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日本のビジネスパーソン全員がキャリア自律を遂げイキイキとした豊かな経済社会をつくります！
HUTREX 働くひとり一人が自律的なキャリア形成を遂げると若手の早期離脱は減り、ミドル・シニアの活躍がは拡がり、そして組織は強くなる。 当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。 このプレスリリースは「ヒュートレ... -
「次の出番」を求めるすべてのミドルシニアが”自分らしいワクワクするキャリア”を実現できる社会を実現します。
株式会社ビジネス代謝ラボ 「40代50代のキャリアチャンネル」は、一人でも多くのミドルシニアに、幸せなキャリアを実現するために使ってほしいという思いから、2024年4月より法人経由で利用いただく方を対象に完全無料化します。 ミドルシニアのキャリア自... -
組織と個人の持続的成長を実現する伴走型トレーニングクラブ「BOOOST」がホームページをリニューアル
booost health株式会社 事業開発・人材開発・臨床医学の総合的かつ実践的な知見から、人的資本投資のあたらしいかたちを提供 このたび組織と個人の持続的成長を実現する伴走型トレーニングクラブ「BOOOST」を提供するbooost health株式会社（東京都中央区... -
【7社合同のプチ越境】同世代との対話によるキャリア開発を促進
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 株式会社エクサ、パナソニック インダストリー株式会社、株式会社MIXI、森永製菓株式会社、株式会社 LIXIL、他2社の合計7社で実施 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・... -
【7社合同のプチ越境】同世代との対話によるキャリア開発を促進
4designs株式会社 株式会社エクサ、パナソニック インダストリー株式会社、株式会社MIXI、森永製菓株式会社、株式会社 LIXIL、他2社の合計7社で実施 人的資本経営コンサルティング、キャリア対話型組織開発支援サービスに取り組む4designs株式会社（一般社... -
キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、「はたらく未来白書 2024」を公開
パーソルキャリア株式会社 個人と組織がともに成長する人的資本最大化の実践論「キャリアオーナーシップ経営」を実践する6つのアクションと1つのコミュニティを提言 ※本ニュースリリースは、参画企業38社・団体からなる「キャリアオーナーシップとはたらく... -
【自分のトリセツを考える】ミドル・シニア社員のキャリア自律に向けた「40代からのキャリアビジョン講座」受講企業募集開始
株式会社Being and Relation 人生100年時代のウェルビーイング実現に繋げる人材開発メソッド「あり方と関係性」とは？ コーチングを軸に、企業の成長を目的とした組織開発・人材育成支援プログラムを提供する株式会社Being and Relation（神奈川県鎌倉市、... -
【アーカイブ配信】キャリア自律と組織変革の循環を生み出すには 〜修羅場経験を成長につなげるポイント〜
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 キャリア資本をどのように積み上げたら良いのか、修羅場経験を成長につなげるポイントなどを登壇者の実体験を元に解説！ 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、... -
「2024年は、副業3.0時代！?将来に繋がるパラレルキャリアのはじめかたとは？～ベンチャー留学説明会～」セミナーを一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会とともに開催します
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、2024年4月4日（木）12:00-13:00に一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会とともに『2024年は、副業3.0時... -
リスキリングや副業支援をしたいキャリアコンサルタント向け「ベンチャー留学」説明会を開催します
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長 加藤健太、以下、弊社）は、「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択されている、個人向けリスキリングプログラム「ベンチャー留学」のキャリアコンサ... -
人事のためのリスキリング「越境人事コンソーシアム」を2024年5月より開催決定。また、参画希望企業向けの説明会を3月21日（木）12:15-12:45で開催します
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太）は、「越境人事コンソーシアム」を開催します。越境人事コンソーシアムとは、次世代人事への転換を企業を越えた人事同士の交流・共創で実現するための３... -
企業内キャリアコンサルタントの寺子屋＜キャリテラ＞オンラインコミュニティを開設し Premium法人契約プランを提供開始
株式会社日本マンパワー 株式会社日本マンパワー（東京都千代田区、代表取締役社長 楠木 賢治、以下当社）は、このたび、企業内のキャリア開発支援に関心のある方や課題をお持ちの方を対象に、育成から活躍のご支援までステージや目的に応じた最適な情報や... -
静岡ガス株式会社における「挑戦する文化」形成を目的とした、社内副業制度の試行運用及び活性化のための支援を開始
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、静岡ガス株式会社（本社：静岡県静岡市、社長執行役員（COO）：松本 尚武）における社内副業制度の試行運用開始と組織波及のため、同社... -
【プロティアン・キャリア第一人者 田中研之輔の書籍出版記念イベント】キャリアオーナーシップが拓く未来＜4月17日開催＞
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 新著「進化するキャリアオーナーシップ」富士通ラーニングメディア、「実践するキャリアオーナーシップ」中央経済社の内容を解説 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・... -
自己理解を深め、強みを伸ばす診断ツール「Wantedly Assessment」新たに「性格診断」を追加、新たな活躍の可能性の発見へ
ウォンテッドリー 98%が「キャリア自律」のために「自己理解」が大事と回答 ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社は、自己理解を深め、強みを伸ばす診断ツール「Wantedly Assessment（ウォンテッドリー アセスメント）」に、新しく... -
気軽に越境学習に触れ、“変わるきっかけ”を提供『越境サーキット』サービス開始から2年で受講者が150名を突破。2024年度説明会＆参加者インタビュー同時公開
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太）は、企業向けに提供している越境型研修サービス「越境サーキット」 がサービス開始から2年で累計30社導入、受講者数が150名を超えたことをお知らせします... -
サッポロビール、KDDI、J:COMの３社が、業務時間の20%を活用した越境プログラム「side project」第３期に参画！
ローンディール side projectの仕組み 株式会社ローンディール（東京都港区、代表取締役社長：原田 未来）が提供する、３ヶ月の間業務時間の20％程度をベンチャー企業での仕事に充てる研修プログラム「side project」。2024年５月スタートの第３期では、サ... -
『人的資本経営時代の「組織戦略」』オンラインカンファレンスに登壇します
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、2024年3月21日（木）10:00～に開催される『人的資本経営時代の「組織戦略」～優秀人材を惹きつけ引き留めるために、企業は何を実施すべ... -
ローンディールの越境プログラム、導入大企業が100社突破！経営者育成・キャリア自律・ミドルマネジメント研修等の目的に応じた複数のプログラムで利用が拡大
ローンディール 株式会社ローンディール（東京都港区、代表：原田未来）は、提供する越境プログラムを導入した大企業が100社を超えたことをお知らせします。 ローンディールは2015年に事業を開始し、大企業人材を一定期間スタートアップに送るレンタル移籍... -
スクー、インパクト/ESG投資ファンドGLIN Impact Capitalによる資金調達を実施
株式会社Schoo 世の中の教育格差をなくし誰もが学び続けられる社会へのインパクト創出を目指す インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を行う株式会社Schoo（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：森 健志郎、以下「スクー」）は、インパク... -
「女性活躍推進の方針と具体策～女性リーダーが語る、今本当に求められている支援とは？ 」セミナーを株式会社Kakedasとともに開催します
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、2024年3月6日（水）11:00-12:00に株式会社Kakedasとともに『女性活躍推進の方針と具体策～女性リーダーが語る、今本当に求められている... -
岩手大学にプロティアン・キャリア教育を実施、主体的にキャリアの道を考えるきっかけに
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 プロティアン・キャリア協会の認定者11名が「キャリアを考える～プロティアンズがやってくる～」を実施 組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリ... -
「事業経営で本当にあったゾっとする話」オンラインカンファレンスに登壇します
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、2024年2月22日（木）10:00～に開催される「事業経営で本当にあったゾっとする話（オンラインカンファレンス）」に株式会社エンファクト... -
スクー、独立社外取締役就任に関するお知らせ
株式会社Schoo インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を行う株式会社Schoo（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：森 健志郎、以下「スクー」）は、さらなる経営体制強化を目的に、新たに独立社外取締役として保科 剛氏を選任し、同氏が就... -
キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、個人と組織の成長を促す「企業間での相互副業実証実験」第3弾。27社76案件で86名が副業を開始
パーソルキャリア株式会社 ～アサヒグループジャパン、アフラック生命保険、兼松、サッポロビール、ソニーグループ、日本たばこ産業、ポーラ、関西電力、三菱重工業、総合メディカルグループ、明治ホールディングスなどが新たに参加～ ※本ニュースリリース... -
【人事担当者向け】カギは「キャリア自律」と「スピード感」！Ｚ世代を惹き付ける採用・育成・定着の方法をセミナーで解説｜天職市場（キャムコムグループ）
株式会社天職市場 2024年2月14日（水）14:00-15:00 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区西新宿、代表取締役：春名敬太 、以下 天職市場）は2024年2月14日(水) 14時よりオンラインセミ... -
「女性リーダー候補が抱える、3つの“こころの壁”を壊すには？ 」越境・対話型女性活躍推進プログラム「越境Womanサーキット」説明会を開催します
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、2024年2月8日（木）12:15~12:45に「女性リーダー候補が抱える、3つの“こころの壁”を壊すには？ 」越境・対話型女性活躍推進プログラム「... -
法政大学・田中研之輔 教授と徹底分析！「キャリア自律するとエンゲージメントは高まるのか？」2024年2月15日（木）10:00よりオンラインセミナーを開催
株式会社NEWONE キャリア自律は本当にエンゲージメント向上につながるのか、独自の調査データを初公開し、法政大学・田中教授と弊社代表の上林が紐解きます エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”... -
社員の話を聴くサポーター、累計3000人を突破！｜4つの「聴く」ニーズに応え、新たな学びのプロセスを開始
エール株式会社 〜"聴き合う力"を組織に〜 企業に広がる社外人材によるオンライン1on1 エール株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：櫻井将、以下「エール」）では、社外人材による２つのオンライン1on1サービス「YeLL | 聴くトレ」「伴走YeLL」で企... -
「自律型組織を牽引する、次世代リーダーが身につけるべきエンゲージメントマネジメントとは？ 」セミナーを株式会社アトラエとともに開催します
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、2024年2月15日（木）12:00-13:00に株式会社アトラエとともに『自律型組織を牽引する、次世代リーダーが身につけるべきエンゲージメント... -
太田肇氏をお招きし『ジョブ型雇用はもう古い！これからの中小企業を牽引する「自営型社員」とは』セミナーをOne人事株式会社とともに開催します
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、2024年2月20日（火）10:00-11:00にOne人事株式会社とともに『ジョブ型雇用はもう古い！これからの中小企業を牽引する「自営型社員」とは... -
【4designs】オリエントコーポレーションにプロティアン・キャリアドックを導入、人的資本経営を支援
4designs株式会社 正社員約3,000名へのe-ラーニング導⼊及び管理職向けセミナー/ワークショップを実施 人的資本経営コンサルティング、キャリア対話型組織開発支援サービスに取り組む4designs株式会社（一般社団法人プロティアン・キャリア協会唯一の認定... -
【新卒採用担当者向け】Z世代の心に響く仕掛けとキャリア自律を支援する上司とは
株式会社エナジード 自律型人材育成プログラムを提供する株式会社エナジード（本社：東京都新宿区、代表取締役：氏家光謙、以下「当社」）は、2024年2月14日（水）に『Z世代の採用・育成・定着のカギ −Z世代を惹き付ける採用手法とキャリア自律を支援でき... -
15社31名が参加する「越境サーキット」2023年第7タームプログラムを開始
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役：加藤健太）は、継続的越境・対話型オンライン研修「越境サーキット」2023年度第7タームプログラムを開始します。越境サーキットは、異業種交流をしながらリアルなベンチ... -
キャリア自律の架け橋に！6社合同のプチ越境開催
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 株式会社アシスト、パナソニック インダストリー株式会社、パナソニック コネクト株式会社、三菱商事従業員組合、森永製菓株式会社、メガバンクの6社で実施 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区... -
【4designs株式会社】キャリア自律の架け橋に！6社合同のプチ越境開催
4designs株式会社 株式会社アシスト、パナソニック インダストリー株式会社、パナソニック コネクト株式会社、三菱商事従業員組合、森永製菓株式会社、メガバンクの6社で実施 人的資本経営コンサルティング、キャリア対話型組織開発支援サービスに取り組む... -
【慶應義塾大学・花田光世教授 登壇！】2月7日 無料セミナー開催決定：「キャリア自律における上司の役割と、若手育成の展望とは？」株式会社シェイク
株式会社シェイク ～人的資本や大転職時代における組織におけるキャリア形成のあり方とは～ リーダーシップ開発を軸とした組織開発・人事コンサルティング支援を行う株式会社シェイク（本社：東京都千代田区 代表取締役：吉田実、https://shake.co.jp/ ... -
清水 久三子氏 登壇「新しいキャリアの可能性を広げるリスキリング」を開催します～『リスキリング大全：キャリアの選択肢が増えて人生の可能性が広がる』出版記念イベント～
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、清水 久三子氏、22冊目の著者『リスキリング大全：キャリアの選択肢が増えて人生の可能性が広がる』の出版を記念して、2024年02月14日19... -
WASEDA NEO『キャリア・リカレント・カレッジ ~40代・50代が自分らしいキャリア後半を設計する実践講座~』における担当講座を2024年1月18日より開始します
株式会社エンファクトリー 〜AIサービス開発、AIエンジニア育成を行う株式会社Present Square CEO 小林 寛幸さんがゲストに決定〜 「越境をみんなのものへ」を掲げる株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役：加藤健太、以下「エンファクト... -
“３ヶ月間のはみだし活動”が、キャリア自律を促す
ローンディール 4th place lab で会社員のWILLが続々実現！ 幸福度が高まるという調査結果も。 株式会社ローンディール（東京都港区、代表取締役：原田未来）が提供する、働く個人のスモールスタートを支援するプログラム「4th place lab」は、開始から約... -
【HR総研】「若手人材の離職防止に関する」に関する調査レポートを公開
ProFuture株式会社 ～大企業の6割が「若手人材の離職」に課題あり、離職防止に効果があるポイントとは？～ 「若手人材の離職防止に関する調査」～大企業の6割が「若手人材の離職」に課題あり、離職防止に効果があるポイントとは？～ 人事のプロを支援する... -
スクーが「キャリア形成ゼミ」を開講
株式会社Schoo Schoo × キャリアコンサルタントらによる伴走で、「次の10年間のキャリアプラン」を見つける８週間 インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を行う株式会社Schoo（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：森 健志郎、以下「スク... -
法人向けオンライン研修サービス「Schoo for Business」が累計導入社数3,500社を突破
株式会社Schoo 新機能「DXスキル診断」の無料トライアルキャンペーンを実施 インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を行う株式会社Schoo（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：森 健志郎、以下「スクー」）は、法人向けオンライン研修サー... -
若者のキャリア自律を支援するNPO法人ブランディングポート、経済産業省主催・第13回「キャリア教育アワード」コーディネーターの部 奨励賞を受賞
特定非営利活動法人ブランディングポート 若者のキャリア自律を支援する特定非営利活動法人ブランディングポート（所在地：東京都豊島区、代表理事：安藤奏、以下：ブランディングポート）は、経済産業省が優れたキャリア教育の取組を行う企業・団体等を表... -
キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2024 開催決定・応募受付開始
パーソルキャリア株式会社 ～はたらく個人の自律的な成長により、事業の持続的な価値向上を目指す取り組み（キャリアオーナーシップ経営）を実践する企業を表彰～ ※本ニュースリリースは、「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2024 実行委員会」を代表し、... -
株式会社オリエントコーポレーション、株式会社アイシンなど9社が参加する「越境サーキット」2023年第6タームプログラムを開始
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役：加藤健太）は、継続的越境・対話型オンライン研修「越境サーキット」2023年度第6タームプログラムを開始します。越境サーキットは、異業種交流をしながらリアルなベンチ... -
他社留学、プロボノ活動を通じて⾃律型キャリア形成を⽀援、 ⼀般社団法⼈プロティアン・キャリア協会と業務提携
エッセンス株式会社 他業界・異業種と出会う越境の体験経験を通じて、個⼈の可能性を⾼め主体的なキャリア形成を⽬指す自律的な⼈材育成へエッセンス株式会社（東京都中 央区、代表取締役：⽶⽥ 瑛紀、以下「エッセンス」）の他社留学、プロボノプログラム... -
新プロダクト「Wantedly Assessment」をリリース／第一弾は「スキル診断」保有スキルの種類や希少性、学ぶべきものを可視化
ウォンテッドリー 「キャリアデザイン」や、リスキリングの道筋づくりといった「キャリア自律」を支援 ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社は、自己理解を深め、強みを伸ばす診断ツール「Wantedly Assessment（ウォンテッドリー ア... -
1on1に必要な情報をこれ一つで！社員のキャリア自律と自律成長を加速させる「全社員自律時代の1on1Tips動画」をリリース
株式会社ファインド・シー 1on1の必要性・プロセス・スキル・スタンス・事例まで体系的にまとめた20本の動画によって、より効率的な1on1を支援し、組織全体の生産性を高めることを目指した動画サービス 株式会社ファインド・シー（本社：東京都中央区、... -
株式会社ジースヌーズ、「株式会社muuv links」へ社名変更のお知らせ
株式会社muuv links タレントマーケットプレイス「muuv（ムーブ）」を提供する株式会社ジースヌーズ（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：北 健人、以下「当社」）は、2023年11月より、社名を株式会社muuv linksに変更することをお知らせいたします。これ...
