エンゲージメント– tag –
-
『今、職場で起きている「静かなる分断」の要因を徹底調査』を人と組織の変革を支援するコンサルティング会社 株式会社ジェイフィールが行う
株式会社ジェイフィール 職場で本当に心を開いて話せない。関係性は悪くないのだが真の対話が出来ない。コロナ以降、対面で会う機会が増えても感じる「壁」の原因を役職間、世代間で調査・分析。 人と組織の変革を支援するコンサルティング会社株式会社ジ... -
ベター・プレイス、クレディセゾンと業務提携
株式会社ベター・プレイス 〜企業型確定拠出年金（企業型DC）の普及拡大に向け、協業〜 「福祉はぐくみ企業年金基金」（以下、「はぐくみ企業年金」）を中心に、企業年金・退職金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイス（本社：東京都新... -
【返金保証あり】企業のメディア掲載をサポートするサービス「メディアワークス」をスタート
株式会社アナログPR 「企業の情報と印象をデザインする」をコンセプトに掲げ、メディアとWEBとオフラインを融合させたマーケティング戦略を提供する、株式会社アナログPR(本社：東京都港区、代表取締役：松浦啓介)は、企業のメディア取材獲得と、その実績... -
「人事キャリア」を体系化した「人事の専門性の磨き方」が無料公開！人事部の育成教材にも
株式会社NEWONE エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/ 以下、NEWONE）は、2024年7月1日に、人事の... -
株式会社ハイフライヤーズが「ミキワメ」を導⼊
リーディングマーク 株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：飯⽥ 悠司、以下リーディングマーク）が提供する、⼈の可能性を⾒極めウェルビーイングを実現する「ミキワメ」が、株式会社ハイフライヤーズ（本社：千葉県千葉市、代... -
〈7/24(水)開催〉『組織づくりカンファレンス マネジメント進化論』
株式会社ジェイック 曽山哲人氏をはじめ、総勢13名の専門家が登壇 企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、オンラインカンファレンス「組織づくりカンファレンス マネジメント進化論」を7/24(水)に開催します... -
HQ、7/26開催：日経プレミアム・カンファレンス・シリーズ「福利厚生の未来を築く～ウェルビーイングとエンゲージメントの調和がもたらす経営戦略とは～」に登壇
株式会社HQ 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都新宿区、代表取締役：坂本祥二）は、2024年7月26日（金）に日本経済新聞社主催『日経プレミアム・カンファレンス・シリーズ』に登壇いたします... -
最高賞にラーメンチェーン、心理的安全性AWARD2024表彰式「拡がる、変革の輪」
株式会社ZENTech すべての始まりと挑戦に、感謝と称讃を。 株式会社ZENTech（ゼンテク、本社：東京都千代田区、代表取締役：金 亨哲、石井 遼介/以下ZENTech）は、心理的安全性を中心としたチームづくりに取り組むチーム・組織を讃える祭典「心理的安全性A... -
企業変革に欠かせない「理念浸透」～3社の実例から学ぶ組織強化の秘訣～
株式会社揚羽 7月16日（火）13:00-14:00開催・無料オンラインセミナー コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2024年7月16日（火）に、株式会社otonohaと株式会社RECOMOの3社... -
企業変革に欠かせない「理念浸透」～3社の実例から学ぶ組織強化の秘訣～
株式会社揚羽 7月16日（火）13:00-14:00開催・無料オンラインセミナー コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2024年7月16日（火）に、株式会社otonohaと株式会社RECOMOの3社... -
NEWONE、他者に推薦・紹介したくなる職場を研究する「推せる職場ラボ」を始動
株式会社NEWONE はたらく人の調査・分析を通して、「推せる職場」はどのようにしてつくられるかを研究 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表... -
価値観カードゲーム「エンゲージメントカード」がキャリコンや研修講師・ファシリテーター向け認定ファシリテーター専用オンライン版をリリース
株式会社トリプルバリュー 2024年7月4日 – 株式会社トリプルバリュー(本社：大阪市淀川区、代表取締役：山本龍太)は、ひとりひとりがワクワクして働ける、“働きがい“のある環境・社会を目指して展開する価値観カードゲーム「エンゲージメントカード」のオ... -
株式会社日本旅行がコミュニケーション活性化による企業グループの変革を目指しTUNAGを導入。
株式会社スタメン 全社員3,000名が活用 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp/）」は、株式会社日本旅行（所在地：東京都中央区、代表取締役社長：小谷... -
【野外研修×長野ワイン】秋の信州でブドウ収穫・メルシャンのワイナリーでSDGｓツアー 9月10月開催「記憶に残る体験」を提供する新しいカタチの企業研修2日間「信州アドベンチャー・エクスペリエンス」募集
信濃毎日新聞株式会社 リーダーシップ養成やチームビルディング、エンゲージメント向上を目指す企業研修です。「信州アウトドア研修」（信濃毎日新聞社提供）の登山研修や焚火トーク、地域資源のワインを生かしたプログラムを提供します。 2023年9月のモニ... -
“日本初”の西洋医学処方による化粧水誕生秘話を社員らによるアフレコ漫画動画で一般公開
株式会社桃谷順天館 化学遺産を発信し、エンゲージメント向上 創業139年、美と健康を追求し続けている株式会社桃谷順天館(本社：大阪府大阪市中央区、代表取締役社長：桃谷誠一郎)は、1885年に日本で初めて西洋医学を取り入れた処方で開発し、2019年度「日... -
株式会社多慶屋が「ミキワメ」を導⼊
リーディングマーク 株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：飯⽥ 悠司、以下リーディングマーク）が提供する、⼈の可能性を⾒極めウェルビーイングを実現する「ミキワメ」が、株式会社多慶屋（本社：東京都台東区、代表取締役社... -
保育博ウエスト2024に出展。保育業界の課題解決に向けたICTシステムを紹介
株式会社ネクストビート 保育施設における採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営等の様々な課題をテクノロジーの力で解決するプラットフォーム「保育士バンク！」を運営する株式会社ネクストビート（本社：東京都渋谷区、代表取締役：三原誠司）は、... -
【2,200人に調査】社員の80%がエンゲージメント調査結果の開示を望む、職場の人間関係がエンゲージメントに与える影響とは
バヅクリ株式会社 バヅクリ株式会社、エンゲージメント向上のための効果的なチームコミュニケーションに関する調査結果を発表 バヅクリ株式会社は、会社員2,200名を対象に、社内アンケート（エンゲージメントサーベイなど）に関する調査を行い、エンゲージ... -
従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すための 「エンゲージメントから始める社内改革セミナー」【7月26日（金）14:00〜14:40】
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、東京都港区青山、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https:... -
休職・離職を防ぐ『ミキワメ』、『第6回 HREXPO』出展のお知らせ
リーディングマーク 第6回 HREXPO 2024年7月17日(水)～19日(金) ポートメッセなごや 『ミキワメ』を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）は 第6回HREXPOに出展します。会期中は『ミキワメ 適性検査』『ミ... -
7/11(木) 「エンゲージメントサミット2024」にPR Tableが登壇！NEWONE上林氏と「社員を“主役”にして魅力を伝える採用広報の秘訣」をテーマにパネルセッション
PR Table 就活・転職活動に役立つキャリア学習サイト「talentbook」及び、法人向け採用ブランディング支援サービスを提供する株式会社PR Table（本社：東京都千代田区、共同代表取締役：大堀 航/大堀 海）は、株式会社NEWONE主催の「エンゲージメントサミ... -
【開催レポートを公開】カゴメ・野村総合研究所のエンゲージメント向上施策を紹介
株式会社NEWONE NEWONE、「職場での手応えが決め手！チームで行うエンゲージメント向上事例」の開催レポートを特別公開 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”を進める株式会社NEWONE(本社：東京都... -
野村アセットマネジメントが日系企業2社向けの自然関連協働エンゲージメントにおけるリードインベスターに就任
野村アセットマネジメント株式会社 ～責任投資原則（PRI）の自然関連イニシアティブ「Spring」～ 野村アセットマネジメント株式会社（CEO兼代表取締役社長:小池広靖、以下「当社」）は、責任投資原則（PRI）が立ち上げた自然関連イニシアティブ「Spring」... -
若手社員の半数以上は社内コミュニケーション不足。今後重視したいのはメールやチャットより「音声」【20代の若手社員500人に調査】
株式会社オトバンク 音声版社内報「社内ラジオ」聴いてみたい、「“ながら聴き”できるから」38.2% オーディオブック書籍ラインナップ数No.1（※1）の「audiobook.jp」を運営する株式会社オトバンク（本社：東京都文京区、代表取締役社長：久保田裕也、以下「... -
スタッフ向け社内ポイントサービス『ポイントインセンティブ/apseedsポータル』と『giftee Box®』をシステム連携、ポイントの交換アイテム充実化でスタッフエンゲージメント向上を強化
株式会社エーピーシーズ（マイナビグループ） ─ポイント付与からデジタルギフトの交換・受取まで、ワンストップで提供 マイナビグループで人材ソリューションサービスを展開する株式会社エーピーシーズ（本社：東京都中央区、代表取締役 社長執行役員：... -
【7/4 Web開催決定】ストレス対処からエンゲージメント向上へ！メンタルタフネス度向上プログラム体験会
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 高ストレス・メンタルヘルス不調者を減らしたい人事担当者必見 自身のストレス対処方法を学ぶプログラム体験会！ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2024年7月4日(木)に人事・人材開発・研修のご... -
【7/4開催】業績向上・従業員のやる気向上！ウェルビーイング経営に取り組むメリットとそのノウハウ をテーマとしたセミナーを開催
株式会社ラフール 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太 以下「ラフール」）は、「業績向上・従業員のやる気向上！ウェルビーイング経営に取り組むメリットとそのノウハウ」をテーマとし... -
経済産業省「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」に新たに採択
株式会社シェアダイン 6社協業で選択肢の幅を広げ、働き手の不足解消にも 株式会社CaSy、株式会社ピナイ・インターナショナル、株式会社シェアダイン、株式会社ぴんぴんきらり、株式会社アドベル、株式会社楽土舎の家事代行事業者6社は、福利厚生として家... -
組織サーベイサービス「ハタラクカルテ」、AIがフリーコメントを自動分類する新機能をリリース
株式会社OKAN 特許取得済みの「スコア連動設問」機能をさらに活用しやすくアップデート 「働く⼈のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、望まない離職を生まない組織づくりを支援する株式会社OKAN（代表取締役：沢⽊恵太、本社：東京都豊島区、以... -
辞めない会社は何が違うのか？NEWONE『組織の未来は「従業員体験」で変わる』を共著書で出版
株式会社NEWONE 人手不足の時代にエンゲージメントを高める方法 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.... -
6/27（木）中京テレビが、若手社員の「心理的安全性」と「エンゲージメント」をテーマにウェビナーを開催！
中京テレビ放送株式会社 「OKRで組織を成長させる」タバネル社と、「社会の働き方のルールを作る」一般社団法人クレア人財育英協会と共同開催いたします。 中京テレビ放送株式会社（愛知県名古屋市中村区、代表取締役社⻑：伊豫⽥祐司、以下：中京テレビ）... -
ラフール、ウェルビーイング社会の実現に向け 北海道大学COI-NEXT「こころとカラダのライフデザイン共創拠点」に加盟
株式会社ラフール 北海道大学をはじめとした30社以上の参画機関とともに、当社がもつビッグデータを活用した社会実装を通じてウェルビーイング社会の実現を目指します 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取... -
スキル・キャリアアップ促すイネーブルメント施策、導入率が最低の「部署異動時のオンボーディング」が他職種の効果実感ランキング1位に。人事は「1on1」を最も効果的と感じるが他職種は8位と大きなギャップ
株式会社PeopleX 【エンプロイーサクセス実態調査2024 vol.2】 株式会社PeopleX（本社：東京都渋谷区、 代表取締役 兼 CEO：橘 大地、以下：当社）は、企業の人事業務に従事する正社員（以下、人事）1031名、人事以外の業務に従事する正社員（以下、他職種... -
従業員エンゲージメントサーベイ「パルスアイ」が、企業における採用業務全般の管理を行える「採用支援機能」をリリース & Chat GPT-4oを採用しAIメンターを強化
株式会社ジャンプスタートパートナーズ パルスアイは、離職防止・成長支援・採用管理に役立つ組織改善ツールに進化しました。さらにAIメンターは、従来と比べて回答精度と応答速度が向上し、悩めるマネージャーをより効果的にサポートします。 株式会社ジ... -
関東を中心に140店舗以上の食品スーパーマーケットを展開する株式会社ベルクが、称賛文化醸成・理念浸透を目指しTUNAGを導入。
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp/）」は、食品スーパーを運営する株式会社ベルク（本社：埼玉県鶴ヶ島市、代表取締役社長：原島... -
【WEBセミナー2024年7月10日開催】変化につなげる！職場環境改善
ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社 ～職場環境改善の上手な進め方と実際の効果とは～ 職場環境改善が必要だと感じているものの、どこからどのように取り組んだらいいかわからない。本当に効果があるのか分からないので、資源を投入しづらい。取り組んでは... -
〈ミキワメ×揚羽〉定着率を高める！エンゲージメントを可視化し、内発的動機を高めるには
株式会社揚羽 7月9日（火）12:00-13:00開催・無料オンラインセミナー 企業が持続的に成長していくためには、人材の定着率向上が欠かせません。成長意欲や誰か、何かに貢献しようとする志のある、エンゲージメントの高い社員は企業が掲げる理念やビジョンに... -
ベター・プレイス、東北地方では初となる岩手銀行とのビジネスマッチング契約を締結 企業年金制度『はぐくみ企業年金』の新規顧客拡大へ
株式会社ベター・プレイス ～中小企業の課題である人材定着に寄与～ 「福祉はぐくみ企業年金基金」（以下、「はぐくみ企業年金」）を中心に、企業年金・退職金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイス（本社：東京都新宿区、代表取締役社... -
【6月26日 セミナー開催決定】ノウハウ豊富なカスタマーサクセスによる顧客伴走支援で安心 失敗しないOKR支援サービスの選び方
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 組織が目標管理を効果的に実施するためのOKR管理ツール「Resily(リシリー)」と、OKR管理ツール導入前にやっておくべきポイントを支援するためのサービスをご紹介！ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント... -
現場組織の業務DXからエンゲージメント向上まで実現する「TUNAG」、EXITさん出演のCMを6月17日（月）より全国のタクシーにて配信開始。
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）は、お笑い芸人EXITさんを起用した「TUNAG（https://biz.tunag.jp/）」のCMを2024 年6月17日（月）から全国35都道府県のタクシーアプリGOと提携するタク... -
【特別対談あり】人事業務の最新トレンドを提供する「人材戦略2024」を開催
株式会社MS-Japan ～有名企業が講演する9つのセッションがオープン予定～ 株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)は、2024年6月18日（火）から2024年6月19日（水）の2日間にわたり、自... -
『キンコちゃん』がキンコーズ公式キャラクターに！～社内で長年親しまれてきたオリジナルキャラクター～
キンコーズ・ジャパン株式会社 キンコーズ・ジャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：渡辺 浩基、以下 キンコーズ）は、お客様とのコミュニケーションとブランドの認知度を高めるために、公式キャラクターとして『キンコちゃん』を採用しま... -
2023年度「SANYOアワード」表彰式を開催
株式会社三陽商会 ～ 優れた販売サービス、優れた商品開発を支えた「人」を称えて ～ 株式会社三陽商会は、2023年度に全国の優秀な成績を残した売場および優れた商品を開発した企画部門のチームを対象にした表彰制度「SANYOアワード」の表彰式を6月7日（... -
MS-Japanが「エンゲージメント向上施策」実態調査を発表。調査から「4割」の企業が「賃上げ実施」の実態が明らかに
株式会社MS-Japan 賃上げ後にエンゲージメント向上を実感できた企業は「6割未満」にとどまる 株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)が運営する管理部門と士業のためのビジネスメディ... -
人事の学びのプラットフォーム『HR Plus』が大幅リニューアル 業界初の「ピアコーチ」機能も開始
株式会社NEWONE ~人事の学びを「理論」・「事例」の両面からサポートする～ エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区、代表取締役：上林周平、https://... -
企業の持続的な成長を生み出す「組織」をテーマにしたイベント「Employee Experience Day 2024」を開催
株式会社エモーションテック 従業員体験が加速する、持続可能な事業成長を考える 株式会社エモーションテックは、企業の持続的な成長に不可欠な「組織」をテーマに、従業員体験（Employee Experience）やエンゲージメントについて考えるイベント「Employee... -
昨年1,000社以上が参加した、ミイダス×朝日新聞共催「はたらく人ファーストアワード 2024」6月10日より募集開始！
ミイダス株式会社 参加企業には従業員の本音が把握できるツール「はたらきがいサーベイ」を無償提供 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（代表取締役社長：後藤喜悦、所在地：東京都港区）は、昨年1,009社が応... -
エンゲージメント向上を目的に、東邦ガスネットワーク株式会社がTUNAGを導入。
株式会社スタメン 全従業員約1200名がTUNAGを活用 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp/）」は、東邦ガスネットワーク株式会社（本社：愛知県名古屋市... -
従業員のエンゲージメント向上施策、導入率と効果実感のギャップが顕在化。7割の企業が導入する「社内報・ニュースレター」が「効果を感じない施策」ランキング TOP3にランクイン
株式会社PeopleX 【エンプロイーサクセス実態調査2024 vol.1】 株式会社PeopleX（本社：東京都渋谷区、 代表取締役 兼 CEO：橘 大地、以下：当社）は、企業の人事業務に従事する正社員（以下、人事）1031名、人事以外の業務に従事する正社員（以下、他職種... -
【『miive』をDE&Iカードとしてカスタマイズ】福利厚生がDE&Iのアクションにつながる新たなサービスを株式会社BODにて導⼊
株式会社BOD ソーシャルアクションと福利厚⽣の連携でDE＆Iの浸透・ウェルビーイング向上へ。新たな福利厚⽣を企画し、導⼊した背景とは。 株式会社 BOD（本社：東京都豊島区南池袋 2 丁⽬ 49 番 7 号、代表取締役：⽥中⼤善、以下 BOD）は、株式会社miive...
