ダイバーシティ– tag –
-
サッカーを通じて「仲間はずれのない社会」を目指したい。ノルウェーで開かれるホームレスW杯へ日本代表チームの派遣を目指しクラウドファンディングに挑戦します。
ダイバーシティサッカー協会 ダイバーシティサッカー協会は昨年に引き続きホームレスW杯へ日本代表チームの派遣を目指しています。困難を抱える方への応援をお願いします。 「スポーツを通してすべての人を包み込む社会をつくる」をミッションにスポーツや... -
ホットリンクがファウンディングスポンサーを務める一般社団法人「Famiee」、事実婚カップル向けにもパートナーシップ証明書の発行を開始
ホットリンク 〜国際家族デーを前に、多様な家族の認知と支援を拡大〜 SNSマーケティング支援サービスを提供する株式会社ホットリンク（本社：東京都千代田区、証券コード：3680、代表取締役：檜野安弘、以下ホットリンク）は、ファウンディングスポンサー... -
東京都主催「高度人材インターンシップ」～都内中小企業と海外在住の優秀な外国人材をつなぐ～説明会のご案内（協力：株式会社エイムソウル）
株式会社エイムソウル 外国人採用に特化した適性検査CQIを提供する株式会社エイムソウル（本社：東京都台東区、代表取締役：稲垣 隆司）は、東京都が主催する「海外高度人材獲得支援事業 高度人材インターンシップ」にて、3年連続でインターン生・参加企... -
働く人の7割が知りたい「春のハーブ栽培」。人気ハーブコンシェルジュと考えるリベンジ栽培、失敗しない３つの決め手とは？
株式会社イー・ウーマン 株式会社イー・ウーマン（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木かをり）が運営する「ダイバーシティ円卓会議」では、2025年4月に「春のハーブ栽培」を議論。多様な体験、視点が集まりました。 ▼男女問わず人気のハーブ栽培、... -
トランプリスク、「自分に影響あり」と答えた人は88％！ 対岸の火事ではない、「働く人」に突き付けられた課題とは？
株式会社イー・ウーマン 株式会社イー・ウーマン（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木かをり）が運営する「ダイバーシティ円卓会議」では、2025年4月に「トランプリスク」の影響を議論。多様な視点が集まりました。 ▼経済、安全保障、民主主義の3分... -
パラリンピアンが子どもたちへ「夢の力」を伝えるプロジェクトが3年目へ「二條実穂 Dream Power Project 2025」を実施
株式会社シグマクシス・ホールディングス －「ダイバーシティ」がテーマの授業を新たに加え、深川市・旭川市・札幌市で開催－ 株式会社シグマクシス・ホールディングス（本社：東京都港区、代表取締役社長：太田 寛、コード番号：6088 東証プライム、以降... -
ソコスモ、介護施設選びの“悩み”を解消するWEBガイドを無料公開
株式会社ソコスモ ～育児・介護休業法改正に対応、企業の「介護支援施策」に活用可能～ 株式会社ソコスモ（代表取締役：網谷敏数、以下ソコスモ）は、介護施設探しの基本が学べる「高齢者施設WEBガイド」（https://www.koureisha-jutaku.com/socosmo/gui... -
「ダイバーシティ経営におけるフロントランナー」といわれる、佐々木かをりの人生哲学とは？ InterFMに2週連続でゲスト出演、ダイバーシティ経営の本質がわかりやすく話されました！
株式会社イー・ウーマン 株式会社イー・ウーマン（本社：東京都港区）の代表取締役社長・佐々木かをりが、5月4日（日）及び11日（日）、InterFM 897「Investor's Sunday」にゲスト出演しました。 収録スタジオにて。左から佐々木かをり、村山利栄さん、江... -
6/4原宿｜組合加盟企業数日本一、ウィズダイバーシティLLPが「障害者雇用を拡大するための中小企業向け勉強会」を開催
ウィズダイバーシティ有限責任事業組合 組合全体で実雇用率7.31％を実現。算定特例認定を受けた日本初LLP。大企業の特例子会社モデルを中小企業に応用した「事業協同組合等算定特例」の仕組み、参加企業の声、働く障害者の声を紹介 障害者雇用の拡大に取り... -
学生の発想でSDGs企画を実施 「千葉大学×京葉銀行ecoプロジェクト」2024年度報告会
国立大学法人千葉大学 国立大学法人千葉大学の環境ISO学生委員会と株式会社京葉銀行（以下、京葉銀行）は、2017年度よりSDGs達成に向けて、協同でecoプロジェクトを実施しています。4月16日・28日に、2024年度の活動を振り返る実施報告会を行いました。 本... -
一般社団法人デフ陸上競技協会と「オフィシャルトップパートナー契約」を締結
東京パワーテクノロジー株式会社 今年は東京2025デフリンピック大会開催イヤー & D&Iを推進 エネルギー分野を中心に幅広い事業を展開する東京パワーテクノロジー株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：塩川和幸、以下当社）は、かねて... -
女性比率約7割のインパクトスタートアップ・90株式会社が、Female Founders Conference2025公式スポンサーに決定
90株式会社 〜挑戦を続ける女性メンバーのリアルを公開〜 女性比率約7割のインパクトスタートアップ・90株式会社（東京都渋谷区、代表：高田勝太・加々本雄太郎）は、英語コーチングスクール「90 English（ナインティーイングリッシュ）」を提供しています... -
Forbes JAPAN特別編集『普通をずらして生きる ニューロダイバーシティ入門』 点字版書籍を刊行
リンクタイズグループ リンクタイズ株式会社（代表取締役社長 角田 勇太郎）は、Forbes JAPAN特別編集による書籍『普通をずらして生きる ニューロダイバーシティ入門』（伊藤穰一・松本理寿輝 著・2024年4月1日発行）の点字版書籍を刊行しました。 5月8... -
【地方創生の最前線を視察】パソナグループ淡路島プロジェクトに学ぶ！中小企業経営者向け視察ツアーを6月9〜10日に開催
株式会社関西経営管理協会 新たな産業と雇用を創り出す パソナ流地方創生の実際 日本経営開発協会と関西経営管理協会は、 2025年6月9日（月）〜10日（火）の2日間にわたり、 パソナグループが推進する淡路島での地方創生事業を視察する 中小企業経営者向け... -
企業・団体の垣根を超えた「大丸有SDGs ACT5」開催
三菱地所株式会社 大手町・丸の内・有楽町エリアを起点にサステナブルなアクションを 三菱地所株式会社、農林中央金庫、株式会社日本経済新聞社、株式会社日経BP等で構成される大丸有SDGs ACT5実行委員会は、5月7日より約7ヵ月間にわたり、6年目となる「大... -
働く女性の悩みや課題を個人・組織で共に考え、働き方の選択肢を拡げる知識と実践を学び合うー「働く場で考えたい、 女性の健康課題の知識と対応ー生理・更年期など身体の変化や課題に触れ多様な働き方をつくろう」
特定非営利活動法人ArrowArrow 中小企業を含めた小さな組織にて多様な働き方を拡げるために、さまざまな個人・組織の実践知から学び合う「小さな組織の働き方を学び合うコミュニティ」の公開イベント第5弾。今回のテーマは女性の健康課題。 この度、特定非... -
「改正育児・介護休業法」完全理解ウェビナーの開催が決定。ランチタイムで完結！改正ポイント・運用ノウハウ・成功事例を全部持ち帰る60分
株式会社ハハカラ ――“60分・ワンストップ”で要点・運用・成功事例を手に入れる―― 2025年4月施行の改正育児・介護休業法で、人事・経営者は「制度はあるのに使われない」→「活用されて成果が出る」フェーズへ進むことが求められています。 株式会社ハハカラ... -
“人を大切にする経営”が評価──葬援、初エントリーで「働きがいのある会社」に認定
株式会社葬援 Great Place to Work®調査にて高評価 ダイバーシティとウェルビーイングを実践する企業姿勢が明らかに 株式会社葬援（本社：東京都日野市東豊田 代表取締役：荻島祐輝）は、葬祭業を手がける企業として、このたびGreat Place to Work® Insti... -
フジテレビ問題が指し示す「男性中心企業の危うさ」とは？ 3年前に刊行された浜田敬子『男性中心企業の終焉』（文春新書）が話題に！
株式会社文藝春秋 オールドボーイズクラブの意思決定が、時代に即した企業の変革を妨げる 株式会社文藝春秋（本社：東京都千代田区 社長：飯窪成幸）が2022年10月に刊行した『男性中心企業の終焉』（浜田敬子著、文春新書）が、刊行から３年を経て、再び... -
経営者、人事・総務担当必見！「今、なぜ女性の健康支援をする企業が増えているのか」
mederi株式会社 2025年5月22日（木）12：00〜12：50 無料オンラインセミナー開催 オンラインピル診療サービス『mederi Pill（メデリピル）』を提供するmederi株式会社（本社：東京都目黒区、代表取締役 坂梨 亜里咲 以下、mederi）は、今年1月に発足※した ... -
謎解きで学ぶダイバーシティ研修サービスを提供
株式会社ライズ＆プレイ 株式会社ライズ＆プレイ設立のお知らせ 謎解きをしながら障害やDEIを学ぶ企業研修を提供する、株式会社ライズ＆プレイ（本社：兵庫県神戸市、代表取締役：和久井香菜子）を2025年5月に設立いたします。 設立に伴い、2025年5月15日... -
Flora株式会社、一般社団法人 日本経済団体連合会（経団連）に入会
Flora株式会社 AI・データを活用した性別特有の健康課題の解消により、誰もが「なりたい自分」を目指せる社会の実現に向けた取り組みを強化 性別特有の健康課題に関するヘルスビッグデータを構築し、一人ひとりの「なりたい自分」の実現を支援するプラット... -
ダイバーシティサミット-session2- DE＆I、本当に必要ですか？が開催～大阪・関西万博 博覧会協会局長と清水建設 DE＆I推進部長が登壇～【5/ 15(木)】
IDP 4月13日から開幕した大阪・関西万博 博覧会協会局長と清水建設株式会社 DE＆I推進部長をゲストスピーカーにDEI推進の現状や今後の方向性についてお話します。 アイデンティティー・パートナーズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中野広... -
“各国の手話で魅せる演劇”や“即興手話バトル”も──東京・杉並から広がる「手話のまち 東京国際ろう芸術祭2025」第一弾プログラム発表
一般社団法人日本ろう芸術協会 一般社団法人日本ろう芸術協会（代表理事：牧原依里）は、2025年11月6日（木）〜9日（日）に開催される「手話のまち 東京国際ろう芸術祭2025」の第一弾プログラムラインナップを発表しました。 本芸術祭は、手話・視覚言語を... -
【6年で200社以上が利用!】株式会社JobRainbow、企業向け「LGBTQ+社外相談窓口」サービス特設サイトをリリース
株式会社JobRainbow 企業の課題を可視化し、専門員による従業員サポートと組織変革を実現 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、企業の従業員が抱える性のあり方に関連した悩みに専門員が対応する「LGBTQ+社外相談窓口」の... -
15歳の女子高生が監督・脚本・企画を担当！短編映画『太陽のような君へ』が描く、“夢”と“ジェンダー”のリアルとは？
NPO法人ジェンダーイコール ——4月29日（月・祝）ついに公開—— NPO法人ジェンダーイコールは、15歳の高校生メンバー・叶 英奈（かのう はな）が務めた青春学園映画『太陽のような君へ』を2025年4月29日（火・祝）午前10時にYouTubeにて公開いたします。 15... -
「焼そばセンター」の味が自宅で楽しめる！デリバリー・テイクアウト注文サイトを公開
マルシェ株式会社 【テイクアウト・デリバリー期間限定利用特典付き！】 大阪と兵庫に4店舗を展開する「焼そばセンター」（運営会社：マルシェ株式会社、本社：大阪府大阪市阿倍野区、代表取締役社長：加藤 洋嗣）は2025年4月よりテイクアウト・デリバリー... -
「仕事と介護の両立支援」大手企業21社が実践に挑む
株式会社チェンジウェーブグループ ～エクセレント・ケア・カンパニー・クラブ、第4期キックオフ・アンケート調査結果～ 2025年問... -
三菱総研ＤＣＳ、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進の活動方針を策定
三菱総研DCS株式会社 三菱総研ＤＣＳ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：亀田 浩樹）は、多様性、公平性、包括性（DE&I）を推進するためのステートメントおよび今後の活動方針を定めました。 当社のパーパス「日常とビジネスに新しいカタ... -
【大学関係者向け】ダイバーシティ教育の新提案―「盲ろう者理解・啓発プログラム」を無料で提供！
認定NPO法人東京盲ろう者友の会 若い世代に“見えない・聞こえない”という現実を届ける――映画上映・講演・体験型学習で学ぶ共生社会 認定NPO法人東京盲ろう者友の会（本部：東京都新宿区、理事長：藤鹿一之）は、大学・専門学校向けに、視覚と聴覚の両方に... -
アルムナイネットワーク「パラマウントアルムナイ」の運用を開始
パラマウントベッドホールディングス株式会社 パラマウントベッド株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役 社長執行役員：木村友彦、以下「当社」）は4月24日より、当社アルムナイ（退職者）と繋がり続ける場をつくり、新たな関係性の構築を促すアルム... -
「うんこミュージアム TOKYO」5/22（木）リニューアルオープン！「うんこ動物ダービー」など新コンテンツ＆新グッズの詳細を発表
株式会社カヤック 「うんこミュージアム」を共同で展開する株式会社カヤック（本社：神奈川県鎌倉市、代表取締役CEO：柳澤大輔、東証グロース：3904、以下「面白法人カヤック」）と株式会社たのしいミュージアム（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小林将... -
テーマは「出発・再出発」！「第9回 日本女性学習財団 未来大賞」レポート募集開始！！
公益財団法人 日本女性学習財団 ジェンダー平等社会、多様な人々が生きやすい社会の実現に向けて、次への一歩を踏みだしたい／踏みだした思いやその過程などをまとめたレポートを募集します。 （公財）日本女性学習財団では、「出発・再出発」をテーマに... -
田辺三菱製薬労働組合にて「男女の更年期」をテーマに専門家によるオンラインセミナーを開催いたしました
株式会社ファミワン 基礎知識からQ&Aまで 職場でのサポート方法を共有 「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケアサポートサービス「フ... -
パナソニック コネクト、妊活研修を実施 ～妊娠にまつわる知識向上と職場の理解促進を目指す～
パナソニックグループ パナソニック コネクト株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役 執行役員 プレジデント・CEO：樋口 泰行、以下、パナソニック コネクト）は、2025年4月21日（月）、DEI推進の一環として妊活に関する研修を実施しました。この研修で... -
価値観共有ツールによるコミュニケーションで組織力を強化。トリプルバリュー×エフアンドエムが中小企業向け連携支援を開始！
株式会社トリプルバリュー 累計18,000個超の販売実績を持つ「エンゲージメントカード」が中小企業現場に本格展開！エンゲージメント向上・組織力強化に、組織の“内側”から働きかける新アプローチ。 相互理解を促す価値観共有ツール「エンゲージメントカー... -
「トップが実践！～ビジネスメイクで印象アップ～」の実施について
株式会社山梨中央銀行 株式会社山梨中央銀行（頭取 古屋 賀章）は、株式会社POLAと連携し、当行役職員向けにビジネスシーンにおける印象管理やメイクアップによるイメージアップをテーマに、メイクアップセミナーを開催しました。 社会人の身だしな... -
東京レインボープライド、DEIへの理解と実践を支える法人向けeラーニングプログラムを6月より正式提供
東京レインボープライド 中小企業・非営利団体を含む全国の法人に、専門的かつ実践的なコンテンツを展開。4月下旬より体験版の受付開始 特定非営利活動法人東京レインボープライド（所在地：東京都新宿区、共同代表理事：山田 なつみ、佐藤 ユウコ、以下... -
女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位の 3 つ星認定を取得
株式会社電通アニメソリューションズ 株式会社電通アニメソリューションズ（本社：東京都港区 代表取締役社長：松本 整 以下、電通アニメソリューションズ）は、厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の最高位である 3 つ星（3 段階目）... -
女性役員の活躍が進む一方で、約50％が「疲弊感」や約40％が「ハラスメント経験あり」と回答
j.union株式会社 労働組合における女性役員の実態と課題を明らかに 『K2P2白書2024』を発刊 j.union株式会社（東京都新宿区、以下「当社」）は、武庫川女子大学 本田一成教授と共同で推進する産学連携プロジェクト「K2P2（クミジョ・クミダン パートナーシ... -
福岡でつながる企業交流カンファレンス 2025年5月28日に初開催！
NPO法人カラフルチェンジラボ LGBTQ＋から紐解くダイバーシテ＆インクルージョン。人材、顧客、企業価値を高めるためのインクルーシブビジネスを考える NPO法人カラフルチェンジラボ（所在地：福岡県福岡市、代表理事: 三浦暢久）は、ダイバーシティ＆イン... -
【フライングタイガー】＜ダイバーシティ推進＞6月のプライド月間に向けレインボーデザイン登場！対象の『プライド』関連アイテムの売上2%を「NPO法人東京レインボープライド」へ寄付
Zebra Japan株式会社 Flying Tiger Copenhagen（運営：Zebra Japan株式会社／本社：東京都渋谷区神宮前／代表取締役：松山恭子）（以降「フライングタイガー」）は、北欧デンマーク発のユニークなデザイン雑貨ストアです。この度フライングタイガーは、202... -
LGBTQ＋の方も安心して利用できる施設を目指して「名古屋レインボープライド2025」に初のブース出展
ベストブライダル 日時：2025年5月17日（土）10：30～18：00 ／ブース名：「BEST BRIDAL」（※3番ブース） ゲストハウスウエディング会場を全国に展開する株式会社ベストブライダル（本社：東京都港区／代表取締役：塚田正之）は、2025年5月17日（土）に名... -
経済産業省 令和７年度「フェムテック等サポートサービス実証事業費補助金」における補助事業者の公募開始および説明会開催のご案内
株式会社朝日広告社 株式会社朝日広告社（本社：東京都中央区／代表取締役 社長執行役員：福地 献一）は経済産業省の採択を受け、株式会社NTTデータ経営研究所の執行協力のもと、令和７年度「フェムテック等サポートサービス実証事業費補助金」の事務局業... -
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の策定について
メタウォーター株式会社 メタウォーター株式会社（社長：山口 賢二、本社：東京都千代田区）は、社員が仕事と子育てを両立させるための働きやすい環境をつくり、その能力を十分に発揮できるようにするための行動計画を、次世代育成支援対策推進法に基づき... -
アウトソーシング、ウクライナ避難民の若者へ働く可能性を 避難民学生に研修プログラムを提供
株式会社アウトソーシング 株式会社アウトソーシング（本社：東京都千代田区、代表取締役会長 上山 健二、代表取締役社長 山﨑 高之、以下アウトソーシング）は、2022 年３月11日に「ウクライナ避難民の国内受入支援に関するお知らせ」を発表し、サステ... -
Flora株式会社、経済産業省「グローバルサウス未来志向型共創等事業費補助金」に採択 日本型健康経営モデルのインド展開に向けた調査を開始
Flora株式会社 女性の健康課題に強みを持つフェムテック企業として健康経営支援の国際展開へ Flora株式会社（本社：京都市左京区、代表取締役：クレシェンコ アンナ、以下「Flora」）は、経済産業省が実施する令和5年度補正「グローバルサウス未来志向型共... -
マネーフォワードグループ、『Talent Forward Strategy 2025』を公開
株式会社マネーフォワード 「AIの利活用による働き方の変化」などの注目トピックも紹介 マネーフォワードグループは、人的資本経営に関する戦略と取り組みについて記した『Talent Forward Strategy 2025』を公開しました。 『Talent Forward Strategy 2025... -
「⼥性と健康」に関する調査｜働く⼥性への健康⽀援、多くの企業が導⼊も発展余地あり? 95.8%の企業が⼥性の健康⽀援を実施も、「進歩的」と評価したのは“25%”に留まる
株式会社グッドアンドカンパニー 〜新年度を迎えた今、企業の健康⽀援体制を可視化「⼥性と健康」に関する調査を発表〜 ⼥性の⼼⾝的課題（W=woman）と社会的課題（society）の両⾯から⼥性活躍をデザインするプロジェクト「W society（ダブリュー ソサ... -
国内外で受賞多数の高崎卓馬氏企画・プロデュース。同性パートナーの存在についてカミングアウトした息子とその家族のリアルを描いた短編映画「誰も悪くないのにね」4月10日(木)より公開！
公益社団法人MarriageForAllJapan-結婚の自由をすべての人に ～全国15地域から寄せられた「心が動く瞬間」の実話をもとに制作～ 結婚の平等（同性婚の法制化）の実現を目指す、公益社団法人Marriage For All Japan – 結婚の自由をすべての人に（以下、マリ...
