オープン・カンパニー– tag –
-
2026年卒採用は「難しくなる」と回答した企業が8割を超える。「早期化」を指摘する企業は9割に迫る。
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「2026年卒採用」に関して調査しました。2026年卒採用について、「難しくなる」と回答した企業が8割を超えました。「難易... -
インターンシップの広報開始・開催時期を「前倒しする」と回答した企業が6割に迫る。「早いタイミングで学生との接点を増やしたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「2026年卒対象のインターンシップ／オープン・カンパニー」に関して調査しました。2026年卒採用のインターンシップについ... -
2025年卒採用は「難易度が高い」と回答した企業が8割を超える。「複数内定を保有している学生が多い」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「2025年卒採用」に関して調査しました。2025年卒採用について、「採用難易度が高い」と回答した企業が8割を超えました。... -
マイナビグループの４４４株式会社が新卒エンジニア向けスカウトサービス『TechFUL スカウト』をリリース
４４４株式会社 情報系学生が多く登録！独自のコーディングテストで技術力の見える化、スキル検索で効率的にスカウト。 全国440校以上の教育機関・1万人以上の情報系学生データベースに企業が直接アプローチ可能 全国440校以上の教育機関・情報系学生1万人... -
7割以上の企業が「賃上げ」を実施。実施理由は「従業員のモチベーションアップのため」が最多
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「賃上げ」に関して調査しました。2024年度に「賃上げ」を「実施した」と回答した企業が7割を超えました。最も多かった上... -
20代キャリア採用の面接で評価するポイントは、「経験した業務内容」を抑え、「人柄・社風との相性」が最多。ポテンシャルを重視した採用を実施
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「20代採用における評価ポイント」に関して調査しました。20代を対象にしたキャリア採用において、面接の際に評価するポイ... -
業界・職種未経験者の採用で重視するポイントは、「人柄・社風との相性」が最多。評価する能力トップは「コミュニケーション能力」
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「業界・職種未経験者の採用」に関して調査しました。業界・職種未経験者を採用する際に重視するポイントは、「人柄・社風... -
3社に1社は「カジュアル面談」を実施。期待する効果は「ミスマッチの防止」、「志望意欲の醸成」
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「カジュアル面談」に関して調査しました。キャリア採用において、「カジュアル面談」を「実施している」と回答した企業が... -
採用活動において「Z世代」ならではの価値観を感じると回答した企業が半数超。「キャリア形成への関心が高い」「タイパを重視」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「20代採用の採用活動」に関して調査しました。採用活動において、「Z世代」ならではの価値観や、他の世代との違い・変化... -
採用活動において「Z世代」ならではの価値観を感じると回答した企業が半数超。「キャリア形成への関心が高い」「タイパを重視」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「20代採用の採用活動」に関して調査しました。採用活動において、「Z世代」ならではの価値観や、他の世代との違い・変化... -
25卒学生の5月末時点の内々定率は＜81.3%＞。半数近い学生が採用広報解禁からわずか3ヵ月で“内定（内々定）を獲得し、就活を終了”
株式会社学情 「あさがくナビ2025（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」にて、「内々定の獲得状況」をテーマにアンケートを実施しました。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職... -
キャリアの次の一手を考える30代に特化した転職サービス「Ｒｅ就活30」を、今秋ローンチ
株式会社学情 「Ｒｅ就活30」は、キャリアの次の一手を考える30代と企業のマッチングを支援するダイレクトリクルーティングサイトです。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、キャリアの次の一手を考える30代に特化した転職・採用サービス「Ｒｅ就活30... -
20代を対象にしたキャリア採用は、「難しい」と回答した企業が8割に迫る。「提示年収を上げないと採用が難しい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「20代を対象にしたキャリア採用の難易度」に関して調査しました。20代を対象にしたキャリア採用の難易度について、8割に... -
20代キャリア採用の実施理由は「新卒採用だけでは、若手採用を充足できない」が最多。入社後期待することは「中長期的な戦力になること」がトップに
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「20代を対象としたキャリア採用に期待すること」に関して調査しました。20代を対象にしたキャリア採用を実施している理由... -
キャリア採用で「特に20代を採用したい」と回答した企業が6割を超える。20代を対象にしたキャリア採用では、7割に迫る企業が「ポテンシャル」を重視した採用を実施
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「採用対象」に関して調査しました。キャリア採用において、特に採用したい年齢層は「20代（26～29歳）」が45.2％で最多。... -
5社に1社は、キャリア採用と新卒採用を同割合で計画。「キャリア採用の人数を増やす」の回答が3割超。
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「採用計画」に関して調査しました。今年度の採用活動における、キャリア採用と新卒採用の割合は、「5:5」が22.4％で最多... -
9割超が「選考につながるインターンシップに参加したい」と回答。「3年生のうちに内定を得たい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「就職活動準備」について調査しました。選考につながるインターンシップに、「参加したい」と回答... -
「就業体験があるインターンシップ」への参加を希望する学生が8割超。「希望する仕事に適性があるかを確かめたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「インターンシップ／オープン・カンパニー」について調査しました。就業体験があるインターンシッ... -
オンラインでセミナーに参加後、選考に進まなかった経験を持つ学生が8割超。リアルより2割多い結果に
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「選考参加」について調査しました。8割以上の学生が、オンラインのセミナーに参加後、選考に進まな... -
約6割が「オンライン」でのセミナー参加を希望。「移動時間なく参加できる」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「セミナー参加」について調査しました。セミナーの参加方法について、「オンライン」での参加が多... -
「ジョブ型」採用を実施する企業に「プレエントリー」したいの回答が8割に迫る。「キャリアプランを立てやすい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「ジョブ型」について調査しました。「ジョブ型」採用を実施している企業に、「プレエントリーした... -
8割以上の学生が、「ジョブ型」採用に興味。「自分の能力や適性を活かせる仕事をしたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「キャリア形成」について調査しました。キャリア形成について、「自身で主体的に選択したい」と回... -
「あさがくナビ就活チャンネル」が、YouTubeチャンネル登録者数１万人を突破
株式会社学情 「あさがくナビ就活チャンネル」は、スカウト型就活サイト「あさがくナビ」が就職活動に役立つコンテンツを発信するYouTubeチャンネルです。 株式会社学情（本社：東京都中央区）が運営するYouTubeチャンネル「あさがくナビ就活チャンネル」... -
25卒学生の4月末時点の内々定率は＜70.1%＞、文系学生の内々定率の伸びが目立つ。理系学生は、就職活動中の学生が「50.7%」と約半数まで減少。
株式会社学情 「あさがくナビ2025（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」にて、「内々定の獲得状況」をテーマにアンケートを実施しました。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職... -
昇給した使い道は、1位「貯金」、2位「生活費」。初任給の使い道は、1位「貯金」、2位「自己投資」。「仕事で活躍できるように、スキル習得や資格取得を頑張りたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「給与・初任給」に関して調査。「昇給した分の使い道」は、「貯金」が最多。次いで、「生活費」、「趣味」、「自己... -
ChatGPTがスカウト作成をアシスト。最短30秒で、スカウトメール案を作成するサービスを「Ｒｅ就活」「あさがくナビ」にて提供開始
株式会社学情 「Ｒｅ就活」「あさがくナビ」で、ChatGPTを活用した新サービス「スマート スカウト アシスタント」のサービス提供を、2024年4月25日より開始します。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、「Ｒｅ就活」「あさがくナビ」において、ChatGPT... -
昇給を実施する企業は「魅力を感じる」の回答が9割超。「成果や頑張りが、給与に反映されるとやりがいに繋がる」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「昇給」に関して調査。9割以上の20代が、昇給を行う企業は「魅力を感じる」と回答しました。「成果や頑張りを評価... -
第一志望以外の企業にも、「第一志望だと伝える」の回答が約半数。「良い印象を持って欲しい」「熱意を伝えたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「選考」について調査しました。第一志望ではない企業から志望順位を聞かれた際に、「第一志望だと... -
選考参加社数「10社以下」の回答が9割に迫る。「内定を得たら実際に入社したい企業に絞って選考に参加している」の声。選考参加社数を絞り込む傾向
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「プレエントリー・選考参加」について調査しました。「プレエントリー」した社数について、「2社以... -
約9割が「ポータブルスキル」の習得を重視。「何度か転職するのが当たり前だと思うので、選択肢を増やしたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「ポータブルスキル」に関して調査。約9割の20代が「ポータブルスキル」の習得を重視していると回答しました。ポー... -
仕事で「ChatGPT」を使用したいと回答した20代が7割に迫る。「定型的な業務はAIに任せる」「考えたり、議論したり重要なことに時間を割きたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「ChatGPT」に関して調査。ChatGPTの仕事での利用について、「使用したい」と回答した20代が7割に迫りました。「既... -
AI・DXスキルの習得を希望する20代が、8割超。「業務を効率的に進めたい」「キャリアアップにつながると思う」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「AI・DXスキルの習得」に関して調査。8割以上の20代が「AI・DXスキルの習得」を希望すると回答しました。「今の時... -
25卒学生の3月末時点の内々定率は＜53.7%＞。3月1日の採用広報解禁から1カ月で5割を超える結果に。“内定（内々定）を獲得し、就活を終了”した学生は2割に迫る。
株式会社学情 「あさがくナビ2025（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」にて、「内々定の獲得状況」をテーマにアンケートを実施しました。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職... -
4人に1人は「人事は本音を話してくれていないと感じる」と回答。「良い面だけでなく、課題も教えてくれると、企業のために頑張ろうと思う」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「人事担当者とのコミュニケーション」について調査しました。採用において、人事担当者が「本音で... -
7割以上の学生が、「面接で本音を話せると志望度が上がる」と回答。「形式的な面接ではなく、面接官と対話ができると志望度が上がる」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「面接での伝え方」について調査しました。8割以上の学生が、面接で、「本音で話したい」と回答し... -
[20代専門]転職エージェント「Ｒｅ就活エージェント」が、20代登録比率4年連続No.1を獲得しました！
株式会社学情 [20代専門]転職エージェント「Ｒｅ就活エージェント」が、東京商工リサーチの調査で「転職エージェント20代登録比率」第1位を獲得しました。2021年以降、4年連続での第1位獲得になります。 株式会社学情（本社：東京都中央区）が運営する、[2... -
約8割が「ポータブルスキル」の習得を重視。「終身雇用ではないので、どこでも活用できるスキルを身に付けたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「ポータブルスキル」について調査しました。約8割の学生が、ポータブルスキルの習得を重視すると... -
4人に1人は、就職活動で「ChatGPT」を使用。「効率化しつつ、自己分析など自分で考えるべきことに時間を割きたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「ChatGPT」について調査しました。4人に1人が、就職活動で「ChatGPT」を使用したことがあると回... -
8割以上の学生が、AI・DXスキルの習得を希望。「得意か苦手かではなく、必須スキルだと思う」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「AI・DXスキルの習得」について調査しました。AI活用、DX推進により新たに必要になるスキルにつ... -
地方に住む20代の15％が、コロナ禍で「住む場所」の希望に変化。「東京など首都圏に住みたい」が最多。「様々な人に出会える」「経験できることが多い」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「住む場所の希望」に関して調査。地方に住む20代で、「コロナ禍で、希望する住む場所に変化があった」と回答した... -
5社に1社は、新入社員の受け入れ方法を変更。約6割は、Z世代の採用で「価値観の変化を感じると回答。「若手のうちから活躍したいという意欲が高い」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「新入社員の仕事観」に関して調査しました。Z世代の採用や新入社員の受け入れにおいて、「価値観の変化を感じる」と回... -
理系社会人（理系出身の第二新卒者）のキャリア形成を支援する協働プロジェクト始動
株式会社学情 理系人材のキャリア観・仕事観ならびに、企業の理系人材の人材戦略に関する調査を実施。理系出身の第二新卒者のキャリア形成、企業の人材戦略を豊かにすることに貢献してまいります。 株式会社学情（本社：東京都千代田区）が運営する、20代... -
新入社員の勤務形態は、「出社」が約9割。「まずは会社の雰囲気に慣れて欲しい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「新入社員の勤務形態」に関して調査しました。2024年4月入社の新入社員の勤務形態について、「出社」と回答した企業が8... -
約9割が「入社式」をリアルで実施。前年比6.8ポイント増。「同期同士で交流して欲しい」「社員と交流し、会社の雰囲気を知って欲しい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「入社式」に関して調査しました。2024年4月入社の入社式について、「リアルで実施」と回答した企業が88.0％に上りまし... -
合同企業セミナー「就職博」が、就職イベント来場数2年連続No.1を獲得しました！
株式会社学情 合同企業セミナー「就職博」が、東京商工リサーチの調査で「就職イベント来場数」第1位を獲得しました。2023年に続き、2年連続での第1位獲得となります。 株式会社学情（本社：東京都千代田区）が運営する合同企業セミナー「就職博」は、東京... -
25卒学生の2月末時点の内々定率は＜38.1％＞。文理別では、理系が＜49.1％＞と5割に迫る。最終面接の時期は12月が最多の＜25.6％＞と、昨年よりも前倒しの傾向。
株式会社学情 「あさがくナビ2025（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」にて、「内々定の獲得状況」をテーマにアンケートを実施しました。株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就... -
20代の6割が、「都市部」に住みたい。「地方」の回答は3割。「都心のほうが仕事の幅が広く、多様な経験をできそう」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「住む場所・働き方」に関して調査。「住む場所・働き方」について、「都市部に住む×出社とテレワークのハイブリ... -
就職活動で「ミスマッチに不安がある」の回答が8割を超える。「職場の雰囲気は、配属される部署によって異なると思う」「適性を活かせる仕事をしたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「ミスマッチ」について調査しました。就職活動において、「ミスマッチ」に「不安がある」と回答... -
選考に参加したい企業数は、「10社以下」が6割に迫る。前年比7ポイント増。「インターンシップに参加した企業を中心に、既に選考を受けている」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「プレエントリー・選考参加」について調査しました。プレエントリーしたい企業数は、「10社以下... -
多様な人材の活躍のために取り組んでいることは「有給休暇取得の奨励」が最多。「顧客のニーズが多様化しているので、多様な人材で議論することが必要だと思う」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「多様な人材の活躍」に関して調査しました。多様な人材の活躍のために取り組んでいることは、「有給休暇取得の奨励」が...
