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＜職場のハラスメントに関するアンケート調査＞ ハラスメント対策が不十分な職場の75%でハラスメントが発生！ 職場の約半数（46.5％）で「逆ハラ」が起きている
A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社 会社のハラスメント相談窓口の利用はわずか26.3% 企業の組織・財務関連のコンサルティングを行う A＆Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：八木裕男）は、このたび「職... -
知らないうちに『マネハラ』加害者に？令和の職場ハラスメント実態調査／『マネハラ』を知っていながらも、加害側になってしまった経験があると答えた人は48.1%！
東京海上日動火災保険株式会社 歓迎会が多い4月は注意！40代の2人に1一人（55.0%）が被害経験ありと回答！／「飲み会のお会計」場面で『マネハラ』に遭遇するケースが多い！？ 保険総合ポータルサイト「HOKENO」を運営する東京海上日動火災保険株式会社... -
「カスハラ対策の実効性向上に向けたポイント」と題して、霽月法律事務所 弁護士・公認不正検査士・公認AMLスペシャリスト 吉森 大輔氏によるセミナーを2025年5月29日(木)に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】─────────── 【社員を守るために今できること】 カスハラ対策の実効性向上に向けたポイント... -
日本財団 18歳意識調査結果 第68回「就職・仕事観」
公益財団法人 日本財団 ―８割が就活・働くことに「不安」 定年まで一つの会社で働き続けたいは４人に１人― 日本財団（東京都港区 会長 笹川陽平）では３月、「就職・仕事観」をテーマに68回目の18歳意識調査を実施し、17～19歳1,000人から就職活動や働... -
【コンプラ意識調査 2025 Vol.3】内部通報制度義務化企業の従業員約5割は制度未認知。自社内部通報制度の匿名性・報復防止に2割強が懸念。100名以下企業の従業員約9割この1年コンプラ研修未受講。
株式会社KiteRa 〜内部通報制度（ホットライン）と社内コンプラ研修・教育の実態明らかに〜 「安心して働ける世界をつくる」をミッションに掲げ、社内規程DXサービス「KiteRa Biz（キテラビズ）」と社労士向けサービス「KiteRa Pro（キテラプロ）」を提供... -
【給与・介護・育児】令和7年4月の法改正を徹底解説&特別セミナー開催
株式会社SA 雇用保険・介護・育児制度が大きく動く今春。ハラスメントゼロ社会を目指す雇用クリーンプランナーが、給与・制度変更の本質に迫る3連動画を公開。現場の声に応える実務セミナーを4月11日に開催します。 2025年4月、日本の職場で大きな制度改正... -
アンガーマネジメントで守るスポーツ指導の未来！4月24日(木)13時〜、無料オンラインセミナー「スポーツ指導者必見！選手が伸びる指導とスポハラの境界線」開催！
株式会社レビックグローバル 株式会社レビックグローバル（本社：東京都港区、代表取締役社長： 柏木 理）が運営する一般社団法人日本アンガーマネジメント協会(所在地：東京都港区) は、スポーツ指導者向けのアンガーマネジメントを活用したスポハラ対策... -
カスハラを学ぶゲーム「ふぞろいな客人たち」をゲーム研修のカレイドソリューションズが提供開始！
カレイドソリューションズ株式会社 カスハラ防止ゲーム「ふぞろいな客人たち」：https://www.kaleidosolutions.com/news/2025/04/001/kasuhara_press カスタマーハラスメント（以下、カスハラ）の条例施行に伴い、企業が研修を行うようになってきていま... -
mimosas（ミモザ）が法人向けアクティブ・バイスタンダー研修を開始
mimosas 全ての人にとって「心理的安全性が高い職場づくり」を目指す この度、NPO法人mimosas（ミモザ）は、皆さまのあたたかいサポートとご支援により、2025年4月7日（月）をもちまして法人設立より5期目を迎えることができました。また、これを節目に、... -
「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」を発売
MKメディアパブリッシング なかなか認めようとしない「パワハラ上司」たち 「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」表紙 著者は、企業の相談や研修を行っているコンサルタント。今日は、パワハラと認定された営業部長のKさん（50... -
「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」を発売
MKメディアパブリッシング なかなか認めようとしない「パワハラ上司」たち 「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」表紙 著者は、企業の相談や研修を行っているコンサルタント。今日は、パワハラと認定された営業部長のKさん（50... -
東京都カスハラ防止条例、いよいよ施行！4月18日(金)14時より、当協会代表理事 戸田久実登壇の無料オンラインセミナー開催「カスハラか正当なクレームか？今すぐ始めるカスハラ対策と対応基準」
株式会社レビックグローバル 株式会社レビックグローバル（本社：東京都港区、代表取締役社長： 柏木 理）が運営する一般社団法人日本アンガーマネジメント協会(所在地：東京都港区)は、代表理事 戸田久実登壇による「カスハラか正当なクレームか？今すぐ... -
【参加募集（無料）】4/17・23開催 Netflix＆VIPO共催「Netflix Respect Training」
映像産業振興機構（VIPO） Netflix＆VIPO共催「Netflix Respect Training」リスペクト・トレーニングを4/17・23に無料にて開催！コンテンツ業界で働く方の参加者を広く募集 特定非営利活動法人映像産業振興機構（略称：VIPO［ヴィーポ］、理事長：松谷孝征... -
組織の声を可視化し、ガバナンス強化へ――組織環境向上サーベイ「HaaK（ハーク）」2025年4月3日正式版リリース
株式会社View Finder 株式会社View Finder（本社：東京都渋谷区、代表取締役：香島 築）は、従業員の声を通じて組織課題を可視化し、ガバナンスを強化する新しいサーベイツール 「HaaK（ハーク）」 を2025年4月3日に正式版の提供を開始いたします。 「HaaK... -
【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】社内コンプライアンス違反、約4人に1人が見て見ぬふりの衝撃！ 発生内容のうち約6割が「ハラスメント」と回答。約8割が目の当たりにしても「報告経験なし」と回答。
株式会社KiteRa 〜従業員725名が明かす"コンプライアンス違反"の実態〜 株式会社KiteRa（代表取締役社長CEO：植松隆史、本社：東京都港区）は、「安心して働ける世界をつくる」をミッションに掲げ、社内規程DXサービス「KiteRa Biz（キテラビズ）」と社労... -
【職場のLGBTQ+やSOGIハラスメントに特化した社外相談窓口】新サービスをリリース！
株式会社アカルク ※5月31日までに申し込んでいただいた企業様には、LGBTQ+ e-Learning「相談窓口対応者編」も1か月無料視聴できるキャンペーンを実施 法人向けにDE&I 推進サポートに取り組む株式会社アカルク(本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：堀... -
共同印刷が展開する「YorisoWeL COMICS」から第二弾「マンガでよくわかる 時代別ハラスメント問題 セクハラ編」発刊
共同印刷株式会社 共同印刷株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役社長：大橋輝臣）は、このたび「マンガでよくわかる 時代別ハラスメント問題 セクハラ編」を制作・発刊します。 当社は、企業の人事部向けに、従業員の教育に役立つさまざまなテー... -
《法律と心理のプロが教える！カスハラ理解と現場で役立つ実践術》2025年4月15日(火)15時より
ウェルリンク株式会社 カスハラ対策が全企業に義務化されるにあたり、カスハラを未然に防ぐ方法や発生後のリスク対応についてBtoB、BtoCの類型で専門家が解説するセミナーです。 「顧客から理不尽な苦情を言われる」「取引先から過度な要求や圧力がある」 ... -
アダストリアグループ 「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定
株式会社アダストリア お客さまと従業員との信頼関係を構築し、より良い商品やサービスを提供し続けるために 「Play fashion!」をミッションに掲げ、”グッドコミュニティ共創カンパニー”を目指す株式会社アダストリア（本部：東京都渋谷区渋谷2-21-1、代表... -
アダストリアグループ 「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定
株式会社アダストリア お客さまと従業員との信頼関係を構築し、より良い商品やサービスを提供し続けるために 「Play fashion!」をミッションに掲げ、”グッドコミュニティ共創カンパニー”を目指す株式会社アダストリア（本部：東京都渋谷区渋谷2-21-1、代表...
