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（脱）飲みニケーション。「お料理ファシリテーション」利用企業は１００社を突破
株式会社シクミーズ 社内コミュニケーションに選択肢。【作る】×【食べる】＝チームの輪 常に習い事ランキング上位にランクインされる料理教室を有効活用してチームビルディングを提供します。社員の参加モチベーションが最大化されるコンテンツでコミュニ... -
コンプラ違反やハラスメントの防止に 最新の内容で学ぶ社内教育向けeラーニング
株式会社エデュテイメントプラネット GROINA plus「コンプライアンスシリーズ」「ハラスメント防止シリーズ」のメイン教材【標準レッスン2024】をリリース 株式会社エデュテイメントプラネット（本社：東京都杉並区 代表取締役 柳田 善弘）は、企業内で... -
【新刊書籍】『改訂版 ハラスメント事件の弁護士実務～法律相談時の留意点と裁判例にみるハラスメント該当性～』発刊！
第一法規株式会社 ハラスメント類型別、相談者属性別に詳しく解説した一冊。待望の改訂版！ 法律関連出版物、各種データベースを提供する第一法規株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役社長：田中 英弥）が、『改訂版 ハラスメント事件の弁護士実務～... -
eラーニング 『＜新訂版＞パワーハラスメント防止コース』 が2月1日より開講
JMAM（ジェイマム） 事例で学び、未然に防ぐ！ 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM［ジェイマム］）は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール「eラーニングライブラリ」※１の新コースとして... -
“飲みにケーション”に関する調査ー職場の“飲み会”に参加したくない50.7%
識学 職場の“飲み会”参加したい？…「参加したくない」50.7%。参加したくない理由：職場の人間と飲んでも楽しいとは思わない。セクハラやアルハラが横行するから など NEWS RELEASE2024年1月30日株式会社識学「識学」を使った経営・組織コンサルティングや... -
【新刊】『判例INDEX ハラスメント事例―種類別に見る裁判所の判断―』発刊！
第一法規株式会社 事案の調査で最初に手にする、ハラスメント種類別判例インデックス！ 法律関連出版物、各種データベースを提供する第一法規株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役社長：田中 英弥）が、『判例INDEX ハラスメント事例―種類別に見る裁... -
コーン・フェリー、従業員エンゲージメントとコンプライアンスの相関関係を調査
コーン・フェリー・ジャパン コンプライアンス意識と従業員エンゲージメントとの相関性を確認 グローバルな組織コンサルティングファームのコーン・フェリー（NYSE：KFY｜コーン・フェリー・ジャパン 東京都千代田区 日本代表：滝波純一）は、従業員エン... -
Adecco、企業の内部通報対応支援のための相談窓口サービス「コンプライアンスダイヤル」の提供を開始
アデコ 人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎 健一郎）の人財派遣およびアウトソーシング事業のブランドであるAdecco（COO [... -
【特集】男らしさ、女らしさって？「ジェンダー平等って何？」／中学入試直前！予想問題「周年編」／能登半島で起こった地震も写真で速報／小・中学生向けニュース月刊誌「ジュニアエラ2月号」1月15日（月）発売
株式会社朝日新聞出版 スペシャル企画！ 映画「SPY×FAMILY CODE: White」紹介＋主人公アーニャ役の声優・種﨑敦美さんインタビュー 親子で楽しく読めて、中学受験・高校入試の勉強にも役立つニュース月刊誌「ジュニアエラ」2月号が、1月15日（月）に発売さ... -
企業、団体のハラスメント対応フローに日本ハラスメント協会の「ハラスメントADRセンター」を追加、設定可能な新サービス。企業、団体主体のADR活用で早期にパワハラ、セクハラの紛争解決。訴訟リスクも回避
一般社団法人日本ハラスメント協会 「ハラスメントADRセンター」のロゴ提供。グループ会社数に上限なく一律年間5万円（税別）で導入可。ハラスメント調査委員会と連携も可能。ADRはハラスメント第三者委員会との使い分けを推進 ハラスメント専門家として企... -
【無料公開】企業のハラスメント対策に必須の知識をまとめた「ハラスメント対策ハンドブック」を公開
ライトワークス ハラスメント対策・コンプライアンス対策などのeラーニング教材を制作する株式会社ライトワークス（本社：東京都千代田区、代表取締役：江口夏郎、以下「ライトワークス」）は、企業が講じるべきハラスメント対策に関する知識をまとめた... -
【LegalOn Technologies調査レポート】企業のコンプライアンスに課題を感じている担当者は7割超。半数以上が、昨今のコンプライアンス違反の報道を受け、「新たに施策を実施した」と回答。
株式会社LegalOn Technologies ～コンプライアンス担当者300名が回答「企業のコンプライアンス実態調査」～ AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」、AI契約管理システム「LegalForceキャビネ」を提供する株式会社LegalOn Technologies（本社：東京都江... -
【医師461名に「ペイシェントハラスメント」に関するアンケートを実施】約7割の医師が受けたことが「ある」と回答
株式会社エムステージホールディングス 対応マニュアルが「示されている」2割に満たない結果に 事業場向け産業保健支援、医療人材総合サービスを提供する株式会社エムステージ（東京都品川区、代表取締役：杉田雄二）は、エムステージが運営する『Dr.転職... -
ヌーラボ「カスタマーハラスメントへの対応に関する方針」のテンプレートを公開・配布誰でも自社の方針策定ができるようノウハウを共有
(株)ヌーラボ 株式会社ヌーラボ（本社：福岡県福岡市、代表取締役：橋本正徳、以下 ヌーラボ）は、2020年6月1日より大企業に向けて施行となった労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）に合わせて発表した「カスタマーハラスメントへの対応に関する方... -
マッチングアプリ22社が賛同『マッチングアプリハラスメント』啓蒙プロジェクト始動
株式会社バチェラーデート ～利用者の64％が不快な体験、うち7割がマチハラに該当 リーフレット公開で理解促進へ～ 「マッチングアプリハラスメント（以下マチハラ）」（*1）とは、2023/10/30に株式会社バチェラーデートと日本ハラスメント協会が共同定義... -
【台湾情報】セクハラに関する企業の調査義務解説/WEBサイト内の判例コーナーを期間限定で一般公開しました＜ワイズコンサルティング＞
威志企管顧問股ｲ分有限公司（ワイズコンサルティンググループ） 在台日系企業利用率No.1のコンサルティングファームによる台湾の最新人事労務情報 ワイズコンサルティング グループ（本社：中華民国台北市、代表取締役：吉本康志）はセクハラに関わる性別... -
「52％」が職場でハラスメントを経験。うち9割が「解決しなかった」と回答。【ハラスメント実態調査】を株式会社MS-Japanが公開
株式会社MS-Japan 中小企業のパワハラ防止措置義務化から1年半、99名以下の企業の「対策実施率は38％」 株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)が運営する、管理部門・士業の総合転職... -
取引先へのハラスメントに特化したeラーニング教材「取引先へのハラスメント防止研修」をリリース
株式会社エデュテイメントプラネット 取引先へのハラスメントについて、eラーニングで効率的に学び、適切な行動につながる知識を習得 全社員向けeラーニングにおいて研修企画から教材開発・運用といった、トータルソリューションを提供する株式会社エデュ... -
12月1日から『「職場環境」ホットライン』サービスを開始（月額2,000円～）
株式会社永セ仁 ～パワハラ等ハラスメント問題を「労働リテラシー」の向上で撲滅～ 株式会社永セ仁（本社：長崎県長崎市/代表取締役：永瀬仁）は、12月の「職場のハラスメント撲滅月間」に合わせて、『「職場環境」ホットライン』サービスを開始します。こ... -
『STOP! ハラスメント！ やらない・やられない・やらせない！ ストハラ♡プロジェクト始動！』
産業衛生コンサルティング研究所 社会課題解決のチャレンジプロジェクト（クラウドファンディング） 表に出ているハラスメントは、氷山の一角！ ハラスメントに一人で悩まないために、ハラスメントを起こさないために、『ストハラ♡プロジェクト』では、デ... -
【企業人事担当者必見】12月7日(木)、誰しもがハラスメントの被害者にも加害者にもならないために、当会代表理事 安藤俊介が二部制オンラインセミナーに登壇！
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会 「第一部：上手な叱り方」「第二部：カスハラへのアンガーマネジメント的具体的対策」をテーマに、ビジネスシーン/対人面に起こりやすいトラブルのアンガーマネジメント的対応法を解説します。 パワハラ、カスハ...
