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ネクスウェイ社がエンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」を全社導入。3つのアプリで、新入社員の早期定着・エンゲージメント向上を包括的に支援
株式会社PeopleX エンプロイーサクセス事業を推進する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、 代表取締役CEO：橘 大地、以下：当社）は、当社が提供するエンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」が、株式会社ネクスウェイ（東京都江東区、代... -
株式会社山陰合同銀行と顧客紹介に関する契約を締結
LINK&M ～国内中小企業における「モチベーションクラウド」の拡大～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）は、株式会社山陰合同銀行（本店：島根県松江市、代表：山崎徹、以下山陰... -
IDOMが「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」を受賞！ ― 対話を通じた取り組みで3年連続の受賞 ―
株式会社IDOM 株式会社IDOM（本社：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー26階、代表取締役：羽鳥由宇介、以下：IDOM）は、株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表取締役会長：小笹 芳央、証券コード：2170、以下：リンクアン... -
ノースサンド「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」中堅企業部門で1位を獲得
株式会社ノースサンド 総合コンサルティングファームの株式会社ノースサンド（本社：東京都中央区 代表取締役社長：前田 知紘、以下 ノースサンド）は、株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表取締役会長：小笹 芳央、証券コード... -
フォースタートアップスが「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」を導入 ブランドや企業文化を未来に導くオフィスが麻布台ヒルズに完成
株式会社ソーシャルインテリア 「よいものが、循環する社会へ」をミッションに掲げ、家具・家電のセレクト型オンラインストアとオフィスの構築支援、家具什器受発注プラットフォームを展開する株式会社ソーシャルインテリア(東京都港区、代表取締役：町野 ... -
相互理解×エンゲージメントが高まる チームビルディングプログラム「Knowing Me Knowing You（ノウイング・ミー・ノウイング・ユー）」をサービス提供開始しました
株式会社ワークハピネス 世界最大のネットワークを持つカタリストグローバルの日本における唯一の代理店 株式会社ワークハピネス(東京都港区、代表取締役：吉村慎吾 以下ワークハピネス)は、参加者同士がお互いのプロフィールを見ながら共通点を探し、ポイ... -
「従業員満足度調査」＆「研修」で実効性のある職場環境改善を！『ES＋（イーエスプラス）』提供開始
株式会社アスマーク 「なんとなくES調査」や「形だけの研修」からの脱却で組織を変える。お客様の"悩みの声"から生まれた新サービス。 従業員総活躍を実現するHRサービス Humap（ヒューマップ）を提供する株式会社アスマーク（本社：東京都渋谷区、代表取... -
プログリット、ベストモチベーションカンパニーアワード2025で4位受賞
株式会社プログリット 積極的な人への投資が成長の原動力に 英語学習プラットフォームの株式会社プログリット（本社：東京都千代田区有楽町、代表取締役社長：岡田 祥吾、証券コード：9560）は、株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区... -
日本一働きがいのある企業を表彰する年に一度の祭典「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」を開催！
LINK&M ～人的資本経営における先進企業の実践事例を紹介～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社:東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）は、2025年3月12日（水）に、「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」を開... -
メディアハウスホールディングス、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に初認定
株式会社メディアハウスホールディングス 株式会社メディアハウスホールディングス（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長兼CEO：波戸内 啓介）は、2025年3月10日付けで、経済産業省および日本健康会議が共同で認定を行う「健康経営優良法人2025（大規模... -
社内向けアプリ開発イベント「フリューハッカソン」を４年連続で実施
フリュー株式会社 チーム力を発揮しチャレンジする「ものづくりマインド」を醸成し、社員のエンゲージメントを向上！過去最多の6チーム総勢33名が参加、企画力や技術力を傑出し“飛び出す”をテーマに挑戦 フリュー株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締... -
［エンゲージメントを高める2つの視点とは？］働く場づくりをサポートするリリカラ、株式会社スタメンとの共催セミナーを3/26（水）に開催
リリカラ株式会社 スペースソリューション事業部 オフィス移転やリニューアルをはじめとする「働く場」づくりをトータルで提案・コーディネートするリリカラ株式会社（東京都新宿区、代表取締役社長執行役員 山田 俊之）のスペースソリューション事業部は... -
従業員エンゲージメント向上を実現するTUNAG、リリカラ株式会社と共催セミナー「エンゲージメントを高める2つの視点とは？ 〜オフィス×クラウドサービス〜」を3/26(水)に開催
株式会社スタメン セミナー詳細を見る 従業員エンゲージメントを高めるクラウドサービス「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp/ ）」を提供する株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平）は、リリカラ株式会社（本社：東京都... -
研修のDX化！限られた時間で効果的に対話を実施する方法とは
株式会社NEWONE ～優秀な若者にゲンナリされないために、企業がやるべきこと～ エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都港区 代表取締役：上林周平、https... -
【Wevox】エーザイと共に、人的資本開示がもたらす組織変革の可能性を議論
株式会社アトラエ ~人的資本は投資家との共通言語、エンゲージメント向上活動の重要性~ People Tech (テクノロジーによって人の可能性を拡げる) 事業を展開する株式会社アトラエ（本社：東京都港区、代表取締役CEO：新居佳英、東京証券取引所プライム市場... -
A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社が参画する「健康の日コンソーシアム」が「健康の日フォーラム2025」を4月4日に開催
A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社 A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：八木裕男）が参画する「健康の日コンソーシアム」は、2025年4月4日に「健康の日フォーラム2025」を開催します。本フォーラ... -
【2025年最新】InstagramでZ世代〜α世代ユーザーにリーチできなくなる？『ティーンアカウント』調査レポートを発表。【キャンつく】
株式会社 ピクルス 『ティーンアカウント』導入の影響と企業が取るべき対策をまとめた無料の資料 ひとりでも勝てるキャンペーンツール「キャンつく」を提供する株式会社ピクルス（以下、当社）は、『Instagram新ルールで10代ユーザーにリーチできない!? 『... -
TUNAG、音声通話機能を追加した「TUNAGチャット」をリリース。ノンデスクワーカーの現場コミュニケーションを強化。
株式会社スタメン 株式会社スタメン（本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下「当社」）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp/）」は、ノンデスクワーカーの現場コミュニケーションを強化するため、新機能「TUNAGチャット」... -
【働く人のストレス調査】自分の技術・知識等を、仕事で「活かせている」20代と30代。一方、40代と50代は「活かせていない」と感じる傾向、強まる。
株式会社ヒューマネージ ～ ヒューマネージ、7ヶ年436万人のストレスチェック大規模分析の結果を発表 ～ 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:... -
「健康経営銘柄2025」に選定 4年連続に 「ホワイト500」は8年連続で認定
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント ～自社サービスを活用してPDCAを推進し、「評価・改善」スコアは業種トップ～ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、経済産業省と東京証券取引所が共同で実施する「健康経営銘柄2025」に選定されたこ... -
人的資本／ウェルビーイング経営支援のラフール、「健康経営優良法人2025 中小規模法人部門 ブライト500」に認定
株式会社ラフール 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、以下「ラフール」）は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2025 中... -
株式会社NEWONE、オフィス移転のお知らせ
株式会社NEWONE 「推せる職場」の実現を目指し、さらなる成長へ エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都港区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.... -
組織内でのキャリアの選択肢、約7割がいまだ「広がっていない」と実感。半数以上の総務がエンプロイーサクセスを意識しているものの推進は進まず。
株式会社月刊総務 ～推進の課題として「管理職の理解不足」や「リソース不足」も浮き彫りに～ 株式会社月刊総務（所在地：東京都千代田区、代表取締役：豊田健一）は、全国の総務担当者を対象に、エンプロイーサクセスに関する調査を実施し、124名から回答... -
イトーキ、横浜オフィスプラザを出社率やエンゲージメントを高めるワークスペースへリニューアル
株式会社イトーキ 横浜の景観と文化が育む、誇れるオフィスのデザイン事例を公開 株式会社イトーキ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：湊 宏司）は、当社のオフィス兼ショールームのひとつである「横浜オフィスプラザ」を全面リニューアルし、先端的な... -
心も身体も整う海辺の合宿。廃校活用「ユクサおおすみ海の学校」の絶景サウナ＆カフェテラスで特別な時間を。
株式会社Katasudde 充実したアウトドア研修や体験アクティビティと共に、海を眺めるサウナ、開放感あふれるカフェテラスで心動く滞在を。2025年3月7日、リニューアルオープン。 新設のオーシャンビューサウナ。 2025年3月7日、鹿児島県鹿屋市天神町に位置... -
従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すための 「エンゲージメントから始める社内改革セミナー」
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
年代・職種別523 名のデータから「組織の不文律（暗黙のルール）」について徹底分析！
株式会社NEWONE “職場の課題”解決サポートツール「職場のオバケ探し」500名以上の回答データをもとに調査レポートを発表 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：... -
従業員エンゲージメント向上を実現するTUNAG、株式会社多慶屋とオンラインセミナー「小売・飲食業界必見！ 現場力向上の最新事例」を3/21(金)に開催
株式会社スタメン セミナー詳細を見る 従業員エンゲージメントを高めるクラウドサービス「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp/ ）」を提供する株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平）は、株式会社多慶屋（本社：東京都台... -
従業員エンゲージメント向上を実現するTUNAG、株式会社多慶屋とオンラインセミナー「小売・飲食業界必見！ 現場力向上の最新事例」を3/21(金)に開催
株式会社スタメン セミナー詳細を見る 従業員エンゲージメントを高めるクラウドサービス「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp/ ）」を提供する株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平）は、株式会社多慶屋（本社：東京都台... -
ホープの子会社ジチタイアドのakisol（アキソル）運営課「モチベーションチームアワード2025」優秀賞を初受賞
株式会社ホープ 自治体に特化したサービスを展開する株式会社ホープ（本社：福岡県福岡市、代表取締役社長兼CEO：時津孝康、証券コード：6195、以下「ホープ」）の子会社である株式会社ジチタイアド（本社：福岡県福岡市、代表取締役社長：時津孝康、以下... -
新しい福利厚生のHQ、改正育児・介護休業法改正の重要ポイントを解説するセミナーを3/17に開催。テレワークの努力義務はどこまで対応すべきか？
株式会社HQ 「テレワークの努力義務 徹底セミナー ～何が、どこまで求められているのか。対応実務とは？～」と題したセミナー開催。実務要件と対応策を専門家が解説 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本... -
賃上げの二極化が鮮明に 従業員5,000人以上の企業は99人以下の約3倍の割合で賃上げを実施、実施率で最大24ポイントの差
NTTコム オンライン ～賃上げの有無で進む人材流動化 エンゲージメントと定着率向上には「働き方改革」と「ウェルビーイング」の推進が鍵～ NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：塚本良江... -
滋賀⼤学との連携 ～「AI・機械学習を活⽤したワークエンゲージメントコンサルティングの実現」 データに裏付けられた 効率的な打ち⼿をお客様ごとに提供～
株式会社NTT ExCパートナー 株式会社NTT ExCパートナーと（本社：東京都千代⽥区、代表取締役社⻑：⽮野信⼆）株式会社NTT HumanEX（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：⿃越隆）および国立大学法人 滋賀⼤学（本部：滋賀県彦根市、学長：竹村彰通）は、... -
【4月15日（火）開催】ブイキューブ、ハイブリッドイベント「人と組織の変容を考える夜会」
株式会社ブイキューブ 〜個が輝き、企業が育つ、持続可能な未来を描く〜 株式会社ブイキューブ（本社：東京都港区、代表取締役社長 国内CEO：高田雅也、以下 ブイキューブ）は、2025年4月15日（火）19:30より、白金高輪本社内のハイブリッドイベント専用... -
【3/26(水) 無料セミナー開催】従業員の手取りアップと企業の節税効果を同時に実現！今注目の”借上げ社宅”とは？
株式会社宇部情報システム 社宅管理専用ツール「借上くん」が人事総務必見のオンラインセミナーを開催 国内でも数少ない”社宅管理専用ツール「借上くん」”の開発、及び販売を行っている株式会社宇部情報システム（東京都港区、代表取締役社長：松居啓作）... -
【株式会社スペサン】筑波大学働く人への心理支援開発研究センターとの共同研究の成果を発表
株式会社スペサン 株式会社スペサン（本社：東京都品川区、代表取締役：植松健佑）は、筑波大学働く人への心理支援開発研究センター（センター長：岡田昌毅）と共同研究した成果「企業理念の浸透度と企業文化醸成のための組織風土が従業員の思考や行動に与... -
ベター・プレイス、連携金融機関が25社を突破。全国の中小企業に向け、企業年金制度「はぐくみ企業年金」の普及を加速
株式会社ベター・プレイス 〜社会を支える中小企業従業員の資産形成を後押し〜 「福祉はぐくみ企業年金基金」（以下、「はぐくみ企業年金」）を中心に、企業年金・退職金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイス（本社：東京都新宿区、代... -
B-EN-G、「働きがいのある会社」認定を取得
ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G) ビジネスエンジニアリング株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：羽田 雅一、以下「B-EN-G」）は、本日、Great Place to Work® Institute Japan (以下、GPTW Japan) が実施する調査により、「働きがいのあ... -
会話型AIエージェント ValueTalk が、東京都中小企業振興公社から「事業可能性あり」と評価されました。
株式会社コアバリュー 事業実現に向けて経営的側面から継続的な支援を受けることが可能に。 この度、株式会社コアバリュー(本社：東京都渋谷区、代表取締役：山本 浩之)が運営する、会話型AIエージェント「ValueTalk」が、公益財団法人東京都中小企業振興... -
完全無料で始められる！AIメンター機能搭載の次世代1on1マネジメントプラットフォーム「TONOME Core」をリリース
TONOME株式会社 管理職の負担を軽減し、組織と個人の成長を加速する次世代マネジメントソリューション TONOME株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：小笠原広大）は、AIを活用した次世代1on1マネジメントプラットフォーム「TONOME Core」を本日よりリリ... -
クックデリが「女性の健康週間」に合わせ社内栄養イベント開催！
クックデリ株式会社 「Women's Well-being～意外と知らない女性の病気～」をテーマに栄養セミナー＆ランチビュッフェ・女性社員が5割を超える企業として女性特有の健康課題に積極的に取り組む 高齢者施設向けに完全調理済みの安全・安心でおいしい冷凍食品... -
＜U-ZERO「従業員エンゲージメント」実態調査＞従業員エンゲージメントを左右する3つの要素 「社員の声」 「組織の風通し」 「フィードバック」
株式会社U-ZERO 社員の声が経営に届いている実感があるのはわずか36％、約7割が「組織の壁」を実感、社員の声を経営に届ける仕組みづくりが課題に 従業員エンゲージメント改革を支援する株式会社U-ZERO（代表取締役社長：三村 真宗、所在地：東京都港区、... -
AIで世界最低の日本企業の従業員エンゲージメントを変革するU-ZERO SaaS型AIソリューション提供ならびにコンサルティング事業を開始
株式会社U-ZERO 国内最長7年連続「働きがいのある会社」1位の経営手法とAIを組み合わせた日本初のサービスを2025年5月より開始 「みんなのフィードバック大全」の著者で、株式会社コンカーの前代表として「働きがいのある会社」ランキングで日本最長記録... -
個性を活かすチームビルディングで組織を活性化 ～ 株式会社CsMと株式会社Ambition22が、人材育成・組織構築の新サービスを開始 ～
株式会社CsM 人的資本経営が注目される今、「社員を育て、活躍させること」が企業の課題。株式会社CsMと株式会社Ambition22は、個性を活かす人材育成・組織構築・チームビルディングの新パッケージサービスを開始 人的資本経営を加速！個性を活かす組織作... -
3月9日は感謝の日！20代正社員に「仕事で感謝を伝えたい人」を調査
株式会社ジェイック 企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、一般社団法人・日本記念日協会により認定・登録された3月9日の「感謝の日」にちなんで、20代の正社員を対象に実施した「仕事で感謝を伝えたい人」に... -
【TIFFANY & CO.】全国のストアにて「ティファニー ブライダル フェア」を開催
ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク 世界的なダイヤモンドオーソリティーであるティファニーは、2025年3月8日（土）から3月23日（日）まで全国のティファニー ストアにて「ティファニー ブライダル フェア」を開催いたします。 ティ... -
『わたしたちのエンゲージメント実践書』3月3日発売
JMAM 3,500社以上の組織づくりの実践知が集約された実践書 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM〔ジェイマム〕）は、『わたしたちのエンゲージメント実践書』を2025年3月3日（月）全国の書店、ネ... -
心理的安全性AWARD2025 エントリー受付開始
株式会社ZENTech 今回で4年目の開催となる本AWARD。成果や課題に立ち向かう組織・チームづくりに取り組まれる方々の参考となる素晴らしい事例を表彰し、社会へと還元する。 心理的安全性AWARD2025 公式ページ（https://psychological-safety.jp/） 株式... -
「中小企業の生産性革命とリスキリングによる賃金アップを実現する議員連盟」2月総会を開催
一般社団法人 日本パブリックアフェアーズ協会 「スキルデータ活用の世界的動向と国内の最新状況」「中小企業における従業員エンゲージメントの活用状況」等について理事 岩本隆が講演 一般社団法人 日本パブリックアフェアーズ協会は、2025年2月20日に... -
イトーキ、元ソニーの田幸宏崇がチーフクリエイティブディレクターに就任
株式会社イトーキ オフィスはデザインエレメントが融合する交差点。「Tech × Design」の拡張で企業の体験価値創造とブランディングに貢献 株式会社イトーキ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：湊 宏司）は、2025年3月1日付で、世界を舞台に活躍してい...
