ダイバーシティアンドインクルージョン– tag –
-
森下仁丹、「森下仁丹グループ人権方針」を策定 国際基準に基づく人権尊重を推進し、持続可能な社会の実現に貢献
森下仁丹株式会社 森下仁丹株式会社（本社：大阪市、代表取締役社長 森下雄司、以下「当社」）は、事業活動における人権尊重の取り組みを一層強化するため、2025年9月1日付で「森下仁丹グループ人権方針」（以下「本方針」）を策定いたしましたのでお知... -
【独自ハンドブック作成秘話】株式会社JobRainbow、イトーキとの協働によるDE&I推進成功事例インタビューを公開
株式会社JobRainbow 2年間の継続支援でPRIDE指標レインボー認定を実現、企業独自の取り組みから学ぶDE&I推進のポイント 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、継続的にコンサルティングサービスを提供している、株式会... -
【セミナー共同開発】株式会社JobRainbow、横浜ゴム株式会社とのDE&I推進取り組みインタビュー記事を公開
株式会社JobRainbow 心理的安全性セミナーの共同開発を通じて見えた、製造業におけるDE&I推進の新たなアプローチ 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、横浜ゴム株式会社との協働によるDE&I推進取り組みに関するイ... -
書籍『強い組織は違いを楽しむ～CQが切り拓く組織文化〜』10万部突破！ CQを学び、個性や多様性を強みへと活かす組織へ
一般社団法人CQラボ 異なる価値観への理解を深め、自律と共創を育む組織文化のための鍵を学ぶ このプレスリリースは、April Dreamプロジェクトに共感し、4月1日を夢があふれる日にしようとする事業者が、やがて叶えるために発信した夢です。 一般社団法人C... -
CQラボ基礎講座、受講者が延べ1000人突破！ 違いに橋をかけ、違いをパワーにする組織づくり広がる
一般社団法人CQラボ 異文化理解を深めることで、効果的に協働して成果を出す力がアップ このプレスリリースは、April Dream プロジェクトに共感し、4 月 1 日を夢があふれる日にしようとする事業者が、やがて叶えるために発信した夢です。 一般社団法人CQ...
1