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健やかな職場づくりを目指してアダストリア「健康経営優良法人2025」に3年連続認定
株式会社アダストリア 女性健康支援とメンタルヘルスケアに注力 「Play fashion!」をミッションに掲げ、”グッドコミュニティ共創カンパニー”を目指す株式会社アダストリア（本部：東京都渋谷区渋谷2-21-1、代表取締役社長：木村 治）は経済産業省が日本健... -
健やかな職場づくりを目指してアダストリア「健康経営優良法人2025」に3年連続認定
株式会社アダストリア 女性健康支援とメンタルヘルスケアに注力 「Play fashion!」をミッションに掲げ、”グッドコミュニティ共創カンパニー”を目指す株式会社アダストリア（本部：東京都渋谷区渋谷2-21-1、代表取締役社長：木村 治）は経済産業省が日本健... -
国際女性デーにＪＦＥスチール・商船三井で対話型イベントを開催
株式会社商船三井 ~さらなるDE&I、女性活躍推進へ~ 株式会社商船三井（社長：橋本 剛、本社：東京都港区、以下「当社」）は、2025年3月8日の国際女性デー(註)を迎えるにあたり、3月7日にＪＦＥスチール株式会社（代表取締役社長 広瀬 政之、本社：東京... -
「みんなの脳世界2025〜超多様〜」11月2日(日)・3日(祝月)開催決定！【出展者・協賛募集中】
B Lab B Lab（所長 石戸奈々子）は、ニューロダイバーシティプロジェクトの活動の一環として、 2025 年11 月2 日(日)・3 日(祝月)に展示「みんなの脳世界2025〜超多様〜」を開催し ます。 人間の脳や神経はとても多様で、私たちは誰もが独自の特徴を持って... -
ハラスメント(DE&I)ポリシー表明の件
GHOVC ハラスメントの根絶に向けて このたび、株式会社Global Hands-On VC（以下「GHOVC」）は、ハラスメントの防止に向けた取り組みを強化するため、正式に「ハラスメント（DE&I）ポリシー」を策定いたしました。また、より客観性と公平性を確保する... -
【岡山大学】学長・理事がグッドジョブセンター職員と共同作業〜新入生への想いを込めて〜
国立大学法人岡山大学 2025（令和7）年 3月 8日国立大学法人岡山大学 https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）は2025年3月3日、那須保友学長、三村由香里理事（企画・評価・総務担当）および袖山... -
資生堂 国際女性デーとジェンダー平等の取り組み
株式会社資生堂 資生堂は、国際女性デー（3月8日）にあわせて、3月にDiversity Week for Genderと題して社内外でジェンダー平等推進のイベントを実施します。 資生堂は、異なる価値観を尊重し共感しながら新しい価値を生み出していく思いを「LOVE TH... -
「2025 J-Winダイバーシティ・アワード」でベーシック部門大賞を受賞
株式会社PFU 経営トップのコミットメントと女性の育成・意識改革が評価 株式会社PFU（社長執行役員：村上 清治、以下 PFU）は、特定非営利活動法人ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワーク（NPO法人 J-Win）が主催する「2025 J-Winダイバーシ... -
【3月8日は「国際女性デー」50周年】女性活躍推進への新たな一歩として特設サイトをOPEN！
株式会社オープンハウスグループ 株式会社オープンハウスグループ（本社 東京都千代田区、代表取締役社長 荒井正昭、以下「当社」）は、重要テーマとして推進する女性活躍の新たな一歩として、3月8日の「国際女性デー」に向け、当社の取り組みをまとめた特... -
アイエスエフネット 大阪府主催「ロールモデルに学ぶ！働く女性のキャリアアップ研修」に登壇
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、2025年3月12日（水）の日程で、大阪府主催「ロールモデルに学ぶ！働く女性のキャリアアップ研修」に当社従業員が登壇するこ... -
【4月4日（金）・5日（土）・6日（日）】日本最大級のLGBTQ＋向けポータルサイト「CHOICE.」静岡初のイベント開催！
合同会社rare. 【GOOD CHOICE MARKET. in 静岡まつり】 中村キース・ヘリング美術館やフレグランスブランド「KINARU」、静岡県に複数のお店を構えるカフェ「hugcoffee」など多種多様な13団体が登場！Instagramフォローで数量限定トートバックプレゼントも... -
働く人の57％が課題と感じる「悲しむ人の話を傾聴する力」。臨床傾聴士と、グリーフケアの本質を考えた４週間
株式会社イー・ウーマン 株式会社イー・ウーマン（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木かをり）が運営する「ダイバーシティ円卓会議」では、2月に3768テーマ目としてグリーフケアを議論。様々な視点や体験が集まりました。 ▼ダイバーシティ円卓会議... -
スタンレー電気グループの松尾電気株式会社が「特別支援学校就職サポート隊ひろしま」推進企業として表彰されました
スタンレー電気株式会社 このたび、スタンレー電気株式会社の特例子会社・松尾電気株式会社（広島県三原市・以下松尾電気）が広島県教育委員会より「特別支援学校就職サポート隊ひろしま」推進企業として表彰を受けたことをお知らせいたします。同表彰は... -
女性管理職100名からヒアリング！誰もが気持ちよく働けることを願って「モヤモヤ調査ブック」（電子版）を公開／F30プロジェクト
株式会社都恋堂 貴社の社員に取材やワークショップを実施し、オリジナル「モヤモヤ調査ブック」の制作を承ります 3月８日の国際女性デーを前に、F30プロジェクト（運営：株式会社都恋堂）では、これまで女性管理職100 名以上に取材やアンケート調査を実施... -
DEI担当者へ推進の武器を。新サービス「DE&I College」を開始し、石倉 秀明氏がアドバイザーに就任。学術エビデンスと実践知を結集し、企業の多様性推進を加速します
sorubis 学術研究と実践的なノウハウを活用し、企業のDE＆I推進担当者の組織づくりを力強くサポートするサービス「DE&I College」をリリースしました。 「多様性で未来をつなげ、可能性を広げる」をミッションに、企業の多様性を推進を支援する株式会... -
【無料見逃し配信】高島屋の人事が語る、多様な「働きがい」を支える職場環境作り
ALL DIFFERENT株式会社 95％以上が満足した講演、3月3日（月）より見逃し配信開始 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔）は、2025年2... -
働く人の89％がNO！「日本一人当たりGDP、22位のままで良い？」。経済アナリストの田嶋智太郎氏と４週にわたり議論。
株式会社イー・ウーマン 株式会社イー・ウーマン（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木かをり）が運営する「ダイバーシティ円卓会議」では、2月に3769テーマ目として「日本一人当たりGDP」を議論。多様な視点が集まりました。 ▼ダイバーシティ円卓会... -
ハシゴを外されつつあるダイバーシティ(DEI)をどうすべきか？： 戸村智憲の「Lecformance」（レクフォーマンス）【③人権/多様性関連】シリーズのリリース【日本マネジメント総合研究所合同会社】
JMRI 「講演も1つの芸術作品だ！」をキャッチフレーズに、ビジネスや専門分野の知見をもとに、心を動かすアーティストとしての表現のステージをお届けする講演/出演/研修などの”Lecformance”シリーズ 報道関係者各位 2025年3月5日 日本マネジメント総合研... -
ハシゴを外されつつあるダイバーシティ(DEI)をどうすべきか？： 戸村智憲の「Lecformance」（レクフォーマンス）【③人権/多様性関連】シリーズのリリース【日本マネジメント総合研究所合同会社】
JMRI 「講演も1つの芸術作品だ！」をキャッチフレーズに、ビジネスや専門分野の知見をもとに、心を動かすアーティストとしての表現のステージをお届けする講演/出演/研修などの”Lecformance”シリーズ 報道関係者各位 2025年3月5日 日本マネジメント総合研... -
加藤 勝信 財務大臣が登壇！【国際女性デーイベント】女性の労働環境改善に貢献した企業を表彰 「WE Health 2025」 3月9日 (日) 14時より
mederi株式会社 〜 スタートアップ20社が集結した“女性活躍推進テクノロジー協議会”主催 〜 オンラインピル診療サービス『mederi Pill（メデリピル）』を提供するmederi株式会社（本社：東京都目黒区、代表取締役 坂梨 亜里咲 以下、mederi）は、今年1月に... -
WHILL社、国内最大級のオープンイノベーション拠点STATION Aiで、年齢や障害、国籍問わずだれもが個性を発揮し、共創し合う職場環境を提供
WHILL株式会社 〜だれもが乗れる近距離モビリティ「ウィル」をオフィス空間として全国初導入。働き方も見直される新年度を前に、将来の職場環境を体験できる入居者参加型イベント「ウィルWEEK」実施～ WHILL株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社... -
タグ・ホイヤー、F1アカデミー公式パートナー兼タイムキーパーに就任
LVMHウォッチ・ジュエリー ジャパン株式会社 タグ・ホイヤー 次世代の女性ドライバーを育成するレースシリーズと提携 2025年2月27日 – スイスの高級時計ブランドのタグ・ホイヤーは2025年、F1から耐久レース、ヒストリックイベントまで、あらゆるモーター... -
第2回物流6社合同 サステナビリティ推進 意見交換会を開催
安田倉庫株式会社 ～女性活躍の推進に向けて～ 安田倉庫株式会社（以下、当社）は、2025年2月21日に当社を含む倉庫・物流事業者6社の主催により、「サステナビリティ推進 意見交換会～女性活躍の推進に向けて～」を実施いたしました。 当社を含む6社は... -
一般社団法人 リーダーシップ・コミュニケーション協会「第27回 LCA Women’s Businessセミナー」を開催
LCA 「『自分』を信じて前に進もう！」をテーマに講演を実施 4月26日(木) 18時～ Zoomウェビナー形式にて 一般社団法人 リーダーシップ・コミュニケーション協会（本部：東京都、代表理事 芳賀日登美、以下LCA）は2025年4月26日(木)に、本年4月1日に新設さ... -
障がい者のキャリア形成を支援するトレーニング型雇用開始のお知らせ
日本システム技術株式会社 IT関連スキルの学習・教育機会を提供 当社は、新たな障がい者雇用の取り組み「JASTラーニングプログラム」を開始することをお知らせいたします。 「JASTラーニングプログラム」は、トレーニング型障がい者雇用として、障がい者を... -
障害への理解と共生社会の実現を目的とした体験プログラム「ダイアログ・イン・ザ・ダーク」を大阪府立大阪南視覚支援学校を会場に開催
一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ 大阪府教育委員会職員や教職員、保護者、近隣中学校生徒が体験。視覚支援学校生徒と視覚障害者スタッフとの交流プログラムも実施。 ソーシャルエンターテイメント・プログラムを提供する一般社団法人ダイ... -
『わたしたちのエンゲージメント実践書』3月3日発売
JMAM 3,500社以上の組織づくりの実践知が集約された実践書 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM〔ジェイマム〕）は、『わたしたちのエンゲージメント実践書』を2025年3月3日（月）全国の書店、ネ... -
千葉大学環境ISO学生委員会主催の「Chiba Winter Fes 2025」、過去最多の2000人以上が来場
国立大学法人千葉大学 ～学生が地域の企業や団体と一緒に地域の皆様へSDGs＆エコを発信～ 千葉大学環境ISO学生委員会は、千葉大学の学生や地域の住民の方に対してエコやSDGsの意識を啓発すること、地域を活性化することを目的に、2025年2月16日(日)に千葉... -
「DIVERSITY & INCLUSION BOOK 2024-2025」公開
株式会社日本M&Aセンターホールディングス 国際女性デーを前にD&I推進の取り組みや社員インタビューを一冊に 株式会社日本M&Aセンターホールディングス（以下、当社 / 本社：東京都千代田区 / 代表取締役社長：三宅 卓）の連結子会社である株... -
【緊急アンケート】米国のDEI転換に対する日本企業の受け止め方と今後の方向性
IDP シンクタンクが調査結果を発表。経営課題の視点から見るDEI施策 アイデンティティー・パートナーズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中野広介）のシンクタンク「わたし・みらい・創造センター（企業教育総合研究所）」は、日本の上場企... -
世界最大面積のゴジラ公式ショップ「ゴジラ・ストア Daiba」に、高さ2.4m・国内最大級の巨大ガチャ「モンスターカプセル」が登場！3月14日(金)オープン！
グリーグローブ ゴジラ・ストア Daiba のモンスターカプセルでしか手に入らない、限定カラーの「鎮座獣」をゲットしよう 巨大ガチャ「モンスターカプセル」イメージ 巨大ガチャ「モンスターカプセル」の企画・運営を行う株式会社グリーグローブ（本社：東... -
管理職、採用担当者向け 「ＬＧＢＴ ｅラーニング（性自認及び性的指向に関する研修）」教材を新規リリース
株式会社Nijiリクルーティング 企業のLGBTQダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）推進を支援する株式会社Niji(にじ)リクルーティング（本社：東京都港区、代表取締役：齋藤敦）は、企業向けLGBTQ eラーニング教材を大幅に刷新し、5つのプランを提供... -
【3月12日（水）参加者募集中】にしたんクリニック西村社長登壇！『女性活躍推進の未来を語る ～企業と共に歩む新たな支援のカタチ～』
エクスコムグローバル株式会社 オフライン＆オンラインで同時開催！【お申し込み期限：3月7日（金）18:00まで】 エクスコムグローバル株式会社（本社：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 26階、代表取締役社長：西村誠司）が運営を支援... -
『トイザらス ダイバーシティ東京 プラザ店』3月14日（金）グランドオープン！
日本トイザらス株式会社 日本トイザらス初！キダルト専門店が通年で登場 玩具とベビー用品の国内最大級の総合専門店を運営する日本トイザらス株式会社（本社：神奈川県川崎市、代表取締役社長：李 孝）は、2025年3月14日（金）、東京都江東区の大型複合商... -
女性活躍推進企業として「えるぼし認定」で最高位となる3つ星を取得
キヤノン株式会社 キヤノンは、女性の活躍推進に関する実施状況が優良な企業として、厚生労働大臣より与えられる「えるぼし認定」において最高位である3つ星を取得しました。 「えるぼし認定」は、女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出... -
女性活躍推進企業として「えるぼし認定」で最高位となる3つ星を取得
キヤノン株式会社 キヤノンは、女性の活躍推進に関する実施状況が優良な企業として、厚生労働大臣より与えられる「えるぼし認定」において最高位である3つ星を取得しました。 「えるぼし認定」は、女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出... -
新生活開始に伴うライフラインの利用手続きをサポート、Renxa株式会社と業務提携を締結
レオパレス２１ 株式会社レオパレス21（東京都中野区 代表取締役社長：宮尾 文也、以下「当社」）は、引っ越しに伴う手続きの簡略化を目指し、Renxa株式会社(東京都豊島区 代表取締役社長：坂本 幸司、以下「Renxa」）と業務提携を締結しましたので、お知... -
「第２回 物流６社合同サステナビリティ推進意見交換会」を開催
株式会社ヤマタネ ～女性活躍推進に向けた取り組みの一環として～ 株式会社ヤマタネ（本社：東京都江東区、代表取締役社長：河原田 岩夫、証券コード：9305）は、2025年２月21日に「第2回 物流6社合同サステナビリティ推進意見交換会〜女性活躍推進につ... -
STORES、国際女性デーにあわせて、テクノロジー分野における女性の活躍機会拡大をめざす全6プログラムを提供・協賛
STORES 株式会社 〜プログラミングのたのしさに出会い、学びを深める機会をサポート〜 お店のデジタル化を支援する STORES 株式会社（以下、STORES）は、国際女性デー（3月8日）にあわせ、テクノロジー分野における女性の活躍機会拡大を支援するプログラム... -
人的資本経営の推進で不可欠な女性の活躍。生理や更年期など女性特有の健康課題を踏まえキャリアサポートができる人材を育成。生産性向上・離職防止などの経営課題の解決に「フェムケアプラス講座」4月開講
一般社団法人ウェルネスチームクリエーション協会 女性特有の健康課題による労働損失等の経済損失は、社会全体で約3.4兆円と推計（令和6年 経済産業省による試算）健康課題に対する取組は生産性向上・女性活躍推進、離職防止など経営課題解決に繋がる施策... -
リプロキャリア、全トヨタ労連と連携しグループ労組横断の女性活躍セミナー＆交流会を開催
リプロキャリア ～ 労働組合連合会としての意義を確認 ～ ダイバーシティ推進・組織開発支援を行う一般社団法人リプロキャリア（本社：東京都港区、代表理事：平陽子）はこの度、全トヨタ労働組合連合会（以下、「全トヨタ労連」）と連携し、自動車総連中... -
ラーニングサイクル、「国際女性デー」パネルディスカッションを開催
株式会社ラーニングサイクル 組織のDEI浸透に密接に関係する「男性育休」や「家庭でのケア労働」について、ワーキングペアレンツと共に考えます。 株式会社ラーニングサイクル（本社：東京都港区、代表取締役 長谷川幸治）は、組織内のDEI推進サポートをミ... -
社会×福祉をつなぐ販売イベント「GOOD PLAZA TOKYO」内で商談会を開催
特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ ～仕事を頼みたい方と社会福祉をワンストップでつなぐ～ GOOD PLAZA TOKYO 2024より 特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ（東京都大田区、代表理事：中尾文香）は、東京都の就労継続支援B型事業所（以... -
【岡山大学】外国人留学生と岡山県内企業のダイバーシティ座談会を初開催～県内企業と学生が多様な価値観を共有～
国立大学法人岡山大学 2025（令和7）年 2月 23日国立大学法人岡山大学 https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）は、2025年2月12日、岡山大学研究協力会と連携し、外国人留学生と県内企業の座談会... -
女性活躍推進の優良企業として「えるぼし認定（3つ星）」を取得
ポート株式会社 多様な人材が活躍できる社会の実現を目指して ポート株式会社（代表取締役社長CEO：春日 博文、所在地：東京都新宿区、以下「当社」）は、女性の職業生活における活躍推進に関する優良企業として、厚生労働省より「えるぼし認定」の最高位... -
NPO法人SUPLIFE ×SEPTENI RAPTURES インクルーシブダンスワークショップを開催！
PERF株式会社 “「ブドウの実ダンスプロジェクトvol2.」。ダンス好きの子どもたちとつくる「共生社会への一歩」“ 株式会社セプテーニ・ホールディングス（本社：東京都新宿区 代表取締役：神埜 雄一、証券コード：4293）の連結子会社であるPERF株式会... -
「地元飲みなら八剣伝」焼とり自慢の焼き職人が集結！ vol.2
マルシェ株式会社 全国各エリアで決勝大会進出をかけた熱い戦いが繰り広げられ勝者が集結！ 焼き名人コンテストとは？ 八剣伝では「全国でグループNo.1の【焼き職人】を決めよう！」と「予選を通じて他の焼き師の 考え、技術、焼き捌きをライブで体感し学... -
【選択型オンライン受講制度施行のお知らせ】全社員・全職種への幅広い社員教育を開始。社内情報共有で効率的にスキルアップ。株式会社オープントーン
オープントーン 新教育制度を施行、社員教育予算も大幅拡充。Udemy等オンラインの市販の教育コースを利用し、会社が受講の機会を提供。受講した感想や評価を社内SNSにて共有し、効率よく学んでいく制度です。 ■新教育制度の概要 選択型オンライン受講制... -
医療法人社団ナイズの職員が「第20回関東ボッチャ選手権」のBC4クラスで準優勝
医療法人社団ナイズ ～東京都の予選を勝ち上がり出場～ 医療法人社団ナイズ（本社：東京都渋谷区、グループ代表：鶴谷武親、以下「CAPSグループ」）の職員である河原俊介が、東京都での予選を勝ち上がり、「第20回関東ボッチャ選手権」に出場し、BC4クラス... -
STORES、2024年度の「ダイバーシティレポート」を公開
STORES 株式会社 〜積極的な採用広報活動による新規入社者の女性比率向上や、男女間賃金格差の是正が進む〜 お店のデジタル化を支援する STORES 株式会社（以下、STORES）は、2024年度の「ダイバーシティレポート」を公開しました。STORES は、2023年8月に...
