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社会人の「退職」に関するリアル1,500件集まる 知人の転職で不安7割 “キャリア設計に焦り”全世代で共感
Job総研（パーソルキャリア） ～7割が不満 新人の退職代行に違和感の声～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研(※1)』は、「はたらく現場での不満や不安」を収集する『Job weeQ(※2)』を実施し、匿名... -
『ココだけの本音』 3月の社会人のリアルを調査 5割が皮肉実感 部下の言動に“令和だね” 新感覚に賛否
Job総研（パーソルキャリア） ～花粉症による休暇に7割が賛成 個人の体調に理解示す声〜 【3月に注目を集めたワード】 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社の、キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ Town(ジョ... -
秋田県で生まれたプロ人材活用の先導的事例を公開
パーソルキャリア株式会社 ～株式会社斉藤光学製作所の「営業部門の立ち上げ」プロジェクト～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社のプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro（ハイプロ）」は、秋田県で生まれた「プ... -
Job 総研『2025 年 退職に関する意識調査』を実施 同僚の転職が影響 7 割 “⼤転職時代”実感も「3 年以内」に賛否
Job総研（パーソルキャリア） 〜”⼼理ハードル下がった”20 代で顕著 ⼈材育成に懸念の声〜 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、585人の社会人男女を対象に「2025年 退職に関する意識調査」を... -
doda転職求人倍率 2025年2月は2.46倍（前月差－0.29ポイント）
パーソルキャリア株式会社 ～求人数は微減、転職希望者数は新年度に向けた活動により高水準に～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、2025年2月の転職求人倍率をまとめた「doda転職求人倍率」を... -
採用テスト「GPS-Business」の思考力受検時間を平均25分に短縮 コンピューター適応型テストを自社サービスに搭載
株式会社ベネッセコーポレーション 株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社の合弁会社：株式会社ベネッセ i-キャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：乾 史憲）では、問題解決力の高い人材を見極める実践型思考力テスト「GP... -
「現役大学生が理想とする『こんな会社ではたらきたい！』ホンネ調査」 大学生の約半数が業務時間外でも職場交流会に「参加したい」、「会食のみで飲酒なし」を希望
パーソルキャリア株式会社 64.7％の学生が、新卒1年目は「ゆっくり時間をかけて育成して欲しい」と回答 ミスした時の理想的な指導スタイルは「直属の上長と対面で1対1」を希望する学生が67.9％ 株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会... -
新大学1年生を対象とした「大学入学前に知っトク！キャンパスライフまるっと先取りLIVE 」を開催「ガクチカ」につながる経験が積めるアルバイト選びをスキマバイトアプリ「シェアフル」が伝授
パーソルキャリア株式会社 2025年3月28日（金）13時30分～／オンライン【参加無料】 株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社の合弁会社：株式会社ベネッセ i-キャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：乾 史憲、以下i-キャリア... -
執行体制に関するお知らせ
パーソルキャリア株式会社 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：瀬野尾 裕）は、2025年４月１日付の当社執行体制を以下の通り決定しましたので、知らせいたします。 1.執行体制（2025年４月１... -
Job総研『2025年 職場のストレス実態調査』を実施 ホワイト環境に不安6割 キャリアの自由度に”戸惑い”の声
Job総研（パーソルキャリア） 〜個人の多様化進み 6割がコミュニケーション不足実感〜 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、578人の社会人男女を対象に「2025年 職場のストレス実態調査」を実... -
ベネッセi-キャリア、神田外語大学と長期留学生向けのキャリア形成支援で協働
株式会社ベネッセコーポレーション 「留学前」「留学中」「留学後」までの一貫した就職活動支援で、「留学」経験を卒業後のキャリアにつなぐ 株式会社ベネッセ i-キャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：乾史憲）は、神田外語大学（千葉市美浜区... -
「HiPro Direct（ハイプロ ダイレクト）」が発表「副業」における、2024年度の振り返りと2025年度の市場予測
パーソルキャリア株式会社 ～2024年プロ人材活用は短期から中長期へ、地域企業・スタートアップが活用拡大～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社の副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」は... -
「本当にいた怖い上司」に対する本音 “昭和上司の精神論” ハラスメントの定義に20代で賛否
Job総研（パーソルキャリア） 〜根性は成長に必要7割 背景に令和の成長意欲～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社運営の『JobQ Town (※1)』は『ココだけの本音 (※2)』を通じて、社会人生活で出会った、今では考えられない”本... -
「HiPro（ハイプロ）」、愛知県でスキルリターンを開始
パーソルキャリア株式会社 ～副業・兼業のプロ人材活用の浸透により、愛知県内企業と愛知経済への寄与を目指す～ 名古屋鉄道株式会社における生成AI活用推進の事例を公開 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社のプロフェッショナ... -
キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、第4期 （2024年度）活動報告会 オンライン開催のお知らせ開催日時：2025年3月18日（火） 15:00-18:00@Zoom 参加無料
パーソルキャリア株式会社 ～人的資本を最大化する実践論「キャリアオーナーシップ経営」を導入・実践するための9つの実践課題に参画企業48社・団体が向き合い、議論した一年間の成果発表～ ※本ニュースリリースは、参画企業48社・団体からなる「キャリア... -
『ココだけの本音』 2月の社会人のリアルを調査 3割が投稿「SNSに職場の愚痴」 リスクと我慢に賛否
Job総研（パーソルキャリア） ～若者の初任給に不満7割 ”既存社員にも賃上げを”の声～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社の、キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ Town(ジョブキュータウン) (※1)」が運営... -
転職サービス「doda」転職成功者の平均年齢調査【2024年版】転職成功者の平均年齢は32.7歳 即戦力を求める企業のミドル層の採用ニーズが高まり、30代後半以上の転職成功者の比率が増加
パーソルキャリア株式会社 転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、2024年1月～12月の間、「doda」エージェントサービスを利用し転職したビジネスパーソンを対象に、転職成功時の平均年齢を男女別や転職前の職種別で調査しましたので、... -
はたらく個人の”ココだけの本音” 2,000件集まる 令和の若手に味方9割も 出世は運 “配属が全て”の声
Job総研（パーソルキャリア） ～モチベーション維持にも苦戦 職場の厄介社員に不満9割～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社運営の、キャリアの匿名相談サービス「JobQ Town(ジョブキュータウン) (※1)」が『ココだけの本音(※2... -
千葉大学発スタートアップ創出と認知拡大を支援
パーソルキャリア株式会社 「EIR人材（客員起業家）」の募集と関連スタートアップへのサポート業務を開始 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社の副業・フリーランス人材マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」は、国... -
「HiPro Tech（ハイプロ テック）」が発表ITフリーランスエンジニアの平均月額単価ランキング
パーソルキャリア株式会社 ～2024年の市場動向と2025年の展望～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社のIT・テクノロジー領域特化型エージェントサービス「HiPro Tech（ハイプロ テック）」は、「ITフリーランスエンジニアの平均月...
