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『2024年度新入社員のエンゲージメント合同調査』参加企業受付開始のご案内
ProFuture株式会社 ～自社に就業して1年が経過した、2024年度新入社員の「エンゲージメント状態」を他社の新入社員のエンゲージメントスコアと比較してみませんか？～ 人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（本社：東... -
個別相談会で疑問を解消！ 経験豊富な講師が新入社員育成の悩みにお答えします
株式会社 学研ホールディングス 「合同オンライン形式ITエンジニア向け新入社員研修」に登壇するTOASUの講師が、人材育成の課題から、研修のメリット、カリキュラムのこだわりまで教えます！ 株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長... -
2025年のSNS運用を成功に導くカレンダー＆投稿アイデア集を発表。【キャンつく】
株式会社 ピクルス 年間／季節に応じたSNS運用の最新トピックをまとめた無料の資料 ひとりでも勝てるキャンペーンツール「キャンつく」を提供する株式会社ピクルス（以下、当社）は、2025年版『SNSコンテンツカレンダー作成ガイド＆季節の投稿アイデア集』... -
株式会社エンテックスが「ミキワメ」を導⼊
リーディングマーク ⼈の可能性を⾒極めウェルビーイングを実現する「ミキワメ」、ソフトウェア業界にも期待いただけるサービスに 株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：飯⽥ 悠司、以下リーディングマーク）が提供する、⼈の可... -
建設業の働き方改革：成功事例とポイントを公開（無料資料）
リコージャパン ウェブマガジン 建設業の労働環境と生産性向上を支援する実践ガイド【働き方改革ラボ】 無料ホワイトペーパー【建設業の働き方を改革する ポイントと事例をわかりやすく紹介】 働き方改革をテーマにしたメディアサイト『働き方改革ラボ』(... -
【12月20日(金)開催】【特別セミナー】自社人事制度の価値最大化に向けた考え方・進め方～エンゲージメント向上・人材ポートフォリオ変革・カルチャー変革へのつなげ方～
小池コンサルティング株式会社 小池コンサルティング株式会社（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：小池陽二郎）は、2024年12月20日(金)に【特別セミナー】自社人事制度の価値最大化に向けた考え方・進め方～エンゲージメント向上・人材ポートフォリ... -
「ストレスチェック」は、今のままで良いのか？コストを抑えて、組織内の実態や人事施策の効果を明らかにするサーベイが利用可能に。期間限定の「ストレスチェック乗り換え割」キャンペーンを実施
株式会社 Consulente HYAKUNEN 株式会社Maxwell's HOIKORO(マクスウェルズ ホイコーロー、代表：前山匡右、本社：大阪府大阪市西区)は、「本当の人的資本経営を実現する唯一のサーベイアプリケーション」を標榜する「TSUISEE（ツイシー）」を提供するスタ... -
「ストレスチェック」は、今のままで良いのか？コストを抑えて、組織内の実態や人事施策の効果を明らかにするサーベイが利用可能に。期間限定の「ストレスチェック乗り換え割」キャンペーンを実施
株式会社 Consulente HYAKUNEN 株式会社Maxwell's HOIKORO(マクスウェルズ ホイコーロー、代表：前山匡右、本社：大阪府大阪市西区)は、「本当の人的資本経営を実現する唯一のサーベイアプリケーション」を標榜する「TSUISEE（ツイシー）」を提供するスタ... -
新会社（株）リンクソシュール設立のお知らせ
LINK&M ～社外への情報開示から社内の実効性向上までを支援しオンリーワンの「コーポレートブランディング」を実現～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社 東京都中央区、代表 小笹芳央、証券コード 2170、以下当社）は、2025年1月1日付で、当社... -
【調査からわかるDX推進とやりがいの相関性】DX推進企業の9割以上が、現在の仕事に情熱を持ち「満足している」、DX推進がされていない企業比43ポイント増
ピー・シー・エー株式会社 ～ピー・シー・エー株式会社、「DX推進とやりがいに関する比較調査」を発表～ 『PCAクラウド』や『PCAサブスク』をはじめとする、サブスクリプション型基幹業務システムを開発・販売するピー・シー・エー株式会社（代表取締役社... -
『NEWONE、「はたらく価値観診断」ツール 2500人以上の回答データを元に調査レポートを発表』
株式会社NEWONE 年代・職種別2,550 名のデータから、会社員の働き方・キャリア志向について徹底分析 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代... -
アルムナイ事業を展開するハッカズーク、「退職者インタビュー」プログラムの提供を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役グループCEO：鈴木仁志）は、退職者の本音を引き出し、組織の改善に繋げるための「退職者インタビュー」プログラムの提供を開始したことをお知らせします。インタビューを通じ... -
累計約2万人の経営者・管理職を動員したセミナーが大幅ブラッシュアップ！AI時代の企業課題に切り込む
株式会社イマジナ 仕組み化やDXよりもまず向き合うべき「人材戦略」を根幹から紐解く「経営・ブランディングセミナー」 企業が人材の力を最大限活かすための組織強化コンサルティングを行う株式会社イマジナ（代表取締役：関野吉記、本社：東京都千代田... -
累計約2万人の経営者・管理職を動員したセミナーが大幅ブラッシュアップ！AI時代の企業課題に切り込む
株式会社イマジナ 仕組み化やDXよりもまず向き合うべき「人材戦略」を根幹から紐解く「経営・ブランディングセミナー」 企業が人材の力を最大限活かすための組織強化コンサルティングを行う株式会社イマジナ（代表取締役：関野吉記、本社：東京都千代田... -
TGテクノ株式会社が「ミキワメ」を導⼊
リーディングマーク ⼈の可能性を⾒極めウェルビーイングを実現する「ミキワメ」、自動車部品・エンジニアリング業界にも期待いただけるサービスに 株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：飯⽥ 悠司、以下リーディングマーク）が... -
リンクアンドモチベーションがシリーズ型オンラインイベント「HR Transformation Stories」を開催
LINK&M ～人的資本・企業価値向上にむけた各企業の挑戦ストーリーをひも解く～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170）は、2024年11月末よりシリーズ型オンラインイベント「HR Transformation S... -
コンプライアンスeラーニングの決定版！「コンプライアンスイマジン」をリリース
株式会社NTT HumanEX 退屈なコンプライアンス教育とはおさらば！リアルなケースとアニメーションを通じて従業員の意識を楽しく改革 株式会社NTT HumanEX（本社：東京都港区、代表取締役社長：鳥越隆）は、2024年11月21日に、企業のコンプライアンス意識向... -
【2025年】Instagramアルゴリズム完全攻略ガイドを発表。【キャンつく】
株式会社 ピクルス Instagram アルゴリズムとキャンペーン活用の最新トピックをまとめた無料の資料 ひとりでも勝てるキャンペーンツール「キャンつく」を提供する株式会社ピクルス（以下、当社）は、2025年版『Instagram アルゴリズムとキャンペーン活用ガ... -
中小企業向け 組織風土診断ツール『GROWTH』をリリース
合同会社カーニバルライフ ～組織づくりにもう迷わない！ 3ステップ先の改善計画まで明らかになる～ 合同会社カーニバルライフ（本社：京都府京都市左京区下鴨宮崎町119番地1、代表：山下比佐暢）は、中小企業に特化した組織風土サーベイ『GROWTH』をリリ... -
ヒューマネージ、ファインド・シー社と提携して、アセスメントツールを活用したジョブ・クラフティング研修の提供を開始
株式会社ヒューマネージ 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三）は、研修事業及びコンサルティング事業を手がける株式会社ファインド... -
ベター・プレイス、東海エリアの地方銀行では初となる愛知銀行とビジネスマッチング契約を締結。企業年金制度「はぐくみ企業年金」の新規顧客拡大へ
株式会社ベター・プレイス ～中小企業の課題である人材定着に寄与～ 「福祉はぐくみ企業年金基金」（以下、「はぐくみ企業年金」）を中心に、企業年金・退職金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイス（本社：東京都新宿区、代表取締役社... -
株式会社CEVOLが「ミキワメ」を導⼊
リーディングマーク ⼈の可能性を⾒極めウェルビーイングを実現する「ミキワメ」、ソフトウェア業界にも期待いただけるサービスに 株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：飯⽥ 悠司、以下リーディングマーク）が提供する、⼈の可... -
新しい福利厚生のHQ、SANUとの共催セミナー「2つの次世代型福利厚生！全く新しい保養所とカフェテリアプランで実現するエンゲージメント向上戦略とは？」を11/26に開催
株式会社HQ 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都港区、代表取締役：坂本祥二）は、2024年11月26日（火）に株式会社Sanuとの共催セミナーを開催いたします。 ■ セミナー概要 働き方やライフスタ... -
日本一エンゲージメントスコアの高い企業を表彰する、「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」が開催決定！
LINK&M 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）は、2025年3月5日（水）・3月12日（水）に、「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」「モチベーションチームアワード2025」を... -
立教大学 中原淳教授独占インタビュー！「うちの若手社員は主体性がない」は誰のせい？
株式会社NEWONE 25年度の新人育成に向けて考える、「若手社員の主体性の引き出し方」をオンラインで開催します エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千... -
エンジニア採用担当者向けの無料セミナー 「エンジニア採用を勝ち抜く『武器』とは？ミイダスが語るエンジニア組織運営の秘訣」を開催
ギークス株式会社 ギークス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：曽根原 稔人、以下ギークス）は、2024年12月10日（火）18:00～20:00にて、ミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下ミイダス）と共催でエンジニア... -
【岡山大学】関東圏同窓会会合「岡大懇話会」（令和6年度第3回）を開催しました
国立大学法人岡山大学 2024（令和6）年 11月 14日国立大学法人岡山大学 https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）の全学同窓会組織「岡山大学Alumni」の活動の一つとして、関東圏同窓生有志で構成... -
福利厚生プラットフォームのmiive、「第8回 関西 福利厚生EXPO」に出展
株式会社miive VISAカードとアプリを活用したポイント型の福利厚生プラットフォーム「miive（ミーブ）」を提供する株式会社miive（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：栗田 廉）は、2024年11月20日（水）から22日（金）までインテックス大阪にて開催され... -
年間1,000件以上のイベント開催実績！企業・自治体・商業施設向けのイベントを企画運営する株式会社IKUSAは『関西福利厚生EXPO2024』に出展します
IKUSA イベントや研修などIKUSAの事業を幅広く展示！サービス数は100種類！新人・内定者研修、懇親会、総会、レクリエーションなどのイベント、研修にお悩みの方はぜひお越しください。 運動会や謎解き脱出ゲームなどのイベントを企画運営する株式会社IKUS... -
株式会社ライオンハートが「ミキワメ」を導⼊
リーディングマーク ⼈の可能性を⾒極めウェルビーイングを実現する「ミキワメ」、ブランディング・マーケティング業界にも期待いただけるサービスに 株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：飯⽥ 悠司、以下リーディングマーク）... -
新たに株式会社FCEと業務提携契約を締結
LINK&M ～個人開発Divisionにおける提供価値の拡大を目指す～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）は、グループ会社である株式会社リンクアカデミーと株式会社モチベーションアカ... -
【11/28 Web開催決定】手厚すぎる欠勤・休職補償制度見直しのすゝめ！GLTDの戦略的活用術
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 昨今、欠勤・休職制度のアップデートにGLTD（団体長期障害所得補償保険）を戦略的に活用する企業が増えています。制度見直しのポイントや他社事例を解説 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2024年1... -
12/13(金)【人事・健保組合等担当者向け】自然に囲まれ「ととのう」森林セラピー®体験会・ワークショップを埼玉県内初の森林セラピー®基地 北本自然観察公園にて開催します
株式会社プノントイ 都心から1時間半・埼玉県内初の森林セラピー®基地で、社員のストレスマネジメント等に効果がある森林セラピー®体験会の参加者募集中。11/15森林浴のストレス低減効果研究の専門家によるセミナーを開催。 森林・里山の新たな価値を作り... -
オールインワンイベントプラットフォーム「Eventory」、RX Japan開催のオンラインイベントの共通プラットフォームとして採用
株式会社Collective Path 株式会社Collective Path（所在地：東京都港区、代表取締役：花崎茂晴、以下Collective Path）はこのたび、RX Japan株式会社（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：村井 邦彦）が本年度から本格的にスタートするオンラインイ... -
企業向けプロフィール写真収集サービスの提供を開始
大日本印刷（DNP） 全国の証明写真機「Ki-Re-i」での撮影を可能とし、従業員のコミュニケーションを促進 大日本印刷株式会社（DNP）と株式会社DNPフォトイメージングジャパン（PIJ）は、企業向けに社員証や人事台帳等の顔写真を証明写真機「Ki-Re-i」＊1で... -
事業成果創出に向けた人事変革(HRX)に関する調査結果を公開 現在の人事戦略が事業成果に繋がっていると答えた企業は13.8%
LINK&M ～採用と育成の変革が急務であることが示唆された～ 株式会社リンクアンドモチベーション(本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社)は、調査会社パネルの「1,000名以上企業」の人事500名、管理職500名を対象とした「事... -
【人事・教育担当者対象】自律型の若手社員育成に効果的な「3つのビジネス地頭力」を解説する無料セミナーを11月13日（水）に開催
TAC株式会社 「ビジネス地頭力」が自律型ビジネスパーソン育成のカギ！3つのポイントを専門家が解説 公認会計士や税理士など、多くの国家資格や検定試験の受験指導などの教育事業を展開しているTAC株式会社（東京都千代田区、代表取締役：多田敏男）は、法... -
英国No.1福利厚生サービスYuLifeが「PIVOT」にて語る、成長企業の「ウェルビーイング」戦略。ゲーム感覚で従業員エンゲージメント・定着率UPを実現するアプリとは？
YuLife Japan合同会社 テーマはYuLifeが描くウェルビーイングの未来。ゲーム感覚で健康習慣を楽しみ、企業と従業員の成長を促す革新的な福利厚生アプリについて解説。 ビジネス映像メディア「PIVOT」にて、YuLifeが「日本のウェルビーイングの未来」をテー... -
理念浸透や従業員エンゲージメント向上を実現する『web社内報完全ガイドブック』を無償公開
ourly株式会社 web社内報「ourly（アワリー）」を提供するourly株式会社が、200社以上の導入支援と組織課題の解決から得られたメソッドを徹底解説。 社内コミュニケーション活性化ツール「ourly」を提供するourly株式会社（本社：東京都品川区、代表取締... -
経済産業省の「ライフステージを支えるサービス導入実証等事業」公募において当社の「CAREER MAKER for Life Design」が採択＆事業スタート！
NEXERA 自ら体感して考える、ボードゲーム型「キャリア＆ライフデザイン研修プログラム」CAREER MAKER for Life Design ビジネスゲームを活用した人材育成・研修サービス及び、オリジナルビジネスゲーム開発サービスを提供する株式会社NEXERA（代表取締役... -
新入社員採用・育成・オンボーディングを最適化！
株式会社NEWONE 新人が定着する会社が押さえている「12 個の育成ポイント」のお役立ち資料を無料公開！ 新人が定着する会社が押さえている「12 個の育成ポイント」 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる... -
《ユニオンテック》日本初、採用特化型オフィスデザインオールインワンサービス『リクマグ』！2025年問題に備え、企業の採用力強化と人材定着を両立する新サービス登場
ユニオンテック 2025年問題に備え、採用課題を抱える企業向けに新しいオフィスデザインサービスの提供を開始しました。持続可能な成長を目指し、企業が将来の人材確保を見据えたオフィス環境の実現をサポートします。 オフィスや商業施設を中心とした空間... -
人的資本最大化への挑戦！人的資本最大化への挑戦！人事はいかに実践に結び付けていくのか？！＠HR Japan Summit 2024 インタラクティブセッション④
マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド 人的資本への関心が高まり、企業としての取り組みが加速する中、人事は人材の価値を最大限に引き出す施策をいかに仕掛けていくのか？注目のお二人の対談から、その成功のカギを探る。 マーカス・エバ... -
「研修は無駄なのか？」「私たちが研修を無駄にしてしまっているのか？」効果の分からない教育研修にPDCAサイクルを。研修効果測定サーベイ「TSUISEE」の解析データをもとにした、調査レポート後編が公開
株式会社 Consulente HYAKUNEN 〈HRダダ〉レポート第六号 無駄な研修だと、もう現場に言わせない。 研修効果を測定し、人を育てるHR へ。【後編】研修の効果を高めるためには、何が求められるのか？ 株式会社Maxell's HOIKORO(マクスウェルズ ホイコーロ... -
『NEWONE、人事向けHRテック「Cocolaboカルテ」の4年分の調査レポートを発表』
株式会社NEWONE 年代・職種別14,092 名のデータから、会社員の働き方・キャリア志向について徹底分析 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代... -
『NEWONE、人事向けHRテック「Cocolaboカルテ」の4年分の調査レポートを発表』
株式会社NEWONE 年代・職種別14,092 名のデータから、会社員の働き方・キャリア志向について徹底分析 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代... -
【12/5開催無料ウェビナー】若手世代を活性化するためのウェルビーイング経営とエンゲージメントとは
株式会社ライトワークス ～Z世代を中心とする若手世代の仕事観の変化～ ▼ウェビナーの詳細・申し込み https://www.lightworks.co.jp/news/28095 クラウド型学習管理システム（LMS）市場で最大の売上シェア*を持つ株式会社ライトワークス（本社：東京都千代... -
「推せる職場」10月度月間賞受賞者を決定！
株式会社NEWONE 公式Xの投稿から選ばれた注目企業を表彰 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/... -
エンゲージメント向上を実現する「TUNAG」、第3回スマートレストランEXPOに出展！
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が自社で開発・提供する、「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp）」は、2024年11月20日(水)〜11月22日(金)に幕張メッセで開催される「第3回スマート... -
『総合関係性管理型経営(TEマネジメント)』をリリース
JMAC 改めて、よい経営とは何かを問う JMACの考える良い経営の形 株式会社日本能率協会コンサルティング（以下、JMAC／本社：東京都港区・代表取締役社長：小澤勇夫）は、この度高度化する顧客・社員・株主の期待に応えるステークホルダーエンゲージメント...
