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サニーサイドアップグループ EcoVadisのサステナビリティ評価で「ブロンズメダル」を獲得
株式会社サニーサイドアップグループ 株式会社サニーサイドアップグループ（東京都渋谷区、代表取締役社長：次原悦子、以下「当社」）は、国際的なサステナビリティの評価機関であるEcoVadis社（本社：フランス）のサステナビリティ評価において、全評... -
エスエス製薬独自のメンタリングアセット「BeliEVE Mentoring Program」を監修・支援
Mentor For 女性の活躍推進に向け、第一弾はEVE(イブ)×ウエルシア薬局 女性店長比率向上プロジェクトにて活用 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を... -
ピーティックス、「Tokyo Pride 2025 」プライドフェスティバルにブースを出展
Peatix Japan株式会社 すべての人が安心してつながれるプラットフォームとして、LGBTQ+コミュニティへのサポートを継続 イベント・コミュニティのプラットフォーム・ピーティックス ( Peatix ) を運営するPeatix Japan株式会社（本社 Peatix Inc.：米国ニ... -
AIとリハビリは、共存できるか？ 突然、失語症となったITマーケター石渡達也氏と考える、言語リハビリの課題と解決策とは
株式会社イー・ウーマン 株式会社イー・ウーマン（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木かをり）が運営する「ダイバーシティ円卓会議」では、2025年５月に「AI×リハビリ」を議論。多様な視点が集まりました。 ▼言語リハビリの圧倒的な人手不足を痛感... -
【緊急出版！】トランプ大統領は、世界を混乱させるトリックスターか？ それとも平和の救世主か？ 『池上彰と増田ユリヤのYouTube学園特別授業 ドナルド・トランプ全解説』発売
株式会社 学研ホールディングス 世界中をざわつかせる米国トランプ大統領。その正体と本音を、ジャーナリストの池上彰氏と増田ユリヤ氏がどこよりもくわしく解き明かした一冊。米国社会や世界新秩序、そして日本の未来までズバリ解説 株式会社 学研ホール... -
実践者と共にDE&I時代を導くリーダーシップの本質を探る。ダイバーシティサミット -Session3-【6/7(土)オンライン開催】
IDP オーセンティックリーダーズ・アカデミアの授業を無料公開。NTTデータ、滋賀銀行、ヤクルト本社のリーダーが登壇。分科会・交流会で、実践的対話を深める機会に アイデンティティー・パートナーズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表：中野広介）が運... -
“長く働きたい”女性の7割が重視！企業が導入する「女性健康課題に関する福利厚生」の意識調査
mederi株式会社 80%の女性が、生理トラブルに有用な低用量ピル費用の企業負担を希望 オンラインピル診療サービス『mederi Pill（メデリピル）』を提供するmederi株式会社（本社：東京都目黒区、代表取締役 坂梨 亜里咲 以下、mederi）は、mederi公式X・Fac... -
【アルティウスリンク】婚姻の平等を推進する「Business for Marriage Equality」への賛同について
アルティウスリンク アルティウスリンク株式会社（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：若槻 肇、以下当社）は、婚姻の平等を推進するキャンペーン「Business for Marriage Equality（以下、BME）」に賛同したことをお知らせします。 ■BMEについて BME... -
【アルティウスリンク】婚姻の平等を推進する「Business for Marriage Equality」への賛同について
アルティウスリンク アルティウスリンク株式会社（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：若槻 肇、以下当社）は、婚姻の平等を推進するキャンペーン「Business for Marriage Equality（以下、BME）」に賛同したことをお知らせします。 ■BMEについて BME... -
FC東京とインテリジェント ウェイブ ダイバーシティ＆インクルージョン研修とSROI検証事業実施のお知らせ
インテリジェント ウェイブ（IWI） 東京フットボールクラブ株式会社（以下：FC東京）と、オフィシャルパートナーの株式会社インテリジェント ウェイブ（以下：IWI）は共同で、サッカーの「体験×観戦」を通じたダイバーシティ＆インクルージョン（以下、D&a... -
ファンケル、キリングループとして初の合同出展 「Tokyo Pride 2025」に協賛
株式会社ファンケル ファンケルは3年連続の出展 すべての人の美と健康を支える企業として 株式会社ファンケル（代表取締役 社長執行役員 三橋英記、以下当社）は、キリンホールディングス株式会社（代表取締役社長 COO 南方健志、以下キリン）、協和キ... -
働く人の88％が「写真映り、良くない」と回答、その理由は？ プロのフォトグラファーと考える「利き顔」の見つけ方、姿勢やポージング
株式会社イー・ウーマン 株式会社イー・ウーマン（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木かをり）が運営する「ダイバーシティ円卓会議」では、2025年５月に「写真映り」を議論。多様な視点が集まりました。 ▼「笑顔が苦手」「鏡で見る自分と違う」「姿... -
「新たな私に目覚める。」―アートが彩る眠りが、日々に豊かな色を添える―昭和西川×ヘラルボニー コラボ始動！
昭和西川株式会社 「アート×ラグジュアリー」、「サステナブル」2つのアイテムを展開 昭和西川株式会社（所在地：東京都中央区、代表：西川惠）は、異彩を放つ作家たちと共に新しい文化を創造するクリエイティブカンパニー株式会社ヘラルボニー（以下、ヘ... -
【ジェンダー配慮に関する職場のガイドラインキット】新サービスをリリース！
株式会社アカルク 法人向けにDE&I 推進サポートに取り組む株式会社アカルク(本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：堀川歩)は、ジェンダー配慮に関する職場のガイドラインが作成できるキットを新たにリリースします。 【URL】https://guidelinekit.aka... -
ユニリーバ・ジャパン、Tokyo Pride 2025 Pride Festivalに出展—“Be Yourself”を体感する2日間—
ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 「Be Yourself. Colourful is Powerful.」をテーマに、誰もが輝ける社会を目指して ユニリーバ・ジャパン（本社：東京都目黒区、代表取締役 社長：エド・ブリオラ）は、特定非営利活動法人東京レ... -
自立型Web学習サービス「テラススタジオ」、新サブスクプランを提供開始
株式会社ソラスト 医療業界未経験者も安心！学びやすさとコストパフォーマンスを両立 医療、介護、保育サービスなどを提供する株式会社ソラスト（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：野田 亨、以下「ソラスト」）は、医療事務を中心とした自立型Web学習... -
アダストリアグループが株式会社comveyと協業、繰り返し使うエコな梱包材「シェアバッグ®」のメンテナンス業務を受託開始
株式会社アダストリア 誰もが活躍できる場を創出する新プロジェクト「おもいをとどける。みんながよろこぶ。」に参画 株式会社アダストリア（本部：東京都渋谷区渋谷2-21-1、代表取締役社長：木村 治）の特例子会社である株式会社WeOur（ウィーアー、以下W... -
【Makuake 2,825％達成】さらに快適にリニューアルされたバストフラットインナーが一般販売開始！
株式会社エル・ローズ 6月3日（火）17時より。吸水速乾性UP、特許申請中の新構造を採用。 株式会社エル・ローズ（本社：福井県福井市）が運営する「Nstyle（エヌスタイル）」は、“つぶさない”バストフラットインナー「ハーフトップ」「タンクトップ」をさ... -
【6/26 Web開催決定】【介護と仕事の両立支援、次の一手】介護離職防止×業務効率化を叶える「HARMONY × Career＆Kaigo」セミナー
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 【30分で解説】『支援策が分からない』その悩み、解決します。介護と仕事の両立を支える具体的ツール活用法 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年6月26日(木)に人事労務／両立支援のご担当者様... -
企業で働く女性社員1万人アンケート調査2025～女性活躍・DE＆I実現には「女性への足し算」から「組織からの引き算」が求められる～
株式会社リンクォード 株式会社リンクォード／Lincqordは、正社員として働く女性社員1万名強を対象としたアンケート調査を行いました。今回の調査を通して、年齢別、職種別、業種別、学歴別、家族構成別、地域別など多様な観点から女性の将来キャリア意向... -
博報堂ＤＹホールディングス、LGBTQ+のイベント「Tokyo Pride 2025」に協賛し、ブースを出展
博報堂ＤＹホールディングス ―「CAN-DAY」今日できることから、はじめよう。― 誰もが自分らしく生きられる社会を実現するためのアクションステッカー入りキャンディボックスを配布 株式会社博報堂ＤＹホールディングス（東京都港区、代表取締役社長：水島... -
WHILL社、従業員/役員とその家族の健康維持や快適な生活を支援できる企業様向け「WHILL福利厚生パッケージ」を開発
WHILL株式会社 〜企業での採用相次ぐ：インクルーシブな職場環境整備の一環。免許不要の近距離モビリティの手軽な導入や社内向け介護福祉研修を通じ、介護離職予防・ダイバーシティ理解促進にも貢献〜 WHILL株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社... -
スタートアップDEI推進協議会、スタートアップ業界の多様性推進に向けた政策提言を発表
スタートアップDEI推進協議会 多様性に富み、国際競争力を持つスタートアップ・エコシステムの実現に向けて スタートアップDEI推進協議会（以下「当協議会」）は、スタートアップ業界におけるダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（Diversity, Eq... -
SB C&S、子育てサポート企業として 「くるみん認定」を取得
SB C&S株式会社 SB C&S株式会社（以下「SB C&S」）は、「子育てサポート企業」として厚生労働省による「くるみん認定」を取得しました。 「くるみん認定」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、行動計画を策定し、計画に定めた取り組みを実... -
Flora株式会社が生理痛体験プログラムを提供開始。法人向け健康経営支援サービス「Wellflow」の新ラインナップとして
Flora株式会社 当事者の痛みを“体感”し、男性管理職も含めた職場理解を促進。企業の健康経営優良法人認定取得やダイバーシティ教育に活用できます。 ■概要 フェムテックサービスを展開するFlora株式会社（以下、「弊社」）は、法人向け健康経営・女性活躍... -
株式会社Oyraa、『日本企業における外国籍人材の育成・定着支援に関する調査』に調査協力
株式会社Oyraa 外国籍人材の職場課題解決に向けた調査に協力 – 外国籍人材向け育成が、半数の職場において不十分であることが明らかに 「あらゆる言語の壁を取り払い、誰もが好きな場所で生きられる多文化共生社会を実現する」ことをmissionに掲げる株式会... -
「プライドハウス東京」は「Tokyo Pride 2025」に参加決定！～スタンプラリーを初開催！多様な想いをつなぐ場に〜
特定非営利活動法人プライドハウス東京 NPO法人プライドハウス東京は、Tokyo Pride 2025（6月7日〜8日開催）に出展します。ブースは「Blue 24」（原宿側出入り口付近）。スタンプラリーの初開催や展示企画を通じて、来場者とともに多様性への理解を深める... -
ヘラルボニーとJAL、空の旅のハードルをなくすプロジェクトを始動
ヘラルボニー 知的障害のある当事者家族、約4割が「飛行機移動に不安」——「長時間の待機が不安」「急にパニックになったら？」そんな声に応えるQ&Aガイド『Beyond Guide』を共同制作 株式会社ヘラルボニー（以下、ヘラルボニー）は、日本航空株式会社... -
ラーニングサイクル、6月プライド月間に「Pride Action30」へ協賛
株式会社ラーニングサイクル サイトリニューアルも行い、プライドパレードのグローバルトレンドを紹介する記事を公開 株式会社ラーニングサイクル（本社：東京都港区）は、LGBTQ+の性的マイノリティへの理解を深め権利を啓発する6月の「プライド月間（Prid... -
【サンエックスパーパス活動レポート】「ともともフェスタ2025～迎賓館からはじまる「共生社会」～」にすみっコぐらしの“ねこ”と“とかげ”が登場しました！
サンエックス株式会社 内閣府初開催！インクルーシブな社会の実現に向けた交流イベント サンエックス株式会社（本社：東京都千代田区、以下サンエックス）は、内閣府が開催するインクルーシブな社会の実現に向けた交流イベント「ともともフェスタ2025～迎... -
「LGBT-Allyプロジェクト2025 IN 渋谷」を6月8日に渋谷キャストで開催します。
株式会社 アウト・ジャパン ◆LGBT-Allyプロジェクト2025は渋谷キャストにてパネル展示 「東京プライドパレード2025」が開催される6月8日にLGBT-Allyプロジェクト2025は渋谷キャスト（東京都渋谷区）にて参加企業のパネル展示やパレードに関してのセミナー... -
【6年で200社以上が利用!】株式会社JobRainbow、企業向け「ダイバーシティ社外相談窓口」サービス特設サイトをリリース
株式会社JobRainbow 企業の課題を可視化し、専門員による従業員サポートと組織変革を実現 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、従業員の多様な属性・特性に関連した悩みに専門員が対応する「ダイバーシティ社外相談窓口」... -
OnBoard株式会社、「女性役員の最新動向－社外役員と社内登用－」企業様向け無料セミナー開催予告
OnBoard株式会社 女性役員の育成・紹介に特化したOnBoard株式会社がデロイト トーマツ コンサルティング合同会社との共催で2025年7月に企業様向け無料セミナー「女性役員の最新動向－社外役員と社内登用－」を開催いたします。 ◆詳細ページ https://onboar... -
あらゆる個性に触れて世界が拡がる。渋谷PARCO「PRIDE 2025」を開催。
株式会社パルコ 台湾を拠点に活動するアーティスト マンボウ・キーによる個展や一夜限りのスペシャルイベントを開催。「LOEWE」とマンボウ・キーによる、6色のカラーをテーマにした撮りおろし企画をWEBコンテンツで公開。 渋谷PARCOは、2025年6月6日（金）... -
パナソニック コネクトのプライド月間の取り組みについて ～「Pride Action30」推進と「Tokyo Pride 2025」最上位スポンサーを継続～
パナソニックグループ パナソニック コネクト株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役 執行役員 プレジデント・CEO：樋口 泰行、以下、パナソニック コネクト）は、LGBTQ+などの性的マイノリティの方々の人権問題を啓発する2025年6月のプライド月間（Pri... -
【三菱総研ＤＣＳ×夫婦会議】共働き・共育てサポートプログラム『夫婦会議®』セミナー開催レポート
Logista株式会社 全3回とも満足度100%！『夫婦会議®』で、育休復帰後の家庭と仕事の両立を促進！ 2015年の創業以来、夫婦の対話メソッド『夫婦会議®』(※1)を展開するLogista株式会社（福岡県福岡市、共同代表 長廣百合子(妻)・長廣遥(夫) ）は、三菱総研Ｄ... -
渋谷区・ホノルル市 姉妹都市提携1周年記念事業
渋谷区 区職員などによる「オリジナルアロハシャツ」着用を通じた地域貢献と国際交流の推進 渋谷区（区長：長谷部 健）とアメリカ合衆国ハワイ州ホノルル市（市長：Rick Blangiardi）は、令和6年5月31日に「姉妹都市提携に関する協定」を締結し、今年で1周... -
MH DAY 2025 【 月経衛生デー 】 -ビオナプをシェアしよう-
株式会社VVV 5月28日 【MH DAY 月経衛生デー】を記念してサニタリー用品を無償配布 〜月経について「贈る」「対話」する文化を。limerimeが届ける新たな選択肢〜 一つは自分のために。もう一つは誰かのために。 株式会社VVV (代表取締役：須藤紫音 /東京... -
【初開催】全国約450のエントリー「Peatix コミュニティアワード 2025」、受賞者決定！
Peatix Japan株式会社 ～コミュニティの力で世界をアップデート！11カテゴリーにおいて33のコミュニティを表彰～ イベント・コミュニティのプラットフォーム・ピーティックス ( Peatix )を運営するPeatix Inc.(本社：米国ニューヨーク州、CEO：原田 卓)は... -
多様性を認め合う社会を目指す「レインボーコミュニケーションバッジ」賛同および「レインボーコミュニケーションDay」への社員登壇が決定
株式会社エル・ローズ 参加無料のオンラインイベントは2025年5月30日（金）15：00 ～ 株式会社エル・ローズ（本社所在地：福井県福井市）は、株式会社JobRainbow主催「レインボーコミュニケーションバッジ2025プロジェクト」に賛同することを決定しました... -
大阪・関西万博ウーマンズパビリオンにて ”APUが描くD&Iの未来図”「女性の活躍とインクルーシブな未来への挑戦」シンポジウム開催
立命館アジア太平洋大学 2025年6月1日（日）13:00～18:00 ハイブリッド 誰もが尊重され、多様な価値観が交わる豊かな社会の実現に向けて、私たちは今、社会構造の変革を求められています。とりわけ、ジェンダーをはじめとする多様な背景を持つ人々が活躍... -
【総フォロワー2500万人越え】株式会社Almost Japaneseにインバウンド向け海外発信インフルエンサーが続々と所属決定！
株式会社Almost Japanese #インバウンド #日本文化 #YouTube #TikTok #Instagram #訪日外国人 #インフルエンサー ダイバーシティをコンセプトにタレント/インフルエンサーのマネジメント事業を展開する株式会社Almost Japanese（本社：東京都渋谷区、以下A... -
近畿地方のレンタカー業界初！国際線就航後初の夏休み、スカイレンタカー神戸空港店で車載できるモビリティの移動サービス開始
WHILL株式会社 〜老若男女誰もが、レンタカー降車後の広い観光スポットも満喫できる移動環境を整備〜 スカイオートリンク株式会社（本社：神戸市、代表取締役：土井浩司、以下「スカイオートリンク」）とWHILL株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役... -
ラクスル、丸玉工業株式会社および丸玉ウェル株式会社の株式取得について
ラクスル株式会社 ラクスル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 グループCEO：永見 世央、以下当社）は、オリジナル手提げ袋の製造・販売事業を運営する丸玉工業株式会社（本社：岐阜県岐阜市、代表取締役：山下 佳孝、以下「丸玉工業」）および、... -
東京都や企業の女性活躍推進施策を紹介した、副知事登壇イベント採録・ホワイトペーパーの配布を開始
Mentor For 女性リーダー育成におけるロールモデルの重要性をふまえて解説 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都... -
【企業事例無料オンラインセミナー】ピジョン社登壇！実効性を高める“両立支援”施策 育児・介護と仕事の両立支援を制度整備で終わらせないために
株式会社チェンジウェーブグループ 仕事と介護の両立支援を行う株式会社チェンジウェーブグループ（本社：東京都港区、https://www.changewave-g.com/ ）は、2025年6月5日（木）に「実効性を高める“両立支援”施策 育児・介護と仕事の両立支援」をテーマに... -
第2回ニューロダイバーシティアワード開催決定＆募集スタート！
B Lab B Lab (所長 石戸 奈々子) はニューロダイバーシティへの理解を促し、ひとりひとりがそれぞれの場所で各々の「ちから」を発揮できる社会の構築するために、第2回となるニューロダイバーシティアワードの募集を開始しました。 ニューロダイバーシティ... -
【大好評】POP-UPイベント6/6（金）～7（土）開催。「ジェンダー課題に向き合う仕事のはじめ方」についてのトークイベントも
株式会社エル・ローズ 東京 代々木公園駅近く。バストフラットインナー「Nstyle」 株式会社エル・ローズ（本社：福井県福井市）が運営する“つぶさない”バストフラットインナー「Nstyle（エヌスタイル）」は、6月6日（金）～7日（土）に、試着・物販イベン... -
【6/12 Web開催決定】ここから始める！「介護と仕事の両立支援の施策」はじめの一歩。～介護の専門会社に聞く「導入成功事例」と「改正法ポイント」～
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 介護と仕事の両立支援に悩む人事担当・ダイバーシティ担当の皆様へ朗報です。「他社はどうしているの？」というお悩みのために他社事例を中心に、介護と仕事の両立支援策をご紹介します！ 株式会社アドバンテ... -
LGBTQ＋の方も安心して利用できる施設を目指して「Tokyo Pride 2025 Pride Parade & Festival」にブース出展！
ベストブライダル 日時：2025年6月7日（土）・6月8日（日）／ブース名：「BEST BRIDAL」（※9番ブース） ゲストハウスウエディング会場を全国に展開する株式会社ベストブライダル（本社：東京都港区／代表取締役：塚田正之）は、 2025年6月7日（土）・8日...
