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就活生の4人に1人が受けている「就ハラ」。より良い採用選考のため防止対策についてお伝えするセミナーを開催します（2024年1月17日オンライン開催）
一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会 圧迫面接やオワハラだけじゃない。コロナ禍により学生生活の多くを家で過ごした就活生たちが直面する課題やイマドキ就活に潜むリスクとは 東京都産業労働局が運営する「TOKYOノーハラ企業支援ナビ」上で開催さ... -
労働者の困った状況を解決支援する新アプリ「coe worker」自身だけでなく友人・同僚・家族の状況を匿名で会社に伝えられる
Drop Inc. 企業活動による人権侵害の撲滅・人権尊重に向けた取り組みを支援する新サービス 「社会の仕組みをよりよい姿に変え、ビジネスによって好循環を生み出す。」をMissionに掲げる株式会社Drop（本社：大阪府大阪市、代表取締役：米田 真介）は、労働... -
聴覚障害者に蔓延する職場ハラスメントー対策不足と知識不足の二重苦
特定非営利活動法人インフォメーションギャップバスター 聴覚障害者の7割以上が経験する職場ハラスメントは約７割が未解決と深刻な状況 NPO法⼈インフォメーションギャップバスターが「聴覚障害者の職場におけるハラスメントの実態」を調査した結果、約... -
【調査報告】現役ビジネスパーソンに聞いた！「飲みニケーション」について コロナ明け、忘年会の実施率は45.7％ 参加する人は76.8％ 中には「参加したくないが行く」も…
株式会社ワークポート 飲みニケーション必要派50.9％「交流が広がる・深まる」 不要派49.1％「時間やお金が削られる」 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長：林 徹郎）は全国のビジネスパーソン621人（20... -
【医師461名に「ペイシェントハラスメント」に関するアンケートを実施】約7割の医師が受けたことが「ある」と回答
株式会社エムステージホールディングス 対応マニュアルが「示されている」2割に満たない結果に 事業場向け産業保健支援、医療人材総合サービスを提供する株式会社エムステージ（東京都品川区、代表取締役：杉田雄二）は、エムステージが運営する『Dr.転職... -
国内初「雇用クリーン カオスマップ」を公表
株式会社SA 一般社団法人雇用クリーン財団（代表理事：酒井 康博 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6階）は、働きやすい社会をつくるため「雇用クリーン」分野での市場機会を明らかにするため、網羅的・多面的に国内で初めて雇用クリーン企業に関... -
25％が「過去5年で不正発生あり」―FRONTEO、企業の不正実態調査
株式会社FRONTEO 大企業で発生率が高い傾向、「労務・ハラスメント」「横領・キックバック」などが多数 株式会社FRONTEO（本社：東京都港区、代表取締役社長：守本 正宏、以下 FRONTEO）は、このほど、日本企業における不正対策について実態調査を行い、結... -
コンプライアンス意識を浸透させるビジネスカードゲームを開発
日経リサーチ 株式会社遭遇設計とワークショップなど支援サービスを提供 株式会社日経リサーチ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新藤 政史）は体験型研修の教材開発を専門とする株式会社遭遇設計（本社：東京都文京区、代表：広瀬眞之介。以下、遭... -
【台湾情報】企業のハラスメント対策を解説/WEBサイト内の判例コーナーを期間限定で一般公開しました＜ワイズコンサルティング＞
威志企管顧問股ｲ分有限公司（ワイズコンサルティンググループ） 在台日系企業利用率No.1のコンサルティングファームによる台湾の最新人事労務情報 ワイズコンサルティング グループ（本社：中華民国台北市、代表取締役：吉本康志）は性別平等工作法（日本... -
従業員総活躍サービスHumap【第3回東京ビジネスチャンスEXPO】に出展します
株式会社アスマーク 在席管理ツール「せきなび」や ハラスメント＆コンプラ調査「CHeck」のデモ画面をご用意 株式会社アスマーク（本社：東京都渋谷区、代表取締役：町田 正一）の従業員総活躍サービスHumapは、2023年12月6日(水)・12月7日(木)に東京ビッ... -
【台湾情報】セクハラに関する企業の調査義務解説/WEBサイト内の判例コーナーを期間限定で一般公開しました＜ワイズコンサルティング＞
威志企管顧問股ｲ分有限公司（ワイズコンサルティンググループ） 在台日系企業利用率No.1のコンサルティングファームによる台湾の最新人事労務情報 ワイズコンサルティング グループ（本社：中華民国台北市、代表取締役：吉本康志）はセクハラに関わる性別... -
後が絶えないハラスメント問題から悩める方を守る「ストハラ♡プロジェクト」。産業衛生コンサルティング研究所が目指す4つのMissionとは。
産業衛生コンサルティング研究所 #ハラスメント #ＡＩチャット機能 #クラウドファンディング 後を絶たない苦しみから守るために、『ストハラ♡プロジェクト』で環境づくりを 産業衛生コンサルティング研究所＠富山の代表の藤村です。働く皆さんが安心して気... -
「え、それもハラスメント！？ 」職場での対策を助産師が解説
株式会社WithMidwife 【経営者・人事担当者限定】The CARE導入企業様向けウェルネストレーニングのアーカイブ動画お試し視聴無料 株式会社With Midwife（本社:大阪市）が提供する伴走型従業員健康支援プログラム「The CARE」は、導入企業に向けた支援プロ... -
「52％」が職場でハラスメントを経験。うち9割が「解決しなかった」と回答。【ハラスメント実態調査】を株式会社MS-Japanが公開
株式会社MS-Japan 中小企業のパワハラ防止措置義務化から1年半、99名以下の企業の「対策実施率は38％」 株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)が運営する、管理部門・士業の総合転職... -
【台湾情報】セクハラ対策トータルコンサルティングを提供＜ワイズコンサルティング＞
威志企管顧問股ｲ分有限公司（ワイズコンサルティンググループ） 在台日系企業利用率No.1のコンサルティングファームによる台湾の最新人事労務情報 ワイズコンサルティング グループ（本社：中華民国台北市、代表取締役：吉本康志）は台湾におけるセクハラ... -
12月1日から『「職場環境」ホットライン』サービスを開始（月額2,000円～）
株式会社永セ仁 ～パワハラ等ハラスメント問題を「労働リテラシー」の向上で撲滅～ 株式会社永セ仁（本社：長崎県長崎市/代表取締役：永瀬仁）は、12月の「職場のハラスメント撲滅月間」に合わせて、『「職場環境」ホットライン』サービスを開始します。こ... -
年収の壁も、年金も、職場でのハラスメントも！社労士が労働や年金に関する無料電話相談会（12月1日）を近畿で開催！
全国社会保険労務士会連合会 近畿地域協議会 「年収の壁」問題も相談可能！労働・年金に関する国家資格者 社会保険労務士による近畿２府４県合同の無料相談会です！予約不要＆通話無料のフリーダイヤル。 「年収の壁」問題、「パパ育休」等育児休業制度... -
なぜあの会社には優秀な人材が集まり、辞めないのか――？ 時代に淘汰されないリーダーの新常識がこの1冊に。『「部下の気持ちがわからない」と思ったら読む本』11月22日発売
ハーパーコリンズ・ジャパン X（Twitter）フォロワー12.8万人、話題の人事コンサルタント新田龍氏による新刊記念トークイベントが11月29日に開催！ 株式会社ハーパーコリンズ・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役：鈴木幸辰）は、X（Twitter）... -
“問題社員を入れない・生まない・残さない” 人事労務担当者・経営者に知ってほしい、『問題社員への対応法』無料セミナーを12/22に名古屋で開催
社会保険労務士法人アイプラス 人事の専門家である社労士コンサルタントが、労務管理や労務トラブルの悩みのタネとなる問題社員対応について、労働法に基づき解説します。 問題行動のある従業員へ対応するための知識とスキルをお伝えするセミナーを、社会... -
『STOP! ハラスメント！ やらない・やられない・やらせない！ ストハラ♡プロジェクト始動！』
産業衛生コンサルティング研究所 社会課題解決のチャレンジプロジェクト（クラウドファンディング） 表に出ているハラスメントは、氷山の一角！ ハラスメントに一人で悩まないために、ハラスメントを起こさないために、『ストハラ♡プロジェクト』では、デ... -
内部不正対策※ハラスメント対策の基本セミナーのご案内！！『ハラスメント防止措置義務化への対応はお済でしょうか？』
日本公益通報サービス株式会社 「内部不正を事前に防ぐために必要な体制とは？企業危機管理上で最も重要なポイントは？」事例やハラスメント対策等わかりやすくご案内致します！【管理者・人事向け】 日本公益通報サービス株式会社で「ハラスメントのセミ... -
北山宏光さんがAERAの表紙とインタビューに登場 「自分の意思で新しい道を選択して、挑戦したかった」／『AERA』11月20日発売
株式会社朝日新聞出版 巻頭特集「脱・失われた30年」／松下洸平連載は新ゲスト 11月20日発売のAERA 11月27日号の表紙は北山宏光さんです。新しい事務所TOBEに合流して新たな一歩を踏み出した北山さんの移籍後初の雑誌表紙となります。新天地で見据える未来... -
【人事・教育担当者向け】あなたの職場のコンプライアンス意識は大丈夫？リスクに強い組織づくり
TAC株式会社 職場のコンプライアンス問題の発見に活用できる「チェックシート＆チャート図」あり 公認会計士や税理士など、多くの国家資格や検定試験の受験指導などの教育事業を展開しているTAC株式会社（東京都千代田区、代表取締役：多田敏男）は、法人... -
【企業人事担当者必見】12月7日(木)、誰しもがハラスメントの被害者にも加害者にもならないために、当会代表理事 安藤俊介が二部制オンラインセミナーに登壇！
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会 「第一部：上手な叱り方」「第二部：カスハラへのアンガーマネジメント的具体的対策」をテーマに、ビジネスシーン/対人面に起こりやすいトラブルのアンガーマネジメント的対応法を解説します。 パワハラ、カスハ... -
オリコ、５年連続！LGBTQ+への取り組みを評価する「PRIDE指標」において「ゴールド」を受賞
オリコ 株式会社オリエントコーポレーション（東京都千代田区、代表取締役社長：飯盛 徹夫、以下「オリコ」）は、企業などの職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティ（以下、LGBTQ+）への取り組みの評価指標「PRIDE指標2023」において、5年連... -
「新時代の労務管理」と題して、ＫＫＭ法律事務所 パートナー弁護士 近衞 大氏によるセミナーを2023年11月20日（月）に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】───────────新時代の労務管理～従業員の成長を企業の成長につなげるためには～────────────... -
【無料セミナー】苦手な部下との接し方に悩まないために。コミュニケーションのポイントを解説！11/14(火)12:00からオンライン開催
株式会社アスマーク 部下の個性やタイプに合わせた接し方ができていますか？コミュニケーションを円滑化し生産性を高めましょう 従業員総活躍サービス「Humap」を提供する株式会社アスマーク（東京都渋谷区東、代表取締役：町田正一）は、2023年11月14日(...
