ダイバーシティ– tag –
-
ジェイ エイ シー リクルートメント、LGBTQ+への取り組みに対する評価指標「PRIDE指標」において2年連続最高位「ゴールド」を受賞
JAC Recruitment 世界11ヵ国で人材紹介事業を展開する業界大手の株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント（代表取締役会長兼社長：田崎ひろみ、以下JAC）は、2023年11月7日、任意団体work with Pride（https://workwithpride.jp/）が策定するLGBTQ＋な... -
『介護コンシェルジュ』を株式会社日立テクノロジーアンドサービスに提供開始
株式会社インターネットインフィニティー ―仕事と介護の両立支援サービス― 全国のケアマネジャー1０万人が登録するウェブサイト「ケアマネジメント・オンライン」（https://www.caremanagement.jp/）、全国にリハビリ型デイサービス「レコードブック」（ht... -
「SOCIAL INNOVATION WEEK 2023」オープニングは「Next Generations〜次世代が活躍するまちづくり～」をテーマに長谷部渋谷区長とテニスプレーヤー伊達公子さんが登壇！
一般社団法人渋谷未来デザイン 書道家 万美さんによるサプライズパフォーマンスでスタート 一般社団法人渋谷未来デザイン（以下、渋谷未来デザイン）は、ヒカリエホールをメイン会場に、渋谷区内の商業施設や渋谷区立宮下公園、北谷公園にて、ソーシャルイ... -
LGBTQの取り組みを推進～ 7年連続で「ゴールド」受賞 ～
株式会社 遊楽 多様な個性を認め、ダイバーシティ（多様性）を推進 ガーデングループ（株式会社遊楽）は、「work with Pride」（※）が認定するLGBTQなどの性的マイノリティへの取り組みに関する指標「PRIDE指標 2023」において、2017～2022年に引き続き... -
HPE Discover More東京 2023 を開催
HPE Edge to Cloudでビジネスをモデルチェンジ 〜データ ｘ AIに必要なITインフラとは〜 概 要 2023年11月30日（木）HPEの年次イベントを開催 お客様とHPEの対談、パートナーによる講演や展示、デモを通じて、ビジネスの未来を形作るために必要なITの... -
育休復帰社員の周囲とのすれ違いをなくし、やりがいを持って働ける職場を！ 復帰社員の声をもとに開発された『育休復帰Day1プログラム』を、来春復帰社員向けに提供開始
株式会社エンパブリック 【育休からの職場復帰社員のオンボーディング成功のコツ】の解説セミナーと「復帰予定社員と上司」の『コミュニケーション力』向上プログラムを提供 「女性活躍推進」は働く女性の個性と能力を十分に発揮できる環境整備が急務とさ... -
LGBTQへの取り組みを評価する「PRIDE指標」において 2年連続で最高ランクの「ゴールド」を受賞
株式会社アイネット 株式会社アイネット（東証プライム：コード番号9600、本社：神奈川県横浜市、代表取締役：佐伯 友道、以下「アイネット」）は、任意団体「work with Pride」が主催する、企業・団体等におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティ... -
アイエスエフネットは職場におけるLGBTQIAに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標2023」において、4年連続最高評価のゴールドを受賞いたしました
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義）は、work with Prideが策定した、LGBTQIAなどのセクシュアル・マイノリティへの取り組みの評価指標である「PRIDE指標2023」において、4年連続最高評価の... -
経済産業省 令和5年度「フェムテック等サポートサービス実証事業費補助金」中間報告会（11月22日）のご案内
株式会社朝日広告社 株式会社朝日広告社（本社：東京都中央区／代表取締役 社長執行役員：福地 献一）（執行協力：株式会社NTTデータ経営研究所）では、経済産業省の令和5年度「フェムテック等サポートサービス実証事業費補助金」の中間報告会を開催します... -
「PRIDE指標2023」において最高評価の「ゴールド」を2年連続で受賞
三菱電機株式会社 LGBTQ＋への継続的な取り組みが評価 三菱電機株式会社は、任意団体「work with Pride」が策定した、職場におけるLGBTQ＋などのセクシャル・マイノリティ（以下、LGBTQ＋）への取り組み評価指標「PRIDE指標2023（※1）」において、最高評価... -
日本オーチス、「PRIDE指標2023」でゴールドを受賞
日本オーチス・エレベータ株式会社 昨年のシルバーに続いて2年連続の受賞 日本オーチス・エレベータ株式会社（https://bit.ly/36Gq1wM）（代表取締役社長ティボー・ルフェビュール、本社 東京都中央区、以下 日本オーチス）は、任意団体work with Pride（h... -
LGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標2023」にて「ゴールド」及び「レインボー」認定を受賞
株式会社ルネサンス 株式会社ルネサンス（代表取締役社長執行役員：岡本 利治、本社：東京都墨田区、以下「当社」）は、この度、LGBTQなどの性的マイノリティ（以下、LGBTQ+）に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において、最高位である「ゴールド」... -
ファストドクター、Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023において企業ランキングBEST40に選出
ファストドクター株式会社 ファストドクター株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：菊池 亮［医師］、水野 敬志、以下、ファストドクター）は、グローバルビジネス誌「Forbes JAPAN」が主催する、日本最大級の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2... -
たった1日で「資金調達まで行う」ビジネスコンテスト開催
OVER20&Company. 監査法人アヴンティア × PROJECT any 共催ビジネスコンテストのお知らせ 監査法人アヴァンティア（本社：東京都千代田区、法人代表CEO：小笠原直 / 以下「アヴァンティア」）と、20代成長支援事業「プロジェクト・エニー 」(運営会社... -
LGBTQ＋への取り組み指標「PRIDE指標2023」において最高位「ゴールド」を3年連続で受賞
NTTテクノクロス NTTテクノクロス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：岡 敦子 以下「NTTテクノクロス」）は、一般社団法人work with Pride（以下、wwP）（*1）が策定する企業・団体などにおけるLGBTQ＋などの性的マイノリティ（以下、LGBTQ＋... -
パーソルダイバース、LGBTQに関する取り組み指標「PRIDE指標2023」において4年連続となる「ゴールド」を受賞！
パーソルダイバース株式会社 障害者雇用に関わる事業を総合的に展開するパーソルダイバース株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：渡部 広和、以下パーソルダイバース）は、LGBTQなどの性的マイノリティ（以下：LGBTQ）に関する取り組み評価指標「P... -
ベネッセスタイルケアがセクシュアル・マイノリティに関する取り組み指標 「PRIDE指標2023」において「ゴールド」認定を取得
株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセグループで介護・保育事業を担う株式会社ベネッセスタイルケア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：滝山 真也）は、2023年11月7日、任意団体work with Prideが策定した、職場におけるLGBTQなどのセクシュアル・... -
トランスコスモス、職場におけるLGBTQに関する取り組み評価指標「PRIDE指標2023」にて「シルバー」を受賞
トランスコスモス すべての人が公平で“自分らしく”いきいきと活躍し、組織として活かしあえることを目指して トランスコスモス株式会社（代表取締役共同社長：牟田正明、神谷健志）は、2023年11月7日（火）、職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノ... -
性的マイノリティに関する取り組みの評価指標 「PRIDE指標2023」において「ゴールド」を5年連続で受賞
ヤマハ株式会社 ヤマハ株式会社は、任意団体「work with Pride」が策定する企業・団体などにおけるLGBTQ+※1などの性的マイノリティに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標※2 2023」で最高位「ゴールド」を5年連続で受賞いたしました。ヤマハグループは、人... -
職場におけるLGBTQ評価指標「PRIDE指標」大手コンビニで唯一、4年連続「ゴールド」受賞！
株式会社ファミリーマート 株式会社ファミリーマート（本社：東京都港区、代表取締役社長：細見研介）は、任意団体「PRIDE指標事務局」（運営：特定非営利活動法人グッド・エイジング・エールズ）が、募集・選考・評価を行う、職場におけるLGBTQ+などの...
