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エール株式会社 説明会への申し込みは1-3月で1000人超　広がる口コミの輪／インタビューも公開開始 社外人材による1on1サービスを提供するエール株式会社（本社：東京都品川区東五反田1丁目10番8号 代表取締役：櫻井将・以下、エール）は、2025年3月、オン...

株式会社コードタクト キーワードは「振り返り」と「学び合い」。NTTコミュニケーションズの若手育成事例から、キャリア自律を促す組織づくりのポイントを解説します。 株式会社コードタクト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：後藤 正樹、以下「当社」）...

一般社団法人プロティアン・キャリア協会 株式会社NOKIOO 小田木 朝子氏とプロティアン・キャリア協会 栗原が組織の力に変える目標設定を現場目線で解説 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協...

パーソルキャリア株式会社 個人と組織がともに成長する人的資本最大化する「キャリアオーナーシップ経営」を実践する壁を乗り越える11のアクションを提言 ※本ニュースリリースは、参画企業48社・団体からなる「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソ...

株式会社越境社員ドットコム 週4日は本業、週1日は新しい環境でスキルアップ 株式会社越境社員ドットコム（本社：東京都港区、代表取締役：宮川久史）は、正社員としての雇用を維持しながら、週1日他社で働く「越境」という新しい働き方を支援するサービス...

エール株式会社 3年にわたる自律型組織への改革で「自分の価値観を認識」「主体的な行動」の数値が向上 写真左から キッチン空間事業部　冷蔵庫・食洗機部門 人事責任者C.ツェルメグさん、調理機器部門 人事担当者 大倉智紗さん、石倉早苗さん（撮影＝太田...

一般社団法人プロティアン・キャリア協会 約35万人・上場企業を含めた約200社以上に届けた実践的理論を1日で学べます！ 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い...

株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役：加藤健太）は、越境学習に関する知識と実践的な情報を提供するメディア（https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu/）を公開しました。累計250社7,000名以上の支援事例や実...

ローンディール 株式会社ローンディール（東京都港区、代表取締役社長：原田 未来）が提供する、業務時間の20％を活用したベンチャー企業での越境プログラム「side project」。2025年5月スタートの第6期では、KDDI、サッポロビール、J:COM、明治ホールディ...

一般社団法人プロティアン・キャリア協会 対面での学びの場を拡大、プロティアン・キャリア理念の浸透を目指す 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築...

一般社団法人プロティアン・キャリア協会 人的資本最大化に向けて、キャリアオーナーシップを推進する組織開発支援サービス 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより...

パーソルキャリア株式会社 ～人的資本を最大化する実践論「キャリアオーナーシップ経営」を導入・実践するための9つの実践課題に参画企業48社・団体が向き合い、議論した一年間の成果発表～ ※本ニュースリリースは、参画企業48社・団体からなる「キャリア...

一般社団法人プロティアン・キャリア協会 丸善日本橋店の週間販売ランキング・ビジネス部門で1位を獲得！著者であるプロティアン・キャリア協会 代表理事 有山徹が直接解説 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・...

NO WALLs 株式会社 エージェントでもない、コーチングでもない、第3の選択肢。安価な「コミュニティ」という形で、「キャリア対話」を民主化する NO WALLs株式会社（ノーウォールズ、本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋 奎）は2025年2月28日、キャリア...

株式会社NEWONE 「個のキャリア自律」と「推せる職場づくり」の共存戦略について エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区　代表取締役：上林周平...

株式会社リアセック 株式会社リアセック×株式会社電通総研 共催オンラインセミナー「KDDIのジョブ型人事制度　キャリア自律促進における4年間の全貌と成果」開催します。 近年、ジョブ型人事制度の導入が進む中で、その設計や運用に関する関心が高まってい...

株式会社リアセック 株式会社リアセック×株式会社電通総研 共催オンラインセミナー「KDDIのジョブ型人事制度　キャリア自律促進における4年間の全貌と成果」開催します。 近年、ジョブ型人事制度の導入が進む中で、その設計や運用に関する関心が高まってい...

一般社団法人プロティアン・キャリア協会 大手企業を中心に200社以上にセミナー・研修・講座を導入、認定者400名突破 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関...

Dialogue for Everyone株式会社 地域企業の変革を支える「大人のインターンシップ」 広島県呉市では、重厚長大型中心の産業構造からの変革を推進するため、市内事業者への新規事業創出等の支援の一環として、無償のプロボノ人材活用を支援する取り組みを推...

一般社団法人プロティアン・キャリア協会 キャリアオーナーシップを推進する組織開発支援サービス 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体...