キャリア形成– tag –
-
“長く働きたい”女性の7割が重視!企業が導入する「女性健康課題に関する福利厚生」の意識調査
mederi株式会社 80%の女性が、生理トラブルに有用な低用量ピル費用の企業負担を希望 オンラインピル診療サービス『mederi Pill(メデリピル)』を提供するmederi株式会社(本社:東京都目黒区、代表取締役 坂梨 亜里咲 以下、mederi)は、mederi公式X・Fac... -
女性管理職の自律的キャリア形成およびジェンダーギャップ解消に向けた企業横断型「クロスメンタリング」を実施
出光興産株式会社 クロスメンタリング」を実施出光興産×東京海上日動×帝人×リコーの4社でキックオフを開催 出光興産株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:酒井則明、以下「当社」)は、東京海上日動火災保険株式会社(以下「東京海上日動」)... -
【調査レポート】年収1,000万円超えの鍵は「転職」だった
JAC Recruitment ― 高年収層808名に聞いた、キャリアアップのリアル ― 株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(本社:東京都千代田区、代表取締役:田崎ひろみ)が運営する転職サイト(https://www.jac-recruitment.jp/)にて、転職経験のある年収1,0... -
『グロースマネジャー:新任管理職のキャリア開発』出版記念イベントを6月24日(火)開催:ソフトバンク岩月氏×田中研之輔が語る”新時代のマネジャー像”
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 プロティアン・キャリア協会主催、管理職に求められる“新しい役割”と“成長支援”のあり方を解説 一般社団法人プロティアン・キャリア協会(東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下「当協会」)は、組織... -
スキルマネジメントシステム「スキルナビ」、サントリーホールディングスに導入
株式会社ワン・オー・ワン Orchestra Holdingsグループの株式会社ワン・オー・ワン(所在地:東京都渋谷区、代表取締役社長:矢野茂樹)は、当社の提供するスキルマネジメントシステム「スキルナビ」が、サントリーホールディングス株式会社(所在地:大阪... -
デジタルハーツ、eスポーツ産業の発展と次世代ゲーム人材の育成を企図し、KONAMI eスポーツ学院と産学連携で提携
株式会社デジタルハーツホールディングス 株式会社デジタルハーツ(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:筑紫 敏矢、以下「デジタルハーツ」)と株式会社コナミデジタルエンタテインメント(本社:東京都中央区、代表取締役 社長:早川 英樹)が運営するKONAM... -
電子書籍の読み放題サービス『Gakkenブックタス+』が「大学生が選ぶ、大学生のための推薦本」特集を公開! さらに20%OFFクーポンも提供!
株式会社 学研ホールディングス 電子書籍の読み放題サービス『Gakkenブックタス+』オープン記念! 読書好きな大学生が選んだ「大学生が選ぶ、大学生のための推薦本」特集を開始! さらに、特別な20%OFFクーポンも提供! 株式会社 学研ホールディング... -
株式会社いつもが「20代の市場価値を高める成長企業5選」に選出されました
株式会社いつも 超巨大産業EC市場を牽引し「売上をつくる力」を育む環境が評価。若手の挑戦と成長を加速 株式会社いつも(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:坂本 守、以下「当社」)は、スローガン株式会社が運営する、若手経営人材を支援するビジネ... -
株式会社いつもが「20代の市場価値を高める成長企業5選」に選出されました
株式会社いつも 超巨大産業EC市場を牽引し「売上をつくる力」を育む環境が評価。若手の挑戦と成長を加速 株式会社いつも(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:坂本 守、以下「当社」)は、スローガン株式会社が運営する、若手経営人材を支援するビジネ... -
「キャリア迷子」にならないために、学生時代にすべきこととは?――コンコードエグゼクティブグループCEO・渡辺秀和が、親世代の悩みにお答えする連載記事をマイナビニュースに寄稿
株式会社コンコードエグゼクティブグループ マイナビニュースに連載中の寄稿記事「日本No.1ヘッドハンターが教える、強いキャリアのつくり方」第9回「『キャリア迷子』にならないために――学生のうちに、親が伝えるべき“2つの備え”」 日本ヘッドハンター... -
コロワイドが日本の未来に貢献!ベネッセ高等学院の『みらい発見プログラム』大手外食企業として初の参画決定!
コロワイド 株式会社コロワイド(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長:野尻公平、以下「コロワイドグループ」)は、株式会社ベネッセコーポレーション(本社:岡山県岡山市、代表取締役会長兼社長:岩瀬大輔)が運営する、通信制サポート校「ベネッセ高... -
【転職ドラフト調査】ITエンジニアへの平均提示年収は5年間で147万円増。800万円以上の年収提示割合は4割を占め、5年前の約2.6倍に
株式会社リブセンス 時代に求められるのは、習得の難しい技術やアプリ開発技術、マネジメント経験。ハイクラスエンジニアに次のキャリア機会を提供する「転職ドラフトスカウト ハイクラス回」を6月に開催 株式会社リブセンス(代表取締役社長:村上太一、... -
【男性の育休支援にまつわる働き方改革の実態調査】
jinjer株式会社 男性の育休支援、67%の企業で“制度整備”は進む一方で約38%は“育休を取得しづらい雰囲気”が残る4月施行の「数値目標義務化対応」にも温度差が生じる結果に クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社(本社:東... -
ワークス・ジャパン|社内公募DXサービス「Path Finder」を提供開始~社内の人材流動性とキャリア自立を支援する~
株式会社ワークス・ジャパン 株式会社ワークス・ジャパン(本社:東京都千代田区、代表取締役:清水信一郎)は、社内人材の最適配置とキャリア形成を支援する社内公募をシステム化するDXサービス「Path Finder」の提供を開始いたしました。⼈⼿不⾜や離職... -
様々な施策で採用強化マイナビ・日経「2026年卒版就職企業人気ランキング」に今年も選出!
ケイアイスター不動産株式会社 不動産業界で人気企業の常連へ! ケイアイスター不動産株式会社(本社/埼玉県本庄市、代表取締役社長/塙 圭二、以下「当社」)は、株式会社日本経済新聞社と株式会社マイナビが発表した「2026年卒版就職企業人気ランキング... -
神戸常盤大学、佐野機工、ネクストビートが三者間連携協定を締結。安全管理スキル向上と次世代保育士の育成、地域社会への貢献を目指す
株式会社ネクストビート 学校法人玉田学園 神戸常盤大学(所在地:兵庫県神戸市、理事長:中村 忠司、以下 神戸常盤大学)、有限会社佐野機工(所在地:兵庫県加古川市、代表取締役:佐野 仗侊、以下 佐野機工)、及び株式会社ネクストビート(所在地:東... -
【厚生労働省委託】ミドル・シニア必見!いきいきキャリアプラン塾(春講座)開催します。
株式会社パソナ キャリア形成・リスキリング推進事業(厚生労働省委託事業) ~セカンドキャリアについて考えてみたい方必見~全国47都道府県対面開催 昨今、日本の少子高齢化が進んでいる中、労働人口では中高齢者が大きく割合を占めている状況です。そ... -
スクー、自社スタジオを新拠点へ移転
株式会社Schoo コンテンツ制作の中核であるスタジオ運営基盤を刷新 株式会社Schoo(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:森 健志郎、以下「スクー」)は、社会人向けオンライン学習プラットフォーム「Schoo」のコンテンツ制作の体制強化の一環として、2... -
【事例紹介】キャリアを「自分ごと」に変える研修。東北銀行のインタビュー記事を公開
IDP 多様な人材が輝けるキャリア支援を推進──女性活躍に向けた一歩に アイデンティティー・パートナーズ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:中野広介)は、東北銀行におけるキャリア支援施策の一環として実施された研修の導入事例インタビューを公... -
「自分らしく生きる」を応援! 女性向け伴走型セミナー(全6回)を山梨県北杜市で開講
山梨県北杜市 起業・就職の課題解決をサポート 山梨県北杜市(市長:大柴邦彦)は、市内で起業や副業、就職などを考えている女性を対象に、それぞれの価値観に合った働き方や生き方の実現を応援する伴奏支援型セミナーを全6回・無料で開催します。 北... -
「マイナビ 2027年卒大学生キャリア意向調査4月<インターンシップ・キャリア形成活動>」を発表
マイナビ 27年卒の約半数が、大学1・2年生時にキャリア形成活動に参加しその割合は直近3カ年で年々増加。理想の初任給額は「25万円」が最多、次いで「30万円」 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)は、2027年3月... -
【登壇報告】大東文化大学経営学科「企業と経営者A」にてアイエスエフネット代表の渡邉幸義が講演を行いました
株式会社アイエスエフネット 次世代を担う学生に、実社会で求められる力を伝える 株式会社アイエスエフネット(本社:東京都港区、代表取締役:渡邉幸義、以下アイエスエフネット)は、2025年5月1日(木)に大東文化大学経営学科「企業と経営者A」にて、経... -
自律的キャリア形成と組織活性化を両立~新たな社内異動制度「ジョブチャレンジ制度」を開始~
東京システムハウス株式会社 ITサービスを提供する東京システムハウス株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役:林 知之、以下「当社」)は、従業員の主体的なキャリア形成と組織全体の成長を促進することを目的に、新たな社内異動制度「ジョブチャレン... -
【参加無料】メットライフ生命登壇!5月29日開催PLACEY DE&I Journey「変化が求められる企業文化と女性のキャリアデザイン」 ❘ セミナーインフォ
株式会社セミナーインフォ 日時:2025年5月29日(木)13:00-13:30 形式:オンライン開催! 株式会社セミナーインフォ(本社:東京都千代田区 代表:小西 亘)は、2025年5月29日(木)にPLACEY DE&I Journey 「変化が求められる企業文化と女性のキャ... -
デジタルデータソリューション、女性活躍推進企業として「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得
デジタルデータソリューション株式会社 デジタルデータソリューション株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:熊谷 聖司、以下デジタルデータソリューション)は、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定で3つ星(第3段階)を取得したことをお知ら... -
こども建設王国 2025 in 越谷 開催!
一般社団法人建設職人甲子園 こども達に仕事の楽しさや魅力を発信・体験してもらうための体験型イベントの開催 こども建設王国 2025 in 越谷レイクタウン 主催:一般社団法人 建設職人甲子園 後援:越谷市教育委員会 日時:2025年5月25日(日)10:00~1... -
(経済産業省)「ライフステージを支えるサービス導入実証等事業」に係る取組結果の報告
ソニー生命保険株式会社 ソニー生命保険株式会社(代表取締役社長:髙橋 薫、以下「当社」)は、経済産業省令和5年度補正「ライフステージを支えるサービス導入実証等事業(キャリア形成に資するサービス導入環境の構築実証)」(以下「本事業」)に採択... -
大東文化大学経営学科「企業と経営者A」にてアイエスエフネット代表の渡邉幸義が講演を行います
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット(本社:東京都港区、代表取締役:渡邉幸義、以下アイエスエフネット)は、2025年5月1日(木)に大東文化大学にて、経営学部の学生を対象に講演を行います。 本講演は、大東文化大学経営学部の國府... -
プレックス、勤続2年以上の社員を対象に、14日間の連続休暇と15万円の特別手当を支給
株式会社プレックス ~長期キャリア形成を目的とした「リフレッシュバケーション制度」を新設~ 株式会社プレックス(本社:東京都中央区、代表取締役:黒﨑 俊)は、長期的なキャリア形成とワークライフバランスの推進を目的として、人材採用支援・紹介事... -
アイエスエフネット『入社お祝い金キャンペーン』を開始
株式会社アイエスエフネット エンジニアとしての新たなキャリアを応援します 株式会社アイエスエフネット(本社:東京都港区/代表取締役:渡邉幸義、以下アイエスエフネット)は、ITインフラ領域における人財の採用を強化しています。このたび、インフラエ... -
「学び×スカウト」で理想の内定へ!ジャパン株式会社、新卒向け就活支援サービス「GROWPATH」リリース
ジャパン株式会社 学習データを活用し、企業からのスカウトを最適化。企業と学生のマッチング精度を向上し定着率の向上、初期研修コストの軽減へ。 ジャパン株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役:藤堂 修)は、新卒向け就活支援プラットフォーム**「... -
小学生の子どもがいる親世代に聞いた「自己肯定感と職業選択・キャリア形成の関係性に関する意識調査」
株式会社イー・ラーニング研究所 9割以上の親が子どもの成長やキャリア形成において、自己肯定感が重要だと考えていることが判明! e-ラーニングに関するサービスの様々なコンテンツを提供する株式会社イー・ラーニング研究所(代表取締役:吉田智雄、... -
製造業で働く女性技術者の「今」を可視化─Wom-techがアンケート調査結果について5月9日にオンライン報告会を開催
Wom-tech -ワムテック- 製造業に勤める女性技術者に対するアンケート調査結果報告会 キービジュアル 理工系女性コミュニティ「Wom-tech(ワムテック)」は、2025年3月、製造業に勤める女性技術者の働き方やキャリア形成に関するアンケート調査を行いま... -
TOKYO FM ミュージックバード番組「PROTO」 mederi代表 坂梨 亜里咲の出演が決定!
mederi株式会社 2025年4月19日(土)23:00〜 次世代に向けたキャリア形成について対談を実施 オンラインピル診療サービス『mederi Pill(メデリピル)』を提供するmederi株式会社(本社:東京都目黒区、代表取締役 坂梨 亜里咲 以下、mederi)は、CLEAR I... -
株式会社いつも、「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」優秀賞を受賞
株式会社いつも 従業員の自律的なキャリア形成支援と組織成長への貢献を評価 株式会社いつも(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:坂本守、以下、「当社」)は、従業員の主体的なキャリア形成を支援し、組織の持続的成長を目指す「キャリアオーナーシ... -
「第8回『学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード』「地方創生賞」、「優秀賞」、「入賞」、「低学年キャリアデザイン賞」受賞法人を決定!」
マイナビ 「大賞は「ヒルトングループ」、 文部科学大臣賞は「三条市立大学」が受賞」 『学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード』実行委員会は、学生の社会的・職業的自立に貢献したインターンシップやキャリア形成支援に係る取り組みを表彰する『... -
株式会社エーゼログループは国際自然環境アウトドア専門学校と教育連携協定を締結
エーゼログループ 地域と自然の未来を拓く人材育成へ 株式会社エーゼログループ(本社:岡山県西粟倉村、代表取締役CEO:牧 大介(以下:「エーゼログループ」))と、学校法人国際総合学園 国際自然環境アウトドア専門学校(所在:新潟県妙高市、学校長:... -
映画『キングダム』『アンダーニンジャ』など実写系CG・VFXを手掛ける映像クリエイター 山岸辰哉さんが来校!トークイベントを4/27(日)にAMGオープンキャンパスにて開催
学校法人吉田学園 エンタメ業界のプロを育成するアミューズメントメディア総合学院(東京渋谷、理事長:吉田東吾、以下AMG)は、デザイナーやクリエイターを目指す方へ向けたトークイベントを実施します。 ■『キングダム』VFXクリエイター 山岸辰哉さんト... -
AI人材は20・60代は特に平均年収が高くキャリアの選択肢も増加の可能性!SHIFT AIが2025年春「年収&キャリア調査」を実施
株式会社SHIFT AI 60歳からのキャリアチェンジも可能?AIスキル別 年収ランキングや、学習期間と年収の相関も 「日本をAI先進国に」を掲げAIのビジネス活用を学べる利用者数No.1※のAI大学「SHIFT AI」を運営する株式会社SHIFT AI(東京都渋谷区、代表取締... -
コンコードエグゼクティブグループ代表・渡辺秀和が、創刊101周年の一橋新聞にて、連載講座「一橋生のためのキャリア設計入門」を開始
株式会社コンコードエグゼクティブグループ キャリアデザインファームのコンコードエグゼクティブグループが展開する、キャリア教育活動 株式会社コンコードエグゼクティブグループ(本社:東京都千代田区)の代表・渡辺秀和が、一橋大学の学内団体であ... -
AtCoder、「外資就活ドットコム」を運営する株式会社ハウテレビジョンと業務提携
AtCoder株式会社 〜エンジニアコミュニティ「Engineer Guild」の運営等で協業〜 AtCoder株式会社(本社:東京都新宿区/代表取締役社長:高橋直大、以下AtCoder)は、「外資就活ドットコム」を運営する株式会社ハウテレビジョン(本社:東京都港区/代表取... -
AtCoder、「外資就活ドットコム」を運営する株式会社ハウテレビジョンと業務提携
AtCoder株式会社 〜エンジニアコミュニティ「Engineer Guild」の運営等で協業〜 AtCoder株式会社(本社:東京都新宿区/代表取締役社長:高橋直大、以下AtCoder)は、「外資就活ドットコム」を運営する株式会社ハウテレビジョン(本社:東京都港区/代表取... -
【採用担当者向け】タイムリーな人事ニュースを無料ウェビナーで解説!月刊HRトピックス 4月のテーマは「入社祝い金禁止」
株式会社天職市場 2025年4月3日(木) 11:00 ~ 12:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場(本社:東京都新宿区、代表取締役:春名敬太 、以下:天職市場)は、2025年4月3日(木) 11... -
Z世代の新たな流行発信基地&次世代スターの創出拠点!N.D.Promotion × スターレイプロダクションが共同デジタルIPの第一弾としてYouTubeチャンネルをスタート
株式会社N.D.Promotion SNS時代に最適化されたコンテンツでトレンドを創出し、未来のスターを発掘・育成 この度、タレントマネジメントやZ世代向けマーケティング支援を行う株式会社N.D.Promotion(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:金丸雄一、以下N.D.P... -
【無料公開】ITエンジニアに特化したキャリア論『Career Theory for IT ENGINEER』を転職ドラフトが公開
株式会社リブセンス 組織の枠を越えた個人のキャリアにフォーカスする「バウンダリーレスキャリア論」を軸に、ITエンジニアの先進性を踏まえた探索型のキャリア設計を提唱 株式会社リブセンス(代表取締役社長:村上太一、本社:東京都港区、証券コード:6... -
【日本経済大学】スポーツ総合支援会社のスポーツフィールドと包括連携協定を締結
都築学園グループ 部活動生のキャリア形成とキャリア教育の実現を目指す 日本経済大学(所在地:福岡県太宰府市、学長:都築 明寿香)と、体育会系部活動生の環境改善と就職活動の支援を目指し、体育会・スポーツ人財・アスリートの採用・就職支援サービス... -
【Wevox】日本システム技術が、組織力向上プラットフォーム「Wevox(ウィボックス)」を全社導入
株式会社アトラエ People Tech (テクノロジーによって人の可能性を拡げる) 事業を展開する株式会社アトラエ(本社:東京都港区、代表取締役CEO:新居佳英、東京証券取引所プライム市場:6194、以下 アトラエ)は、組織力向上プラットフォーム「Wevox(ウィ... -
「2025 J-Win ダイバーシティ・アワード」アドバンス部門 大賞を受賞
三井住友信託銀行株式会社 三井住友信託銀行株式会社(取締役社長:大山 一也、以下「当社」)は、2025年3月7日、特定非営利活動法人ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワーク(略称「NPO法人J-Win」)(※1)が主催する「2025 J-Win ダイバーシ... -
LinkedIn、筑波大学体育スポーツ局と包括的連携協定を締結
リンクトイン・ジャパン株式会社 多様なキャリア構築の支援から、学生のキャリアオーナーシップ強化に貢献 ビジネスに特化した世界最大のプロフェッショナルネットワークであるLinkedIn(リンクトイン、日本法人所在地:東京都港区、日本代表:田中 若菜)は... -
「カオナビ」のスキル管理機能が人材データベースと連携 社員のスキルを加味した配置・育成が可能に
株式会社カオナビ 株式会社カオナビ(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 Co-CEO:佐藤 寛之、以下:当社)が提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」は、スキル管理機能「アビリティマネージャー」と社員のあらゆる情報を集約する人材データ...