オープン・カンパニー– tag –
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就職活動で大変だったことは「面接」が最多。「自分の思いを面接で簡潔に伝えるのが難しかった」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「就職活動で力を入れたこと・大変だったこと」について調査しました。就職活動で力を入れて良かっ... -
25卒の約6割は、選考参加社数が「10社以下」。一方、5人に1人は「選考参加社数が少なかったと思う」と回答
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「プレエントリー・選考参加」について調査しました。「プレエントリー」した社数について、「11～2... -
内定式は「実際に企業に訪問して参加したい」と回答した学生が8割超。「同期と直接話したい」「対面のほうが、実感を得られる」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「内定式」について調査しました。内定式はどのような形式で参加したいかについて、「実際に企業に... -
9月上旬時点で、5人に1人が複数社の内定を保有。「条件が異なるので迷っている」「内定者と直接会う機会がないので決めきれない」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「内定承諾」について調査しました。内定を保有している社数について、「1社」と回答した学生が79.2... -
9月6日（金）・7日（土）東京国際フォーラム開催「大転職博」に、2,000人が来場！前回比247.2％の来場数を記録！
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2024年9月6日（金）・7日（土）に東京国際フォーラムで、若手社会人向け合同企業セミナー「大転職博」を開催。来場数2,000人（前回比247.2％）、出展企業数延べ246社を記録しました。 【開催概要】 ・... -
約8割の20代が、「就職活動と転職活動では、企業を選ぶ視点が変化した」と回答
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「就職活動と転職活動の違い」に関して調査。新卒での就職活動と比べて、重視するようになったことや、企業を選ぶ視... -
20代の6割超が、社会人になる前から転職を視野に
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「転職意向」に関して調査。転職について、「社会人になる前から視野に入れていた」と回答した20代が64.7％に上りま... -
2025年卒学生の内々定率は8月末時点で＜91.2％＞。内定式を1ヵ月後に控え、内々定率が9割を超える。
株式会社学情 「あさがくナビ2025（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」にて、「内々定の獲得状況」をテーマにアンケートを実施しました。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職... -
キャリアの次の一手を考える30代に特化した転職サービス「Ｒｅ就活30」2024年10月のローンチに先駆け、先行会員登録受付開始
株式会社学情 「Ｒｅ就活30」は、キャリアの次の一手を考える30代と企業のマッチングを支援するダイレクトリクルーティングサイトです。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、キャリアの次の一手を考える30代に特化した転職・採用サービス「Ｒｅ就活30... -
就職活動で「ChatGPT」などの生成AIを使用したいと回答した学生が6割超。「効率的に就職活動を行うことができると思う」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「生成AI」について調査しました。6割以上の学生が、普段の生活で「ChatGPT」などの生成AIを「使用... -
約7割の学生が、就職活動準備で「タイパ」を意識。「多くの企業について調べるために効率を重視したい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「タイパ（タイムパフォーマンス）」について調査しました。約7割の学生が就職活動において「タイパ... -
能登半島地震 復興支援イベントとして、石川県で「就活サポートmeeting/転職サポートmeeting」を開催します
株式会社学情 就活サポートmeeting/転職サポートmeetingは、少人数制のスカウト型就職・転職イベントです。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、能登半島地震の復興支援イベントとして、石川県で「就活サポートmeeting/転職サポートmeeting」を8月30日... -
「ダイバーシティ＆インクルージョン」への考え方を知ると、「志望度が上がる」とした学生が6割超。
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）に関する情報収集」について調査しました。6割以上... -
【2026年卒向け】いろんな業界を知りたい方におすすめのオープン・カンパニー！クリエイティブ業界と職種が1日でわかる業界研究プログラムをオンライン開催!!
クリーク･アンド･リバー社 株式会社クリーク･アンド･リバー社（C&R社）は8月、2026年3月末までに大学・大学院・高等専門学校を卒業・修了予定の学生の方々を対象に、C&R社のオープン・カンパニー「クリエイティブ業界と職種が1日でわかる業界研究... -
「ダイバーシティ＆インクルージョン」を推進する企業に「好感」と学生の8割超が回答。「様々な考え方を持った人と働けて、自分自身も多様な視点が得られそう」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）」について調査しました。8割以上の学生が、「ダイ... -
「第二新卒採用」「ポテンシャル採用」など、20代がターゲットであることを明確にした募集は「魅力を感じる」と回答した20代が約9割。「採用対象になるかがわかりやすい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「魅力を感じる募集形式」に関して調査。「10月1日入社」「4月1日入社」など、入社時期が明確な募集について、「魅... -
2025年卒学生の内々定率は7月末時点で＜86.8％＞。“就職活動をしている”学生は3割を下回る
株式会社学情 「あさがくナビ2025（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」にて、「内々定の獲得状況」をテーマにアンケートを実施しました。 【TOPICS】 （1）7月末時点の内々定率は「86.8%」。前回から2.1ポイント増 （2）就職活動中の学生は「... -
入社研修の有無や充実度を意識する20代が、9割に迫る。「キャリアチェンジを考えているので、研修の有無や充実度は重視している」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「入社研修」に関して調査。入社研修の有無や充実度について、「意識する」と回答した20代が9割に迫りました。また9... -
「あさがくナビ」が3年連続で、オリコン顧客満足度調査「就活支援コンテンツ」第1位に選出！
株式会社学情 スカウト型就職サイト「あさがくナビ」が、オリコン顧客満足度調査で「就活支援コンテンツ」第1位に選出されました。 株式会社学情（本社：東京都中央区）が運営するスカウト型就職サイト「あさがくナビ」が、オリコン顧客満足度調査で「就活... -
転職先の企業への入社希望時期は「9月・10月」が半数を占める。次いで「4月」が続く。「求人が多い時期に転職したい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「転職希望時期」に関して調査。約6割の20代が「すぐに転職したい」と回答しました。転職先の企業への入社希望時期... -
この夏休みに、就職活動準備で取り組みたいことは「自己分析」が最多。「選考が始まる前に就活の軸を定めたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「夏休みに取り組みたいこと」について調査しました。夏休み中に「就職活動準備」で取り組みたいこ... -
8割以上の26卒学生が、夏休み中にインターンシップへの参加を希望。「夏季休暇を利用して、積極的にインターンシップに参加したい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「夏休み中のインターンシップ参加」について調査しました。夏休み中に開催されるインターンシップ... -
やりがいや成長実感を得ながら仕事をすることを重視する26卒が約9割。「仕事を通して、社会に貢献しているという実感を得たい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「裁量・やりがい」について調査しました。若手のうちから裁量を持って働ける職場は「魅力を感じる... -
初任給が高い企業は「志望度が上がる」の回答した26卒が9割に迫る。「初任給が高いと、賞与や昇給の幅も大きいのではと期待が持てる」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「初任給」について調査しました。初任給が高い企業について、「志望度が上がる」とした学生が9割に... -
「個人の成果に応じて給与が決まる給与体系」は、魅力を感じると回答した26卒が約7割。「自分の成長を明確に感じることができそう」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「給与体系」について調査しました。「個人の成果に応じて給与が決まる給与体系」は、魅力を感じる... -
BtoBホールディングス 26卒向けオープン・カンパニーを初開催 ～スキマ時間を活用し気軽に参加できる！会社説明&先輩社員との座談会〜
株式会社BtoBホールディングス 中国地方エリアを中心にWEBソリューションをはじめとしたBtoB総合サービス業を展開する株式会社BtoBホールディングス（本社：岡山県岡山市、代表取締役：仁科 慎太郎）は、2026年卒業予定の学生向けに、当社の仕事内容や会社... -
初任給を引き上げる企業、専門性や能力に応じて初任給を設定する企業は「志望度が上がる」と回答した26卒が9割超。学生が適正だと感じる、初任給の金額は上昇傾向
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「初任給」について調査しました。初任給を引き上げる企業や、専門性や能力に応じて初任給を設定す... -
副業を希望する20代が約7割。「本業以外でもスキルアップの機会を得たい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「副業」について調査。勤務する会社で認められていたら、「副業したい」と回答した20代が8割を超えました。「本業... -
約8割の20代が、フレックスタイム制を導入する企業は「志望度が上がる」と回答。「自分の生活リズムに合わせて働けることで、生産性が向上すると思う」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「フレックスタイム制」に関して調査。9割に迫る20代が、フレックスタイム制を導入する企業に魅力を感じると回答し... -
約8割の20代が、フレックスタイム制を導入する企業は「志望度が上がる」と回答。「自分の生活リズムに合わせて働けることで、生産性が向上すると思う」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「フレックスタイム制」に関して調査。9割に迫る20代が、フレックスタイム制を導入する企業に魅力を感じると回答し... -
4割超の20代が、「20代の管理職登用実績がある企業は、志望度が上がる」と回答。「経験する仕事の幅が広がり、自身の能力向上に繋がりそう」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「管理職登用」について調査。6割に迫る20代が、若手社員を積極的に登用する企業に「魅力を感じる」と回答しました... -
9割に迫る20代が、「給与が高い企業は志望度が上がる」と回答。一方、年収アップや給与を「最優先で重視」は17.3％に留まる
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「給与」について調査。9割を超える20代が、昇給や待遇改善に取り組む企業に魅力を感じると回答しました。また、9割... -
希望する勤務形態は「テレワークと出社の組み合わせ」が61.2％で最多。「仕事内容に応じて、勤務形態を選択したい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「勤務形態」について調査。現在の勤務形態は、「出社」が83.5％で最多となりました。一方、希望する勤務形態は、「... -
【7月22日（月）13時～】オンライン就職講演会2024～25卒の振り返りと、これからの時代の新採用戦略～
株式会社学情 20代通年採用を20年間提唱・実践してきた学情が、年に一度の特別セミナーを開催します。企業の人事担当者様と大学の就職指導担当者様をお招きし、これからの採用市場を読み解きます。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2024年7月22日(... -
約9割の学生が、「出社」と「リモート」を組み合わせて働ける企業は「志望度が上がる」と回答。「選択肢が多いと、フレキシブルな対応をしてくれる企業だと感じる」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「勤務形態」について調査しました。「出社」の機会がある企業は「志望度が上がる」と回答した学生... -
板垣李光人さん出演「Ｒｅ就活」新CMを2024年7月8日よりオンエア。「進もう」とする全ての人にエールを送るメッセージを発信します
株式会社学情 [20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」は、「進職は、ひとつじゃない。」を発信する新ＣＭ「2人のＲｅ光人」篇を全国でオンエアします。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代が選ぶ20代向け転職サイトNo.1「Ｒｅ就活」において、板垣李光... -
25卒学生の6月末時点の内々定率は＜84.7%＞。約7割の学生が“内定（内々定）を獲得し、就活を終了”
株式会社学情 「あさがくナビ2025（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」にて、「内々定の獲得状況」をテーマにアンケートを実施しました。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職... -
25卒学生の6月末時点の内々定率は＜84.7%＞。約7割の学生が“内定（内々定）を獲得し、就活を終了”
株式会社学情 「あさがくナビ2025（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」にて、「内々定の獲得状況」をテーマにアンケートを実施しました。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職... -
7割超の学生が、「リモート勤務」制度がある企業は志望度が上がると回答。「通勤時間の削減に繋がり、時間を有効活用できる」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「リモート勤務」について調査しました。「リモート勤務」制度がある企業は、「志望度が上がる」と... -
7割超の学生が、「リモート勤務」制度がある企業は志望度が上がると回答。「通勤時間の削減に繋がり、時間を有効活用できる」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「リモート勤務」について調査しました。「リモート勤務」制度がある企業は、「志望度が上がる」と... -
マクセル株式会社 夏季オープン・カンパニー開催のお知らせ
マクセル株式会社 2026年卒業予定の大学生・大学院生を対象にした3コース、計6日間の職種体験を実施 マクセル株式会社(以下、マクセル)は、2026年卒業予定(現大学3年生、現大学院1年生)の方を対象に、夏季オープン・カンパニーを開催します。 60年以上... -
約8割の学生が、「転勤のない企業は志望度が上がる」と回答。「転勤がないと、ライフプランを設計しやすい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「転勤」について調査しました。転勤のない企業は「志望度が上がる」と回答した学生が8割に迫ります... -
[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」が、「20代が選ぶ20代向け転職サイト」6年連続No.1を獲得！
株式会社学情 [20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」が、東京商工リサーチの調査で「20代が選ぶ20代向け転職サイト」第1位を獲得しました。2019年から6年連続での第1位獲得となります。 株式会社学情（本社：東京都中央区）が運営する[20代専門]転職サイト「Ｒ... -
就活準備に合同企業セミナーを「活用したい」の回答が約9割。「参加した際に、貴重な出会いがあった」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「合同企業セミナー」に関して調査しました。インターンシップやオープン・カンパニーの情報収集で... -
30歳前後の転職で「キャリアチェンジ」に「魅力を感じる」ビジネスパーソンが7割超。「キャリアの幅を広げたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、28歳以上のビジネスパーソンを対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「30歳前後での転職活動」に関して調査しました。実際に転職活動をするにあたって、「転職するべきか迷うことがある」... -
30歳前後の転職で重視することは「給与・年収アップ」、「仕事のやりがい」。「自己投資をしたい」「裁量を持って仕事をしたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、28歳以上のビジネスパーソンを対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「30歳前後での転職」に関して調査しました。転職において重視することは、「給与・年収アップ」が最多。次いで、「仕... -
約8割学生が「インターンシップ応募前後の動画視聴」で志望度上昇。「文字と画像よりも、動画の方が得られる情報量が多い」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「インターンシップ応募前後の動画視聴」に関して調査しました。8割に迫る学生がインターンシップへ... -
8割超の学生が、就活準備に「動画活用」を希望。「効率よく情報を得ることができる」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「就職活動準備における動画活用」に関して調査しました。8割超の学生が、インターンシップに関する... -
【8～10月開催】注目の物流業界が学べるキャリア形成プログラム「経済を支える物流企業 まるわかり業界研究」
株式会社ダイワコーポレーション 予定に合わせて選べる(対面/オンライン)オープン・カンパニーを実施 物流サービスを提供する株式会社ダイワコーポレーション（所在地：東京都品川区、代表取締役社長：曽根 和光）は、2026年卒業予定の大学生などを対象... -
「三省合意」によるインターンシップのルール変更を受け、採用と連携可能なインターンシップを実施・実施を検討する企業が半数に迫る/2026年卒採用
株式会社学情 【TOPICS】 （1）2026年卒採用において、オープン・カンパニーを実施する企業は45.0% （2）2026年卒採用において、採用と連携可能なインターンシップの実施を検討している企業は31.0% （3）対応していること・対応を検討していることは「イン...
