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Amazon新着カテゴリーランキングで1位を獲得！2/15発売開始『組織X「エンゲージメント」日本一3連覇企業が語る、24のメソッド✕事例』
LINK&M 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170）は、インキュベーション推進室 室長 白木俊行と、当社が組織変革支援している株式会社メッセホールディングス COO（最高執行責任者）宮本茂氏によ... -
アイル、Unipos社主催「カル本アワード2023」のベストカルチャー共創賞（事務局×経営陣部門）を受賞
株式会社アイル 経営陣と社員の密な連携による組織風土・文化づくりへの取り組みが評価 自社開発の業務管理システムで企業の経営力や働く人の士気向上を支援する株式会社アイル（本社：大阪市北区・東京都港区、代表取締役社長：岩本哲夫、東証プライム：3... -
ourly株式会社、インターナルコミュニケーションのサービスを集めた「インナーコミュニケーションカオスマップ2024」を公開
ourly株式会社 社内コミュニケーション活性化が重要になる昨今において、目的にあったサービス検討をより容易に この度、ourly株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：坂本良介、以下ourly）は、インナーコミュニケーションにを円滑にするサービス... -
日本最大級のフードデリバリーサービス「ごちクル」、新年度に向け、入社式・研修の特別なお弁当サービスを展開
スターフェスティバル株式会社 お祝いメッセージが書かれた熨斗紙付きの各社オリジナル弁当のご準備から、新入社員研修期間のメニュー組み・予約代行、請求書での一括決済、会場手配の代行まであらゆるサービスに対応 日本最大級のフードデリバリーサービ... -
＜ヴィス＞コミュニケーションが生まれるオフィスとは？事例紹介セミナーを共催
株式会社ヴィス ワークデザインを手がける株式会社ヴィス（本社：大阪市北区、代表取締役社長：金谷智浩、以下ヴィス）は、2024年2月14日、ハイブリッドセミナー「コミュニケーションが生まれるオフィスとは？：具体的な事例を交えたアイデア・仕掛けづく... -
法政大学・田中研之輔 教授と徹底分析！「キャリア自律するとエンゲージメントは高まるのか？」2024年2月15日（木）10:00よりオンラインセミナーを開催
株式会社NEWONE キャリア自律は本当にエンゲージメント向上につながるのか、独自の調査データを初公開し、法政大学・田中教授と弊社代表の上林が紐解きます エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”... -
【2/15（木）無料オンライン開催】顧客の取りこぼしを防ぐ！知識ゼロでもわかる「顧客エンゲージメント」に効く最新コンテンツ戦略
株式会社 ピクルス 顧客エンゲージメントを高め、購買ユーザーを取りこぼさないためのWebコンテンツの作り方を解説！ 株式会社アトムストーリーとの共催ウェビナー開催 【ウェビナー概要】 顧客エンゲージメントを高め、購買ユーザーを取りこぼさないため... -
ラフール主催『Well-Being Workers®︎ Awards 2024』、基調講演ゲストとして、株式会社NTTデータ経営研究所 大野孝司 氏の登壇が決定！
株式会社ラフール 心の健康・ウェルビーイングの観点から社員の働きがい向上を考えます 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、以下「ラフール」）は、ウェルビーイング（Well-Being）の... -
Plan・Do・Seeの新代表取締役社長に浅葉翔平が就任
株式会社Plan・Do・See 創業者野田豊加との共同代表制により、さらなる飛躍実現へ新体制スタート 「日本のおもてなしを世界中の人々へ」をミッションに掲げ、日本及び世界の主要都市でホテル・レストラン・バンケットを展開する株式会社Plan・Do・See(本... -
【岡山大学】「子から親へのエール論文2023」の表彰式を開催しました
国立大学法人岡山大学 2024（令和6）年 2月 3日国立大学法人岡山大学https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）・岡山経済同友会・岡山県で組織するダイバーシティ推進実行委員会おかやま（会長：... -
業界専門家にセミナー登壇オファーができる「Match UP」主催、HR共催カンファレンスを2月16日に開催！ゲスト講演に友成治由氏、ROSE（宮崎猛志）氏の出演が決定！
イノベーション 株式会社イノベーション（東証グロース 証券コード3970）のグループ会社である、株式会社Innovation & Co.（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：齊藤和馬、以下「Innovation & Co.」）は、業界専門家に企業が主催するセミナー／... -
社員の話を聴くサポーター、累計3000人を突破！｜4つの「聴く」ニーズに応え、新たな学びのプロセスを開始
エール株式会社 〜"聴き合う力"を組織に〜 企業に広がる社外人材によるオンライン1on1 エール株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：櫻井将、以下「エール」）では、社外人材による２つのオンライン1on1サービス「YeLL | 聴くトレ」「伴走YeLL」で企... -
ラフール主催『Well-Being Workers®︎ Awards 2024』、基調講演ゲストとして、働き方改革研究センターセンター長／学校法人三幸学園理事長特別補佐 伊藤健二 氏の登壇が決定！
株式会社ラフール ワークエンゲージメント・ウェルビーイングをデータから紐解き、人的資本経営に活かすポイントを解説！ 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、以下「ラフール」）は、... -
【新レポート発行】不動産マーケットリサーチレポートVol.238「収益性指標から見る東京オフィス市場 ～大型ビルの収益性低下の背景～」
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 三菱UFJ信託銀行株式会社（東京都千代田区、取締役社長：長島 巌）は、この度不動産マーケットリサーチレポートVol.238「収益性指標から見る東京オフィス市場② ～大型ビルの収益性低下の背景～」を発行しました。 大型ビルの... -
シンガポール政府観光局・シンガポール航空・JTBが、ビジネスイベント領域で協業
株式会社JTB ～シンガポールへのビジネスイベント誘致および新たな需要創出に向けた連携協定を締結～ シンガポール政府観光局（日本支局：東京都千代田区/以下、STB）、シンガポール航空（日本支社：東京都千代田区/以下、SQ）、株式会社 JTB（本社：東京... -
組織開発・人材育成コンサルティング支援のNEWONEが、採用マーケティング支援サービス「talentbook」を提供するPR Tableに出資
株式会社NEWONE スタートアップ連携・支援プログラム「Open NEWONE」第2弾として、出資すると共に、クライアント企業のエンゲージメント向上に向けた連携を強化 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改... -
「ファミワンカンファレンス2023」全セッションのレポート配信開始と、アーカイブ配信2月末まで延長決定！
株式会社ファミワン 参加申込200名以上の、多様性やウェルビーイングをテーマにしたセミナーのレポート&動画アーカイブを配信中 「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、LINEを活用した妊活コンシェル... -
＜“従業員に対する想い”と“組織課題”についての調査＞企業の従業員への投資を動機づける心理的な理由が判明！「企業と従業員がお互いに働き続けて欲しい/働き続けたいと思っている状態が理想的」
株式会社OKAN 一方で想いがあるものの、半数以上の企業が組織課題に緊急に対応が必要と感じる結果に “働く⼈のライフスタイルを豊かにする”をミッションに、望まない離職を生まない組織づくりを支援する株式会社OKAN（代表取締役：沢⽊恵太、本社：東京都... -
人的資本への投資を拡大 アイザワ証券、給与水準を引き上げ
アイザワ証券グループ株式会社 2024年入社社員の初任給も対象 アイザワ証券株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役社長：藍澤 卓弥、以下「当社」）は2024年4月より全社員（2024年入社社員を含む）の給与水準の引き上げ実施を決定いたしました。 ◆実施... -
日本ガイシグループのNGKエレクトロデバイスマレーシアが「CBASE 360」を導入
株式会社シーベース マレーシアのローカルメンバーと日本人の言語やカルチャーの壁を超えるために 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げ、HRサーベイクラウドサービスを運営する株式会社シーベース（... -
【アトラエ】病院の経営支援事業等を展開する株式会社ユカリアに出資
株式会社アトラエ People Tech (テクノロジーによって人の可能性を拡げる) 事業を展開する株式会社アトラエ (本社：東京都港区、代表：新居佳英、東京証券取引所プライム市場：6194) は、この度、病院の経営支援/医療周辺サービス事業/介護施設の運営等を... -
コンタクトセンターの従業員マネジメントと従業員体験についての最新グローバルレポート発刊
株式会社プロシード 【Global Benchmark Series第二弾】1,000名のマネージャーと、7,500名の従業員の両側面から、エンゲージメント向上に効果的な施策を解説するレポートを発刊。 株式会社プロシード（本社：東京都千代田区 代表取締役：根本 直樹 以下... -
【ヴァン クリーフ＆アーペル】2024年2月3日（土）から2月25 日（日）まで、全国のブティックでブライダルフェアを開催
ヴァン クリーフ＆アーペル ヴァン クリーフ＆アーペルは、e ブティックを含む日本国内の全ブティックで2024 年 2 月3 日（土）から2月25 日（日）まで、ブライダルフェアを開催いたします。 ヴァン クリーフ＆アーペルのエンゲージメントリングは自然やク... -
イノベーション、企業間の交流の活性化、社内エンゲージメント向上を目的とした企業対抗インドアゴルフ選手権大会「ITトレンドカップ2024」を開催
イノベーション 株式会社イノベーション（東証グロース 証券コード3970、本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：富田直人、以下「イノベーション」）は、企業間の交流の活性化、社内エンゲージメント向上を目的とし、一般社団法人ゴルフライフデザインの協... -
【ISO認証取得の外部コンサルティング企業に関して】依頼後に改めて重要視すべき点として5割の方が〇〇と回答。依頼後に後悔したことは？
NSSスマートコンサルティング株式会社 ISO認証コンサルティングの選定に関して経験のある経営層にアンケート NSSスマートコンサルティング株式会社（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役：安藤 栄祐）は、ISO認証取得を外部のコンサルティング企業へ依頼... -
アルムナイ事業を展開するハッカズークと業務提携を開始
パーソルワークスデザイン株式会社 ～組織課題の可視化を支援し離職率を改善する取り組み強化へ～ 総合人材サービスのパーソルグループで、BPO、ヘルプデスク／コールセンターのアウトソーシングなどを手掛けるパーソルワークスデザイン株式会社（本社: 東... -
【無料セミナー】新入社員のオンボーディングに有効な一手とは。オンボーディング成功の秘訣を新たな視点から考察～1/30(火)13:00からオンライン開催
株式会社アスマーク オンボーディングを成功させるには、従業員が自己を発揮しやすい「安心感のある」環境づくりも重要な要因のひとつ。自社にすぐ取り入れられる仕組みをご紹介。 従業員総活躍サービス「Humap」を提供する株式会社アスマーク（東京都渋谷... -
組織における人事・人材育成部門のDXへのチャレンジを表彰する「JAPAN HR DX AWARDS」にスポンサーとして協賛
ハウスコム株式会社 ～2月27日(火)13：30より 場所：渋谷 QWSスクランブルホール～ リアル拠点と不動産DXのシナジーでライフスタイルデザインを追求するハウスコム株式会社〔所在地：東京都港区 代表取締役社長執行役員：田村 穂 スタンダード市場 コード... -
ベター・プレイス、福邦銀行と業務提携。企業年金制度「はぐくみ企業年金」の新規顧客拡大へ
株式会社ベター・プレイス ～中小企業の課題である人材定着に寄与～ 「福祉はぐくみ企業年金基金」（以下、「はぐくみ企業年金」）を中心に、企業年金・退職金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイス（本社：東京都新宿区、代表取締役社... -
東京大学特任研究員の関屋裕希氏がMELONのアドバイザーに就任しました。ー働く人のメンタルヘルスが守られる社会を目指しますー
MELON 科学的エビデンスに基づいたマインドフルネス・プログラムを提供する株式会社Melon（本社：東京都港区、代表取締役CEO：橋本 大佑、以下MELON）は、東京大学大学院医学系研究科 デジタルメンタルヘルス講座 特任研究員の関屋裕希（せきやゆき）氏... -
【無料セミナー】人的資本開示で注目されるエンゲージメントの向上に効果のあり。従業員満足度調査のポイントとは～1/24(水)12:00からオンライン開催
株式会社アスマーク 効果的な従業員満足度調査をするために抑えておくべきポイントとは？20年以上の調査実績のあるアスマークのリサーチャーが登壇し徹底解説。 従業員総活躍サービス「Humap」を提供する株式会社アスマーク（東京都渋谷区東、代表取締役：... -
スタメン、先進的かつ効果的な取り組みを表彰する「エンゲージメントアワード2023」を開催 総合グランプリは「株式会社ピーアンドエム」が受賞
株式会社スタメン エンゲージメントプラットフォーム『TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp）』を提供する株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役 大西泰平、以下 当社）は1月19日、「エンゲージメントアワード2023」を開催しました。エ... -
国内コンタクトセンターで働く1万名の従業員の調査結果から見る日本のWell-beingの現在地と課題とは？
株式会社プロシード Well-being CUSTOMER CENTER AWARD白書2023発刊 株式会社プロシード（本社：東京都千代田区 代表取締役：根本 直樹 以下、プロシード）は、139センターが参加した、国内で最も幸福度の高いセンターを決めるアワード「Well-being CUST... -
NTT HumanEXとビジネスネットコーポレーションが業務提携
株式会社NTT HumanEX ～エンゲージメント診断をファーストステップとする人的資本経営の推進・企業価値向上への貢献～ この度株式会社NTT HumanEX（本社：東京都港区、代表取締役社長：鳥越 隆）は、2024年1月19日に株式会社ビジネスネットコーポレーショ... -
MELONは日経オンラインセミナーにて「心と感情のセルフマネジメントによる組織エンゲージメントの向上」をテーマに講演を行います。
MELON 科学的エビデンスに基づいたマインドフルネス・プログラムを提供する株式会社Melon（本社：東京都港区、代表取締役CEO：橋本 大佑、以下MELON）は、2024年2月14日（水）に行われる「日経オンラインセミナー 従業員エンゲージメントの高い組織の実... -
10周年を迎えるママリが初のイベント開催！生活者と企業を繋ぐ体験型「ママリパーク」~パートナー企業を募集~
コネヒト株式会社 コネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 杉井 信一郎、以下「コネヒト」）が運営する「ママリ」は、今年で10周年を迎えます。10周年を記念する取り組みの第1弾として、企業と生活者を繋ぐ体験型イベント「ママリパーク」を2... -
10周年を迎えるママリが初のイベント開催！生活者と企業を繋ぐ体験型「ママリパーク」~パートナー企業を募集~
コネヒト株式会社 コネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 杉井 信一郎、以下「コネヒト」）が運営する「ママリ」は、今年で10周年を迎えます。10周年を記念する取り組みの第1弾として、企業と生活者を繋ぐ体験型イベント「ママリパーク」を2... -
AIによる離職リスク分析で望まない退職を未然に防止 「離職予測AI 」β版の提供を開始
株式会社シキナミ 企業の人事戦略を効果的にサポートし、組織の安定と成長を促進する 株式会社シキナミ(代表: 能登剛一、本社: 東京都北区)は、従業員の勤怠データと離職・休職者データを活用し、AIを活用して個々の従業員の離職リスクを予測する「離職予... -
昨夏甲子園優勝 慶応・森林監督らスポーツ界のプロが語る！「多様な人材を活かすチーム作りとは？」2024年1月29日（月）19:00よりオンラインセミナーを開催
株式会社NEWONE スポーツ界のプロフェッショナルとNEWONE代表の上林がエンゲージメント高いチーム作りについて語る初のイベント エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”を進める株式会社NEWONE（本... -
採用適性検査「テキカク」、導入企業数100社※ を突破
株式会社ラフール 採用ミスマッチや早期離職の課題を解決！ 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、以下「ラフール」）は、組織と人材のミスマッチを防ぎ、採用候補者が組織の”いま”と”ミ... -
『2023年度新入社員のエンゲージメント合同調査』参加企業受付開始のご案内
ProFuture株式会社 ～自社に就業して1年が経過した、2023年度新入社員の「エンゲージメント状態」を他社の新入社員のエンゲージメントスコアと比較してみませんか？～ 人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（本社：東... -
マインドフルネスで人的資本経営を支援する「MELON」、総額1.2億円のプレシリーズA資金調達を実施
MELON 〜組織の心と感情の課題を解決し、従業員エンゲージメントを高める法人向けプログラムを拡充〜 マインドフルネスで人と組織のエモーショナル・マネジメントを推進する株式会社Melon（東京都港区 代表：橋本大佑、以下「当社」）はプレシリーズAの第... -
KPMG／あずさ監査法人 × 一般社団法人サステナブルファイナンスプラットフォーム運営協会 共催セミナー開催
一般社団法人サステナブルファイナンスプラットフォーム運営協会 一般社団法人サステナブルファイナンスプラットフォーム運営協会（以下、SFPF運営協会）は、KPMG／あずさ監査法人との共催で、経済産業省企業会計室長 長宗 豊和氏をお迎えし、上場企業の無... -
フィデリティ・インターナショナル、2024年のESGの4大テーマを発表
フィデリティ投信株式会社 「自然喪失」、「気候変動」、「社会的格差」、「強固且つ実効性の高いガバナンス」を軸にサステナブル投資へのコミットメントをさらに強化 フィデリティ投信株式会社（代表取締役社長: デレック・ヤング、本社：東京都港区。以... -
株式会社Melon は、Plan・Do・See 及び visionsと「マインドフルネスの取り入れ方」をテーマに合同セミナーを開催します
MELON 科学的な心と感情のマネジメントプログラムを提供する株式会社Melon（本社：東京都港区、代表取締役CEO：橋本 大佑、以下MELON）は、オンラインセミナー「本当の自分を掘り起こすマインドフルネスの取り入れ方〜いきいきと働く組織と個人に必要なこ... -
初任給の引き上げおよびシニア社員の活躍推進に向けた取り組みについて
株式会社JTB 株式会社JTBは、2024年4月1日付にて、人財（注１）の獲得・定着やエンゲージメント向上を目的として、初任給の引き上げをはじめとした若年層における人事賃金制度改定と、シニア社員（注２）の活躍推進に向けた取り組みを実施します。初任給の... -
野村AM、TNFD提言を採用する「TNFD Adopter」に登録
野村アセットマネジメント株式会社 野村アセットマネジメント株式会社（CEO兼代表取締役社長:小池広靖、以下「当社」）は、自然関連財務情報開示タスクフォース（TNFD）※1が公表した開示提言（TNFD提言）を採用し、TNFD Adopter※2に登録しました。当社は、... -
生成AI が職場での感謝のコミュニケーションを進化させる、新ツール「 Beatrust Thanks 」リリースのお知らせ
Beatrust タレントコラボレーション・プラットフォーム「 Beatrust 」を開発・提供するビートラスト株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：原邦雄、以下「ビートラスト」）は、新ツール「 Beatrust Thanks 」を 2024年1月10日 にリリースすることを... -
物流業界の業務DXや離職率改善を実現する「TUNAG」、第3回スマート物流EXPOに出展！
株式会社スタメン 〜2024年問題への対応として「ドライバーへの情報伝達のDX化・効率化」「離職防止の取り組み」などをデモンストレーション・導入事例で紹介〜 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が自社で... -
【ISO認証取得企業への調査】外部コンサルに取得依頼をした方は6割程度。取得の理由や具体的な費用感とは？
NSSスマートコンサルティング株式会社 今後もISO認証取得の継続を考えている方は6割以上 NSSスマートコンサルティング株式会社（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役：安藤 栄祐）は、ISO認証取得企業の経営者・経営幹部を対象に、「ISO認証取得企業に向...
