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「カスハラ対策の義務化に備える」と題して、森・濱田松本法律事務所外国法共同事業 嶋村 直登氏/井村 俊介氏によるセミナーを2025年7月23日(水)に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】─────────── 【トラブル未然防止と組織防衛のための準備】 カスハラ対策の義務化に備える ... -
【HTC主催】第16回コンプライアンス川柳コンテスト最優秀賞決定！
ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社 過去最多8,096句から選出、200名超のコンプライアンス担当者が最終審査～「不正の芽 今摘まないと 未来詰む」～ コンプライアンス推進支援を行うハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社（以下、HTC）... -
ウエハラに注意！令和に増える「人名型ハラスメント」とは
株式会社SA ハラスメントの新境地へ──SNSに広がる「名づけ」の力 ハラスメント対策資格「雇用クリーンプランナー」を運営する一般社団法人クレア人財育英協会（東京都千代田区／代表理事：酒井康博）は、ハラスメントに関する実務・研修・SNS分析を通じて... -
「え！こんなことまで？」想像を超える「新型カスハラ」実例TOP5を初公開
株式会社SA 「もうクレームとは呼べない」時代のハラスメント実態を、社会に問う 接客・サービス業で深刻化する「カスタマーハラスメント（通称：カスハラ）」の実態を可視化すべく、一般社団法人クレア人財育英協会（所在地：東京都千代田区、代表理事：... -
【 無料セミナー / 現役弁護士が事例で解説 】ハラスメント発生は企業の致命傷！知っておくべき法的責任と対応
株式会社スリーエーコンサルティング 管理職、人事・労務・法務・コンプライアンス部門のご担当者、ハラスメント対策の基礎やリスク対策を知りたいビジネスパーソンの方必見。現役弁護士が事例を交えながら、明日から実践できるノウハウをお伝えします。 ... -
従業員総活躍サービスHumap『第5回デジタル化・DX推進展』に出展します
株式会社アスマーク 在席管理ツール「せきなび」や ハラスメント＆コンプラ調査「CHeck」のデモ画面をご用意 株式会社アスマーク（本社：東京都渋谷区、代表取締役：町田 正一）の従業員総活躍サービスHumapは、2025年6月4日(水)～6月6日(金)に東京ビック... -
スタートアップDEI推進協議会、スタートアップ業界の多様性推進に向けた政策提言を発表
スタートアップDEI推進協議会 多様性に富み、国際競争力を持つスタートアップ・エコシステムの実現に向けて スタートアップDEI推進協議会（以下「当協議会」）は、スタートアップ業界におけるダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（Diversity, Eq... -
無意識の「その一言」も、加害者に？ReSowホールディングスがハラスメント研修を実施～ハラスメントを“自分ごと”として考える一歩に～
株式会社ワンダーフレンズ ReSowホールディングス株式会社（本社：大阪市）は、2025年5月28日、「ハラスメント防止研修」を実施しました。講師は経営企画室（コンプライアンス担当）の音嶋文が務め、参加者に向けてハラスメントの正しい理解と予防に向けた... -
精製糖業界のリーディングカンパニー、ウェルネオシュガー株式会社が「CBASE 360°」を導入
株式会社シーベース 上司と部下間のコミュニケーションエラーの解消へ 2社統合後の組織コンディション把握にも効果を発揮 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げ、HRサーベイクラウドサービスを運営す... -
女性起業家の7割が性被害を経験。起業支援におけるハラスメント予防プロジェクト「たまむすび」開始
株式会社SISTERS SISTERSとピロウが、スタートアップやソーシャルセクターの起業支援の現場に向け、予防研修・ガイドライン・相談窓口の包括支援を本格的に開始いたします。 株式会社SISTERS（本社：東京都新宿区、代表取締役：鈴木彩衣音）と、非営利株式... -
いま話題の”逆ミステリ”を一章まるごと大公開！ 五条紀夫『町内会死者蘇生事件』（新潮文庫nex刊）
株式会社新潮社 殺人事件ならぬ”蘇生”事件勃発！ハラスメント三昧のクソジジイ町内会長を殺した町民…もとい「殺人犯」が、生き返らせた「蘇生犯」を追う逆ミステリ、ここに爆誕！ 『殺人事件に巻き込まれて走っている場合ではないメロス』（角川文庫）がい... -
【”逆”ミステリ、爆誕】殺したジジイを「生き返らせた」犯人を、殺人犯が追う⁉ 五条紀夫『町内会死者蘇生事件』本日発売
株式会社新潮社 殺人事件ならぬ”蘇生”事件勃発！ハラスメント三昧のクソジジイ町内会長を殺した町民…もとい「殺人犯」が、生き返らせた「蘇生犯」を追う逆ミステリ、ここに爆誕！ 『殺人事件に巻き込まれて走っている場合ではないメロス』（角川文庫）がい... -
こどものまち株式会社、保育士も守る社会へ。全国の保育園に先駆け「STOPカスハラ宣言」発動
こどものまち株式会社 保育士を守ることは、子どもたちの未来を守ることです。 認可保育園を運営する、こどものまち株式会社（所在地：愛知県名古屋市、代表取締役：山田清隆）は、保育現場で深刻化するカスタマーハラスメント（以下、カスハラ）への対策... -
『Staff Note』 が 「第23回 [東京] 総務・人事・経理Week 春」HR EXPOに初出展！
A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社 ハラスメント対策がエンゲージメントを変える！—職場環境を包括的に改善するソリューションを公開 A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：八木裕男）は、2025年6... -
SoftwareOne、3年連続で、職場ストレス軽減に成功した企業に与えられる「ストレスフリーカンパニー」を受賞！
SoftwareOne Japan 従業員にとって、ストレスが少なく、働きやすい企業であることがこのたび認定・表彰されました。 SoftwareONE Japan株式会社（本社：東京都港区、代表：長谷川 憲司／エルプ・ラファエル・ヘルマン）は、この度、ストレスフリーカンパ... -
人材を守る企業は、利益が伸びる。新サービス「SUMAケア＋」
株式会社WKA SUMAケア＋とは、従業員の相談・心理ケアから企業の訴訟対応まで、ワンストップで支援する法人向け月額サービスです。 近年、ホワイト企業志向や個人主義の進行で現場力が低下し、生産性が課題に。昭和の泥臭さと令和の合理性や多様性を融合し... -
これってパワハラ？トラブルになる前に正しい知識で自分を守ろう！6/13（金）無料セミナー「ハラスメントの基礎知識とコミュニケーション術」
クリーク･アンド･リバー社 株式会社クリーク･アンド･リバー社（C&R社）は6月13日（金）、ハラスメントについて正しい知識を得たいと考える方を対象に無料のオンラインセミナー「トラブルを未然に防ぐ知識を身につけよう ハラスメントの基礎知識とコミ... -
1,300字超の著者コメント到着！ 謎に満ちたミステリ作家、五条紀夫さんの最新作は”逆”ミステリ!?『町内会死者蘇生事件』5/28発売
株式会社新潮社 殺人事件ならぬ”蘇生”事件勃発！ハラスメント三昧のクソジジイ町内会長を殺した町民…もとい「殺人犯」が、生き返らせた「蘇生犯」を追う逆ミステリ、ここに爆誕！ 『殺人事件に巻き込まれて走っている場合ではないメロス』（角川文庫）がい... -
「マネジメント層の職場づくり実態調査」第4弾結果発表 自社の成長に「組織内でのフィードバック文化の醸成」が影響すると回答した管理職の割合は6割超え
株式会社シーベース 一方で「フィードバックを送り合う仕組みがない」という課題も浮き彫りに 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げるHRサーベイクラウドサービスの株式会社シーベース（本社所在地：... -
従業員総活躍サービスHumap『DX 総合EXPO 2025春 大阪』に出展します
株式会社アスマーク 在席管理ツール「せきなび」や ハラスメント＆コンプラ調査「CHeck」のデモ画面をご用意 株式会社アスマーク（本社：東京都渋谷区、代表取締役：町田 正一）の従業員総活躍サービスHumapは、2025年5月21日(水)～5月23日(金)にインテッ... -
第３回「アンガーマネジメント経営賞」表彰式、2025年6月6日(金)「アンガーマネジメントの日」に開催決定
株式会社レビックグローバル お互いの人権を尊重し、ハラスメントや差別のない職場を目指す企業を表彰する日本アンガーマネジメント協会開催の企業表彰式を、今年も開催します。 株式会社レビックグローバル（本社：東京都港区、代表取締役社長： 柏木 理... -
【約１万人に聞いた看護師の働き方に関する意識調査2025】6割が職場に満足も人員配置に7割が不満。職場で受けたい研修は「ストレス管理」が最多。ハラスメント・メンタルヘルスケアに関する外部相談窓口を希望
株式会社エス・エム・エス ～約8割がICT導入で情報共有しやすいと回答、急性期・回復期病院、訪問看護でのICT導入率は9割超～ 株式会社エス･エム･エス（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤夏樹、東証プライム、以下「当社」）は、看護師向け人材紹介... -
【無料セミナー開催！】LGBTQ＋相談窓口の必要性に関するアンケート調査を公開！～数字から紐解く相談窓口の利用状況
株式会社アカルク アンケート調査の結果を公開し、無料セミナーを開催！セミナーを受講しアンケートに回答いただいた方は今回の調査レポートとアカルクのe-learning動画「相談窓口対応者編」を1週間無料視聴プレゼント！ 法人向けにDE&I 推進サポート... -
【参加募集（無料）】6/12・18 開催 Netflix＆VIPO共催「Netflix Respect Training」
映像産業振興機構（VIPO） Netflix＆VIPO共催「Netflix Respect Training」リスペクト・トレーニングを6/12・6/18に無料にて開催！コンテンツ業界で働く方の参加者を広く募集 特定非営利活動法人映像産業振興機構（略称：VIPO［ヴィーポ］、理事長：松谷孝... -
“参加して学べる”体験型研修開催！■プログラムの詳細をご紹介！【第1回 人材不足・人手不足 対策EXPO [PEREX]】
イノベント 人材不足・人手不足対策EXPO 実行委員会（実行委員長堀正人、運営(株)イノベント）は、2025年６月４日(水)から６月６日(金)まで東京ビッグサイト 東１～３ホールにて人材不足にお悩みを持つ経営者・人事担当者向け「第１回 人材不足・人手不足... -
役員や従業員が『カスハラ加害者にならないための取引先等に対するガイドライン』を提供開始
株式会社エス・ピー・ネットワーク 法改正で取引先へのカスハラ防止が努力義務に 企業の危機管理を総合的に支援する株式会社エス・ピー・ネットワーク(本社：東京都／代表取締役社長：熊谷信孝)は、2025年5月15日から『カスハラ加害者にならないための取引... -
ハラスメントは今や100種類──事例網羅型「ハラスメント100種リスト2025」公開
株式会社SA 雇用クリーンプランナーが全分類を網羅。企業・自治体の研修資料にも最適。AI・SNS時代の新たな職場課題に対応。 一般社団法人クレア人財育英協会（所在地：東京都千代田区、代表理事：酒井康博）は2025年5月、独自に編集した「2025年最新版 ハ... -
【5月27日（火）13時開催】アンガーマネジメントの第一人者、安藤俊介による人事研修担当者向けオンラインセミナー「健全なコミュニケーションを叶えるアンガーマネジメント研修」好評につきアーカイブ配信決定
株式会社レビックグローバル 株式会社レビックグローバル（本社：東京都港区、代表取締役社長：柏木 理）が運営する一般社団法人日本アンガーマネジメント協会（所在地：東京都港区）は、今年2月6日に開催したオンラインセミナー「健全なコミュニケーショ... -
『「NO！スポハラ」活動等に関する認知度等調査』の結果を公開
JSPO スポーツを「する」「みる」「ささえる」ための環境づくりを行うJSPO（正式名称：公益財団法人日本スポーツ協会 東京都新宿区／会長 遠藤利明）は、令和7（2025）年1月に実施した、「NO！スポハラ」活動等に関する認知度等調査の結果を公表しました... -
5月21日人事意見交換会開催！「なぜ優秀な上司ほどハラスメントリスクを抱えてしまうのか」
株式会社FeelWorks 人事・管理部門の皆様と管理職のハラスメント対策について討議します！ 研修事業と出版事業を営む株式会社FeelWorks（代表取締役：前川孝雄、本社：東京都中央区、以下FeelWorks）は、企業人事・経営・管理部門の方々に向けて、職場課題... -
大手企業でのハラスメント報道の影響？／ ～配慮が求められる時代のコミュニケーション実態～ハラスメントに関する調査
日本インフォメーション株式会社 ハラスメント認知の上昇により、職場での「働きやすさ」「コミュニケーション」に変化が見られるようです。 総合マーケティングリサーチ会社の日本インフォメーション株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：斎藤... -
『ココだけの本音』 4月の社会人のリアルを調査 叱られる経験必要7割 コロナ世代で顕著”将来が心配”の声
Job総研（パーソルキャリア） ～時代背景が生む価値観ギャップ 令和の処世術に賛否～ 【4月に注目を集めたワード】 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社の、キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ Town(ジョブ... -
誰だ！殺したジジイを生き返らせたのは!? ギャグミステリならぬ「逆」ミステリ！ 五条紀夫『町内会死者蘇生事件』5/28発売決定！
株式会社新潮社 殺人事件ならぬ”蘇生”事件勃発！ハラスメント三昧のクソジジイ町内会長を殺した町民…もとい「殺人犯」が、生き返らせた「蘇生犯」を追う逆ミステリ、ここに爆誕！ 『殺人事件に巻き込まれて走っている場合ではないメロス』（角川文庫）がい... -
【2024年度コンプライアンス研修アンケートレポート】時間や場所を選ばずにできる「eラーニング」が首位に
第一法規株式会社 他企業のコンプライアンス研修への取り組み例がわかる！ 法律関連出版物、各種データベースを提供する第一法規株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役社長：田中 英弥）は、企業のコンプライアンス研修の実施状況・課題等を調査し、そ... -
あなたの一言が“無自覚の加害”に？職場の空気を変える90分——ReSowホールディングス、「ハラスメント研修」を5月28日開催へ
株式会社ワンダーフレンズ ReSowホールディングス株式会社は、2025年5月28日（水）に、大阪・あべのハルカスで「ハラスメント研修〜あなたも無意識のうちに加害者になっているかも〜」を開催します。 相談件数が年々増加し、2025年4月には東京都で全国初の... -
「“深い自己理解”が、人間関係を変える ハラスメントが起きにくい職場のつくり方」ウェビナーを開催（5月22日14:00~15:00）株式会社LDcube
株式会社LDcube 研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、「“深い自己理解”が、人間関係を変える ハラスメントが起きにくい職場のつくり方」... -
Job総研『2025年 ハラスメント実態調査vol.2』を実施 4割が心当たり 自身の”発言リスク”に敏感 若年ほど意識
Job総研（パーソルキャリア） 〜男女・世代間で捉え方にギャップ “見て見ぬふり”も6割〜 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、543人の社会人男女を対象に「2025年 ハラスメント実態調査vol.2... -
Job総研『2025年 ハラスメント実態調査vol.1』を実施 パワハラ被害5割 “相談窓口に不足感” 企業対策に課題示す声
Job総研（パーソルキャリア） 〜声あげられず8割が退職 問われる“解決”の本質～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、543人の社会人男女を対象に「2025年 ハラスメント実態調査vol.1」を実施... -
「持ち帰り感情ストレス」に関する実態調査の結果を発表 勤務時間外に仕事のことを思い出している人が88%
ジュノー株式会社 〜「気がかり」「心配」「不安」がトップ３〜 ジュノー株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役 飯岡大昇）は、感情労働研究の第一人者である東京成徳大学応用心理学部 関谷大輝准教授と共同調査研究を実施しました。 全国の20歳から... -
人材育成・社員研修の「アルー」 「ハラスメントが怖くて若手に何も言えない上司の皆さんへ」 無料オンラインセミナー開催のお知らせ
アルー株式会社 https://service.alue.co.jp/seminar/how-to-communicate-and-teach-without-becoming-harassed 人材育成データ・機械学習技術等を活用した、社会人向け教育サービスの提供を行うアルー株式会社（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：落... -
共同印刷が展開する「YorisoWeL COMICS」から第三弾「マンガでよくわかる 時代別ハラスメント問題 マタハラ・パタハラ編」発刊
共同印刷株式会社 共同印刷株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役社長：大橋輝臣）は、このたび「マンガでよくわかる 時代別ハラスメント問題 マタハラ・パタハラ編」を制作・発刊します。 当社は、企業の人事部向けに、従業員の教育に役立つさま... -
【アスマーク社との共催セミナー】「知らない」うちにハラスメント？虐待⁉
株式会社スタートライン 2025年版 障害者雇用×ハラスメント 障害者就業支援を通じて“誰もが自分らしく生きる社会”を目指す株式会社スタートライン(本社：東京都三鷹市、代表取締役：西村賢治)は、従業員総活躍サービス「Humap（ヒューマップ） 」を運営す... -
企業の飲み会リスクゼロにチャレンジ 業界初、職場の会合を管理・支援するサービス「リモア」5月提供開始
株式会社シティーデジタル 飲み会に付随するリスクをゼロにする事を目指す ITサービス開発・コンサルティングを行う株式会社シティーデジタル(本社所在地:東京都千代田区、代表取締役:杉野寛樹)は、職場における飲み会などの会合全般の管理・支援を行う業... -
A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社と株式会社給与アップ研究所が業務提携 ―「Staff Note」と「ジョブオペ®︎」の連携で、社員エンゲージメント向上と定着支援を実現―
A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社 企業の組織・財務関連のコンサルティングを行う A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：八木 裕男）は、人事評価内製化プログラム『ジョブオペ®︎』や営業まるごとDX「... -
＜職場のハラスメントに関するアンケート調査＞ ハラスメント対策が不十分な職場の75%でハラスメントが発生！ 職場の約半数（46.5％）で「逆ハラ」が起きている
A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社 会社のハラスメント相談窓口の利用はわずか26.3% 企業の組織・財務関連のコンサルティングを行う A＆Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：八木裕男）は、このたび「職... -
知らないうちに『マネハラ』加害者に？令和の職場ハラスメント実態調査／『マネハラ』を知っていながらも、加害側になってしまった経験があると答えた人は48.1%！
東京海上日動火災保険株式会社 歓迎会が多い4月は注意！40代の2人に1一人（55.0%）が被害経験ありと回答！／「飲み会のお会計」場面で『マネハラ』に遭遇するケースが多い！？ 保険総合ポータルサイト「HOKENO」を運営する東京海上日動火災保険株式会社... -
「カスハラ対策の実効性向上に向けたポイント」と題して、霽月法律事務所 弁護士・公認不正検査士・公認AMLスペシャリスト 吉森 大輔氏によるセミナーを2025年5月29日(木)に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】─────────── 【社員を守るために今できること】 カスハラ対策の実効性向上に向けたポイント... -
日本財団 18歳意識調査結果 第68回「就職・仕事観」
公益財団法人 日本財団 ―８割が就活・働くことに「不安」 定年まで一つの会社で働き続けたいは４人に１人― 日本財団（東京都港区 会長 笹川陽平）では３月、「就職・仕事観」をテーマに68回目の18歳意識調査を実施し、17～19歳1,000人から就職活動や働... -
【コンプラ意識調査 2025 Vol.3】内部通報制度義務化企業の従業員約5割は制度未認知。自社内部通報制度の匿名性・報復防止に2割強が懸念。100名以下企業の従業員約9割この1年コンプラ研修未受講。
株式会社KiteRa 〜内部通報制度（ホットライン）と社内コンプラ研修・教育の実態明らかに〜 「安心して働ける世界をつくる」をミッションに掲げ、社内規程DXサービス「KiteRa Biz（キテラビズ）」と社労士向けサービス「KiteRa Pro（キテラプロ）」を提供... -
【給与・介護・育児】令和7年4月の法改正を徹底解説&特別セミナー開催
株式会社SA 雇用保険・介護・育児制度が大きく動く今春。ハラスメントゼロ社会を目指す雇用クリーンプランナーが、給与・制度変更の本質に迫る3連動画を公開。現場の声に応える実務セミナーを4月11日に開催します。 2025年4月、日本の職場で大きな制度改正...
