジェイックカンファレンスonline 2025夏『組織を変革する22のHRトリガー ～採用・人材育成・組織開発のネク... -
〈7/3・4開催〉 ジェイックカンファレンスonline 2025夏『組織を変革する22のHRトリガー』
株式会社ジェイック 企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、7月3日(木)、4日(金)にオンラインにて、ジェイックカンファレンスonline 2025夏『組織を変革する22のHRトリガー ～採用・人材育成・組織開発のネク... -
リリカラ「【東京】総務・人事・経理 Week [春]」内の「ワークプレイス改革EXPO」に出展
リリカラ株式会社 スペースソリューション事業部 2025年6月25日(水)～6月27日(金) 東京ビッグサイトにて開催 オフィス移転やリニューアルをはじめとする「働く場」づくりをトータルで提案・コーディネートするリリカラ株式会社（東京都新宿区、代表取締役... -
鈴与シンワート、従業員エンゲージメント向上支援クラウドサービス「ここレポ」の管理帳票出力を強化!!
鈴与シンワート株式会社 ～従業員のエンゲージメントが向上すれば生産性が向上する！休職率・離職率が下がる！～ 鈴与シンワート株式会社（代表取締役 社長執行役員 德田 康行、本社所在地：東京都港区、以下「鈴与シンワート」）は、従業員エンゲージメ... -
「従業員満足度とエンゲージメント向上の最前線〜人事が押さえるべき3つの施策〜」に登壇します
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太）は、2025年6月16日（月）12:00-13:30に、株式会社ギフティ（東京都品川区、代表取締役太田 睦）主催『従業員満足度とエンゲージメント向上の最前線〜人事... -
社内副業制度の設計・運用支援サービスを提供開始〜企業のサイロ化解消、社員の成長機会創出、エンゲージメント向上を後押し〜
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：加藤健太）は、この度、企業内で社員が本来の業務に加えて別の仕事やプロジェクトに取り組む「社内副業・複業」の立ち上げと運用を支援するサービスの提供を開... -
【セミナー開催】インナーブランディングの「コツ」と「落とし穴」～実践に役立つリアルな情報を紹介！～
株式会社揚羽 2025年6月18日（水）12：00～12：45・無料オンラインセミナー コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、「インナーブランディングの「コツ」と「落とし穴」～実践に... -
【6/18 Web開催決定】“測って終わり”にしないために。今こそ見直したいエンゲージメントの適切な測定法と改善施策のヒント
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 「測って終わり。」エンゲージメントサーベイ、形だけになっていませんか？エンゲージメントの改善施策を踏まえた適切な測定方法をご紹介！ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年6月18日(水)に... -
エンゲージメント向上を実現するTUNAG、「DX 総合EXPO 2025 春 大阪」に出展！
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が自社で開発・提供する「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp ）」は、2025年5月21日(水)〜5月23日(金)にインテックス大阪で開催される「DX 総合EXPO... -
eスポーツを用いた成田空港内従業員交流促進イベント「NARITA Commu Fes 2025」の開催について
成田国際空港株式会社 ※「第１回eスポーツ大会」の時の写真です 成田国際空港株式会社は、日本航空株式会社及び全日本空輸株式会社と連携し、成田空港内従業員の人材確保・人材定着の施策として、空港従業員間の交流促進を目的とした「NARITA Commu Fes ... -
インゲージ、オンラインセミナー『問い合わせ対応から始める「売上創造」カスタマーマーケティング戦略』を開催
株式会社インゲージ 問い合わせデータを活用し、顧客理解やエンゲージメント向上、最終的に購買へと繋げるノウハウをお伝えします。 顧客対応クラウド『Re:lation（リレーション）』を開発・提供する株式会社インゲージ（本社：大阪府大阪市、代表取締役社... -
ドライバーの孤独感解消へ つながりAIとココネットが「同僚AI」実証実験を開始
つながりAI株式会社 AI技術でドライバーの孤独感と人手不足という物流業界の課題解決に挑戦します つながりAI株式会社（東京都新宿区、代表：駒崎弘樹）とココネット株式会社（東京都中央区、代表：堀井拓次）は、2025年5月9日より、配送ドライバーの“同僚... -
タレントパレット、Cradleとの協業により法人向けウェルビーイング支援サービスの提供開始
株式会社プラスアルファ・コンサルティング 女性活躍・健康経営をはじめとする多様な組織課題を、研修・相談・クーポン・データで包括的に支援 株式会社プラスアルファ・コンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：三室克哉、証券コード：4071... -
終活業界向け｜オウンドメディアの作り方と成功戦略をまとめたレポート【2025年5月版】
owned株式会社 営業の効率を高め、成功率を向上させるための最新アプローチ方法 株式会社ベクトル（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：西江 肇司、東証プライム：6058）の子会社であるOwned株式会社（東京都品川区、代表取締役社長、石井翔、以下「... -
生成AI時代に求められる組織ガバナンスの進化提言（組織行動科学®）
組織行動科学®︎ 「効率追求だけでは選ばれない時代へ。支援・信頼・共創を基盤とする未来へ」公開 この度、組織行動科学®の リクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑智康）は、人的資本開発支援の一環として、組織の持続的成長と社会的... -
生成AI時代に向けた新たな組織変革提言：全4冊リリース（組織行動科学®）
組織行動科学®︎ 短期成果の限界を超えて～“意味と信頼”で選ばれる企業へ～ ■ 背景 少子高齢化、生成AIの普及、価値観の多様化。社会と企業を取り巻く環境は、大きな転換点を迎えています。これまで企業は、「速く、正確に、ミスなく」を追求し、短期的成果... -
人的資本開発は、一過性の施策では支えきれない（組織行動科学®）
組織行動科学®︎ 持続的成長へ「“人的資本開発の体系的推進＝仕組みづくり”」公開 人的資本経営が叫ばれる今、誠実に努力を積み重ねてきた企業ほど、「未来への競争力」を失いつつあるという静かな危機が広がっています。 リクエスト株式会社（本社：東京都... -
IPCC、創立40周年を記念した初のブランドリーフレット「The Proud Book」を公表
一般財団法人 工業所有権協力センター ～コーポレートサイト刷新と公式SNS開設を併せ、新たに策定した経営理念（MVV）の浸透を図る～ 一般財団法人 工業所有権協力センター（略称：IPCC、本部：東京都江東区）は、2025年4月18日（金）の「発明の日」及び同... -
株式会社カオナビとの機能連携を開始｜健康管理システムmediment
メディフォン株式会社 医療機関や企業の健康経営支援を行うメディフォン株式会社（東京都港区、代表取締役CEO：澤田真弓、以下「メディフォン」）が提供するクラウド健康管理システム「mediment（メディメント）」は、このたび株式会社カオナビ（本社：... -
株式会社給与アップ研究所とA&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社が業務提携
株式会社給与アップ研究所 ―「ジョブオペ®︎」と「Staff Note」の連携で、社員エンゲージメント向上と定着支援を実現― 人事評価内製化プログラム『ジョブオペ®︎』や営業まるごとDX「ジョブオペ®︎ BPO」を展開する、株式会社給与アップ研究所（本社：東京都... -
マイナビとプラスアルファ・コンサルティング、HR領域におけるビジネス拡大に向けて包括的業務提携を開始
株式会社プラスアルファ・コンサルティング 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明、以下「マイナビ」）と株式会社プラスアルファ・コンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：三室克哉、以下「PAC」）は... -
ブランディングに効く！ 周年事業の戦略的な組み立て方と成功の秘訣
株式会社揚羽 2025年5月15日（木）12：00～12：45開催・無料オンラインセミナー コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、「ブランディングに効く！ 周年事業の戦略的な組み立て... -
AJS、「人事評価クラウドP-TH＋（ピースプラス）」に2つの新機能を追加
TISインテックグループ ～メールアドレスを持たない社員やアルバイトの方の利用にも対応し、1on1管理・分析機能でエンゲージメント向上を実現～ TISインテックグループのAJS株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：細川 真広、以下：AJS）は、人... -
中小企業のタレントマネジメント認知度は8割。ただし、実際に取り組んでいるのは…
株式会社ブルートーン 中小企業（従業員数10〜299名）におけるタレントマネジメントの実施・導入状況をアンケートしました。 日本企業のビジネス支援に取り組む、法人向けクラウドサービス紹介サイト「アスピック」（運営：一般社団法人 日本クラウド産業... -
中途社員の離職防止＆早期活躍！オンボーディングを丸投げできる「ガッツリ定着」をバヅクリがリリース
バヅクリ株式会社 中途採用者のオンボーディングに特化した新サービス「ガッツリ定着」をリリースしました。 バヅクリ株式会社（本社：東京都港区 代表取締役CEO：佐藤太一、以下 バヅクリ）は、中途採用者のオンボーディングに特化した新サービス「ガッツ... -
名古屋で創業75年 働く空間をデザインする丸天産業「健康経営優良法人」中小規模法人部門「ブライト500」として認定
株式会社丸天産業 運動機会の創出により社内エンゲージメントを高める活動も評価 株式会社丸天産業（本社：名古屋市栄、代表：天野敬之）は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、｢健康経営優良法人2025（中小... -
「休職・復職者の管理機能」をリリース｜健康管理システムmediment
メディフォン株式会社 医療機関や企業の健康経営支援を行うメディフォン株式会社（東京都港区、代表取締役：澤田真弓、以下「メディフォン」）が提供するクラウド健康管理システム「mediment（メディメント）」は、「休職・復職者の管理機能」を新たにリ... -
【社内エンゲージメントの向上】社内向けオリジナルグッズの活用方法と、得られる効果とは？
株式会社プラスワンインターナショナル 〜グッズの活用シーンは、「周年記念」や「入社式」など特別な場面が中心〜 オリジナルウェア・グッズの製造販売を行う株式会社プラスワンインターナショナル（本社：香川県高松市、代表取締役：新開強）は、企業の... -
新機能ヘルスパルスサーベイ、サービスサイトを公開｜健康管理システム「mediment（メディメント）」
メディフォン株式会社 医療機関や企業の健康経営支援を行うメディフォン株式会社（東京都港区、代表取締役：澤田真弓、以下「メディフォン」）が提供するクラウド健康管理システム「mediment（メディメント）」では、精神科医・産業医の土井善貴医師によ... -
新機能ヘルスパルスサーベイ、サービスサイトを公開｜健康管理システム「mediment（メディメント）」
メディフォン株式会社 医療機関や企業の健康経営支援を行うメディフォン株式会社（東京都港区、代表取締役：澤田真弓、以下「メディフォン」）が提供するクラウド健康管理システム「mediment（メディメント）」では、精神科医・産業医の土井善貴医師によ... -
スタメンとバヅクリが業務提携 労働組合の活性化を促す組合レクプログラムの提供を開始。
バヅクリ株式会社 労働組合向けアプリ「TUNAG for UNION」を提供する株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 スタメン）と、人材育成や組織開発を専門とするバヅクリ株式会社（東京都港区南青山、代表取締役：佐藤太一... -
【成功事例から学ぶ小売業データ活用大全】データで変わる店舗経営とマーケティング戦略についてオンラインセミナーを開催！
データコム株式会社 流通情報システム総合展 リテールテックJAPAN2025のセミナーにて好評いただいたデータ活用術を公開！ 小売業界に特化した商品・顧客分析ソリューションを始めとする、パッケージシステムを開発・提供しているデータコム株式会社（本社... -
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に5年連続で認定。ワークライフバランスの推進、コミュニケーション活性化施策などが評価。産業医に加えて産業保健師を設置、インナーコミュニケーションも強化。
株式会社タナベコンサルティンググループ 日本の経営コンサルティングのパイオニアである株式会社タナベコンサルティング（本社：東京都千代田区・大阪市淀川区、代表取締役社長：若松 孝彦）は、2025年3月10日（月）付で、経済産業省・日本健康会議が... -
TIS、自律型人材育成アプリケーション「Practice」の正式提供を開始
TISインテックグループ ～生成AIを活用したフィードバック機能等を追加し、利用者の成長とチームメンバーの相互理解を促進～ TISインテックグループのTIS株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岡本 安史、以下：TIS）は、2023年4月より実施して... -
勝てる企業文化を戦略的にデザイン・構築する、心理的安全性に特化したブランディングプロジェクトの提供開始
Acebrand LLC アートとサイエンスを駆使してブランディングの戦略立案から実行までを行うAcebrand LLC（本社：東京都千代田区、CEO：辻真理子）は、2025年2月28日より、働きやすい職場環境づくりは前提として、生産性向上とイノベーション創出に向けて、心... -
心理学を活用したSaaS型HRテックサービス 「Attuned」の販売開始
OCH株式会社 OCH株式会社(本社: 沖縄県那覇市 代表者: 代表取締役 渡嘉敷 唯昭）は、EQIQ株式会社(本社: 東京都千代田区 代表取締役︓Wahl Casey James) が開発・運営するHRテックサービス「Attuned」の販売を開始いたします。 「Attuned」販売開始の背景... -
エンゲージメント向上を実現するTUNAG、DX 総合EXPO 2025 に出展！
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が自社で開発・提供する「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp ）」は、2025年2月26日(水)〜2月28日(金)に幕張メッセで開催される「DX 総合EXPO 2025 ...
