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芸能界で生じたハラスメントやSNS上での誹謗中傷などを法的な視点から議論・検討。有斐閣，ジュリスト3月号特集「芸能活動と法」を電子書籍（リフローEPUB）で発売。
株式会社有斐閣 株式会社有斐閣（東京都千代田区、代表取締役社長：江草貞治）は、2024年3月15日（金），ジュリスト3月号特集「芸能活動と法」を電子書籍（リフローEPUB）で発売します。本特集は，ハラスメントやSNS上の誹謗中傷，ステマ規制など，芸能関... -
心理的安全性AWARD2024 審査委員決定
株式会社ZENTech エントリー事例全てにフィードバック、エントリーいただくと表彰式へご招待。３回目を迎える祭典の審査委員に関する最新情報。 心理的安全性AWARD2024 公式ページ （https://psychological-safety.jp/） 主催：株式会社ZENTech （ゼンテク... -
6割以上が「仕事をやめたいと思ったことがある」と回答！18歳〜49歳の2,510人を対象として”退職”に関する調査を実施
株式会社アシロ 退職したいと思った理由や、退職に向けた行動に移せない理由とは？ 株式会社アシロ（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：中山博登、東証グロース市場 証券コード：7378）は、労働問題の相談・対応を得意とする弁護士・法律事務所を... -
「マタニティハラスメント」について考えるセミナーを開催
株式会社SA 一般社団法人クレア人財育英協会（代表理事：酒井 康博 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6階）は、「マタニティハラスメント」について考えるセミナー座談会を本社で開催します。 ◾️セミナー概要 議題：マタニティハラ... -
転職サービス「doda」、「転職理由ランキング最新版」を発表
転職サービス「doda」 転職理由トップは、3年連続で「給与」「昇給」に対する不満給与アップを目指した転職希望者が増加傾向 パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：加々美 祐介）は、2022年7月～2023年6月の1年間... -
「お昼休憩時間の取り扱い」について考えるセミナーを開催
株式会社SA 一般社団法人クレア人財育英協会（代表理事：酒井 康博 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6階）は、「お昼休憩時間の取り扱い」について考えるセミナー座談会を本社で開催します。 ◾️セミナー概要 議題：電話対応という... -
ストリートハラスメントは「決してあなたのせいじゃない」ロレアル パリの社会貢献活動STANDUP（スタンドアップ）の新キャンペーン。ストリートハラスメントに対する意識改革と5Dトレーニングの受講を促す
ロレアル パリ ストリートハラスメントは決して被害者のせいではないという意識改革と、安全な対処法5Dメソッド*の認知と実践の推進により、女性のエンパワーメントをサポートし、誰もが安全で自信をもてる社会を目指します。 STANDUPはロレアル パリがグ... -
【鳥飼総合法律事務所 小島弁護士ご登壇】職場の人間関係がこじれるメカニズムと処方箋 3/7(木)11時～開催
株式会社エムステージ 株式会社エムステージ（本社：東京都品川区、代表取締役：杉田雄二）の産業保健事業部は、3/7(木)11時より、人事労務と産業保健に熟達する小島弁護士にご登壇いただき、「職場の人間関係がこじれるメカニズムと処方箋」をテーマに、... -
線材加工製品の総合メーカー 日亜鋼業株式会社 コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』を採用
パーソルイノベーション株式会社 ～全社員向けハラスメント研修の強化にコミックを活用～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：大浦 征也）が展開する、コミ... -
【雇用クリーン】話題の注目テーマ「130万円の壁支援パッケージとは？」をXで初公開
株式会社SA 一般社団法人クレア人財育英協会（代表理事：酒井 康博 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6階）は、「雇用クリーンプランナー（旧称：労働トラブル相談士）」の最新ミニセミナーをX公式アカウントで公開しました。従来の公式アカウン... -
公平な職場環境への第一歩：聴覚障害者向けハラスメント対策パンフレット公開
特定非営利活動法人インフォメーションギャップバスター 独自調査と専門家の監修による、聴覚障害者のための実践的パンフレット制作: 職場内のハラスメントへの効果的な対応策を提供します NPO法人インフォメーションギャップバスター（略称：IGB、所在地... -
動画教材サービス「Wellness Eye Study」にビジネスマナー領域のコンテンツを新たに追加
SBアットワーク株式会社 ソフトバンク株式会社の子会社で人事系シェアードサービスを提供するSBアットワーク株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：野村 純也）は、メンタルヘルスやハラスメント対策などに関する法人向け動画教材サービス「Wellnes... -
Job総研による『2024年 ハラスメントの境界線調査』を実施 8 割が敏感も 40 代の”気にしすぎ”の声 “〇〇ハラ疲れ”か
ライボ 〜 多様性受け入れるも 言動の難易度上がり 実は”生きにくい”7 割 〜 キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ(※1)」を開発・運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：森宏記 以下「ライボ」）の調査機関『Job総... -
【雇用クリーン】最新ミニセミナー公開「106万円の壁支援パッケージとは？」
株式会社SA 一般社団法人クレア人財育英協会（代表理事：酒井 康博 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6階）は、「雇用クリーンプランナー（旧称：労働トラブル相談士）」の最新ミニセミナーを公開しました。本セミナーは雇用クリーンプランナー・... -
SNSが友人関係をカースト化させる？ 「友だち疲れ」に悩む現代人へ贈る処方箋となる『友だちがしんどいがなくなる本』が2月29日発売！
株式会社講談社 「友だちづきあい」で悩む原因は「現代社会の構造」にある！ 早稲田大学教授がその原因を鮮やかに解き明かし、ラクに生きるための方法を伝授する書籍が全国書店で販売スタート！ 『友だちがしんどいがなくなる本』石田光規・著 定価：1,5... -
従業員総活躍サービスHumap【バックオフィスDXPO大阪’24】に出展します
株式会社アスマーク 在席管理ツール「せきなび」や ハラスメント＆コンプラ調査「CHeck」のデモ画面をご用意 株式会社アスマーク（本社：東京都渋谷区、代表取締役：町田 正一）の従業員総活躍サービスHumapは、2024年2月29日(木)～3月1日(金)にインテック... -
【更年期症状を抱える女性の働き方実態調査】約6割が勤務先に症状があること伝えず、約4割が働きづらさ感じ、退職検討約2割。約2割は勤務中に無意識にきつい言い方や高圧的な態度をとってしまった経験あり
株式会社KiteRa 更年期症状を理由に職場でハラスメントを受けた経験のある女性が1割強も。休暇の付与など更年期症状の社員をサポートする制度等がある勤務先は1割弱 社内規程管理クラウドの企業向けサービス「KiteRa Biz（キテラビズ）」と、社労士向けサ... -
『最新ハラスメント対策2024 ～自分も相手も肯定するマネジメントとは？～』無料オンラインセミナー開催
ネットラーニング パワーハラスメント対策が義務化された中、効果的な研修には能動的なハラスメント研修が必要です。本セミナーではハラスメント防止対策に不可欠な、自分も相手も肯定するマネジメントについて講演します。 『最新ハラスメント対策2024 ～... -
【講師インタビュー企画！】雇用クリーンプランナー・小野純講師が資格について解説します
株式会社SA 一般社団法人クレア人財育英協会（代表理事：酒井 康博 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6階）は、「講座・スクール ベスト進学ネット（※）」のスクール講師へのインタビュー企画で「「雇用クリーンプランナー」（旧称：労働トラブ... -
約6割の社会人がパワハラに遭遇！18歳~69歳の3,000人を対象に「パワハラ」の実態を調査
株式会社アシロ パワハラ被害の経験者がとった対応とその結果とは？ 株式会社アシロ（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：中山博登、東証グロース市場 証券コード：7378）は、労働問題の相談・対応を得意とする弁護士・法律事務所を検索できるポー... -
子どもの頃虐待された親が年老いて頼ってきたら介護する？Surfvoteで調査実施。28.6％が「一切援助を拒否すべき」と回答する一方、60％以上は「何らかの援助などを検討すべき」と回答した。
ポリミル 30年以上老親介護を取材している太田差恵子氏がSurfvoteで問題提起。子どもの頃に虐待された親を介護すべきかどうか？親の立場と子の立場からさまざまな意見が寄せられた。 SNSとテクノロジーで社会課題の発見・解決をサポートするPolimill株式会... -
【参加費無料】パワハラのない職場づくりを目指す～実践的コミュニケーション講座～
一般社団法人日本産業カウンセラー協会 東京支部 JAICOセミナーin 山梨 一般社団法人 日本産業カウンセラー協会 東京支部(所在地：東京都渋谷区 以下当協会)は、3月10日に、シニア産業カウンセラー・公認心理師の塩見統子氏による「パワハラのない職場づく... -
従業員総活躍サービスHumap【DX総合EXPO 2024 春】に出展します
株式会社アスマーク 在席管理ツール「せきなび」や ハラスメント＆コンプラ調査「CHeck」のデモ画面をご用意 株式会社アスマーク（本社：東京都渋谷区、代表取締役：町田 正一）の従業員総活躍サービスHumapは、2024年2月20日(火)～2月22日(木)に、東京ビ... -
【社労士の方向け】「ハラスメント対応・問題社員対応」人事労務勉強会を開催いたします。
弁護士法人ＴＬＥＯ虎ノ門法律経済事務所 ～弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所新潟支店 支店長 牧野絵理華が登壇～ ▼お申込みはこちらから▼ URL：https://forms.gle/7qiPwsrWxuRoz8vi9 全国に35事務所を構える、弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所（所... -
【日時：2024年2月26日（月）12：00～13：00】コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、株式会社KADOKAWAと共同オンラインセミナーを開催！
パーソルイノベーション株式会社 ～コミックを使った研修でハラスメントを防止！上司と部下のコミュニケーションを円滑に～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役... -
【2月23日は夫婦で妊活の日】53.8%が年齢のことで妊活ハラスメントに悩んだ経験があることが明らかに。35歳以上の妊活中の女性に意識調査を実施。
株式会社紀州ほそ川 「妊活は夫婦で進めるもの」とはいえまだまだメインで取り組むのは女性…株式会社紀州ほそ川創薬が、35歳以上の女性を対象におこなった『妊活への取り組みと意識調査』を公開。 近年少子化問題の要因として晩婚化が話題に取り上げられて... -
【厚労省の助成金対象資格】「雇用クリーンプランナー」の認定者が500名を突破しました
株式会社SA 一般社団法人クレア人財育英協会（代表理事：酒井 康博 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6階）は、フランチャイズ（FC）業界唯一の専門情報誌ビジネスチャンスで「注目のNEW FCビジネス」として弊社代表の酒井がインタビューを受け... -
【国策推進の注目資格】雇用クリーンプランナーのアニメーション動画を初公開
株式会社SA 一般社団法人クレア人財育英協会（代表理事：酒井 康博 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6階）は、【国策推進の注目資格】「雇用クリーンプランナー（旧称：労働トラブル相談士）」を紹介するアニメーション動画を初公開しました。 ... -
すべての始まりと継続へ、感謝と称讃を。心理的安全性AWARD2024 エントリー受付開始
株式会社ZENTech 2022年・2023年の開催を経て、延べ36の団体を表彰。良いチーム・組織づくりに向かい、取り組まれる方々の参考となる素晴らしい事例を表彰し、社会へと還元。 心理的安全性AWARD2024 公式ページ https://psychological-safety.jp/ 株式会... -
大手書店週間ランキング1位獲得『「ハラスメント」が会社を潰す。』出版記念講演会の映像を独占初公開
株式会社SA 一般社団法人クレア人財育英協会（代表理事：酒井 康博 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6階）は、財界研究所より出版した「『ハラスメント』が会社を潰す。」の出版講演を公開しました。なお、本書籍は都内大型4つの書店の週間ラン... -
誹謗中傷対策セミナー：SNSと道徳の授業～SNSの誹謗中傷から従業員と生徒を守るために～
株式会社ジールコミュニケーションズ 2024年2月20日（火）14:00～15:00 ZOOMオンラインセミナー 株式会社ジールコミュニケーションズ（本社：東京都渋谷区、代表：薮﨑 真哉）は、2024年2月20日（火）14:00〜15:00におきまして「SNSと道徳の授業～SNSの誹... -
３分限定！時間外労働お断り『３分用心棒ヨコちゃん』第1巻2月20日発売！
株式会社コアミックス 2024年2月20日発売 第１巻書影公開！ バレンタインに先駆け、株式会社コアミックス（東京都武蔵野市）が発行するラブコメ作品を大紹介。今回は『３分用心棒ヨコちゃん』についてご案内します。 『３分用心棒ヨコちゃん』は、月刊コミ... -
【新刊書籍】『改訂版 ハラスメント事件の弁護士実務～法律相談時の留意点と裁判例にみるハラスメント該当性～』発刊！
第一法規株式会社 ハラスメント類型別、相談者属性別に詳しく解説した一冊。待望の改訂版！ 法律関連出版物、各種データベースを提供する第一法規株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役社長：田中 英弥）が、『改訂版 ハラスメント事件の弁護士実務～... -
【無料セミナー】事例で学ぶ！障害者雇用におけるハラスメント事例と対応方法～2/20(火)12:00からオンライン開催
株式会社アスマーク 「配慮のしすぎ」でハラスメントになることも？「合理的配慮」と「わがまま」の違い。事例で対応を学び、障害者雇用でのお悩みを解決 従業員総活躍サービス「Humap」を提供する株式会社アスマーク（東京都渋谷区東、代表取締役：町田正... -
「ビジネスイノベーション Japan 2024 春 東京」に、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』が出展
パーソルイノベーション株式会社 【2024年2月20日（火）～22日（木）東京ビッグサイトにて開催】 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：大浦 征也）が展開す... -
最新のハラスメント、労働トラブル事例が無料で学べるミニセミナーを定期配信します
株式会社SA 「法改正・ルール改正」「最新トラブル事例」について、雇用クリーンプランナー・特定社会保険労務士である小野純講師が解説します。 ミニセミナー：https://www.youtube.com/watch?v=XxHvHA9p6Ds&t=25s 一般社団法人クレア人財育英協会（... -
【国策推進の注目資格・雇用クリーンプランナー】小笠原国際総合法律事務所が雇用クリーン企業認定（ゴールド）を取得しました。
株式会社SA 一般社団法人クレア人財育英協会（代表理事：酒井 康博、本社：東京都東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6階 ）は、小笠原国際総合法律事務所（代表弁護士：小笠原耕司）が雇用クリーン企業認定（ゴールド）を取得しました。 小笠原耕司... -
Retty、カスタマーハラスメントに対する基本指針を策定
Retty株式会社 実名口コミグルメサービス「Retty（レッティ）」を運営するRetty株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：武田 和也）は「カスタマーハラスメントに対する基本指針」を策定し、2月1日に公開しました。本指針はユーザーや飲食店などRettyに... -
日本ガイシグループのNGKエレクトロデバイスマレーシアが「CBASE 360」を導入
株式会社シーベース マレーシアのローカルメンバーと日本人の言語やカルチャーの壁を超えるために 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げ、HRサーベイクラウドサービスを運営する株式会社シーベース（... -
1/26『Z世代の取扱説明書 Z世代社長が語るリアルな本音』発売 部下への接し方に悩むリーダー・管理職へ
株式会社OMOCHI Z世代とのコミュニケーションをあきらめないでほしい 株式会社OMOCHI 代表取締役の白附みくるは、『Z世代の取扱説明書 Z世代社長が語るリアルな本音』(星野書房)を、2024年1月26日(金)に発売します。 本書は、2000年生まれのまさにZ世代... -
【新刊】『判例INDEX ハラスメント事例―種類別に見る裁判所の判断―』発刊！
第一法規株式会社 事案の調査で最初に手にする、ハラスメント種類別判例インデックス！ 法律関連出版物、各種データベースを提供する第一法規株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役社長：田中 英弥）が、『判例INDEX ハラスメント事例―種類別に見る裁... -
株式会社Dropとの業務提携について
あおいと創研株式会社 ～中小企業の「ビジネスと人権」の取り組みをサポート～ あおいと創研株式会社（代表取締役 近藤大補）は、「ビジネスと人権」への対応支援で株式会社Drop（代表取締役 米田真介）とパートナーシップを構築することで、中小企業... -
コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、ユーザー数50万人突破キャンペーンを3月31日（日）まで延長
パーソルイノベーション株式会社 ～ 条件クリアで、コンテンツの無償提供や割引を実施 ～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：大浦 征也）が展開する、コミ... -
オムロン、Responsible Business Alliance(RBA)に加盟
オムロン株式会社 オムロン株式会社（本社: 京都市下京区、代表取締役社長 CEO: 辻永順太）は、グローバルサプライチェーンにおける企業の社会的責任を推進する世界最大の企業同盟であるResponsible Business Alliance（本部：米国バージニア州、以下RBA... -
【無料セミナー】ハラスメント研修「マンネリ化」していませんか。”やっただけにならない”研修のポイントを深堀り～1/25(木)12:00からオンライン開催
株式会社アスマーク 自分ゴト化を促せる「脱・無自覚」の研修をするために。新たな一手を検討しませんか。 従業員総活躍サービス「Humap」を提供する株式会社アスマーク（東京都渋谷区東、代表取締役：町田正一）は、2024年1月25日(木)12:00から「ハラスメ... -
Adecco、企業の内部通報対応支援のための相談窓口サービス「コンプライアンスダイヤル」の提供を開始
アデコ 人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎 健一郎）の人財派遣およびアウトソーシング事業のブランドであるAdecco（COO [... -
【日時：2024年1月25日（木）12：00～13：00】コミックを活用した研修サービス『コミックラーニング』、株式会社アスマークと共同オンラインセミナーを開催！
パーソルイノベーション株式会社 ～自分ゴト化させるコンプライアンス・ハラスメント研修の秘訣とは～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：大浦 征也）が展... -
【2月6日開催｜オンラインセミナー】すべてのコンプラ担当者へ贈る！弁護士×リスクアナリストによる対談セミナー開催！
第一法規株式会社 テキスト『働くみんなの事例で学ぶコンプライアンス』付きセミナー。コンプライアンス研修を実施する意義を理解し担当者が身に付けるべきマインドを知る！ 法律関連出版物、各種データベースを提供する第一法規株式会社（所在地：東京都... -
企業、団体のハラスメント対応フローに日本ハラスメント協会の「ハラスメントADRセンター」を追加、設定可能な新サービス。企業、団体主体のADR活用で早期にパワハラ、セクハラの紛争解決。訴訟リスクも回避
一般社団法人日本ハラスメント協会 「ハラスメントADRセンター」のロゴ提供。グループ会社数に上限なく一律年間5万円（税別）で導入可。ハラスメント調査委員会と連携も可能。ADRはハラスメント第三者委員会との使い分けを推進 ハラスメント専門家として企... -
【経営者・社会保険労務士向け】『ハラスメント防止策・問題社員対応』セミナーを2 月 16 日（金）に市川グランドホテルにて開催
弁護士法人戸田労務経営 ～使用者側労務問題に精通し、弁護士会・医師会等での登壇実績多数の弁護士と実務経験豊富な社会保険労務士が登壇～ 使用者側労務問題に精通した弁護士法人戸田労務経営（所在地：千葉県船橋市）が、「ハラスメント・問題社員」を...
