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個性を活かすチームビルディングで組織を活性化 ～ 株式会社CsMと株式会社Ambition22が、人材育成・組織構築の新サービスを開始 ～
株式会社CsM 人的資本経営が注目される今、「社員を育て、活躍させること」が企業の課題。株式会社CsMと株式会社Ambition22は、個性を活かす人材育成・組織構築・チームビルディングの新パッケージサービスを開始 人的資本経営を加速！個性を活かす組織作... -
3月9日は感謝の日！20代正社員に「仕事で感謝を伝えたい人」を調査
株式会社ジェイック 企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、一般社団法人・日本記念日協会により認定・登録された3月9日の「感謝の日」にちなんで、20代の正社員を対象に実施した「仕事で感謝を伝えたい人」に... -
【TIFFANY & CO.】全国のストアにて「ティファニー ブライダル フェア」を開催
ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク 世界的なダイヤモンドオーソリティーであるティファニーは、2025年3月8日（土）から3月23日（日）まで全国のティファニー ストアにて「ティファニー ブライダル フェア」を開催いたします。 ティ... -
『わたしたちのエンゲージメント実践書』3月3日発売
JMAM 3,500社以上の組織づくりの実践知が集約された実践書 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM〔ジェイマム〕）は、『わたしたちのエンゲージメント実践書』を2025年3月3日（月）全国の書店、ネ... -
心理的安全性AWARD2025 エントリー受付開始
株式会社ZENTech 今回で4年目の開催となる本AWARD。成果や課題に立ち向かう組織・チームづくりに取り組まれる方々の参考となる素晴らしい事例を表彰し、社会へと還元する。 心理的安全性AWARD2025 公式ページ（https://psychological-safety.jp/） 株式... -
「中小企業の生産性革命とリスキリングによる賃金アップを実現する議員連盟」2月総会を開催
一般社団法人 日本パブリックアフェアーズ協会 「スキルデータ活用の世界的動向と国内の最新状況」「中小企業における従業員エンゲージメントの活用状況」等について理事 岩本隆が講演 一般社団法人 日本パブリックアフェアーズ協会は、2025年2月20日に... -
イトーキ、元ソニーの田幸宏崇がチーフクリエイティブディレクターに就任
株式会社イトーキ オフィスはデザインエレメントが融合する交差点。「Tech × Design」の拡張で企業の体験価値創造とブランディングに貢献 株式会社イトーキ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：湊 宏司）は、2025年3月1日付で、世界を舞台に活躍してい... -
離職の要因や組織の課題を現場から見きわめ、根本的なリテンションマネジメントやエンゲージメント向上につなげる「福利厚生型 社外メンターサービス」開始
株式会社きづくネットワーク 福利厚生型 社外メンターサービス“サポートメンター” - 2011年創業以来、メンター制度支援に関わってきた中で感じた課題を解決するべく、福利厚生型社外メンターという新たな選択肢を提供 福利厚生型社外メンターサービス 20... -
新EVP（従業員価値提案）の浸透を目指し創業の精神を象徴するオブジェとEVPの意味とチームの相互理解を促進するカードゲームを開発
ランスタッド 1月に新EVPを発表したのに続き、社員一人ひとりにその価値を浸透させる施策を実施。「自分自身の価値感」や「コミュニティ」を重視する働き手が誇りを持てる職場づくりを目指します。 総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:... -
スタメンとあしたのチームが業務提携 新サービス「あしたのプラットフォーム™」で企業のエンゲージメント向上を支援
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 スタメン）は、株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽 博行、以下あしたのチーム）の2社は、従業員エンゲージメント向上に取... -
あしたのチーム、スタメンと業務提携し「あしたのプラットフォーム™」の提供を開始
株式会社あしたのチーム 社内コミュニケーションと情報共有を活性化し従業員エンゲージメントを向上。経営層・管理職・従業員がつながり一人ひとりが安心して力を発揮できる職場づくりを支援。 株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社... -
なぜ伝統企業の組織変革が実現したのか？パナソニック、九州電力、ふくおかフィナンシャルグループ登壇！日本一「働きがい」のある企業を表彰する「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」登壇企業決定
LINK&M 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）は、2025年3月12日（水）に、日本一「働きがい」のある企業を表彰する「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」を開催します。... -
[調査リリース]IT技術職の働き方調査～「副業への興味は7割超」
アイムファクトリー株式会社 リモートワーク／出社のとらえ方と副業への関心 アイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：久利 可奈恵）は、IT技術者200名を対象に、働き方調査を実施しましたので、お知らせいたします。 ※全10問の質問... -
フォルティウス、日本カーリング選手権大会横浜2025で優勝！
株式会社スタジアム オンラインコミュニティプラットフォーム「FANTS」導入チームであるフォルティウスが快挙を達成！ 株式会社スタジアム（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：森川智仁）が運営するオンラインコミュニティプラットフォーム「FANTS」を活... -
応募企業1,727社の中から『はたらく人ファーストアワード2024』受賞企業を発表！授賞式ではチョコレートプラネットさんが企業を表彰！はたらきがいを伸ばす企業の取り組みとは
ミイダス株式会社 〜「はたらく人ファースト」を考える企業が支持される時代へ。企業の成長と従業員の幸福を両立する「はたらく人ファースト」な受賞企業が決定〜 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：... -
法政大学・田中研之輔 教授登壇！「人材枯渇時代」におけるHRの近未来を考える
株式会社NEWONE 「個のキャリア自律」と「推せる職場づくり」の共存戦略について エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平... -
映画・ライブ・旅行もOK！「コト消費」で”心の栄養”に投資する福利厚生『心の栄養手当』導入で、社員のメンタルヘルスケアを強化
クックデリ株式会社 1人あたり年間最大20,000円の補助で心身ともに健康を支える 高齢者施設向けに完全調理済みの安全・安心でおいしい冷凍食品の献立を提供しているクックデリ株式会社（本社:東京都港区・大阪府大阪市、代表取締役社⻑:鷲谷健）は、社... -
タレントパレット、『タレントAIインサイト機能』を搭載し、人事ビッグデータ活用を革新
株式会社プラスアルファ・コンサルティング 対話型分析で組織の強み・課題を即時に把握 株式会社プラスアルファ・コンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：三室克哉、証券コード4071）は、科学的な人材活用や人的資本の開示、人事業務のDX化... -
パルスサーベイに対応した調査システム「アドバンテッジ ピディカ」～ リニューアルにより、一層柔軟な調査設計を実現～
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 人的資本、健康経営の取り組みの推進に！ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、パルスサーベイ(＊)に対応した調査システム「アドバンテッジ ピディカ」をバージョンアップし、よりお客様が活用しやす... -
デコラティブシステム株式会社が「ミキワメ」を導⼊
リーディングマーク ⼈の可能性を⾒極めウェルビーイングを実現する「ミキワメ」、フィルム業界にも期待いただけるサービスに 株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：飯⽥ 悠司、以下リーディングマーク）が提供する、⼈の可能性... -
「経営層の理解不足」で進まない健康経営 大手4割以上が「経営層の理解不足」「ワークライフバランスの改善」を課題と認識
株式会社Mediplat 株式会社Mediplat（東京都中央区、代表取締役社長：鶴 純也）は、健康経営に取り組んでいるが上手くいっていない企業（従業員数1,000名以上）の健康経営を推進する担当者108名を対象に、健康経営の課題に関する実態調査を実施しましたの... -
Community Choice Awards 2024で(株)リンク・インタラックがTeach Abroad部門で好評価を獲得～「安全性」部門で1位、「サポート」部門で3位を受賞～
LINK&M 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）のグループ会社で、ALT配置事業を行う株式会社リンク・インタラックが、Go Overseas主催の「Community Choice Awards 2024」のTeach Ab... -
【Wevox】三井住友銀行とKDDIのリアルな組織づくりが見えるインタビュー動画完成！
株式会社アトラエ ~エンゲージメント向上、はじめるならWevoxと一緒に~ People Tech (テクノロジーによって人の可能性を拡げる) 事業を展開する株式会社アトラエ（本社：東京都港区、代表取締役CEO：新居佳英、東京証券取引所プライム市場：6194、以下 ア... -
MELON導入後、株式会社土屋の幸福度が大幅向上——調査で対象者の71％の幸福度がアップ
MELON マインドフルネスを応用した人材・組織開発プログラムを提供する株式会社Melon（本社：東京都港区、代表取締役CEO：橋本大佑、以下「MELON」）は、当社の法人向けプログラムを導入する株式会社土屋が導入後半年で実施した幸福度診断において、幸福度... -
優れた人的資本経営・情報開示に取り組む企業として「人的資本リーダーズ2024」および「人的資本経営品質2024（ゴールド）」に選定
LINK&M ～「人材力」と「エンゲージメント」の向上を企業価値へ接続～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）は、人的資本経営と開示に関する日本最大規模の「人的資本調査2024」に... -
コロナ禍同様のテレワークを推奨！2024年度の働きやすい環境づくりの成果報告
昭光通商株式会社 ～健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定も取得～ 化学品や合成樹脂、金属・セラミックスなど素材の総合商社である昭光通商株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：渡邉 健太郎）は、多様な状況下にある社員が健康で、働きや... -
Fan Marketing Platformのサービス提供開始
SNFT株式会社 NFTを活用したファンマーケティング施策を実行から分析までワンストップで支援 SNFT株式会社は本日、国内におけるFan Marketing Platformのサービス提供を開始します。NFTを活用したキャンペーンなどを実施する企業向けのサービスで、SNFTは... -
【リテールテックJAPAN2025出展】チェーンストア向け、店舗運営効率化ソリューションをご提案
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 オムロン フィールドエンジニアリング株式会社（以下、OFE）は、2025年3月4日（火）から3月7日（金）までの4日間、東京ビッグサイト（東京都江東区）で開催される「リテールテックJAPAN2025」に出展します。 ... -
福利厚生で賃上げ？ 「＃第3の賃上げアクション」発表会にTECO Designが登壇
株式会社TECO Design 企業の賃上げが課題となる中、福利厚生を活用した「第3の賃上げ」が注目を集めています。 2025年1月29日、新たな賃上げのアプローチを発表するプロジェクトの発表会が開催され、株式会社TECO Design（本社：東京都新宿区、代表取締役... -
【人事・教育担当者必見】 エンゲージメントを高める方法とは？ 今すぐできる人事評価の改善案をご紹介する無料セミナー｜スキルチェックツールの「ラクテス」
サイトエンジン株式会社 クラウドでの試験運用システム「ラクテス（https://rakutesu.com/）」を運用するサイトエンジン株式会社（本社：東京都世田谷区 代表取締役：毛塚智彦）は、2025年2月26日（水）12:00～13:00に、“ エンゲージメント向上！今すぐで... -
社員の“ストレス対処力”がエンゲージメント・生産性の向上を後押し！「BOOST」導入企業の初期的エビデンスを公開。
Boost Health株式会社 Boost Health社が提案する人的資本経営の新戦略！AI×コーチングによる2ヶ月間の効果を検証。 Boost Health株式会社（代表取締役CEO：芳賀 彩花）は、AIツールとコーチングを組み合わせたセルフケアプログラム「メンタルトレーニング... -
「会社選びに重要」な福利厚生を支援！『ミイダス 福利厚生』が登場
ミイダス株式会社 〜有料プラン契約企業なら追加費用ゼロで利用可能。中小企業の人材確保と従業員満足度向上を実現する新サービス〜 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：... -
株式会社HataLuck and Person、新しいミッション・ビジョン策定
HATALUCK 〜働きがいを科学し、サービス業の発展を支える基盤へ〜 株式会社HataLuck and Person（以下、HATALUCK）は、サービス業のエンゲージメント経営を推進するために、2025年2月より新しいミッション「人々のこころが満たされる社会を実現する」と新... -
企業向け電子書籍読み放題サービス「Sharelot」が〈2周年記念キャンペーン〉開始【先着100社限定】
株式会社MOCHI 社員のために、自由に学べる環境を。 株式会社MOCHI（本社：東京都墨田区、代表取締役：戸枝良太）は、2025年2月17日、企業向け電子書籍読み放題サービス「Sharelot」にて、電子書籍100冊無料プレゼントキャンペーンの受付を開始しました。 ... -
【2025年度新人研修企画に活かせる】受講者9,200名突破の「Accelaシミュレーション研修」を25年度新人研修で実施
株式会社NEWONE 新入社員の「主体性」を育む独自メソッド エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp... -
2月27日（木）中京テレビ「社員クエスト」とパーソルイノベーションが エイトレッド主催のバックオフィスカンファレンスに登壇
中京テレビ放送株式会社 ～エンタメ性を活かした研修を提供する2社より、従業員の主体性を引き出す研修戦略について解説～ 中京テレビ放送株式会社（愛知県名古屋市中村区、代表取締役社⻑：伊豫⽥祐司、以下：中京テレビ） は、パーソルイノベーション... -
【2/26（水）オンライン開催】ベター・プレイス×御堂筋税理士法人 退職金制度に関するセミナーを共同開催
株式会社ベター・プレイス 〜全国の中小企業の人材定着と課題解決を支援〜 「福祉はぐくみ企業年金基金」（以下、「はぐくみ企業年金」）を中心に、企業年金・退職金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイス（本社：東京都新宿区、代表取... -
日本ストライカー2025年版「働きがいのある会社」ベスト100に8年連続で選出
日本ストライカー株式会社 医療機器分野で唯一のランクイン 日本ストライカー株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役社長：水澤 聡）は、Great Place To Work® Institute Japan（以下GPTW Japan）が発表する2025年版「働きがいのある会社」ベスト100(*1... -
「カオナビ」と「PHONE APPLI PEOPLE」の連携を開始
PHONE APPLI ～ 人材の価値を最大限に引き出し、従業員のための人的資本経営を加速～ すべての企業をウェルビーイング企業にアップグレードすることを目指す、株式会社PHONE APPLI（本社：東京都港区、代表取締役社長：奥澤 慎哉）は、当社の提供するコミ... -
「奨学金返還支援制度」の導入を決定
LINK&M ～対象者が借りている「全額」を負担し、「完済」するまで継続して支援～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）は、2026年入社以降の新卒社員を対象に日本学生支援機構（JAS... -
【中小企業を中心とした全1,100社(15,471人)の調査結果から従業員の「はたらきがい」と所属企業の特徴との関連が明らかに】
ミイダス株式会社 革新性が従業員満足度に影響？昇進スピードが速い企業の従業員はサービスに誇りを持つ？ 世界初※1の採用・転職におけるミスマッチを減らしながら入社後の活躍をサポートする採用・転職サービス『ミイダス』を提供する、ミイダス株式会社... -
DHLジャパン、日本における「働きがいのある会社」調査ベストカンパニーで第1位に選出
DHLジャパン株式会社 国際エクスプレスのリーディングカンパニー、DHLジャパン株式会社（代表取締役社長：トニー カーン 本社：東京都品川区）は、本日Great Place to Work® Institute Japan (GPTWジャパン)が発表した日本における「働きがいのある会社」... -
株式会社NEWONEは、Great Place to Work® Institute Japanが選出する2025年版「働きがいのある会社」ランキングベスト100に4年連続で選出されました
株式会社NEWONE エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/ 以下、NEWONE）は、世界100カ国10,000社を... -
カスハラ被害から従業員を守る！ 保健同人フロンティアの新サービス「カスタマーハラスメント被害者カウンセリング」を提供開始
株式会社保健同人フロンティア 「人の力とテクノロジーで、職場、社会、ひとりひとりをもっとWell-beingに」をパーパスとして掲げる株式会社保健同人フロンティア（本社：東京都港区、代表取締役社長：平塚 徹）は、新サービス「カスタマーハラスメント被... -
＜2月18日オンライン開催＞「推せる職場」と「ピープル・エクスペリエンス（PX）」で実現する組織とは
株式会社NEWONE 「エンゲージメントが高まり、企業価値が向上する施策のポイント」についてオンライン開催します エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都... -
高校生のキャリア観醸成に向けた「青田創り」プログラムを高校6校と合同開催！
LINK&M 〜「青田買い」から「青田創り」へ。日本を代表する大企業とともに、企業や業界の垣根を超えて若年層を育成〜 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）が設立した一般社団法人... -
オトバンク上田渉がパーソナリティの『マネーのカラクリ』 2月ゲストは独自のインナーコミュニケーション「橋本ラジオ」に取り組む三井化学株式会社
株式会社オトバンク 社長の想いを声にのせ、長期経営計画に向けて社内のベクトルを合わせる 番組ロゴやステッカーでファンづくりも オーディオブック書籍ラインナップ数No.1（※1）の「audiobook.jp」を運営する株式会社オトバンク（本社：東京都文京区、... -
ストレスチェック結果活用のための集団分析と職場環境改善をめざすオリンパス社が「アドバンテッジ タフネス」を導入
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント ～グループ企業を含め従業員1.1万人を対象にストレスチェックを実施～ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、オリンパス株式会社 (以下、オリンパス社)およびそのグループ企業の従業員約11,000人を対... -
WOWOWコミュニケーションズとの共催セミナー再演決定！職場のエンゲージメントを高める心理的安全性の第一歩
株式会社スタートライン 心理的柔軟性がパフォーマンスの高いチームを作る 障害者就業支援を通じて“誰もが自分らしく生きる社会”を目指す株式会社スタートライン (本社：東京都三鷹市、代表取締役：西村賢治)は、2025年2月18日（火）に株式会社WOWOWコミュ... -
【セミナー集中月間】セミナーや体験会に5回以上参加すると書籍をプレゼント！【キャンペーン】
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL： https://sele-vari.co....
