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累計2万個突破！対話型組織開発ツール『エンゲージメントカード®』が5枚追加でリニューアル。7月16日より全94枚セットで販売開始。
株式会社トリプルバリュー 心理的安全性・エンゲージメント向上を促進する対話型ツール。ご利用者の声を反映し、より多様な価値観への対話支援が可能に。 株式会社トリプルバリュー(本社：大阪市淀川区、代表取締役：山本龍太)は、対話型組織開発ツール『... -
WeWorkキッズウェルカムデーをプロデュース！WeWork KANDA SQUAREにて「ピープル子ども好奇心フェスティバル」を開催しました。
ピープル株式会社 2025年5月・6月、WeWork KANDA SQUAREにて「おもちゃの選び方」トークイベントや、ワークスペースを併設した「ピープルプレイランド」を展開。 おもちゃメーカー・ピープル株式会社（本社：東京都中央区、取締役兼代表執行役：桐渕真人、... -
akippaのコーポレートフィロソフィーをアップデート
akippa株式会社 スマート駐車場アプリ「akippa（アキッパ）」を運営するakippa株式会社（代表取締役社長 CEO：金谷元気）は、2025年7月15日付で、コーポレートフィロソフィーをアップデートしました。新たにパーパス（存在意義）を定義するとともに、ミッ... -
【新講座開設】「働きやすい」はもう古い！「真の働きがい創造プログラム」で企業成長を加速
一般社団法人教育コミュニケーション協会 〜単なる快適さを超え、社員の主体性と貢献意欲を引き出す「働きがい」ある会社へ〜 2025年8月1日(金)より、一般社団法人教育コミュニケーション協会（所在地：東京都品川区、代表：木暮太一）は、言語化コンサル... -
【中小企業のための『言語化』採用ブランディング研修】”福利厚生が決め手65.9%” の壁を越える！
一般社団法人教育コミュニケーション協会 ～ 若手人材獲得のカギは「目に見えない価値」の伝え方！言語化コンサルタント・木暮太一が企業の魅力を最大限に引き出し採用競争力を飛躍させる ～ 2025年8月1日(金)より、一般社団法人教育コミュニケーション協... -
【開催決定】介護離職を防ぐ言語化コミュニケーション研修 | 社員の介護と仕事を両立させる「言葉の力」
一般社団法人教育コミュニケーション協会 ～ 介護離職者10.6万人、迫る「ビジネスケアラー」問題に企業はどう対応すべきか？言語化コンサルタント・木暮太一が「制度を活かすコミュニケーション術」を伝授 ～ 2025年8月1日(金)より、一般社団法人教育コミ... -
【OB・OG訪問採用力強化！社員の魅力言語化研修】“口下手社員”が企業の採用力を奪う時代に対策を打つ
一般社団法人教育コミュニケーション協会 ～ 人事・採用担当者必見！「入社したい」を引き出す社員の「言語化力」を磨く緊急講座開催 ～ 一般社団法人教育コミュニケーション協会（所在地：東京都品川区、代表：木暮太一）は、2025年8月1日(金)より、マイ... -
【OB・OG訪問採用力強化！社員の魅力言語化研修】“口下手社員”が企業の採用力を奪う時代に対策を打つ
一般社団法人教育コミュニケーション協会 ～ 人事・採用担当者必見！「入社したい」を引き出す社員の「言語化力」を磨く緊急講座開催 ～ 一般社団法人教育コミュニケーション協会（所在地：東京都品川区、代表：木暮太一）は、2025年8月1日(金)より、マイ... -
FTSE ESGスコア目標値（4.0以上）達成のお知らせ
三菱食品株式会社 三菱食品株式会社（所在地：東京都文京区、代表取締役社長：京谷裕、以下「三菱食品」）は、このたび2030年度を最終年度とする経営計画「MS Vision 2030」で掲げた目標の１つ「FTSE ESGスコア：4.0以上」を前倒しで達成したことをお知ら... -
【無料ウェビナー開催】BtoBブランディングの再定義──企業変革を加速するコミュニケーション戦略
株式会社朝日広告社 株式会社朝日広告社（本社：東京都中央区、代表取締役 社長執行役員：福地 献一）はこのたび、【2025年7月17日（木）16:00〜17:00】に無料オンラインセミナー「BtoBブランディングの再定義 - 企業変革を加速するコミュニケーション戦略... -
NTT東日本グループ新CM「つぎのイノベーション」ビジョン篇を7月1日から放送開始
NTT東日本株式会社 NTT東日本グループは、2025年7月1日（火）から新テレビCM、「つぎのイノベーション」ビジョン篇の放送を開始しました。 NTT東日本グループCM「つぎのイノベーション」ビジョン篇（30秒） https://youtu.be/VT263Bk4zK8 コンセプト N... -
事例から紐解く！インナーブランディング成功のメソッド
株式会社揚羽 2025年7月16日（水）12：00～12：45・無料オンラインセミナー コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年7月16日（水）に「事例から紐解く！インナーブランディ... -
【育休法改正を活かす！心理的安全性を高める言語化コミュニケーション研修】言語化の壁を打ち破り「利用しやすくて働きやすい」職場を
一般社団法人教育コミュニケーション協会 ～ 男性育休取得率30.1%と高まるも、制度活用の「見えない壁」が存在。言語化コンサルタント・木暮太一が「制度を活かすコミュニケーション術」を提言 ～ 一般社団法人教育コミュニケーション協会（所在地：東京都... -
【労災リスクを減らす ”真の働きがい創造講座”】労災死傷者数＆精神障害労災「過去最多」更新 ー 見せかけの「働き方改革」が招く「心の労災」に終止符を打つ
一般社団法人教育コミュニケーション協会 ～ 日テレNEWS・FNNプライムオンラインも報じた衝撃のデータ！表面的な「働きやすさ」の追求が失わせる「働きがい」と、組織の活力を取り戻す鍵とは ～ 一般社団法人教育コミュニケーション協会（所在地：東京都杉... -
従業員のブランド理解を促すことで、インナーブランディングを強化
株式会社揚羽 揚羽、共通理解を醸成する「ブランドガイドライン」Webサイトを開設 コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、ブランドの共通理解を醸成するため「ブランドガイドラ... -
代官山T-SITEにて「1curiosity®(ワンキュリオシティ)」エキシビションを開催しました。
ピープル株式会社 SNSで話題となり販売好調！新商品「1curiosity®(ワンキュリオシティ）」の発売記念イベントを2025年5月24日(土)・25日(日)に代官山T-SITE GARDEN GALLERYで開催。 イベント「1curiosity® Exibition」について ①1curiosityのおもちゃで遊... -
【2025年限定：働きがい向上！真のホワイト職場創造講座】”働きやすさ”の先に”働きがい”を失う危機！”ゆるホワイト”の罠に潜む“見えない停滞”に対策
一般社団法人教育コミュニケーション協会 ～「ラクさ」だけを追求する「ゆるホワイト」が、社員の成長と意欲を奪い、企業の競争力をむしばむ～ 本日2025年6月25日(水)より、年間休日日数が増加傾向にあるにもかかわらず、多くの企業が直面する「働きやすさ... -
企業ロゴ変更ならびに企業理念改定のお知らせ
品川リフラクトリーズ株式会社 品川リフラクトリーズ株式会社（以下、「当社」という。）は、2025 年６月 26 日に第 191 回定時株主総会を開催し、本年10月1日から社名を「品川リフラ株式会社（英文：SHINAGAWA REFRA CO., LTD.）」へ変更することが承認さ... -
【夏季限定】言語化コンサルタント・木暮太一が社員の「働く意欲低下」に対策！コミュニケーション力で働く意欲を引き出す”集中講座”開催
一般社団法人教育コミュニケーション協会 夏の疲弊で加速する”人材流出”と”働く意欲の低下”に警鐘。従業員エンゲージメントを高め、人手不足時代を乗り切る「伝わる力」を徹底強化。 本日2025年6月26日(木)より、本格的な夏の到来とともに懸念される社員の... -
組織開発・人材育成のALL DIFFERENT、講師育成の仕組みにおいて特許取得
ALL DIFFERENT株式会社 業界最大級150人以上の内製講師陣で研修品質の向上目指す 累計20,000社450万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔）は「講師育成... -
ミネルバ式リーダー育成に、新たな実務家6名が講師として参画
株式会社Learner’s Learner 経営・人材開発・グローバルビジネスの最前線で実績を積みながら、「これからの学びとリーダーのあり方」に問いを持ち続けてきた6名が講師として正式加入 福岡県糸島市を拠点に全国の企業リーダー育成に取り組む株式会社ラーナ... -
【緊急開催】夏の「退職意向」急増に企業はどう備える？ 人材定着を叶える！コミュニケーション力強化講座｜8月末まで期間限定
一般社団法人教育コミュニケーション協会 ～夏の疲弊で加速する人材流出と働く意欲の低下に警鐘。従業員エンゲージメントを高め、人手不足時代を乗り切る「伝わる力」を徹底強化～ 2025年6月24日(火)～8月31日(日)、一般社団法人教育コミュニケーション協... -
【今夏開催：コミュニケーション力育成講座】賃上げの壁と人手不足に挑む！木暮太一の講座で”組織力”を高めて ”持続可能”な職場へ
一般社団法人教育コミュニケーション協会 ～2025年夏ボーナス「増」は3割止まり！「伝わらない」が招く“隠れコスト”を解消し、”社員の力を最大化”する実践講座で、企業成長と人材定着を実現～ 2025年6月21日(土)～8月31日(日)、一般社団法人教育コミュニケ... -
【夏季限定：言語化マネジメント実践講座】言語化コンサルタント・木暮太一による”猛暑疲れ”と”人手不足”で悪化する「生産性低迷」の即効薬
一般社団法人教育コミュニケーション協会 ～「伝わらない」を「伝わる」に変える唯一無二のメソッド。管理職・リーダー必見、チームのパフォーマンスを飛躍させる実践的スキルを習得。～ 2025年6月20日(金)～8月31日(日)、一般社団法人教育コミュニケーシ... -
〈ミサワホーム〉8000人の存在意義を再定義して、持続可能な社会の実現に進む
株式会社揚羽 揚羽、全従業員の想いを束ねたパーパス策定から浸透施策まで伴走支援 コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、ミサワホーム株式会社（東京都新宿区 代表取締役：作... -
【緊急開催】夏の職場を強くする！曖昧な指示をゼロ化する特別講座 〜人事評価シーズン目前、8割超が経験する “言葉のズレ” に言語化コンサルタント・木暮太一が対策〜
一般社団法人教育コミュニケーション協会 ～「言ったつもり」「伝わったつもり」が組織をむしばむ。データで見る夏の生産性ロスと、今すぐ実践できる「言語化スキル」習得のチャンス～ 2025年6月19日(木)～8月31日(日)、一般社団法人教育コミュニケーショ... -
【夏季限定開催：夏バテ知らず・生産性キープ術講座】 言語化コンサルタント・木暮太一が「隠れ夏バテ」と「静かなる離職」の危機に対応
一般社団法人教育コミュニケーション協会 ～社員の「隠れ夏バテ」が生産性をむしばむ！猛暑が招く見えない体調不良と職場パフォーマンス維持の処方箋～ 2025年6月18日(水)～8月31日(日)、一般社団法人教育コミュニケーション協会（所在地：東京都品川区、... -
【7月限定 特別講座】梅雨の”隠れ不調”を放置させない『夏の職場モチベーション向上講座』
一般社団法人教育コミュニケーション協会 ～ 夏の疲れが招く「静かなる離職」、気象とストレスが絡み合う、見えない職場疲弊への対策 ～ 2025年6月16日（月）～7月31日（木）、一般社団法人教育コミュニケーション協会（所在地：東京都品川区、代表：木暮... -
キヤノンマーケティングジャパン「統合報告書2024」を公開
キヤノンMJ キヤノンマーケティングジャパン株式会社（代表取締役社長：足立正親、以下キヤノンMJ）は、株主・投資家をはじめとしたすべてのステークホルダーに向けて、「統合報告書2024」（日本語版）を発行し、ホームページにて公開しました。 ダウンロ... -
【緊急開催】梅雨時期の「職場不調」 を言語化で解決！言語化コンサルタント・木暮太一による『職場を活性化する言語化集中講座』
一般社団法人教育コミュニケーション協会 ～社員の「なんとなく不調」を見逃さない！梅雨の気圧変動が招く、見えない職場ストレスと生産性低下のメカニズムを解明～ 一般社団法人教育コミュニケーション協会（所在地：東京都品川区、代表：木暮太一）は、... -
ユニ・チャーム、「SOMPOサステナビリティ・インデックス」の構成銘柄に選定される
ユニ・チャーム株式会社 ユニ・チャーム株式会社(代表取締役 社長執行役員：高原 豪久)は、SOMPOアセットマネジメント株式会社が設定する「SOMPOサステナビリティ・インデックス」の構成銘柄に、14年連続で選定されましたのでお知らせします。 「SOMPOサス... -
【緊急特別講座】6-7月期、管理職の『評価面談ストレス』に打つ手！言語化コンサルタント 木暮太一が贈る講座でメンタル不調を未然に防ぐ
一般社団法人教育コミュニケーション協会 ～一般社団法人教育コミュニケーション協会：厚労省データが示す「言えないストレス」を突破！管理職の「沈黙のストレス」と、その解決策「言語化プログラム」の緊急性を訴求～ 組織の成果を左右し、部下を育成す... -
TOPPANグループ、世界中の社員が生みだす「Culture」を発信
TOPPANホールディングス株式会社 創立125周年に合わせて125名の社員メッセージと、キーパーソンのインタビュー映像を、グループパーパス特設サイトで公開 TOPPANホールディングス株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役社長 CEO：麿 秀晴、以下 TOPPA... -
「こども専用ICカード P♪siyoca（ピッしよか）」が2025年7月上旬新発売！
ピープル株式会社 【新商品】「ママ・パパのカード、じぶんでピッしてみたい！」子どもの夢を叶える新しいおもちゃが登場！【イヤイヤ期にも大活躍】 こども専用ICカード P♪siyoca 乳幼児玩具メーカー・ピープル株式会社（東京都中央区、取締役兼代表執行... -
静かな退職層が4割、不満の理由TOPは「給与」「評価基準」、組織の信頼・パーパス共感不足も
株式会社コーナー 【企業の離職リスク最前線】調査結果からわかる、年代・レイヤー・ワークスタイル別の不満要因 人事プロフェッショナルブティック「CORNER」を運営する株式会社コーナーは、従業員100名以上の企業の正社員413名（うち人事部門100名）を対... -
ユニリタ、グループパーパスとして「利他で紡ぐ経済をつくる」を策定、新しい経済モデルの実現を目指す
株式会社ユニリタ 株式会社ユニリタ（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員：北野裕行、東証スタンダード市場：3800、以下 ユニリタ）は６月３日、ユニリタグループのパーパス「利他で紡ぐ経済をつくる」を新たに策定、公表しました。 当社グループ... -
新ブランドスローガン「OSEKKAI × TECHNOLOGY」を発表
株式会社Fusic 〜Fusicはお客さまと丁寧に向き合い伴走しながら、期待を超える価値をお届けします〜 株式会社Fusic（本社：福岡県福岡市、代表取締役社長：納富 貞嘉）は、新たなブランドスローガン「OSEKKAI × TECHNOLOGY」を定めました。このブランドス... -
当社のパーパス（存在意義）を策定いたしました
株式会社池田模範堂 ～ 叶えたい未来 ビジョン2035に向けて情熱的に挑戦し続けます ～ このたび当社は、これまで掲げてきた「世のため、人のために尽くせ」という経営理念を受け継いだ「パーパス（存在意義）」を策定いたしました。合わせて、パーパスを... -
【サンエックスパーパス活動レポート】「ともともフェスタ2025～迎賓館からはじまる「共生社会」～」にすみっコぐらしの“ねこ”と“とかげ”が登場しました！
サンエックス株式会社 内閣府初開催！インクルーシブな社会の実現に向けた交流イベント サンエックス株式会社（本社：東京都千代田区、以下サンエックス）は、内閣府が開催するインクルーシブな社会の実現に向けた交流イベント「ともともフェスタ2025～迎... -
『言葉でチームは成長する』6月3日発売
JMAM 組織の力を100%引き出す言葉の使い方を考える 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM〔ジェイマム〕）は、『言葉でチームは成長する』を2025年6月3日（火）全国の書店、ネット書店にて発売しま... -
ゴウリカマーケティングが「企業行動規範」を刷新
ゴウリカマーケティング株式会社 設立10周年を迎え企業行動規範をアップデート- ゴウリカマーケティングが描く未来像とその実現への取り組み 「人に寄りそう合理化で、世界をもっと自由に、もっとゆたかに。」をビジョンに掲げるゴウリカマーケティング株... -
【セミナー開催】インナーブランディングの「コツ」と「落とし穴」～実践に役立つリアルな情報を紹介！～
株式会社揚羽 2025年6月18日（水）12：00～12：45・無料オンラインセミナー コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、「インナーブランディングの「コツ」と「落とし穴」～実践に... -
ビジョン制定に伴いホームページをリニューアル。AI査定、全国マンション図鑑などコンテンツを充実！
大和ハウスリアルエステート株式会社 より多くのお客さまにとって当社の“目指す姿”をわかりやすく伝えると同時に「視認性」「利便性」「情報の充実」をキーワードに、全体構成やデザインを大幅に見直しました。 大和ハウスリアルエステート株式会社（本社... -
「マッスルデリ」8周年を記念した20％OFFキャンペーンを5/25より実施
YOUR MEAL 全商品に適用可能なクーポンを期間限定配布。新たなスローガンを掲げコーポレートサイトもリニューアル。 マッスルデリなどを運営する株式会社YOUR MEAL（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：須藤大輔、以下「ユアミール」）は、5/25にマッス... -
【本日発売】木暮太一の新刊！ 型にはめるだけで伝わる『言語化組み立て図鑑』
一般社団法人教育コミュニケーション協会 ～累計195万部超の著者が贈る、ビジネスコミュニケーションの課題を解決する実践的メソッド集～ 2025年5月21日(水)、累計195万部超のベストセラーを持つ言語化コンサルタント・木暮太一が、新刊『あてはめるだけで... -
国内55業界のパーパス浸透率をランキング化！パーパス浸透深度が従業員の仕事への誇りに影響を与えることが判明
株式会社朝日広告社 ～第三回『ASAKOインナーパーパススコア®調査』を実施～ 株式会社朝日広告社（本社：東京都中央区／代表取締役 社長執行役員：福地 献一）は、「コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。」をパーパスに掲げ、... -
【6/10開催】統合報告支援トップ企業が提案する採用PR向け統合報告書活用ウェビナー
株式会社ブレーンセンター 優秀な学生を引き寄せる双方向型オープンカンパニー 株式会社ブレーンセンター（大阪市北区、代表取締役社長：平石隆生）は、2025年6月10日（火）、ウェビナー「統合報告支援トップ企業が提案！優秀な学生を引き寄せる双方向型オ... -
アルコニックス、「長期経営計画2030」を公開 新たに「パーパス・ビジョン」を策定
アルコニックス株式会社 アルコニックス株式会社（東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員CEO：手代木 洋、以下アルコニックス）は、2025年5月15日（木）、「長期経営計画2030」を公開しました。 VUCAが常態化した時代に、グループ62社（※）が生き抜いて... -
「WOWOW 夢中のトビラボ」設立のお知らせ
株式会社WOWOW 株式会社WOWOW(本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員 山本 均、以下「WOWOW」)は、パーパスである「人生をWOWで満たし、夢中で生きる大人を増やす」の実現のために、生活者をより深く理解することを目的とした大人の夢中を研究する「W... -
【独自調査レポート：言語化コンサルタント 木暮太一】 88.1％が曖昧な指示を経験、そのうち84.2％が確認をせず“自己流解釈”で対応
一般社団法人教育コミュニケーション協会 ～～結果、83％が「トラブル・やり直し」に直面している実態が明らかに～ 言語化コンサルタントの木暮太一は、自身の会員や講演参加者を対象に独自調査を実施し、現場の職場で蔓延する”曖昧な指示”と、それに伴う”...
