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スターバックスのパートナー（従業員）が小学生と性の多様性について考える「レインボー学校プロジェクト」の募集を開始
株式会社 アウト・ジャパン スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社[本社所在地：東京都品川区、代表取締役最高経営責任者(CEO)：森井 久恵]は、2020年より始めた性の多様性について学び考える 「レインボー学校プロジェクト」 について、このたび1都... -
子どもから大人まで全国で58万人以上が参加「あすチャレ！」が10年目を迎えました
公益財団法人 日本財団パラスポーツサポートセンター 2025年度も年間900回を目指し、パラアスリートを中心とした講師が全国に！パラスポーツを通じて共生社会への気づきや学びの機会を提供します 公益財団法人日本財団パラスポーツサポートセンター（パラ... -
プラットフォーム事業を手掛ける株式会社アンドエスティが髙島屋の“誰もがファッションを楽しむ社会の実現を目指したプロジェクト”を形に
株式会社アダストリア ４月９日（水）より、髙島屋3店でPOP UP SHOPを開催 アダストリアグループでモール＆メディア事業やプロデュース事業を展開する株式会社アンドエスティ（東京都渋谷区渋谷 2-21-1、代表取締役社長：木村 治）は、株式会社髙島屋（本... -
エーピーコミュニケーションズ、ジェンダーダイバーシティAWARD 2025 「シルバー企業」に認定
株式会社エーピーコミュニケーションズ 株式会社エーピーコミュニケーションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役：内田武志、以下「当社」）は、bgrass株式会社が主催する「ジェンダーダイバーシティAWARD 2025」において、「シルバー企業」に認定されま... -
育児休業の取得を後押しする「育児休業応援手当」を導入
中小機構 独立行政法人中小企業基盤整備機構（理事長：宮川正 本部：東京都港区）は、育児休業を取りやすい職場環境づくりを推進することを目的に、新たに「育児休業応援手当」を導入しました。 【■導入の目的】 中小機構では、職員の子育て支援に向け、... -
【新サービス】障害者雇用と応対品質向上の両立を実現
株式会社スタートライン WOWOWコミュニケーションズとの共同開発「RESQWO」を提供開始 障害者就業支援を通じて“誰もが自分らしく生きる社会”を目指す株式会社スタートライン (本社：東京都三鷹市、代表取締役：西村賢治)は、2025年4月9日（水）から、株式... -
これまでも、これからも。多様性を尊重する職場 アイエスエフネット DEI方針を発表
株式会社アイエスエフネット LGBTQIAの採用と理解ある環境づくりの強化 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、雇用と職業における一切の差別を禁止し、その多様性を尊重しています。 さまざま... -
freee、ジェンダーダイバーシティ AWARD 2025の優秀賞受賞
freee DEIを経営戦略と捉えた取り組み姿勢や専任部署の積極的発信が評価されゴールド認定企業にも選出 フリー株式会社（本社：東京都品川区、CEO：佐々木大輔、以下「freee」）は、女性のためのITキャリア転職サービス「WAKE Career（ウエイクキャリア）」... -
ナチュラルコスメブランドLUSH、多様性・公平性・包摂性の言葉の可視化向上を目的に3種類のバスボムの商品名を『ダイバーシティ』『エクイティ』『インクルージョン』に変更
ラッシュジャパン合同会社 英国発のナチュラルコスメブランドLUSH（ラッシュ）は、米国連邦政府によるDE&I（多様性・公平性・包摂性）プログラムの中止などを背景に、多様性・公平性・包摂性の言葉の可視化向上を目的に、現在発売中の3種のバスボム（... -
平塚市に”花”のパワースポットが出現!! こどもから大人までアートする60名による百花繚乱のアート展「嬉々‼のflower Carnival」が開催中！！
ジョイン・クリエイティブマネジメント株式会社 平塚市でダイバーシティを実現する嬉々‼CREATIVEギャラリー&カフェでは、百花繚乱・年齢や障害の有無を超えた60名が参加する展覧会を４月1日～5月30日まで開催。市内外から沢山の人が訪れる。 ダ... -
「レインボーコミュニケーションDay」5月30日開催決定！私とあなたの”違い”からつながる点をみつけにいく、参加型ダイバーシティトークセッションの参加者募集
株式会社JobRainbow 株式会社JobRainbow（本社所在地：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、2025年5月30日（金）15:00〜17:30 に、企業や一般の方が参加できるダイバーシティイベント「レインボーコミュニケーションDay 2025」を開催します（参加費無... -
ニューステクノロジー、福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2025」受賞のお知らせ
株式会社ニューステクノロジー 〜従業員ニーズを捉えた福利厚生の“目的意識”が高く評価〜 株式会社ニューステクノロジー(本社：東京都港区、代表取締役：三浦純揮、以下当社)は、このたび、福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2025」において「福利厚... -
AI時代のメリットを享受するために必要なことは？ ITコンサルティング会社ＭＭ総研所長・関口和一氏と4週にわたり議論！
株式会社イー・ウーマン 株式会社イー・ウーマン（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木かをり）が運営する「ダイバーシティ円卓会議」では、2025年3月に「AI時代の日本」を議論。多様な視点が集まりました。 【▼「多様な考え方」を学べる「ダイバー... -
ダイバーシティサミット-session1- DE＆I、本当に必要ですか？が開催～日本企業の現場のリアルを対談～【4/ 9(水)】
IDP NTTデータ（株）、（株）イトーキからゲストスピーカー2名をお招きし、企業におけるDE＆I推進の具体的な事例やリアルな現場の声をお届けします。 アイデンティティー・パートナーズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中野広介）は、「ダ... -
Flora株式会社のフェムテックサービス『Wellflow（ウェルフロー）』、JFEスチール株式会社で女性の健康課題に関する研修を実施！～女性社員の働きやすい環境づくりを目指して～
Flora株式会社 BtoBヘルスケアサービス『Wellflow』の導入事例 Flora株式会社（以下、「弊社」）は、法人向けサービス『Wellflow（ウェルフロー）』を通じて、JFEスチール株式会社（以下、「JFEスチール」）にて、女性の健康に関する研修を実施いたしまし... -
障害者雇用に取り組むローランズ、「日本ベンチャー・フィランソロピー基金」からの資金調達と経営支援が決定
株式会社ローランズ 新しい経営体制で第二創業スタート｜障害者を共同雇用する組合の加盟企業「47都道府県・100社」を目指し、障害者雇用の創出の強化につなげます “みんなみんなみんな咲け”の願いを込めたスローガンを掲げ 障害や難病と向き合うスタッフ... -
日本酒を世界へ。世界最大のワイン教育機関で「日本酒コース」設立に尽力した、酒サムライコーディネーター・平出淑恵氏が登場！
株式会社イー・ウーマン 株式会社イー・ウーマン（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木かをり）が運営する「ダイバーシティ円卓会議」では、2025年3月に「日本の伝統的酒造り」を議論。多様な視点が集まりました。 【▼多様な視点が集まる「ダイバー... -
日本パラ陸上競技連盟とオフィシャルパートナー契約を締結しました
積水化学工業株式会社 積水化学工業株式会社（代表取締役社長：加藤敬太、以下「積水化学」）は、2025年4月1日付で一般社団法人日本パラ陸上競技連盟（会長：増田明美、以下「日本パラ陸連」）とオフィシャルパートナー契約を締結しましたので、お知らせい... -
ナリス化粧品 育休あけ昇進の時短ママ社員続々
株式会社ナリス化粧品 女性管理職比率19％から39％、管理職のママ比率21％から52％に。育休取得の復職後に昇進した女性社員は3年で15名。 社員の打合せ風景 株式会社ナリス化粧品(代表者：村岡弘義 本社：大阪市福島区)は、男女を問わず働きやすい環境の... -
外国人支援のGTN、大阪・関西万博の出展国関係者の日本滞在を全面サポート。スイス、ベルギーなど欧州主要国をはじめとする各国にサービス導入
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 住居の手配から生活インフラの整備、多言語サポートまで。来日する出展国関係者の快適な滞在をトータルサポート 外国人向け賃貸保証や生活支援サービスを提供する株式会社グローバルトラストネットワーク...
