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Logista株式会社 「共育て」時代のパパ・ママと、「男性育休を後押ししたい企業」を応援！ 2015年の創業以来、夫婦の対話メソッド『夫婦会議®』(※1)を軸に子育て支援事業を展開するLogista株式会社（福岡県福岡市、共同代表 長廣百合子(妻)・長廣遥(夫) ）...

株式会社グローバル・リンク・マネジメント ～対象者への個別面談やインタビュー動画で社内理解促進～ 投資用不動産を扱う株式会社グローバル・リンク・マネジメント（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：金 大仲、証券コード：3486）は、令和６年度「TO...

仙台市 働きやすい職場環境づくりをサポート！ 「パパ育休取得促進モデル企業サポート事業」では、男性が育児休業を取得しやすい職場環境づくりを進めようとする企業をモデル企業に選定し、社会保険労務士等をアドバイザーとして派遣して制度設計等をサポ...

jinjer株式会社 500名以上の企業を中心に、約60%が女性活躍推進に取り組む一方で女性管理職比率の低さが課題に クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：桑内 孝志 以下、jinjer）は...

株式会社カラダノート 　当社は、2025年2月10日に開催される厚生労働省「イクメンプロジェクト」主催 企業向けシンポジウム『育児しやすい職場の作り方』に登壇することをお知らせいたします。 代表佐藤が登壇するセッションについて 　本シンポジウムは、...

株式会社カラダノート 　当社は、2025年2月10日に開催される厚生労働省「イクメンプロジェクト」主催 企業向けシンポジウム『育児しやすい職場の作り方』に登壇することをお知らせいたします。 代表佐藤が登壇するセッションについて 　本シンポジウムは、...

jinjer株式会社 －人事データの自動連携で、産後パパ育休に関する届け出がより効率的に－ クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内 孝志）は、「ジンジャー人事労務（社保手続き...

株式会社ダイワコーポレーション 育児を応援する職場づくりに取り組み、 男性の育児休業取得率が 50 ％へ 　物流サービスを提供する株式会社ダイワコーポレーション(所在地：東京都品川区、代表取締役社長：曽根 和光)は、働き方改革の大きな柱として2020...

BABY JOB株式会社 ～7割以上がパパが育休を取得することにハードルを感じたと回答 ～ 保育施設向け紙おむつとおしりふきのサブスク「手ぶら登園」や保育施設探しをサポートする「えんさがそっ♪」など、子育て支援サービスを運営するBABY JOB株式会社（本社...

株式会社主婦の友社 ［GU］赤ちゃんの夏のお出かけコーデを50名様にプレゼント！ 主婦の友社は2024年５月29日（水）に『Baby-mo（ベビモ）2024夏 育児号』(https://www.amazon.co.jp/dp/B0D3J8MZ6J/)を発売いたしました。 表紙モデルオーディションやファ...

オイシックス・ラ・大地株式会社 2022年10月から育児目的休暇制度を導入、男性育休取得を支援 食品のサブスクリプションサービスを提供するオイシックス・ラ・大地株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：高島 宏平）は、育児休業から復帰する社員...

大衛株式会社 全国の大学病院における産婦人科製品総合シェア第１位（※1）の医療メーカーである大衛株式会社（本社：大阪市都島区、代表取締役社長：加藤優）は、この度全国の助産師228人に向けて、アンケート調査を行いました。※1 2023年自社調べ。産科総...

株式会社タスカジ シェアリングエコノミーの家事代行マッチングプラットフォーム「タスカジ」を運営する、株式会社タスカジ（本社：東京都港区、代表取締役：和田幸子、以下タスカジ）は、『男性の育休取得から見る、家事シェアの実態調査』を発表いたしま...

株式会社ミラティブ 休業する従業員をサポートするメンバーへの手当支給・ペット含む家族ケア特別有給制度導入など包括的な働き方支援を本格化 スマホゲーム配信者数で日本一（※）のゲーム配信プラットフォーム「Mirrativ（ミラティブ）」（以下：Mirrativ...