ダイバーシティ推進– tag –

株式会社グレイスグループ 卵子凍結保管サービス「Grace Bank（グレイスバンク）」を運営する株式会社グレイスグループ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：勝見祐幸、以下「グレイスグループ」）は、SBIグループ各社の女性社員および男性社員の家族のた...

STYZ 広がるデジタル格差にどう向き合うか、障害者支援やインクルーシブデザインに取り組む企業担当者必見のヒントと導入ステップ 4月11日（金）13時から「マッキンゼー・デジタルのアクセシビリティ戦略を紐解く 〜デジタル格差を埋める、視覚障害者や弱...

STYZ サイトやアプリの改善に携わる担当者必見、今すぐ実務に活かせるサイト設計と運用のヒントを紹介 4月11日（金）15時から「サイトリニューアル時に必ず考慮すべきアクセシビリティのポイント 〜誰もが使いやすいサイト設計で、顧客満足度とCVRを向上〜...

Sansan株式会社 〜トップメッセージ、先進的なESG情報の開示が評価〜 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げるSansan株式会社（東証プライム上場：証券コード4443、本社：東京都渋谷区、代表取締役社長／CEO／CPO：寺田 親弘）は、日...

株式会社アクセラリージェンシー すべての社員が公平に活躍できる環境を整備し、多様性を尊重する企業文化を推進 ■ 多様な個人を尊重する社会の実現に向けて 株式会社アクセラリージェンシー（本社：東京都渋谷区、代表取締役：山田　啓太）は、企業として...

株式会社　学研ホールディングス 株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長：宮原博昭）のグループ会社、株式会社 学研メディカルサポート（東京・品川／代表取締役社長：清水修）は、2025年2月14日（金）に厚生労働大臣の認定制度であ...

株式会社アイエスエフネット 「ウェルビーイングを感じる仕事」をテーマに女性活躍推進について考える機会を提供 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、2025年2月12日（水）、実践女子大学（...

株式会社グレイスグループ 株式会社グレイスグループ（以下、グレイスグループ）は、株式会社三菱UFJ銀行（以下、三菱UFJ銀行）が新たな福利厚生として導入した卵子凍結補助制度において、卵子凍結保管サービス「Grace Bank（グレイスバンク）」を従業員向...

株式会社グレイスグループ 株式会社グレイスグループ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：勝見祐幸、以下「グレイスグループ」）は、株式会社資生堂が新たな福利厚生として導入した卵子凍結補助制度において、卵子凍結保管サービス「Grace Bank（グレイ...

bgrass株式会社 株式会社クロスビット、「ハイスキル女性エンジニア採用プラットフォーム WAKE Career」を導入 株式会社クロスビット、「ハイスキル女性エンジニア採用プラットフォーム WAKE Career」を導入 bgrass株式会社（本社：東京都渋谷区　代表取締...

ダイドードリンコ株式会社 　ダイドードリンコ株式会社（本社：大阪市北区、代表取締役社長：中島 孝徳、以下、当社）は、自動販売機（以下、自販機）の付加価値として、法人様を対象に、軽食を販売する新たなサービス「Cobo（コボ）」の全国展開を開始い...

KIRINZI 人材業界専門メディア『日本人材ニュース』が発行する『人材コンサルティング会社&サービスガイド100選 2025年度版ガイドブック』にも選定。 KIRINZI株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役社長：髙橋 康博、URL: https://kirinzi.co.jp）...

株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）最高ダイバーイン雇用責任者（CDIO）元村里恵は、2025年2月14日に、人権課題や差別について理解を深めるオンラインセミナー「あ...

株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）最高ダイバーイン雇用責任者（CDIO）元村里恵は、2025年2月14日に、人権課題や差別について理解を深めるオンラインセミナー「あ...

アスクル株式会社 ～ジェンダー平等を軸にした一層のダイバーシティ推進に注力～ 　アスクル株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：吉岡晃、以下「アスクル」）はこの度、女性の活躍推進に積極的に取り組むための行動原則である「女性のエンパワ...

ＮＴＴビジネスソリューションズ 2024年12月より、アンコンシャス・バイアスチェック＆トレーニングツール「karafuru AI（カラフルAI）お試しキャンペーン」を開催いたします。 次年度のDE&I推進の施策内容をご検討されている方、どのような内容を重点...

bgrass株式会社 〜ジェンダーダイバーシティ推進の取り組みをさらに加速へ〜 bgrass株式会社（本社：東京都渋谷区　代表取締役：咸 多栄、以下「当社」）は、ファミリーテック株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：中村 貴一）にて、当社が開発・運...

特定非営利活動法人ハッシュタグYourChoiceProject 教育分野のジェンダーギャップ解消に取り組むNPO法人#YourChoiceProject、産学連携ダイバーシティシンポジウムを開催。大学とダイバーシティ先進企業がジェンダーギャップについて考えます。 特別非営利...

株式会社アイネット 株式会社アイネット（東証プライム：コード番号9600、本社：神奈川県横浜市、代表取締役：佐伯　友道、以下「アイネット」）は、一般社団法人「work with Pride」が主催する、企業・団体等におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリ...

株式会社サイズラーニング ダイバーシティが社会を変える！人口減少時代に求められる人を大切にする組織とは ダイバーシティ＆インクルージョン・人的資本経営を軸に人材開発・組織開発を支援する株式会社サイズラーニング（本社所在地：福岡県中央区、代...

bgrass株式会社 株式会社カオナビ、「ハイスキル女性エンジニア採用プラットフォーム WAKE Career」を導入 bgrass株式会社（本社：東京都渋谷区　代表取締役：咸 多栄、以下「当社」）は、株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 Co-CEO：...

株式会社グレイスグループ 卵子凍結保管サービス「Grace Bank」を運営する株式会社グレイスグループ（東京都渋谷区、代表取締役CEO 勝見祐幸）は、C&Rグループ健康保険組合に、働く女性のための予防医療・不妊治療サービス「Grace Care」のサービス提...

株式会社グレイスグループ 〜働く女性のための予防医療・不妊治療サービス「Grace Care」を提供開始〜 2021年より卵子凍結保管サービス「Grace Bank（グレイスバンク）」を提供してきた株式会社グレイスグループ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO 勝見...

サイコム・ブレインズ株式会社 国内外で企業の人材育成を支援するサイコム・ブレインズ株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 西田忠康）は、来る2024年10月2日（水）、取締役執行役員の勝幹子によるオンラインセミナー『これからのデザイン思考活用を...

公益財団法人　日本女性学習財団 〜女性の未来をつくる×女性のエンパワーメントを目指し、生涯にわたるキャリアデザインをジェンダーの視点で支援する「第12期（公財）日本女性学習財団キャリア支援デザイナー」を募集します～ ◆キャリア支援デザイナーと...

株式会社チェンジウェーブグループ 10月9日 オンラインセミナーのご案内 2024年10月9日_チェンジウェーブグループ・オンラインセミナー 女性リーダー育成とパイプライン強化～部長、役員を育てるために～ 女性リーダーの育成は、企業の競争力やガバナンス...

株式会社グレイスグループ 株式会社グレイスグループ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：勝見祐幸、以下「グレイスグループ」）は、株式会社オープンハウスグループ（本社 東京都千代田区、代表取締役社長 荒井正昭、以下「オープンハウスグループ」）...

株式会社SHeStands グローバルなパートナーシップを強化し、DEIコンサルティングや女性のキャリア支援を通じてジェンダー平等の実現に取り組みます。 ウーマンエンパワーメントを通じて日本のジェンダーギャップを解消し、誰もがポテンシャルを解放できる...

株式会社アイネット 株式会社アイネット（東証プライム：コード番号9600、本社：神奈川県横浜市、代表取締役：佐伯 友道、以下「アイネット」）は、「AFRICA ECO RACE 2025」のクロスカントリーラリーに出場する田中 愛生（あい）さんの活動に賛同し協賛す...

株式会社チェンジウェーブグループ リコージャパン様の事例に学ぶ、マネジメントの役割と人事部門に求められる施策～営業部門・女性管理職育成の成功事例～ お申込みはこちら https://angle.changewave.co.jp/seminar/special16 ダイバーシティ推進、人的...

STORES 株式会社 お店のデジタル化を支援する STORES 株式会社（以下、STORES）は、多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことのできる組織づくりを目指し、不妊治療と仕事の両立をサポートする「ファミリーサポート休暇制度の利用範囲の拡充」と、最大3ヶ...

株式会社サイズラーニング ダイバーシティ＆インクルージョンを軸に人材開発・組織開発を支援する株式会社サイズラーニング（本社所在地：福岡県中央区、代表取締役：高見真智子）は、この度、福岡市「女性特有の健康課題等と仕事の両立支援事業（以下、本...

株式会社チェンジウェーブグループ ～ビジネスパーソンのワークとライフをつなぐ、企業人事の新領域課題を解決するテクノロジーソリューション開発を加速へ～ 株式会社チェンジウェーブグループ（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木裕子、https://w...

みんなのコード 特定非営利活動法人みんなのコード（神奈川県横浜市、代表理事：利根川 裕太、以下みんなのコード）は、2024年6月19日（水）に、オンラインイベント「“ スタートアップ × ダイバーシティ ”を話そう」を開催します。 世界経済フォーラムが20...

レオパレス２１ 株式会社レオパレス２１（東京都中野区 代表取締役社長：宮尾 文也、以下「当社」）は、『多様な人材の活躍推進』に関する、様々な取り組みを実施していることが評価され、東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定されました。今後も、...

株式会社iCARE 女性の健康支援に取り組む企業は6割超。婦人科検診等の金銭的補助や生理休暇制度は進むも、リテラシー教育や治療と仕事の両立支援に課題 　法人向け健康管理ソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供する株式会社iCARE（本社：東...

株式会社チェンジウェーブグループ 大企業の女性社員が営業変革に取り組む異業種プラットフォーム、新世代エイジョカレッジ（以下、エイカレ）は、2023年度大賞に株式会社明治、審査員特別賞に株式会社スタッフサービスを選出しました。 ■新世代エイジョカ...

株式会社チェンジウェーブグループ 大企業の営業女性が営業変革に取り組む異業種プラットフォーム・新世代エイジョカレッジ(以下、エイカレ)は、2023年度大賞に株式会社明治、審査員特別賞に株式会社スタッフ・サービスを選出しました。 エイカレ2023大賞...

特定非営利活動法人WELgee 「世界の難民と、世界へ挑む。」海外事業拡大を推進するバルブメーカーでエチオピア出身難民人材を即戦力として採用！ NPO法人WELgee（代表理事：渡部カンコロンゴ清花、以下「WELgee」）は、日本での就労に向けて伴走したエチオ...

株式会社パソナグループ ~ https://www.pasonagroup.co.jp/forum_womens ~ 株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之）は、女性活躍を推進する企業の人事担当者や、自律的で心豊かな働き方・生き方を望む女性などを...

大東建託 「くらし未来創造宣言」を紹介し、グループパーパスを旗印に未来への挑戦を表現 大東建託株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長執行役員：竹内啓）は、２０２４年１月から２０２５年２月までの約１３カ月間、全国６カ所の建築現場に当社の...

大東建託 ２０２４年１月２７日（土）／長野県須坂市のＮＰＯ法人ＳＴＡＲＳにて 大東建託株式会社の長野支店（長野県長野市）は、２０２４年１月２７日（土）、長野県須坂地域を中心に、障がい者支援事業や生活介護事業などに取り組む特定非営利活動法人...

スタディスト 最優秀賞 コスモ石油販売は約46,000時間の削減 マニュアル作成・共有システム「Teachme Biz(ティーチミー・ビズ)」を提供する株式会社スタディスト（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：鈴木悟史、以下「スタディスト」）は、約2,000社の...

株式会社チェンジウェーブ 株式会社チェンジウェーブ(本社：東京都港区南青山、代表取締役社長：佐々木裕子、以下「チェンジウェーブ」)および、株式会社リクシス(本社：東京都港区浜松町、代表取締役社長：佐々木裕子、以下「リクシス」)は、チェンジウェ...

マクセル株式会社 マクセルグループのスマートワークへの取り組みが評価される 　マクセル株式会社(以下、マクセル)は、働き方改革を通じて生産性革命に挑む先進企業を選定する「第7回日経スマートワーク経営調査」において、3星に認定されました。2019年...