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労働界におけるジェンダー平等の実現を目指す「クミジョ・クミダン パートナーシップ プロジェクト®」をスタート。労働界でがんばる女性「クミジョ」の個性と能力を十分に発揮できる組合組織の実現へ。
j.union株式会社 j.union株式会社は、「クミジョ」特有の問題に取り組む、武庫川女子大・本田一成氏と協働。クミジョ・クミダン両方の育成を切り口に「クミジョ」の活躍推進を考えるイベントや課題把握のための調査を実施。 労働組合を専門にコンサルティ... -
働く女性向けブランドAndemiuが“あなたのオフィスに会いに行きます” 出張ショールーミングストアの企業向け展開を本格スタート
株式会社アダストリア 時短・便利・好印象…働く女性のニーズにお応えし、ファッションの力で女性活躍をサポート 「Play fashion!」をミッションに掲げ、”グッドコミュニティ共創カンパニー”を目指す株式会社アダストリア（本部：東京都渋谷区渋谷2-21-1... -
【DEI推進にお困りの担当者さまへ】アイエスエフネットの経験豊富な社員がセミナー講師を担当します！
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義、以下 アイエスエフネット）は、このほどDEI推進の対応に悩まれている企業や自治体の人事担当者さまに向けて、DEI推進に関する知識と経験を豊富に有する... -
veernca、トヨタ・モビリティ基金が実施するアイデアコンテスト「Mobility for ALL」に採択
ｖｅｅｒｎｃａ合同会社 資金提供をもとに、「音を撮影する」プロダクトの開発・実証実験を行い、社会実装を目指します。 「ちがう」を価値に変え、新しい働き方をデザインすることを掲げるveernca合同会社（本社：東京都渋谷区、以下「veernca」）は、一... -
米国は「CEO経験」「リーダーシップ」を重視、日本は「企業経営」など抽象度の高いスキル項目が目立つ
HRGL ～日米欧スキル・マトリックス調査 結果公表～ ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社（代表取締役社長CEO 内ヶ﨑 茂、以下 「HRGL」）は、日米欧のスキル・マトリックスに関する調査を行いましたので、その結果を公表いたします。本調査では、日本... -
障がいと生きる人にしか表現できない世界・創れない映像がある。第2回ONEFRAME動画コンテスト開催。
株式会社ワンライフ 〜『障がい者から見える世界』をテーマとした動画を大募集〜 障がい者自身がそれぞれの個性に合わせたチャレンジを行い、自信と選択肢が持てるような社会づくりを目指し、障がい福祉サービスを展開している株式会社ワンライフ（代表：... -
多様な構成員の力を経営成果につなげるために、トップは何にコミットしていくのか?｜マネックスグループ・SmartHR・出光興産の経営者を招いて「組織変革のためのダイバーシティ」を徹底議論！
一般社団法人組織変革のためのダイバーシティ（OTD）普及協会 〈カンファレンス事後リリース〉DE＆Iの実現するうえで、マジョリティ層を巻き込むハードルをどのように超えていくのか。そのフォローアップとは? ■全員がOTDワークショップ受講者！豪華な経営... -
渋谷慶一郎のアンドロイドとオーケストラによる大規模オペラ『アンドロイド・オペラ』東京公演にて AIを用いたイメージ生成と、動きをリアルタイムに読み取るセンシングデバイスを連動させた新しい映像表現を披露
Dentsu Lab Tokyo運営事務局 電通のクリエーティブR&D組織「Dentsu Lab Tokyo」 テクノロジーを起点とした社会課題の解決や、あたらしい表現開発を実践するDentsu Lab Tokyoは、6 月1８日（火）に恵比寿ガーデンホールにて開催される音楽家である渋谷... -
健康経営をアスリートが推進 第1回登山イベントを開催
ケイアイスター不動産株式会社 従業員の健康増進とチームビルディングを目的に ケイアイスター不動産株式会社（本社／埼玉県本庄市、代表取締役社長／塙 圭二、以下「当社」）は、従業員への健康経営推進の一環として2024年5月26日（日）に第１回登山イ... -
「The Valuable 500」の事例共有会をコクヨのダイバーシティオフィス「HOWS PARK」で開催
コクヨ株式会社 障がい者雇用の促進を目指し、日本企業10社超が参加 コクヨ株式会社（本社：大阪市／社長：黒田 英邦）は、障がい者の活躍推進に取り組む国際イニシアチブ「The Valuable 500（バリュアブル500、以下V500）」とともに、事例共有会を2024年5... -
セミナー参加者募集 6/21(金)あなたの隣のLGBTQ＋「当事者の声」【L・G・Ｂ編】 オンライン/対面 ハイブリッド開催
公益財団法人日本財団ボランティアセンター Ｌ(レズビアン)・Ｇ(ゲイ)・Ｂ(バイセクシャル)の当事者の方々がリアルな体験談を語る 日本財団ボランティアセンター（以下日本財団ボラセン、東京都港区、会長 山脇 康）では、世界中で LGBTQ+の権利を啓発 す... -
【イー・ガーディアン株式会社】『「女性活躍企業」ランキングTOP100』で総合7位を獲得
イー・ガーディアングループ ～性別・国籍等にかかわらず、全社員が能力を発揮できる職場環境を目指す～ イー・ガーディアン株式会社（https://www.e-guardian.co.jp/東京都港区 代表取締役社長：高谷 康久 以下、「イー・ガーディアン」）は、週刊東洋... -
チェンジウェーブグループ、CTOの新設および就任のお知らせ
株式会社チェンジウェーブグループ ～ビジネスパーソンのワークとライフをつなぐ、企業人事の新領域課題を解決するテクノロジーソリューション開発を加速へ～ 株式会社チェンジウェーブグループ（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木裕子、https://w... -
【外国人応募・採用実績のある企業を認証】「グローバル採用認定企業」新たに5社を認定
株式会社YOLO JAPAN 様々な国籍を背景とする文化・習慣・考え方を尊重し、ダイバーシティな職場づくりを目指す 226の国と地域出身26万人以上の在留外国人が登録する日本最大級のメディアを運営する、株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社：... -
ファンケルが視覚障がい者向けのメイクセミナーを宮城県仙台市「障害者地域活動センターきりん」と共催
株式会社ファンケル 自分自身でいつでもメイクができるよう、手や指を使って仕上げる方法をマスター 株式会社ファンケルは、5月24日（金）に宮城県仙台市にある視覚に障がいがある方の支援を行っている「障害者地域活動推進センターきりん」と合同で、メイ... -
【福岡市／6月21日(金)開催】外国人採用カフェvol.2-国境を超えて、組織に新しい調和を。 他社事例から学ぶ、外国人採用の可能性-
一般社団法人YOU MAKE IT ＼ 6月21日(金)開催 ／ 企業さま向け外国人採用カフェvol.2 今回のテーマは「国境を超えて、組織に新しい調和を。 他社事例から学ぶ、外国人採用の可能性」。 ゲストには、飲食店、小売店、ホテルなど多数の企業... -
「女性のエンパワーメント原則（WEPs）」に署名 ～女性活躍へのコミットメントを示し、D&Iを一層推進～
三井不動産株式会社 国連グローバル・コンパクト事務所および国連婦人開発基金（現UN Women）が策定・促進 三井不動産株式会社（所在：東京都中央区、代表取締役社長：植田俊、以下「当社」）は、この度、女性の活躍推進に積極的に取り組むための行動原... -
多様な価値観やバックグラウンドをもつゲストやダイバーシティ推進企業が集合「Diversity EXPO 2024」にパネリストとして登壇いたします
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義、以下 アイエスエフネット）は、2024年6月29日（土）に名古屋で開催される「Diversity EXPO 2024」に、当社のエンジニア開発本部 本部長 國吉がパネリ... -
IT業界のジェンダーギャップを融かす。bgrass株式会社がリブランディングに伴いロゴ・サービス名・サービスサイトを刷新、エバンジェリストの募集を開始
bgrass株式会社 女性エンジニア向けハイスキル転職サービス「Waveleap」は「WAKE Career」に名前を変更。ジェンダーギャップ解消をより加速させるべく、『エバンジェリスト』の公募を開始します bgrass株式会社（本社：東京都渋谷区 代表取締役：咸 多栄... -
30% Club Japan 『第10回 TOPIX 社長会』を開催 ～意思決定を担う主要ポジションへの女性登用加速化・インクルーシブな組織カルチャー変革をテーマに議論～
30% Club Japan 日本企業の役員に占める女性割合向上を目指して活動する30% Club Japan （Chair： 資生堂 魚谷 雅彦）は 2024年5月28日、取り組みの一環としてTOPIX 100、TOPIX Mid 400 等のメンバーから成るコミュニティ、『TOPIX 社長会（以下、社長会... -
STORES、成長企業の女性リーダーによるリアル対談イベント『自分らしく生きるためのキャリア選択』を6月19日（水）に開催
STORES 株式会社 〜 スープストックトーキョー、マネーフォワード、STORES が登壇！〜 お店のデジタル化を支援する STORES 株式会社（以下、STORES）は、成長企業で活躍する女性リーダーによるリアル対談イベント『自分らしく生きるためのキャリア選択』を... -
難民も日本も、皆でたくましく。「Welcome Japan Summit 2024」を開催 ～「世界難民の日」を前に、難民の包摂に関心のある企業、難民当事者、NPO/NGOなどが集う対話イベント～
一般社団法人 Welcome Japan 開催：2024年6月17日（月）13:00-16:00、オンライン/参加無料 【後援】：国連難民高等弁務官事務所（UNHCR）駐日事務所、一般社団法人 日本経済団体連合会、一般社団法人 新経済連盟ほか 日本社会全体による多様な難民包摂の... -
企業経営者アライネットワーク「Pride1000」 代表取締役社長 三沢英生が賛同人として参加
株式会社ユカリア 株式会社ユカリア代表取締役社長三沢英生は、一般社団法人work with Pride（所在地：東京都渋谷区、代表理事：松中権）が設立したLGBTQ+の権利保護に賛同する企業経営者アライネットワーク「Pride1000」に賛同人として参加いたします。... -
クロスキャット、多様な価値観やライフスタイルに応じて働ける環境を目指し、「女性活躍推進プロジェクト」活動を通じて、長時間労働抑制や育児支援施策を実施
株式会社クロスキャット ～ 積極的なダイバーシティ推進により、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる会社へ ～ 株式会社クロスキャット（東京都港区、代表取締役社長：山根光則、以下クロスキャットhttps://www.xcat.co.jp/）は、昨年より進めている「... -
バービー65周年 ともだちの輪プロジェクト 約9,500人のこどもたちに届け！バービーが全国20拠点を出張
マテル・インターナショナル株式会社 ~ドール遊びを通じてともだちの輪を広げ、お互いに尊重し合う優しい心を育む~ 世界大手の玩具メーカー、米国マテル社の日本法人であるマテル・インターナショナル株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：... -
【講演レポート】ニューロダイバーシティの社会的包摂推進を目指す「ニューロダイバーシティ＆インクルージョン フォーラム」キックオフセミナー
パーソルダイバース株式会社 5月17日（金）開催。発達障害特性を“武器”にデジタル領域で活躍するポイントを、当事者を交えて解説 障害者雇用に関わる事業を総合的に展開するパーソルダイバース株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長：渡部 広和、 以... -
企業のアンコンシャス・バイアスをデータで見える化。ANGLE Plus（アングル・プラス）、サービス提供開始のご案内
株式会社チェンジウェーブグループ ダイバーシティ推進の成果指標、人的資本経営に向けたKPI設定にも。見えにくい「アンコンシャス・バイアス」を定量的なデータで示し、学習の進捗と行動の変化をモニタリングします。 株式会社チェンジウェーブグループ（... -
企業のアンコンシャス・バイアスをデータで見える化。ANGLE Plus（アングル・プラス）、サービス提供開始のご案内
株式会社チェンジウェーブグループ ダイバーシティ推進の成果指標、人的資本経営に向けたKPI設定にも。見えにくい「アンコンシャス・バイアス」を定量的なデータで示し、学習の進捗と行動の変化をモニタリングします。 株式会社チェンジウェーブグループ（... -
訪日ラボ×YOLO JAPANが語る！「まだ遅くないインバウンド対策。外国人採用の実例から紐解く成長戦略」を開催～12回シリーズ第1弾～
株式会社YOLO JAPAN https://www.yolo-work.com/seminar/16271からセミナーの詳細はご覧いただけます。 226の国と地域出身26万人以上の在留外国人が登録している日本最大級のメディアを運営する、株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地 太祐、本社：大阪市... -
アダストリアの人気ブランドがインクルーシブファッションを披露！バディウォーク東京for allにて “誰もが楽しめる”ファッションショーを開催
株式会社アダストリア インクルーシブファッションプロジェクト「Play fashion! for ALL」イベントレポート 株式会社アダストリア(本部:東京都渋谷区渋谷 2-21-1、代表取締役社長:木村 治)の特例子会社株式会社アダストリア・ゼネラルサポートが展開するイ... -
インベスコ・アセット・マネジメント株式会社:Asset Management Women’s Forum（AMWF）への参画に関するお知らせ
インベスコ・アセット・マネジメント株式会社 インベスコ・アセット・マネジメント株式会社（東京都港区、代表取締役社長兼CEO佐藤秀樹）は、資産運用業界における女性活躍推進に向けて、業界を横断した取り組みを行うネットワーク「Asset Management Wome... -
日本初！ヘラルボニー、LVMH Innovation Award 2024で「Employee Experience, Diversity & Inclusion」カテゴリ賞を受賞
ヘラルボニー 〜2024年7月にフランス・パリに現地法人設立を目指す〜 © Claire Jaillard 株式会社ヘラルボニー（以下、ヘラルボニー）は、ルイ・ヴィトンやクリスチャン・ディオールなどのメゾンを傘下に持つ世界最大の複合企業LVMHが設立した世界各国の革... -
障がい福祉業界の課題を解決するプレゼン大会『EXCITE -福祉は、もっとおもしろくなる-』
一般社団法人fanfare 札幌発！障害児通所支援事業のプレゼンテーション大会！！ 一般社団法人fanfare（所在地：札幌市豊平区、代表理事：伊藤真哉）は、札幌市内の児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所を対象としたプレゼン大会「EXCITE -福祉は、... -
“ファッションドール”とは異なる、バービーの全く新しい商品が登場！約3.81cmの小さなマイクロドールと、のりものやハウスで構成されたシリーズ『ミニバービーランド』が7月20日より順次登場！
マテル・インターナショナル株式会社 ■ミニバービーランド 商品紹介動画：https://youtu.be/bdXOJv5uLLw ※上記画像と動画には日本国内発売未定の商品も含まれます。 世界大手の玩具メーカー、米国マテル社の日本法人であるマテル・インターナショナル株... -
NPO法人Fine 世界不妊啓発月間 啓発イベントを今年も実施『世界不妊啓発月間2024 ～いまから動きだそう～』を開催自分らしい選択ができる社会へ
特定非営利活動法人Fine 衆議院議員の野田聖子氏も賛同 不妊治療患者をはじめ不妊・不育症で悩む人をサポートするセルフサポートグループ「NPO法人Fine（ファイン、以下｢当法人｣）」は、6月の世界不妊啓発月間に、啓発イベント『世界不妊啓発月間2024 〜... -
コールセンター・顧客対応の人手不足に「生成AI組み込みチャットシステム」と「多様な働き方」で対応。全国からリモート参加する働き方に制約のある人材チームが運用するReChatプロジェクトを正式リリース。
株式会社らっく 株式会社らっく（北海道札幌市 代表取締役 富田訓司）は、企業の顧客対応業務の人手不足への解決策として「生成AIを組み込んだチャット対応システム」と「働き方に制約のある人材（闘病中・障がい者・引きこもり等）がリモート参画する就労... -
視覚障害者の感性を生かした「鏡を使わないメークレッスン」、「対話と発展のための世界文化多様性デー」を機にPOLAと協働し動画公開
一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ 〜多様性から生まれるイノベーションの可能性を考えるきっかけに〜 ソーシャルエンターテイメント・プログラムを提供する一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ（港区・代表：志村季世恵）は、... -
5/31開催_沼津チャレンジドオフィス見学＆説明会
株式会社アイエスエフネット ～実際の現場で障がい者雇用のポイントや課題を考える～ ITインフラソリューションを中心に、クラウド環境や、ネットワークシステムの構築・保守・運用におけるサービスを提供する、株式会社アイエスエフネット（本社：東京都... -
【1ヶ月伴走でイノベーションを共創】PLAYERS、社会課題解決のアイデアを生み出す会議「アイデア・ドア」先着３社限定で無料提供を開始
PLAYERS 「SDGsに取り組みたいが、何をやるべきか悩んでいる・・・」そんな企業・団体の皆さま、ぜひご活用ください 世の中の問題に立ち向かうプロトタイピングチーム、PLAYERS 世の中の問題に立ち向かうプロトタイピングチームである、一般社団法人PLAYER... -
タカミヤとマクニカ、業界の垣根を超えた新しい農業の形を目指し協業開始～TAKAMIYA AGRIBUSINESS PARKにおける共創プロジェクトにて
タカミヤ アグリ 環境制御型農業の技術開発・実装やアグリプラットフォームの構築を推進～ 足場をはじめとする仮設機材の総合プラットフォーマーとして、建設業界を支えるソリューションを提供する株式会社タカミヤ（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：... -
みんなのコード、「“ スタートアップ × ダイバーシティ ”を話そう」を開催
みんなのコード 特定非営利活動法人みんなのコード（神奈川県横浜市、代表理事：利根川 裕太、以下みんなのコード）は、2024年6月19日（水）に、オンラインイベント「“ スタートアップ × ダイバーシティ ”を話そう」を開催します。 世界経済フォーラムが20... -
5/29(水)『半径５mから始める多様な人が活躍する組織変革』無料ウェビナー開催
(公財)日本ケアフィット共育機構 新資格「インクルーシブ・コミュニケーター」開講記念ウェビナー 公益財団法人 日本ケアフィット共育機構（本社：東京都千代田区 代表理事：畑中 稔 以下、ケアフィット）は 2024年4月1日より障害を含む多様な違いを変... -
『介護コンシェルジュ』を日立ヴァンタラ株式会社に提供開始
株式会社インターネットインフィニティー ―仕事と介護の両立支援サービス― 全国のケアマネジャー1０万人が登録するウェブサイト「ケアマネジメント・オンライン」（https://www.caremanagement.jp/）、全国にリハビリ型デイサービス「レコードブック」（ht... -
日本、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン（DEI）推進で最下位。一方でDEI投資機会が最も高いことも判明
TDC Global ーTDC Global によるアジア太平洋地域主要国を対象としたグローバル・トレンド・レポート調査結果ー ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン（以下、DEI）のコンサルティング会社である TDC Global がアジア太平洋地域の主要国を対象... -
ユカリア、「日本橋ニューロダイバーシティプロジェクト」に賛同
株式会社ユカリア 株式会社ユカリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：三沢英生）は、武田薬品工業株式会社（本社：大阪市中央区、代表取締役社長CEO：クリストフ・ウェバー）が企画・運営する「日本橋ニューロダイバーシティプロジェクト」に、... -
HQ、福利厚生や人事戦略の基礎知識に関するWebメディア「福利厚生ナビ」をリリース
株式会社HQ 福利厚生をはじめ、人的資本経営、健康経営、ダイバーシティ経営、法改正など、人事や経営者がおさえるべき人事戦略のトレンドをわかりやすく解説。 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：... -
日産サティオ徳島 障がい者グループホーム事業に参入
株式会社日産サティオ徳島 介護サービス包括型グループホーム「Ponte(ポンテ) Lume(ルーメ)」８月開所 ～就労と住居、生活の複合支援サービスを構築～ 株式会社日産サティオ徳島（本社：徳島市応神町古川 代表取締役社長：藤村泰之）は、グループ会社で... -
組織変革のためのダイバーシティ（OTD）普及協会「創設５周年記念カンファレンス」開催！及びOTD認定講師８期、OTD研究会募集開始のお知らせ
一般社団法人組織変革のためのダイバーシティ（OTD）普及協会 東京大学バリアフリー教育開発研究センターと共同開発した「OTDワークショップ」等を通して“公平でインクルーシブな組織”が増えるよう支援している一般社団法人 組織変革のためのダイバーシ... -
7/１５(月・祝)「エル・システマ子ども合唱祭 in 東京：うたで誰もが輝く時間」を開催！
一般社団法人エル・システマジャパン 一般社団法人エル・システマジャパン（所在地：東京都千代田区、代表：菊川 穣）は、７月15日（月・祝）に「エル・システマ子ども合唱祭 in 東京：うたで誰もが輝く時間」を国立オリンピック記念青少年総合センター 大... -
【6/6 原宿開催】中小企業の障害者雇用拡大に向けた新たな仕組みと実例を学ぶ勉強会
ウィズダイバーシティ有限責任事業組合 障害者雇用を増やしたい中小企業と障害福祉団体が、企業の垣根をこえて参加する有限責任事業組合を日本で初めて組織。組合全体で法定雇用率2倍以上を実現、障害者雇用促進と働く障害者の職域拡大を実現したい。 ウィ...
