カムバック制度– tag –
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ピースフリーケアグループが新しい働き方を導入――「週休3日制」「中抜け正社員」「カムバック制度」で採用を強化
株式会社ピースフリーケアグループ 「誰かのために、自分のために、自分らしく働ける場所がここに」――多様な働き方を選べる職場へ 株式会社ピースフリーケアグループ(本社:大阪市、代表取締役:福田敏明、以下「当社」)は、2025年9月1日より「週休3日制... -
子育てをサポートする企業として2度目の「くるみん認定」を取得しました
株式会社東光高岳 株式会社東光高岳(以下「東光高岳」)は、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の実施、ならびに従業員が仕事と子育てを両立できるよう取り組んだ結果、2025年1月10日付けで厚生労働大臣より「子育てサポート企業」と...
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