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2月15日開催！ 無料セミナー「能美防災における女性活躍推進プロジェクト活動事例～飛躍的成長への人事戦略～」
JMAM（ジェイマム） D＆I企業事例を紹介！ ボトムアップからの女性活躍 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM［ジェイマム］）は、2024年2月15日(木) 15:00-16:00オンラインにて、企業事例セミナー... -
第6回大阪府男女いきいき事業者表彰においてアイエスエフネットが「男女いきいき優秀賞」を受賞いたしました
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義）は、女性活躍推進に積極的に取り組む事業者を表彰する「男女いきいき」事業者表彰にて、「男女いきいき優秀賞」を受賞いたしました。 男女いきいき事業... -
テクノロジースポーツ 「ロボッチャ®」 を全国展開！ ～「ロボット×スポーツ×インクルージョン＝ロボッチャ®」～
株式会社エデュソル ロボットを制御してボッチャを行うロボッチャ®は、老若男女問わず、スポーツの楽しさと戦略性、テクノロジーの面白さとアプローチの多様性、社会との関りを楽しく学ぶことのできるテクノロジースポーツです。 株式会社エデュソル（本社... -
Tech Japanがインド工科大学（IIT）等から2025年度新卒のインターンシッププログラム第二弾の提供を開始
Tech Japan株式会社 〜大学との連携プラットフォームの活用により、一斉就職活動前の人材獲得が可能に〜 テクノロジー分野における高度インド人材に特化したHRTech事業を展開するTech Japan株式会社(東京都 代表取締役 西山 直隆)は、この度、2024年1月9日... -
上級職の女性の割合、男女の賃金格差、LGBTQの社員の支援などAPACの中でもジェンダーギャップの大きい日本の課題が浮き彫りに
ランスタッド アジアパシフィック地域（APAC)におけるDE&I日本語版レポートを公開。APACはあらゆる職位においてジェンダーダイバーシティと障がい者のインクルージョンが不十分という結果に。 総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:... -
日本と欧州のスタートアップへの投資と新市場展開支援を行うNEXTBLUEへ、あすか製薬株式会社等が参画
NEXTBLUE2号有限責任事業組合 NEXTBLUE2号有限責任事業組合（所在地：東京都中央区、代表パートナー：井上 加奈子、郡裕一、ヴィンセント・タン）は、女性のウェルビーイング領域に特化したNEXTBLUE2号投資事業有限責任組合（以下、「NEXTBLUE 2号ファンド... -
第4回全国障がい者施設等対抗「ぷよぷよ選手権」Tokushima開催！【「2024頑張るんじょ！とくしまパラスポーツフェスティバル」同時開催】
徳島県 株式会社セガ様のご協力のもと、「第４回全国障がい者施設等対抗「ぷよぷよ選手権」Tokushima」を開催します！ 本イベントは、徳島県障がい者スポーツ協会が主催する「２０２４頑張るんじょ！とくしまパラスポーツフェスティバル」と同時開催します... -
日本創生のための将来世代応援知事同盟が「男性育休」および「イクボス」に関するセミナーを開催！タナベコンサルティングがセミナーを企画・運営
株式会社タナベコンサルティンググループ ① 2024年2月14日（水）15:00～16:30 / ② 2024年2月16日（金）15:00～16:10 両日ともに参加無料 オンラインにて開催 日本の経営コンサルティングのパイオニアである株式会社タナベコンサルティング（本社：東京... -
無料オンラインセミナー「個々の活躍と成長につなげるDEI浸透」開催！
JMAM（ジェイマム） パナソニック ホールディングス×コカ・コーラ ボトラーズジャパンが登壇 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM［ジェイマム］）は、2月７日(水)14:00～無料オンラインセミナー... -
伊勢丹新宿店のなかに＜ミナ ペルホネン＞の小さなデパートがうまれる6日間。「Dear Friend, Department ー minä perhonen in ISETAN SHINJUKU ー」
株式会社 三越伊勢丹ホールディングス 3回目を迎える今回のテーマは“Design Diversity”。多数の初コラボレーションブランド・作家を含む21ブランドが登場 Dear Friend, Departmentー minä perhonen in ISETAN SHINJUKU ー■一般会期：2024年2月17日(土) ～... -
【締切間近】1/26オンラインセミナー開催！経営戦略としての女性活躍とは？環境の変化や多様化組織のチーム運営を考える
東京都産業労働局 【参加費無料・オンライン】◆対象：従業員100人以下の都内企業の経営者及び人事・労務担当者等(101～300人の都内企業も参加可) ◆主催：東京都 女性従業員のキャリアアップ応援事業 女性活躍推進ベーシックセミナー ＜オンライン＞ ◆第1... -
女性プロフェッショナル人材を一般公募し、表彰するアワード『TIGER WOMAN OF THE YEAR 2024』開催。
株式会社コトラ 挑戦を恐れず、歴史を創る女性たち ― 女性リーダー、新たな地平へ 女性プロフェッショナルの方々の中から、人的資本価値向上に貢献する活躍をされた方を選考し、プライズをおくるアワードが「TIGER WOMAN OF THE YEAR 2024」です。応募資格... -
ボードゲームを通じて楽しいキャリア教育を実現する『子ども未来キャリア』新教材『多様性ゲーム』を提供開始
株式会社イー・ラーニング研究所 ～それぞれの個性を強みに変え、子どもたちの自己肯定感を高める～ ｅ-ラーニングに関するサービスの様々なコンテンツを提供する株式会社イー・ラーニング研究所（代表取締役：吉田智雄、本社：大阪府吹田市 以下、イー... -
パーソルダイバース本社移転のお知らせ
パーソルダイバース株式会社 障害者雇用に関わる事業を総合的に展開するパーソルダイバース株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：渡部 広和、以下パーソルダイバース）は2024年2月13日（火）に本社を移転し、業務を開始することをお知らせいたしま... -
【グローバル採用認定企業】新たに5社を認定
株式会社YOLO JAPAN 外国人応募・採用実績のある企業様を認証、ダイバーシティな職場づくりを目指す 株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社：大阪市浪速区、以下「YOLO JAPAN」）が普及推進する外国人採用に積極的かつ継続的に取り組んでい... -
多様性を認めあい共に生きる姿勢を育む「Y’sファンド D&I基金」が第2回公募を開始。高校生までの子どもたちを対象に、多様性とインクルーシブな視点の獲得を目指す先駆的な活動に資金支援を実施します
公益財団法人パブリックリソース財団 公益財団法人パブリックリソース財団（所在地：東京都中央区、代表理事：久住 剛）は、本日2024年1月12日（金）より「Y‘sファンド D&I基金」第2回（2024年度）の公募を開始しました。高校生までの子どもたちを対象... -
「ダイバーシティ(多様性)」と音楽＆ダンスが出会う、一夜かぎりのスペシャルなライブイベントを開催！無料観覧募集スタート！
一般財団法人日本財団 DIVERSITY IN THE ARTS 「新しい学校のリーダーズ」と中高生を中心としたさまざまな違いを持つ個性あふれるダンサーたちとのプロジェクト「True Colors DANCE 2024」コラボステージも披露！ 一般財団法人 日本財団DIVERSITY IN THE A... -
LGBTQ+の方の消費行動やカミングアウトなどの社会経験について、大規模調査を実施
株式会社JobRainbow ジョブレインボー会員1,000名への調査で、LGBTQ+の方はコスメやファッションに2倍以上お金をかけたいことが明らかに ダイバーシティ求人サイト「ジョブレインボー」を運営する株式会社JobRainbow（本社：東京都渋谷区、代表取締役：星... -
地域との共生を目指した、体験を学びにつなげる観光農園「SYMBIOSIS FARM by YANMAR」をオープン
ヤンマーホールディングス株式会社 「SYMBIOSIS FARM by YANMAR」 ヤンマーホールディングスのグループ会社であるヤンマーシンビオシス株式会社（以下、ヤンマーSS）は、これまで自社農場として運営していた滋賀県の栗東センター内に、地域資源を活用して... -
資産運用業界で働く女性をエンパワーする第3回 Asset Management Women’s Forum – 「国際女性デー特別イベント」を 2月8日・13日・21日に開催
フィデリティ投信株式会社 資産運用業界における女性活躍推進に向けて業界を横断した取り組みを行うネットワーク「Asset Management Women’s Forum（AMWF）」[i]は、3月8日の国際女性デーを前に2024年2月をAMWF月間と位置づけ、ジェンダーダイバーシティに... -
eスポーツで障がい者の社会参画の促進を目指す『ONEGAMEワンゲーム』、神奈川県に初進出。
株式会社ワンライフ 〜ONEGAME川崎貝塚が、2024年1月にオープン〜 障がい者自身がそれぞれの個性に合わせたチャレンジを行い、自信と選択肢が持てるような社会づくりを目指し、障がい福祉サービスを展開している株式会社ワンライフ（代表：市村均弥 以下... -
【4月から改正施行】民間企業に求められる合理的配慮とは？障害者差別解消法に関するセミナーを開催！
東京都ビジネスサービス株式会社 この度、東京都が出資する第三セクター企業である東京都ビジネスサービス株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：根津 史明、以下「当社」）は、令和６年4月に改正施行される「障害者差別解消法」をテーマとしたオ... -
【eスポーツ】第4回全国障がい者施設等対抗「ぷよぷよ選手権」Tokushima参加団体を募集します！
徳島県 県内及び全国の障がいのある方の交流機会を創出するため、障がい者施設等対抗の「eスポーツ」交流大会をオンラインで開催します。県内・県外を問わず、奮ってご参加ください！ 徳島県では、株式会社セガ様のご協力のもと、今年も「全国障がい者施... -
約600名が参加、日本最大のLGBTQ+フレンドリー企業合同説明会を開催しました【イベントレポート】
株式会社JobRainbow ラッシュジャパンや楽天、LVMH、明治など26団体が参加。大盛況で幕を閉じました 株式会社JobRainbow（本社：東京渋谷区、代表取締役：星賢人）は2023年11月18日、新宿LUMINE 0にてLGBTQ+をはじめとする「多様性人材」とダイバーシティ... -
人事・総務担当者向け研修「LGBTQ視点で職場を変えよう～DE&Iを実現する～」【2月8日（木）無料開催】
大阪男女いきいき財団 性の多様性についての基礎知識を学び、職場での合理的配慮について考えませんか？ 一般財団法人大阪男女いきいき財団は、中小企業の経営者、人事・総務担当者向けの研修「LGBTQ視点で職場を変えよう～DE&Iを実現する～」を2月8日... -
SHIBUYA QWS Innovation協議会が新理事の就任を発表
SHIBUYA QWS Innovation協議会 理事長を株式会社MIXI 取締役上級執行役員 村瀨 龍馬 氏が務め 、 新体制で SHIBUYAQWS のコミュニティを支援し、今までのモデルに囚われない新しいイノベーションを誘発 ・促進させます SHIBUYAQWS Innovation 協議会（以下... -
≪初開催≫D＆Iを知ると、ビジネスが変わる！？大阪・関西のリーディングカンパニーが実践する取り組みを学べるビジネスイベントを開催
公益財団法人大阪産業局 大阪市の中小企業支援拠点「大阪産業創造館」では、【O-TEX2025-大阪ビジネスチャンス獲得プロジェクト】の一環として、2024年1月22日（月）にダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）をテーマに掲げた、新しいビジネスイベント... -
ポーラは、一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティと共に「ダイアログ・ダイバーシティ交換留学」を実施
ポーラ 株式会社ポーラ（本社：東京都品川区、社長：及川美紀）は、一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ（東京都港区 代表：志村季世恵）と協働で、2023年7月1日より12月31日まで、「ダイアログ・ダイバーシティ交換留学」を実施しました。ポ... -
村松亮太郎が台北で初の個展開催。アート作品7点を発表
株式会社ネイキッド 個展名『Fluffy 浮動之美』、Whitestone Gallery台北で2024年1月12日〜2月3日まで 株式会社ネイキッド（英語表記：NAKED, INC. 、所在地：東京都渋谷区、代表：村松亮太郎）は2024年1月12日（金）〜2月3日（土）、東京・銀座発のWhites... -
女性社員プロデュースによる新デザインの買取店舗が神奈川にオープン
株式会社エコリング 不用品の幅広買取を中心としたリユースサービス事業を日本やアジアで展開する株式会社エコリング(本社所在地：兵庫県姫路市、代表取締役：桑田一成、以下 エコリング)はこのたび、女性社員にて構成される組織「女性サステナビリティ推... -
児童・生徒のSOSコミュニケーション支援システムを運営するガーディアンが、在日英国商業会議所主催「ブリティッシュ・ビジネス・アワード」でDE&I部門賞を受賞
株式会社Guardian 児童・生徒のSOSコミュニケーション支援システム「kimino micata（キミノ ミカタ）」の取組みが評価されました 株式会社Guardian（ガーディアン）（京都市左京区）は、2023年11月2日に開催された在日英国商業会議所（BCCJ）が主催する第1... -
「D＆I AWARD 2023」で最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました
エフピコ 当社グループは、株式会社JobRainbowが主催するダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む企業を評価する日本最大のアワード「D&I AWARD 2023」において、最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました。 「ジェンダーギャップ」「LGB... -
アバターワーカー220人突破！アバター事業を推進するAVITAがアバターワーカーの一般公募を開始
AVITA株式会社 AVITA株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：石黒浩、以下「AVITA」）は、アバターとして場所や外見などにとらわれない新しい働き方の「アバターワーカー」をこれまで数多く創出し、2023年11月末時点で累計220人を突破いたしました... -
タイバーシティ3.0を掲げるLYL（リール）、2024年2月8日（木）に「時代を創る企業が実践！”管理職”育成戦略」をテーマにセミナーを開催
株式会社LYL ～女性社員比率＝管理職比率が実現できるワケに迫る～ 株式会社LYL ダイバーシティ3.0を掲げ、経営×ダイバーシティを実現する組織コンサルティング・プログラムを展開する株式会社LYL（本社：東京都渋谷区、CEO：小山侑子、以下LYL）は、2024... -
大森靖子プロデュースのアイドルグループ 椿宝座（ちんほうざ）「Fanicon(ファニコン)」にて公式ファンコミュニティ【椿宝館】オープン
THECOO株式会社 THECOO株式会社（本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:平良真人、証券コード:4255）は同社が運営する会員制ファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon（ファニコン）」にて、大森靖子がプロデューサーを務め、ZOCやMAPAなど実力派アイドル... -
東京都ビジネスサービス、「TOKYO障害者マッチング応援フェスタ」に出展
東京都ビジネスサービス株式会社 この度、東京都が出資する第三セクター企業である東京都ビジネスサービス株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：根津史明、以下「当社」）は、2024年2月1日（木）・16日（金）に開催される「TOKYO障害者マッチン... -
“社員のキャリアオーナーシップの向上“をテーマに人事限定イベント「タニモク」フェス開催決定 ～コクヨ、JR東日本、パーソルキャリアによる活用事例の紹介も～
パーソルキャリア株式会社 2024年1月10日（水）・11日（木）13:00～15:00＠オンライン パーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：瀬野尾 裕）が運営する、他人に目標を立ててもらうワークショップ「タニモク」は、2024年1月10日（... -
【調査結果報告】女性経営者の可能性を狭めるアンコンシャスバイアス
一般社団法人日本跡取り娘共育協会 1月12日に調査結果報告・意見交換会を開催します 性別や肩書に関するアンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）が、女性経営者や女性後継者の可能性を狭めていることをご存じですか？ 一般社団法人日本跡取り娘共育... -
『髪色・ネイル自由』これからの保育士に向けて、「こどものまち株式会社」の多様性への取り組み
こどものまち株式会社 保育士の働き方改革の見直し 「職員が気持ちよく楽しく"わたし"らしく働ける環境へ」 保育士のドレスコードに多様性を実現した採用戦略 こどものまち株式会社(本社：愛知県名古屋市北区大曽根2-8-26エステイト大曽根701、代表取締... -
『髪色・ネイル自由』これからの保育士に向けて、「こどものまち株式会社」の多様性への取り組み
こどものまち株式会社 保育士の働き方改革の見直し 「職員が気持ちよく楽しく"わたし"らしく働ける環境へ」 保育士のドレスコードに多様性を実現した採用戦略 こどものまち株式会社(本社：愛知県名古屋市北区大曽根2-8-26エステイト大曽根701、代表取締... -
NTTメディアアプライの新宅亮子、女子学生向け参加型オンライントークイベント『サクヤヒメと語るキラリカフェ』でグループトークのファシリテーターとして参加
エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社 エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：伊賀公治、以下、当社）イノベーション開発部長 新宅亮子は、2023年12月5日に開催された『サクヤヒメと語るキラリカフェ... -
「共創経営レポート ２０２３」を発行
株式会社丸井グループ ～社会課題解決企業に向けたイノベーションの芽生え～ 株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長：青井 浩）は、このたび、すべてのステークホルダーの皆さまに向けた企業活動の報告書｢共創経営レポート ２０２３｣... -
「共創経営レポート ２０２３」を発行
株式会社丸井グループ ～社会課題解決企業に向けたイノベーションの芽生え～ 株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長：青井 浩）は、このたび、すべてのステークホルダーの皆さまに向けた企業活動の報告書｢共創経営レポート ２０２３｣... -
アディッシュ、D&I推進ロールモデル企業を表彰する「D&I AWARD 2023」の最上位ランク「ベストワークプレイス」に2度目の認定
アディッシュ株式会社 デジタルエコノミー特化のカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーであるアディッシュ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役 江戸 浩樹、証券コード：7093、以下 アディッシュ）は、「D&I AWARD 2023」（主催：株式... -
【不動産業・物品賃貸業向け】「一般事業主行動計画」策定のノウハウをマスターできるオンラインセミナー1/10開催！
東京都産業労働局 【参加費無料】不動産業・物品賃貸業に従事する、都内企業の経営者及び人事・労務担当者様必聴！ 策定の手順や実務ノウハウを学べるオンライン研修 ◆主催：東京都 女性従業員のキャリアアップ応援事業 2022年4月1日、女性活躍推進法の改... -
障がい者eスポーツをもっとメジャーに。第2回 Japan PARA eSports Festival2024を開催。大会名誉実行委員長・乙武洋匡氏も参加。
株式会社ワンライフ 〜障がいの程度で発生するゲームの「有利不利」の”差”を埋めるために独自のルールを採用〜 障がい者自身がそれぞれの個性に合わせたチャレンジを行い、自信と選択肢が持てるような社会づくりを目指し、障がい福祉サービスを展開してい... -
「D&I AWARD 2023」において最高ランク「ベストワークプレイス」に認定
株式会社オンワードホールディングス 株式会社オンワードホールディングス（本社：東京都中央区 代表取締役社長：保元 道宣）は、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を評価する「D&I AWARD 2023」（運営：株式会社JobRainbow）において、最... -
東京都ビジネスサービス、【1月度】障がい者採用 会社説明会を開催
東京都ビジネスサービス株式会社 この度、東京都が出資する第三セクター企業である東京都ビジネスサービス株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：根津 史明、以下「当社」）は、障がい者枠での就職を検討されている方を対象とした1月度の会社説明... -
【大手企業のLGBTQに関する意識・取り組み調査】86.1%がLGBTQに関する取り組みを実施または検討中、推進の後押し1位は「従業員の声」
株式会社Works Human Intelligence ～取り組み企業が約2年で15ポイント以上増加、一方で障壁は依然「優先順位の低さ」～ 株式会社Works Human Intelligence（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：安斎富太郎、以下 WHI）は、統合人事システム「CO... -
LIFULL HOME’S「FRIENDLY DOOR」、住まい探しに困難を抱える住宅弱者に「フレンドリーな物件」一覧をリリース
株式会社LIFULL 「FRIENDLY DOOR」のデータからみる“住宅弱者の現況”も発表 事業を通して社会課題解決に取り組む、株式会社LIFULL（ライフル）（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：井上高志、東証プライム：2120）が運営する不動産・住宅情報サービス...
