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Adecco、企業の内部通報対応支援のための相談窓口サービス「コンプライアンスダイヤル」の提供を開始
アデコ 人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎 健一郎）の人財派遣およびアウトソーシング事業のブランドであるAdecco（COO [... -
企業、団体のハラスメント対応フローに日本ハラスメント協会の「ハラスメントADRセンター」を追加、設定可能な新サービス。企業、団体主体のADR活用で早期にパワハラ、セクハラの紛争解決。訴訟リスクも回避
一般社団法人日本ハラスメント協会 「ハラスメントADRセンター」のロゴ提供。グループ会社数に上限なく一律年間5万円（税別）で導入可。ハラスメント調査委員会と連携も可能。ADRはハラスメント第三者委員会との使い分けを推進 ハラスメント専門家として企... -
【LegalOn Technologies調査レポート】企業のコンプライアンスに課題を感じている担当者は7割超。半数以上が、昨今のコンプライアンス違反の報道を受け、「新たに施策を実施した」と回答。
株式会社LegalOn Technologies ～コンプライアンス担当者300名が回答「企業のコンプライアンス実態調査」～ AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」、AI契約管理システム「LegalForceキャビネ」を提供する株式会社LegalOn Technologies（本社：東京都江... -
【台湾情報】企業のハラスメント対策を解説/WEBサイト内の判例コーナーを期間限定で一般公開しました＜ワイズコンサルティング＞
威志企管顧問股ｲ分有限公司（ワイズコンサルティンググループ） 在台日系企業利用率No.1のコンサルティングファームによる台湾の最新人事労務情報 ワイズコンサルティング グループ（本社：中華民国台北市、代表取締役：吉本康志）は性別平等工作法（日本... -
【台湾情報】セクハラに関する企業の調査義務解説/WEBサイト内の判例コーナーを期間限定で一般公開しました＜ワイズコンサルティング＞
威志企管顧問股ｲ分有限公司（ワイズコンサルティンググループ） 在台日系企業利用率No.1のコンサルティングファームによる台湾の最新人事労務情報 ワイズコンサルティング グループ（本社：中華民国台北市、代表取締役：吉本康志）はセクハラに関わる性別... -
「52％」が職場でハラスメントを経験。うち9割が「解決しなかった」と回答。【ハラスメント実態調査】を株式会社MS-Japanが公開
株式会社MS-Japan 中小企業のパワハラ防止措置義務化から1年半、99名以下の企業の「対策実施率は38％」 株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)が運営する、管理部門・士業の総合転職... -
【台湾情報】セクハラ対策トータルコンサルティングを提供＜ワイズコンサルティング＞
威志企管顧問股ｲ分有限公司（ワイズコンサルティンググループ） 在台日系企業利用率No.1のコンサルティングファームによる台湾の最新人事労務情報 ワイズコンサルティング グループ（本社：中華民国台北市、代表取締役：吉本康志）は台湾におけるセクハラ... -
取引先へのハラスメントに特化したeラーニング教材「取引先へのハラスメント防止研修」をリリース
株式会社エデュテイメントプラネット 取引先へのハラスメントについて、eラーニングで効率的に学び、適切な行動につながる知識を習得 全社員向けeラーニングにおいて研修企画から教材開発・運用といった、トータルソリューションを提供する株式会社エデュ...
