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新卒採用・若手育成の効果検証サービス『PANAIサーベイ』アップデート版を先着5社限定で無料提供開始
株式会社NEWONE ～育成効果を数値化することで、新卒育成の脱：やりっぱなしを実現～ エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平... -
新卒採用・若手育成の効果検証サービス『PANAIサーベイ』アップデート版を先着5社限定で無料提供開始
株式会社NEWONE ～育成効果を数値化することで、新卒育成の脱：やりっぱなしを実現～ エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平... -
「ビジネスイベント意識調査（2024年7月実施）」を発表
株式会社JTB ●開催手法は「オフライン」志向が強まりコロナ禍前を上回る●SDGs対応が進行。省エネルギー、利用資材や提供物における対応が最多●人的資本経営への対策としてコミュニケーションを重視したイベントの選択意向 株式会社JTＢは、企業が実施する... -
【受付開始】2025卒新入社員研修｜『選ぶ立場』から『選ばれる存在』へ
アーティエンス株式会社 新入社員に、顧客・組織に『選ばれる存在』として活躍するためのスキルを渡しませんか。 人材育成・組織変革サービスを提供するアーティエンス株式会社は、2025年卒新入社員研修（公開講座）の受付を開始いたしました。 『選ぶ立場... -
【イベントレポート】第3回「クックデリ栄養Wonder〜2024夏〜」を開催しました
クックデリ株式会社 健康経営を推進！社員向け体験型学習のサラダランチで広がる健康意識 サラダビュッフェを楽しむ社員たち 高齢者施設向けに完全調理済みの安全・安心でおいしい冷凍食品の献立を提供しているクックデリ株式会社 (本社:東京都港区・... -
【後編：転職活動をしたが今の会社に残った人の比較調査】『ハイパフォーマー社員』が転職を思いとどまった理由は「昇給の機会」が最多 透明性の高い評価制度と傾聴力がカギに
ミイダス株式会社 〜転職したい社員へ人事ができることとは？〜 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜悦）は、直近3年以内... -
“企業価値評価における従業員エンゲージメントデータの活用可能性に関する分析”発表
アスタミューゼ株式会社 アスタミューゼ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 永井歩）は、“企業価値評価における従業員エンゲージメントデータの活用可能性に関する分析"を、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社（本社：東京都千代... -
従業員と会社の”いい関係”を考える。担当者が押さえておくべきエンゲージメント向上の基本｜無料イベント開催≪8/29(木)19:00～@人事図書館≫
株式会社Trustyyle 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、運営するコミュニティ「人事図書館」にて無料イベントを開催します。開催日時は2024年8月29日（木）19:00～。テーマはエンゲージメント向上。企業における従業員エン... -
プレシャスパートナーズ、2025年版「働きがい認定企業」に選出
株式会社プレシャスパートナーズ ～やりがいを持って働ける職場づくりを続け、8年連続の選出～ 採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：髙﨑 誠司、以下：プレシャスパートナーズ）は、Gr... -
働きがいを自ら高める手法「ジョブ・クラフティング」の動画教材を新発売
株式会社ダイヤモンド社 対象は若手からミドル、シニア層まで幅広くカバー。「幸せな働き方」という観点から、モチベーションアップによる生産性向上、アイデア創出、リーダー育成、離職率低下などが期待できます。 監修、実演は東京都立大学教授の高尾義... -
ガバナンス経営／人的資本経営支援に関するオンライン無料相談窓口開設について
株式会社日本能率協会総合研究所 コンプライアンス、サプライヤー監査、CSR調達／サステナブル調達、品質意識調査、取締役会の実効性評価／人的資本・エンゲージメント、マーケティングリサーチ手法等の各経営課題に精通した研究員が解決策を提案 民間企... -
経済産業省「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」に新たに採択
カジー ー大手企業とも連携し選択肢の幅を広げ働き手の不足解消にもー 家事代行サービスを中心とした暮らしのマッチング・プラットフォームを手掛ける株式会社CaSyと株式会社ダスキンが展開する家事代行サービス「メリーメイド」を埼玉県で加盟展開する株... -
「1on1、その限界と可能性の中心」株式会社Maxwell’s HOIKORO/ HYAKUNENが、近年流行の人事施策「1on1」の効果の実態を明らかにした、調査レポートの後編部分を公開
株式会社 Consulente HYAKUNEN 〈HRダダ〉レポート第2号「1on1、その限界と可能性の中心」【後編】心理的安全づくりが苦手な上司に求められる1on1とは？ 株式会社Maxell's HOIKORO(マクスウェルズ ホイコーロー、代表：前山匡右、本社：大阪府大阪市西区)... -
【人事・教育担当者対象】【札幌開催】Z世代社員の離職を防ぎ、成長と定着を実現するには？若手の離職理由の現実や対策の考え方を学ぶワークショップ＆交流会を9月27日（金）に札幌で開催します。
TAC株式会社 早期離職防止や人事力強化支援の専門家が登壇！ワークショップで「若手社員の育成・定着」「効果的な離職対策」を学び、交流会で情報交換！ 公認会計士や税理士など、多くの国家資格や検定試験の受験指導などの教育事業を展開しているTAC株式... -
【人事・教育担当者対象】「メンター制度を導入しているが効果が出ていないように感じる…。」メンター制度をより効果的に運用するためのソリューションを解説するセミナーを9月11日（水）に開催
TAC株式会社 メンター制度の効果的運用を支援するメンタリング面談ガイドツール「MENTORING to GROWTH」をご紹介 公認会計士や税理士など、多くの国家資格や検定試験の受験指導などの教育事業を展開しているTAC株式会社（東京都千代田区、代表取締役：多田... -
働きがい・働きやすさが上がる要因をランキング形式で公開
株式会社NEWONE 働きがいには“達成感”、働きやすさには”オフィス環境”がキーとなる エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、h... -
株式会社MELON、日経メッセ プレミアム・カンファレンス・シリーズ「従業員エンゲージメント戦略 〜求められるキャリア自律と組織開発〜」の協賛企業講演に登壇します。
MELON 組織の心と感情の課題を解決するエモーショナルマネジメントを提供する株式会社Melon（本社：東京都港区、代表取締役CEO：橋本大佑、以下MELON）は、日本経済新聞社主催の日経メッセ プレミアム・カンファレンス・シリーズ「従業員エンゲージメント... -
スマホで毎日使える福利厚生サービス「TUNAGベネフィット」、リリースからわずか10ヶ月で利用数200万件を突破
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp/）」は、スマホで毎日使える福利厚生サービス「TUNAGベネフィット」においてリリースから10ヶ... -
JAXAベンチャー 天地人が「カフェテリアHQ」を導入
株式会社HQ 更なる事業発展に向けて「一人ひとりのポテンシャルを最大限に引き出す」福利厚生へ。採用や女性活躍への寄与も期待 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都新宿区、代表取締役：坂本... -
マネジメントコーチ「mento for Business」、パナソニック エナジー株式会社へ提供開始
株式会社mento ミドルマネージャー向けコーチング導入で、組織エンゲージメント向上を支援 企業の中間管理職にマネジメントコーチ「mento for Business」を提供する株式会社mento（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村憲仁、以下mento）は、パナソニック... -
INSIGHT LAB、初エントリーで「働きがい認定企業」に選出
INSIGHT LAB株式会社 INSIGHT LAB株式会社（本社：東京都新宿区、社長：遠山 功、以下INSIGHT LAB）は、Great Place to Work® Institute Japan（本社：東京都港区、代表取締役社長：荒川 陽子、以下GPTW Japan）が実施する2025年版「働きがいのある会社」... -
【前編：転職活動をして実際に転職した人の比較調査】『ハイパフォーマー社員』の約半数が「昇進の機会があれば転職を踏みとどまれた」と回答 転職を考えたきっかけ「成長やキャリアアップ機会が限られる」が第1位
ミイダス株式会社 〜一方、『一般社員』が踏みとどまったと思う働きかけは「給与の改善」が第1位〜 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役... -
KOMPEITO、シリーズDで約10億円の資金調達を実施。設置型健康社食「OFFICE DE YASAI」は累計13,000拠点以上に導入
株式会社KOMPEITO 設置型健康社食「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」を運営する株式会社KOMPEITO（東京都品川区、代表取締役CEO 渡邉瞬）は、既存投資家2社と新規投資家12社からの第三者割当増資で総額10.7億円 (デットファイナンスを含めた場合、総... -
日経コーポレートブランディングセミナーに登壇
株式会社揚羽 経営戦略としての企業ブランディングとは～求められる共感とエンゲージメント～ コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330 以下「弊社」）は、2024年8月26日（月）に開... -
関西エリアに展開する美容室 NYNY 新卒採用美容師のシャンプーマイスターが決定
株式会社アルテ ジェネシス シャンプー技術を通じてエンゲージメントを高める社内イベント 美容室チェーンを約350店舗展開する株式会社アルテ ジェネシス（横浜市中区/代表取締役社長 吉村 栄義）のグループ会社である株式会社ニューヨーク・ニューヨー... -
【8/27 Web開催決定】エンゲージメント向上のカギとなる「人事の役割」とは
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント やりっぱなしのエンゲージメント施策から脱却！エンゲージメントを向上する人事の役割とは？ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2024年8月27日(火)にストレスチェックの実務担当者様/責任者様を対... -
【8/23 Web開催決定】「アドバンテッジ タフネス」サービス説明会～サーベイ1本化のすすめ
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 人材業界に関わり続けてきた当社マネジャーがエンゲージメント向上の理想形について語ります 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2024年8月23日(金)にストレスチェックの実務担当者様/責任者様を対... -
8/20（火）に中京テレビが、「若手社員が定着する組織の秘密」をテーマにウェビナーを開催！
中京テレビ放送株式会社 現役の人事担当者とともに、「若手社員の教育と離職対策」についてディスカッション！ 中京テレビ放送株式会社（愛知県名古屋市中村区、代表取締役社⻑：伊豫⽥祐司、以下：中京テレビ） は、2024年8⽉20⽇（火）12:00〜13:00に「... -
【中小企業の組織課題解決】わんこ餃子専門店「馬場餃子」が法人向け・わんこ餃子食べ放題プランのトライアルを2024年8月より開始
株式会社日本餃子協会 ワーカーフレンドリーな取り組みを飲食業界から他業界にも広げ、新宿区の事業者様の人材採用における魅力度向上、従業員満足度向上を目指します 馬場餃子の外観（JR高田馬場駅より徒歩3分、東京メトロ高田馬場駅7番出口より徒歩1分）... -
【日興アセットマネジメント】2023/24年の議決権行使結果について
日興アセットマネジメント株式会社 日興アセットマネジメント株式会社（以下、「日興アセット」）は、2023年7月から2024年6月末までの1年間に開催された投資先国内企業2,386社の株主総会において、会社提案議案23,095議案、株主提案議案377議案の計23,472... -
【ウェビナー】「効果的なコミュニケーションを生む組織環境づくりの秘訣」株式会社ソーシャルインテリア×株式会社IKUSA共催 9月4日（水）12:00～
IKUSA オフィスの構築支援を行う「ソーシャルインテリア」と、アクティビティ型の研修プログラムを提供する「IKUSA」より、コミュニケーション促進のためのコツをお伝えいたします 没入型アクティビティ研修『あそぶ社員研修』を手掛ける株式会社IKUSA （... -
【ウェビナー】「効果的なコミュニケーションを生む組織環境づくりの秘訣」株式会社ソーシャルインテリア×株式会社IKUSA共催 9月4日（水）12:00～
IKUSA オフィスの構築支援を行う「ソーシャルインテリア」と、アクティビティ型の研修プログラムを提供する「IKUSA」より、コミュニケーション促進のためのコツをお伝えいたします 没入型アクティビティ研修『あそぶ社員研修』を手掛ける株式会社IKUSA （... -
「1on1、その限界と可能性の中心」株式会社Maxwell’s HOIKORO/ HYAKUNENが、近年流行の人事施策「1on1」の効果の実態を明らかにした、調査レポートの前編部分を公開
株式会社 Consulente HYAKUNEN 〈HRダダ〉レポート第1号「1on1、その限界と可能性の中心」前編 マネジメント力のない上司に求められる1on1とは？ 株式会社Maxell's HOIKORO(マクスウェルズ ホイコーロー、代表：前山匡右、本社：大阪府大阪市西区)は、「... -
【8月28日(水)無料セミナー開催】CUBIC社直伝！組織力アップにつながる適性検査の効果的な活用方法とは？
株式会社サイダス 人材データプラットフォーム「CYDAS（サイダス）」の開発・販売を手がける株式会社サイダス（本社：東京都港区、代表取締役：松田 晋、以下 サイダス）は、8月28日(水)11時より、人事担当者向けの無料セミナー「CUBIC社直伝！組織力アッ... -
【福利厚生とコミュニケーション】各領域のプロが語るエンゲージメントを底上げする人事施策とは？9/5（木）12:00 〜 無料ウェビナー開催
エキサイトホールディングス エキサイト株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役社長：西條 晋一）は、株式会社HQ、株式会社フルートと3社共同で「福利厚生とコミュニケーション 各領域のプロが語る エンゲージメントを底上げする人事施策」をテーマに9... -
「Human Capital Report 2024（エーザイ）」にてWevoxの活用事例が公開！
株式会社アトラエ 〜Wevoxのスコアとグローバルエンゲージメントサーベイのスコアに高い相関を認める〜 People Tech (テクノロジーによって人の可能性を拡げる) 事業を展開する株式会社アトラエ（本社：東京都港区、代表取締役CEO：新居佳英）は、組織力向... -
充実した夏休みを想起する不在通知を奨励、今年新たなテンプレートを用意。印象的な画像と夏を楽しむ一言を添えて不在をお知らせ
ランスタッド 総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区 代表取締役社長 猿谷哲）は、休暇をもっとポジティブにとらえたいという想いから、もらって嬉しくなるような不在通知の新たなテンプレートを用意いたしました。日本... -
イタリアのアドテク企業MAF、日本法人設立！ポイント戦国時代に新たなリワード広告を提案
MAF 2023年から一部の日本メディアへの提携をスタートし、国内での継続率100%を誇る『MyChips』の提供強化を通じて事業主のポイント制導入を支援します。 ヨーロッパやアメリカ、アジアで急成長を遂げるMAF（日本法人 - MAF Japan株式会社、本社：東京都港... -
マルトモ 「モチベーションクラウド」を導入
マルトモ株式会社 組織状態可視化と従業員エンゲージメント向上を期待！ かつお節・だしと、海洋資源を通じて健康と食文化の発展に貢献するマルトモ株式会社（社長：今井均 本社：愛媛県伊予市）は、人的資本のさらなる強化を目的に株式会社リンクアンド... -
新しい福利厚生のHQ、BuySell Technologies、サイボウズ登壇セミナー「テック企業が躍動する！すごいリモートワーク 」を9/4に開催
株式会社HQ リモートワーク環境整備プラットフォーム「リモートHQ」導入企業の2社より、「環境投資で変わる生産性とエンゲージメント向上」について実践事例をご紹介 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本... -
ベター・プレイス、百十四銀行とビジネスマッチング契約を締結。企業年金制度「はぐくみ企業年金」の新規顧客拡大へ
株式会社ベター・プレイス ～中小企業の課題である人材定着に寄与～ 「福祉はぐくみ企業年金基金」（以下、「はぐくみ企業年金」）を中心に、企業年金・退職金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイス（本社：東京都新宿区、代表取締役社... -
スマホひとつで業務DXからエンゲージメント向上まで実現する「TUNAG」、利用企業数が900社を突破！
株式会社スタメン 飲食や小売、運送、介護といったノンデスクワーカーを多く抱える業界での導入が加速 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ ）」は... -
丸天産業本社オフィスが「中部ニューオフィス推進賞」を受賞
株式会社丸天産業 株式会社丸天産業（本社：愛知県名古屋市中区、代表取締役 天野敬之、以下「丸天産業」）は、日本経済新聞社とニューオフィス推進協会が、快適で機能的なオフィスを表彰する第３７回日経ニューオフィス賞にて中部ニューオフィス推進賞を... -
店舗アイデアの活用でやる気を引き出す！クラウドサービス「店ノ閃」を提供開始
株式会社リンコム いつでも手軽にアイデア申請、漏れなく納得感のある評価を支援 チェーンストアDX『店番長』を運営する株式会社リンコム（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：野村剛志、以下リンコム）は、店舗スタッフのアイデアや気づきを評価する... -
「 株式会社ＳＮＫ 」がタレントコラボレーショ ン・プラットフォーム「Beatrust」の導入を開始
Beatrust （左から SNK GAMES SINGAPORE ゲームデザイナー / Yunhan Qiu 様、ゲームデザイナー / Mengying Wang 様、SNK 第二開発事業部 シニアマネージャー / 寺井 貴俊様 ） 導入の背景 SNK は「世界が熱狂する、文化を創造する」をビジョンにゲーム作... -
費用対効果をどう考える？ データと事例から学ぶ従業員の生産性とエンゲージメント 8/28（水）11:00 〜 無料ウェビナー開催
エキサイトホールディングス エキサイト株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役社長：西條 晋一）は、チームアップ株式会社、アポロ株式会社と3社共同で「費用対効果をどう考える？ データと事例から学ぶ従業員の生産性とエンゲージメント」をテーマに... -
日本人は休暇恐怖症？有給を取得しやすいと答えた人は80%、一方で、有給取得率平均は53% 有給取得促進には、「はたらく人ファースト」な雰囲気と制度が重要
ミイダス株式会社 ミイダスが、【社会人の夏季休暇の実態についての一斉調査】を実施 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜... -
企業と企業の議論の場「リンゲージメント®」を商標登録
大和アセットマネジメント株式会社 大和アセットマネジメント株式会社（代表取締役社長：小松幹太、以下「当社」）は、このたび、「リンゲージメント®」を商標登録したことをお知らせいたします。「リンゲージメント®」とは、Linkage「リンケージ（連携）... -
企業と企業の議論の場「リンゲージメント®」を商標登録
大和アセットマネジメント株式会社 大和アセットマネジメント株式会社（代表取締役社長：小松幹太、以下「当社」）は、このたび、「リンゲージメント®」を商標登録したことをお知らせいたします。「リンゲージメント®」とは、Linkage「リンケージ（連携）... -
ベター・プレイス、東邦銀行と業務提携。企業年金制度「はぐくみ企業年金」の新規顧客拡大へ
株式会社ベター・プレイス ～中小企業の課題である人材定着に寄与～ 「福祉はぐくみ企業年金基金」（以下、「はぐくみ企業年金」）を中心に、企業年金・退職金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイス（本社：東京都新宿区、代表取締役社...
